我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ [职业亮点] 绩效奖金；带薪休假；家业传承 [职位描述]： 面向高净值人群开展业务，通过养老保险连接高端养老社区，提供资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务及终极关怀项目的整体解决方案；负责老客户的维护与深度开发；参与营销团队的建设与管理。 [任职要求]： 年龄：25~45周岁 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专） 1. 具备一年以上营销相关工作经验 2. 有金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等行业背景者优先考虑 3. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展目标 4. 往年收入达12W以上的高端职场人士优先 5. 具备出色的中高端客户市场拓展能力、需求洞察力及良好的沟通技巧

一、职位介绍 1. 面向大健康与医养融合产业的综合性金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是顺应长寿时代趋势而诞生的创新职业。2020年1月22日，由泰康推动设立的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国范围内的高端国际养老社区及优质医疗资源，服务对象为中高净值人群（客户资源由公司提供），依托公司平台开展市场拓展工作（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国康养旅居体验等），致力于为高净值家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 过往收入：年收入达15万元以上（需提交收入证明或银行流水） 4. 从业经历：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 职业操守：具备良好业务品质，无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪酬待遇：月薪16000-40000元 + 个人业绩激励 + 公司专项奖励机制 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益无上限） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项保障权益 3. 培训支持体系：系统化销售培训、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修奖励计划、专属沉浸式学习项目（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域内容） 4. 工作制度：实行弹性工作制，除需参与公司组织的培训及重要活动外，日常工作安排自主灵活 5. 团队文化：注重专业成长，团队定期组织团建与外出旅游，节日仪式丰富，氛围积极融洽 6. 其他支持政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等福利配套 7. 入职即签订代理合作协议 岗位要求： 年龄：35-45周岁 学历：本科及以上 年收入：20万元以上 岗位能力要求： 1. 曾达成MDRT或IDA等行业荣誉标准 2. 具备较强的团队独立运营与管理能力 3. 优先录用来自绩优团队管理者，或拥有医药、金融、法律等行业背景的优秀人才 注：入职后签署代理协议

一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日，由泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认定 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托公司平台开展市场拓展（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国医养参观之旅等），为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪资待遇：16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保险福利 3. 完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励性研修课程、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作制，除须参与的培训、活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与境内外旅游，重要节日均有庆祝安排，仪式感丰富 6. 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体保障计划等 7. 入职即签订代理协议 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

能适应长期出差，需赴全国各地进行设备调试，入职后安排10至15天培训，具备电焊与切割技能者优先考虑，有相关工作经验者年龄可适当放宽

岗位介绍: 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求: 1- 年龄：25-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专。 3- 工作经验不限，具备养老、健康、教育培训、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。 4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇: 1- 月薪范围：20000-80000元 2- 底薪标准：20000、40000、80000元/月 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户维护奖+管理激励奖 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等多种激励机制。 晋升机制: 公司支持并鼓励员工晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 3- 负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动客户二次开发。 高端养老社区简介: 1- 全国布局覆盖37个城市，共设立47家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务。 2- 社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化生态包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4- 构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

工作内容 1、及时响应并处理客户提出的售后问题，保障服务体验与满意度。 2、掌握基本的室内装修维护技术，可独立应对日常维修需求。 3、配合团队开展工作，提升维修服务的执行质量与响应速度。 任职要求 1、具备较强的客户服务观念，能妥善应对各类售后情况。 2、工作积极主动，善于分析并迅速解决现场技术故障。 3、具有团队协作精神，能与其他成员协同推进维修任务完成。

售后客服（羊奶粉品牌·唐国强代言·央视广告） 品质背书·央视广告投放·唐国强老师倾情代言，正规大品牌羊奶粉公司诚聘售后客服，主营老顾客维护、复购提升，公司提供优质精准客户资源，不用自己拓客，轻松上手、收入稳定、福利齐全！ 岗位职责 1. 负责公司分配的老顾客对接、售后咨询解答，做好产品使用跟进与贴心服务 2. 维护客户关系，提升顾客满意度与品牌复购率，工作简单易做 3. 记录客户需求，及时反馈问题，配合团队完成日常服务工作 任职要求 1. 沟通能力良好，有耐心、责任心，擅长服务类工作 2. 会基础电脑/手机操作，工作认真细致 3. 认同品牌理念，愿意长期稳定发展，有无经验均可（公司带薪带教） 薪资福利 薪资结构：底薪2700元+100元全勤奖，底薪随业绩浮动，最高可达3900元+阶梯式业绩提成，多劳多得，上不封顶 正规保障：3个月，工作稳定有保障 带薪假期：带薪年假、产假等法定假期齐全，人性化休息 资源支持：公司提供优质精准客户数据，无需外出、无需开发新客，专注做好老顾客服务即可 大品牌背书、工作轻松稳定、收入稳步提升，欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！

主要负责社区共享水站的安装调试及维护工作。 岗位职责: 1.负责设备的安装与调试，确保施工质量符合规范要求； 2.为用户提供专业的售后技术支持，及时解决使用过程中的各类技术问题； 3.按计划开展设备巡检，主动发现并排除潜在故障； 4.整理用户意见和建议，配合优化产品性能与服务流程； 5.根据实际需要提供现场技术保障与运维支持。 任职要求： 1.具备基本的水电常识和较强的实操能力； 2.熟悉相关设备的安装、调试操作流程； 3.服务意识良好，具备有效的沟通能力和问题处理技巧； 4.可接受灵活的工作安排，包含上门服务及突发故障应急响应； 5.工作积极主动，有责任心，具备团队协作能力； 6.能够独立分析并解决常见技术问题。 岗位福利： 1.阶梯性底薪。 2.长期高额提成。 3.其他多项福利。

负责保险公司客户的维护，包括到期客户缴费，理赔，领取生存金等等，

晋城市单位食堂：招聘汾阳莱师傅一名工资8000十，每月4天休息.王总

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找两卸货的。

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

职位描述： 优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间，成熟的客户资源。一份工作，十几项收入，薪酬透明公开，收入无上限。 岗位职责： 1、熟练掌握保险相关专业知识； 2、提供保险咨询和服务； 3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用； 4、积极开发、积累客户资源，拓展销售渠道; 5、做好顾客的财务规划建议； 6、维护良好客户关系，协助客户预约专家会诊，办理投保、理赔、保全等手续； 7、带客户参观太保家园，细胞储存，免疫细胞治疗技术。 任职要求: 1、24-45周岁，高中以上学历，三年及以上在厦门居住或工作经验。 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，喜欢与他人交流分享； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 收入及福利待遇： 1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶，平均年薪20-30万； 2、第一年在正常收入之外，还有一整年的津贴，每个月可领3000-25000元； 3、完善的培育体系，针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选； 4、周一到周五早上上班，其余时间自由支配，不需坐班。 我们致力于服务厦门的高净值客户，打造一支高水平的服务团队，希望对未来有憧憬的你加入我们。

1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，有医疗、医药、社区服务、保险销售经验者优先； 2.形象气质良好，具备良好的语言表达与沟通能力，亲和力强，有服务意识； 3.工作积极主动、吃苦耐劳，能适应社区走访与医院驻点工作； 4.身体健康，无金融从业不良记录。 【工作内容】 1.在社区、医院等场景宣传解读普惠型保险政策，解答居民对惠民保、大病保险等政保项目的咨询； 2.协助符合条件的群众办理参保登记、资料收集与信息核实； 3.配合政府部门与公司要求，推进普惠保险项目的落地推广，提升政策知晓度； 4.建立服务档案，定期回访客户，处理保单咨询、续保提醒与售后问题； 5.收集群众对普惠保险的需求与建议，反馈给团队协助优化服务。

1.年龄25-55周岁，具备1年以上金融、保险、销售或团队管理经验者优先； 2.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 3.熟悉人寿、健康、意外等保险产品及银行理财、基金等综合金融业务； 4.具备客户服务意识与团队辅导能力，能为团队成员提供产品培训与陪访支持； 5.诚实守信，无金融从业不良记录，认可用工性质。 【工作内容】 1.拓展并维护高净值客户，提供涵盖寿险、健康险、养老规划的综合性家庭保障方案； 2.带领团队完成月度/季度业绩指标，对新人进行陪访、辅导与技能培训； 3.组织客户沙龙、产品说明会等活动，提升团队活动量与成交转化率； 4.协助客户办理投保、保全、续期缴费、理赔等服务，做好售后维系； 5.落实公司合规要求，确保团队销售行为符合监管与公司章程。

【岗位职责】 - 招聘合伙人 - 跟着团队旅游 - 经常出去团建 - 不用坐班时间自由安排 - 欢迎有挑战自我想法的年轻人来实现自我价值 - 欢迎想换个活法的中年人来人脉变现 - 欢迎想收入更上一个台阶的上班族来兼职 - 欢迎无业的宝妈一起wlb(生活工作平衡) - 欢迎退休的叔叔阿姨前来指教 【职位要求】 - 大专及以上学历(中年大哥大姐无要求) - 有销售/团队管理/创业/市场/行政经验优先，无经验也可，有师父亲自带 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 形象佳气质好 【工作时间】 -9:00-17:00（工作日） -工作灵活，时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资：5000—20000元 - 周末双休、生日福利 【工作地点】 小河/二戈寨/观山湖三选一

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

1.工作内容 公司汇聚了在行业研发及煤矿工程应用领域具有权威性的专业团队，专注于为客户提供高品质的产品与技术解决方案。自创立以来，持续深耕井下围岩土工程治理、新材料研发与技术创新，致力于提供沿空留巷工程、加固工程、堵水工程及充填开采技术工程的全方位服务。 2.任务要求 ①年龄20-30周岁，具备驾驶能力，可下井作业，能适应短期出差安排 ②具备积极进取的态度、责任心强，拥有良好的心理素质和抗压能力 3.薪酬福利 底薪＋全勤奖＋各类补贴（差旅补贴、井下作业补贴），实行周末调休制，节假日正常休假，偶有加班情况

1. 工作内容 公司汇聚行业领先的研发力量与煤矿工程应用专业团队，专注于井下围岩土工程治理领域的新材料研发与技术革新，持续为客户提供沿空留巷、结构加固、堵水处理及充填开采等工程技术解决方案。 2. 任务要求 ① 年龄20-30周岁，具备驾驶能力，可接受井下作业及短期外派任务 ② 具备积极进取态度、责任心强，能良好应对工作压力 3. 薪酬福利 底薪＋全勤奖＋各类补贴（差旅补贴、下井补贴）、周末轮休、节假日正常休假，偶有加班安排

空气能售后。招售后技术支持

岗位职责： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4. 学历不限，有客服相关经验者优先

小白专属·专人指导，零基础也能轻松入职 年龄18-40岁，学历经验不限 资深员工一对一辅导，全程实操教学，话术与技巧全面传授，帮助新人迅速适应，告别职场压力。

招兵买马，呼唤能人将士，公司缺人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只，“聘”你，万事俱备，“职”等你来。老板随和，气氛融洽。 无责底薪 +五险+定期团建+晋升空间 办 公 室 打 打 电 话 ，工作轻松，工作氛围好，同事之间关系融洽。到点下班。每个节日都有礼品。接 受 新 ⼿ ⼩ ⽩ 上 ⼿ 快 ⼀ 学 就 会 有 ⼈ 教 ， 上 班 时 间 8 : 3 0 ~ 18 : 00，中午12:00到14:00休息

办公室打打电话，接受新小白，上手快一学就会，上班8.30-6.00中午休息一个半小时

1.不要求学历2.有销售工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；6.有团队协作精神，善于挑战。

工作内容简单，容易上手，适合新手入职