晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

地址高平需要一个管小工混泥土工长

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

岗位职责: 1. 负责收款码设备的安装与调试工作 2. 与客户积极对接，明确需求并提供专业的安装方案建议 3. 配合处理安装过程中遇到的技术故障，确保顺利落地 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 对收款码相关业务有一定认知和从业兴趣 3. 具备良好的问题应对能力，能在压力环境下稳定开展工作

岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

任职资格： 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验； 2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）； 3. 具备基本的仿真与计算分析能力； 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责： 1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新； 2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作； 3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。

主要负责社区共享水站的安装调试及日常维护工作。 岗位职责: 1. 负责设备的现场安装与调试，确保施工质量符合规范要求； 2. 为用户提供专业技术支持，及时解决使用过程中出现的各类问题； 3. 定期开展设备巡检，主动排查隐患并完成故障处理； 4. 汇总用户意见和建议，配合推动产品优化与服务提升； 5. 根据实际需要提供现场技术保障和运维服务。 任职要求： 1. 具备基本水电操作知识，动手能力强； 2. 熟悉相关设备的安装调试流程； 3. 有良好的服务意识，具备较强的沟通协调能力； 4. 能接受灵活的工作安排，包含上门作业及应急抢修任务； 5. 工作认真负责，具有团队协作精神； 6. 可独立分析并解决常见技术问题。 岗位福利： 1. 阶梯性底薪。 2. 长期高额提成。 3. 其他多项福利。

高平市市内招聘60型号挖机替班人员。

现招聘铲车司机。

晋城市高平市招工地小工/杂工

招聘砌石头工人，有意者请联系。

晋城市陵川县有两栋17层住宅楼现已上标准层，现诚招木工6到8人，有闲着的木工师傅请与我联系，非诚勿扰

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

北湖米沙子附近招聘一车市政工人，需配备一名工长。薪资为170元，无其他待遇。年龄最好不超过60岁，招聘两人。有意者可报名。

湖北一高速改扩建项目招聘工程部长1名。要求抗压能力强，思维敏捷，接受新事物能力强，熟练使用斑马进度计划软件，熟悉项目策划，熟悉清单并熟练编制各类施工计划，对项目生产管理有统筹规划能力，文字功底好，对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解，能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄要求28-35岁。待遇年薪14-16万左右，具体以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

高新区工地招聘一名钢结构工长。工作地点位于聊城。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营统筹，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题； 3、合理调配产线人员分工，优化团队协作流程，提高整体作业效能； 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作规范与维护要点； 3、拥有较强的问题分析与应对能力，能在高强度工作节奏中保持高效执行； 4、认同企业价值观，愿意配合轮班和加班等生产安排。

岗位职责： 负责设备的日常运维及交付阶段的安装调试，设备交付期间需驻厂支持，作为厂家售后服务技术人员开展工作，工作强度适中，薪资待遇优厚，职业认可度高。 任职要求： 年龄18-28岁，无犯罪记录，身体无大面积纹身，体内无钢板植入，非严重肥胖，具备正常设备操作能力，无社交沟通障碍

岗位职责： 1．为客户提供专业的产品解答与服务支持，深入理解客户需求，精准匹配适宜的解决方案； 2．持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户体验，挖掘复购及延伸合作机会； 3．汇总市场一线信息，研判竞争格局，为产品迭代升级提供可行性建议； 4．配合制定并落实销售计划，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 5．策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 任职要求： 1．具备出色的表达与沟通能力，善于谈判，能高效建立并维系客户关系； 2．热爱销售工作，目标明确，具备较强的执行力和环境适应力； 3．了解行业发展趋势，有相关领域销售背景者优先考虑； 4．具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 5．熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核，持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各项业务目标有效衔接。

1. 工作内容 公司汇聚行业领先的研发力量与煤矿工程应用专业团队，专注于井下围岩土工程治理领域的新材料研发与技术革新，持续为客户提供沿空留巷、结构加固、堵水处理及充填开采等工程技术解决方案。 2. 任务要求 ① 年龄20-30周岁，具备驾驶能力，可接受井下作业及短期外派任务 ② 具备积极进取态度、责任心强，能良好应对工作压力 3. 薪酬福利 底薪＋全勤奖＋各类补贴（差旅补贴、下井补贴）、周末轮休、节假日正常休假，偶有加班安排

1. 制定并落实设备年度及月度维保计划，完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理，及时响应并处理生产设备异常，确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性，开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况，提出优化措施以减少运营支出。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估，提高设备综合运营效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各业务目标有效衔接。

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

岗位内容： 1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理； 2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜； 3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与质量； 4、组织并监管货物装卸作业，确保采购、收货、发货等环节有序高效运行； 5、保持仓储区域整洁有序，落实每日环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和仓储管理技能； 2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题； 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休