岗位职责： 1.负责回答客户对公司产品/服务的咨询 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对客服工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

招聘拼多多天猫售后客服 底薪2000+提成全勤（综合3000-5000） 年龄18-35岁 要求，可以使用电脑熟练打字 地址：沁水县龙港镇杨河社区南坡一号（此地点不为办公地点，线上面试。）

岗位职责： 1. 在线解答客户咨询，包括商品信息、订单状态、售后问题等，确保响应及时准确。 2. 协助处理客户退换货、退款申请，跟进问题解决进度，提升客户满意度。 3. 记录客户反馈和常见问题，整理成知识库，优化回复话术。 4. 配合促销活动，引导客户下单，完成简单的销售转化。 5. 维护客户关系，处理投诉建议，降低差评率。 任职要求： 1. 中专 / 大专及以上学历，1 年以上电商客服经验优先，应届生可培养。 2. 打字速度每分钟 50 字以上，熟练使用办公软件和 IM 聊天工具。 3. 具备良好的沟通能力和情绪管理能力，有耐心解决客户问题。 4. 熟悉电商平台规则者优先。 5. 工作时间： 轮班制，覆盖 9:00-24:00，每月排班，可接受夜班。 薪资结构： 底薪 3000-3500 元 + 绩效 1000-2000 元 + 全勤 200 元，综合 4200-5700 元 / 月。

【急聘】电商客服 全职坐班 底薪+提成 【做什么】 处理京东/抖音售前售后问题 解答产品咨询，处理物流/订单异常 早晚班轮岗（早8-16点/晚16-24点） 售后挽单电话客服 两名（早班8-17,晚班12-21） 【要你带】 会用电脑打字（50字/分钟+） 沟通耐心，能适应倒班 有经验优先，无经验手把手教 【给到你】 → 半年1次升职机会（组长→主管） → 空调办公室+年轻团队 → 节日福利+聚餐+每月20号准发工资 联系电话：（微信同号）

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务体验与满意度； 2. 准确解答客户对公司产品及服务的相关疑问，传递有效信息； 3. 持续跟进客户服务流程，监督并提升服务执行质量； 4. 维系并深化客户关系，妥善处理客户意见与投诉事项； 5. 配合团队完成日常行政事务及各类客户服务辅助工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够清晰理解客户需求并作出及时响应； 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行工作交流； 4. 能够快速高效地协调解决客户问题与投诉； 5. 工作细致负责，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

岗位职责： 1. 负责售后服务渠道的优化与持续改进，提升服务响应效率及客户满意水平。 2. 梳理售后运营数据，识别关键问题并制定可执行的优化措施，推动方案落地。 3. 统筹售后团队与经销商之间的协作关系，完善服务流程与资源分配机制。 4. 定期开展客户反馈收集与分析，定位服务短板并提出针对性改善对策。 5. 规划售后渠道培训体系，强化团队专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 具备5年以上汽车行业售后服务或渠道运营管理经验，了解4S店运作模式。 3. 熟练掌握数据分析方法，具备良好的项目推进与执行能力。 4. 具备出色的沟通协调技巧，能够有效促进跨部门协同作业。

工作内容：判断提交的赔偿方案是否合规通过；薪资4000-4500 二线白班早九晚六，判责提供方案处理售后问题，4000-5000，月休6-7天

晋城市陵川县招打胶

招聘铺地板砖的师傅，工程量较大，长期有活，目前正在开工，有意向的师傅可联系报名。

主要工作是将墙面上起皮的部分用铲刀铲除。

晋城市陵川县招腻子/大白/墙漆工人，需要技术好的师傅。，混者勿扰，一天280

晋城市陵川县招玻璃安装

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.有家电售后经验优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

旅游客服招聘（高端定制小团 1～5 人） 1.薪资：无责 3000 + 全勤 500 + 基本绩效 500；转正后 +3% 提成 + 社保 2.试岗：7 天，每天补贴 80 元；通过后从试岗第一天起按正常薪资计算 4.项目：高端定制旅游，1～5 人小团 5.岗位：旅游客服（咨询接待/转化，具体职责面谈） 工作内容： 1 及时回复客户信息（添加客户） 2 维护好客户 3 售前（给到客户价格表，解答疑问）售后（旅游过程中导游出现让客户不满意的行为，及时给出解决方案）

1、3年以上家电安装实操经验，精通空调、油烟机等至少两类产品的安装与维修，有1年以上团队管理或调度经验者优先。 2、出色的组织协调和沟通能力，能有效管理多元化用工团队。具备流程梳理和数据分析能力。 3、责任心强，客户服务意识佳，能承受旺季高峰期的调度压力。 4、中专/高中及以上学历，持有电工证、高空作业证等相关资格证书者优先。

岗位职责： 1．为客户提供专业的产品解答与服务支持，深入理解客户需求，精准匹配适宜的解决方案； 2．持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户体验，挖掘复购及延伸合作机会； 3．汇总市场一线信息，研判竞争格局，为产品迭代升级提供可行性建议； 4．配合制定并落实销售计划，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 5．策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 任职要求： 1．具备出色的表达与沟通能力，善于谈判，能高效建立并维系客户关系； 2．热爱销售工作，目标明确，具备较强的执行力和环境适应力； 3．了解行业发展趋势，有相关领域销售背景者优先考虑； 4．具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 5．熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 （年龄：20 — 60岁）可兼职可全职 要求：积极向上，性格外向乐观

晋城市1、网店运营:薪资，有经验优先2、客服:地址:山西晋城金凤巢三楼联系方式:

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，真诚对待每位用户，提供贴心、细致的服务体验，提升整体服务品质 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，具备良好的打字速度 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力

岗位职责： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期整理客户反馈，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

上班时间:8:30-12:002;00-6:00不加班，周日单 休，法定休 3000底薪+提成10% 两个月转正3000底薪+提成20% 新人前两个月+1500=无责底薪4500 公司平均月工资在5500至9000 下午偶尔下午茶，每个月聚餐1-2次，公司无勾心斗角，氛围很好: 工作内容: 1.客户公司提供，通过电话了解客户资质 2.邀约上门，只负责邀约 3.无硬性邀约和业绩要求 4.新手入职有入职培训，进职场有一对一带，小白也能容易上手。

无责底薪，缴纳五险，福利完善，不加班 底薪4500元，外加10%-20%高提成，上不封顶 工作内容：通过电话筛选客户，并邀约到店 薪资公开透明，无隐藏规则，收入清晰可预期 无责任底薪保障，无需担忧业绩，每月稳定发放 提成比例高且无上限，月均综合收入7000+，努力者轻松过万 多劳多得机制，设有开单奖励与绩效奖金，收益空间广阔 提供五险及话费补贴，欢迎零经验人员加入 年龄要求22-40岁，表现优异者可放宽至45岁 平均薪资区间为4-9K，上不封顶，面试后根据综合情况定薪

1、积极推广公司产品：及时了解并掌握公司最新政策与业务动态，在电话服务中主动向客户推介新产品，激发客户使用公司产品的兴趣与意愿； 2、办理客户业务需求：受理客户提出的各类业务申请及投诉来电，准确记录投诉信息，并将需协同处理的事项生成电子工单，及时转交至后台支持团队； 3、通过多种渠道开展客户沟通：综合利用电话、短信、邮件等多种方式与客户保持联系，实现服务传递或销售转化的目标； 4、收集并反馈客户意见：妥善处理客户咨询与投诉，及时响应客户障碍申报并派发处理单据，归纳整理客户建议与反馈并向上汇报； 5、持续维护客户关系：拓展新客户资源，维系现有客户关系，定期与合作客户互动交流，促进长期稳定的合作关系建立； 6、达成销售目标：通过电话或线上方式与客户高效沟通，挖掘潜在需求，把握销售契机，确保完成个人销售任务指标；

老客户的售后管理与服务

岗位职责：学习宣讲产品资料、制作标书方案、针对技术资料进行核对和交流制作（有人带） 社保：五险一金； 福利：双休+餐补+交通补+电脑补+绩效奖金+节日福利+激励金+年终奖； 工作时间:8小时工作制（错峰上下班，工作时段弹性任选），每天分享正能量、每月空巴聚餐,每年团建; 薪酬待遇：5000-8000（与能力成果匹配）