岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营管理，保障教学质量与学员服务体验。 2、拟定并落实校区年度及学期工作规划，带领团队完成既定业绩指标。 3、开发并维护外部合作渠道，增强校区品牌知名度与市场优势。 4、完善内部管理机制，提高团队执行效率与服务水平。 5、定期开展运营数据分析，动态调整运营策略，促进校区稳定成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业管理经验且为党员者优先考虑。 2、具有较强的团队管理能力与项目统筹经验。 3、沟通协调能力突出，善于应对复杂情况并制定有效应对措施。 4、对教育行业有热情，具备强烈的责任感与职业使命感。 5、富有创新意识，能积极适应变化，助力校区不断进步。

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理，保障教学质量与学员服务体验。 2、拟定并落实校区年度及学期工作规划，带领团队完成既定业绩指标。 3、开拓并维护外部合作渠道，增强校区品牌知名度与市场占有率。 4、完善内部管理机制，提高团队执行效率与服务水平。 5、定期开展运营数据分析，动态优化策略，促进校区稳定成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业管理经验者优先考虑党员。 2、拥有较强的团队管理能力及项目统筹经验。 3、具备良好的沟通协调能力，能应对复杂情况并提出切实可行的解决方案。 4、热爱教育领域，责任心强，具有积极进取的职业态度。 5、思维富有创新性，适应力强，能推动校区不断实现突破与发展。

招聘 山阴御品熏卤世家食品销售管理有限公司招聘：店长1名，，年龄25-40岁，服从安排，有责任心，具有良好的组织能力及沟通能力，业务能力极强，底薪3500+提成+全勤+节日福利，可以提供住宿，管一顿饭。（月工资5000+上不封顶）试用期 1个月。地址：山阴县金玉花园西门口御品熏卤世家 电话:

高校食堂招聘 店长1名 店长工作时间及待遇： 工作时间早8点到晚8点（1点半~3点休息 ） 工资3000绩效 两天休 （不休再加200全勤奖励） 节日福利 加班一小时10元 半天班2名 上午8点到下午3点 下午3点到10点 工资2000+ 寒暑假放假 过完年上班 联系电话

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

做一休一，附近的来

地点 介休同文职业技术学院 内容 图书馆里给图书贴标签等。 时间早8：30到11：30 中 1：00到6：00， 工资120元/天，一周一结。 工作轻松，暂时招5人， 需要心细手快，年轻点的，有意向者电联

岗位职责： 1. 负责校区日常运营管理工作，保障各项流程高效有序运行。 2. 策划并执行校区培训方案，持续优化教学服务质量。 3. 主导校区招生事务，制定招生计划、开展推广活动，并做好学生及家长的对接工作。 4. 统筹校区财务预算控制，科学安排资金支出与使用。 5. 带领团队提升校区品牌影响力和行业竞争优势。 任职要求： 1. 具备扎实的校区运营管理经验与实操能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅开展家校交流。 3. 热爱教育事业，具备市场敏感度，可及时调整运营策略应对变化。 4. 工作责任心强，抗压能力强，能够按时完成既定目标。

退伍军人优先吃苦耐劳有责任心35-60岁有C照会开车会开三轮车

晋城市城区招美缝，餐饮店装修，店铺面积大概200平，可看现场， 条形砖75️250 ，条形砖75️300，马赛克300️300。 客区：600️1200，300️600

晋城市城区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

晋城市城区招美缝，商场餐饮店装修，客区地面1200️600，厨房墙面：600️300，可看现场

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报道，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点在江苏苏州 ！

明天陈区石村来个小挖机替班，二把刀勿扰。<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育规范。 一：薪酬福利 1：提供住宿支持 2：综合收入：底薪（10-15K）+管理绩效（1-3K）+团队招生奖金+留班奖金+全勤奖，整体月收入15-25K 3：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：配备系统化培训机制，助力提升管理思维与运营能力 5：享有5-10天带薪年假，每月另设1天生理假，平衡工作与生活需求 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 8：对于有积分落户需求的员工，若个人条件符合上海市政策标准，公司可协助办理相关手续 二：岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务协调及客户服务等环节 2. 组建并带领市场与销售团队，落实培训指导任务，协同完成招生与续费目标 3. 结合校区实际状况，制定有效的市场营销策略，达成客户引入数量指标 4. 优化校区内部运作流程，定期开展数据分析，及时提出问题解决方案并推动执行 5. 策划并落地市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案，确保有效实施 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标，持续提升整体运营表现 三：任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上少儿英语教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历 2. 性格沉稳成熟，职业素养良好，具备出色的情商与沟通协调能力，计划组织及执行能力强 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件 4. 渴望挑战高收入，目标导向明确，抗压能力强，乐于承担管理责任

需要同赛道同岗位工作经验工作内容： 1，辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理，会识别人才，会带教销冠； 2，根据公司下达的任务，按时完成校区的运营和利润指标； 3，做好教务，教学，销售，市场的管理及学员跟踪服务，前端销售出身，有深入一线的魄力； 4，完成校区前后端工作的各项对接，保持工作流程的通畅，同时协调线条总监，会和总部协调沟通 任职资格 1，全日制统招本科及以上学历，熟悉少儿乒乓球赛道，至少两年以上 同岗位运营管理经验： 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象： 4，较强的目标感及富有领导力，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1. 统筹学校日常运营事务，拟定并落实发展战略与规划。 2. 搭建专业团队体系，持续优化人员能力与组织效能。 3. 主导市场拓展与品牌形象塑造，增强客户认可度及机构知名度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调技巧，善于促进跨部门协作。 2. 责任意识强，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 3. 对教育领域有热情，认同职业教育价值，愿深耕行业发展。

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山西晋城招聘全职或兼职岗位，底薪5000元，月收益可达1万以上，不影响接送孩子，工作简单易学，有专人指导和带领。感兴趣者可回复了解详情。

义城集控员 年龄20 - 35岁；能熟练操作电脑；专科以上学历，不限专业；工作时间7:30 - 18:00，月休4天 薪资福利:2500 - 3000元/月；缴纳五险；提供食宿 招工人数:2名 工作地址:阳城县北留镇贾庄村

250元一天包吃，需要5名兼职，需要操控机器狗，搬运机器狗机器人，时间正月12-正月16，有可能是正月11，地点在晋城市高平市马村镇新科幼儿园，要20岁-35岁，会玩手机灵活点，250元一天包吃

招聘：统计过磅员 薪资：2000元~3000元 1、负责场内过磅、统计等工作。 2、配合厂长开展行政后勤工作。

店长 ；年龄要求:40岁以下；学历要求:学历不限；工作经验:3 - 5年，对经营、管理有经验者。 薪资福利:5000 - 8000元，[年终奖][社保][医保][包吃] 招工人数:1人

3.23工作推荐 一、司徒小镇游客中心诚聘公告 1、售票员15名 要求:1年以上服务行业工作经验，有责任心，工作认真，活泼开朗，形象佳。年龄23---35岁 2、检票员10名 要求:1年以上服务行业工作经验，有责任心，有上进心工作认真，活泼开朗。年龄25---45岁 3、引导员6名 要求:3年以上服务行业工作经验，形象佳，性格开朗活泼，有责任心，有上进心，能够服从公司安排 工资:底薪+绩效 周六日兼职和长期工均可??

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观澜城急需一名小时工，工作地点在山西晋城，工作时长一小时，薪酬为每小时20元。