康养馆店长

高平金伯利招聘店长和店助共4名。工作时间为半天制。薪资待遇为底薪加提成加奖金。

招聘店长，负责门店日常运营管理，有相关经验者优先。薪资3000-6000元，月休2天。工作地址位于地下商业街。

招聘：急聘2名店长（矿务局1名，世纪佳苑1名）店员4名（善于沟通矿务局2名，世纪佳苑2名）年龄：55以内工资：2000+提成电话：姚总

ENDEAR伊迪亚火热招聘中招聘岗位（全职）服装店长、服装导购薪资：面议员工福利五险｜月休4天｜5天带薪年假｜工龄奖｜全勤奖节日福利｜员工旅游｜员工内购上班时间：两班倒工作地点：晋城万达一楼ENDEAR任职要求18‑35岁，形象良好、性格开朗热情有服装行业经验优先，无经验可带薪培训应聘方式电话/：（直接加发送简历即可）

[庆祝][庆祝]招聘啦！我们开始招工啦[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：岗位一：理货员:10名2500~3000岗位二：司机:3名薪资面议岗位三：收银:3名2500~3000岗位四：店长助理:2名4000-5000岗位五:运营:1名4000-5000岗位六：储备干部:5名3000-4000岗位七:面点师傅:2名5000-8000岗位八:面点临时工，5名薪资面议岗位要求：1.20~50岁，证件齐全2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作，服从工作调配3.身体健康，有工作经验优先门店地址：开发区新市东街颐翠商务大厦负一楼汇百佳生活超市联系方式：[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]诚邀您的加入！

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SUFEI愫翡品牌招聘招聘岗位：店助1名【应聘要求】：1.健康+心态乐观的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的【薪资待遇】底薪+阶梯提成+工龄奖每月综合工资4000-9000每月3天休息.有经验优先：工作地点：晋城万达二楼SUFEI愫翡女装

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晋城市高平市招装修木工

招聘值班经理。薪资为3500元至4500元。要求能接受夜班，每半月左右倒一次班，每班12小时。需具备管理能力和协调能力。

晋城市招工地小工/杂工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

矿务局人工上楼二楼，小砌块230块，水泥一吨，沙一方，上楼的联系

招聘店长5名。要求大专学历，服从公司管理及安排，热爱茶饮行业，有店长工作经验，茶饮品经验者优先，无经验者可培养。薪资为2020-6000元/月。。工作地址可选：弥勒市弥勒印象42-1-27或昆明西山区。

招聘｜羊绒世家门店店长、员工上班地点：成都（高新区）任职要求：年龄30-40周岁店长：具备品牌女装门店店长2-3年以上管理经验员工：2年以上品牌女装销售经验薪资福利：店长：综合月薪5000-10000+，上不封顶员工：4000-7000+排班制度：做一休一保障福利：缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资额外福利：5天带薪年假、春节5天带薪假期、生日福利、团队定期团建公司晋升、发展空间大欢迎自荐及推荐联系人：李电话/：

招聘5名熟手。档口地址位于1楼。薪资待遇为10k以上。招聘店长一名，要求会拍摄、可以穿版，以及熟手销售。地址在尚道。

招聘门店经理（店长）。薪资为5000-10000，提供五险、综合补贴、绩效奖金、销售奖金、交通补助、通讯补贴、装修基金、旅游团建、节日福利、生日福利。工作地址位于樊魏路欧亚达襄阳商场6楼，襄阳高新技术产业开发区（联冠建材(欧亚达家居襄阳商场店)，高新区团山镇樊魏路红街欧亚达家居广场6楼）。

店长工作地址:德清武康街道春晖街188号途虎养车春晖街店8点-8点（有轮班）8000起，包住，有餐费补贴迎客接待。微笑服务，礼貌用语，解决客户问题，1.熟悉途虎价格体系以及系统，APP的操作；2.途虎标准的落实；3.店里卫生，流程监督；4.人员的协调，排班，把控等，针对问题给出解决方案；5.店内运营的把控----活动的策划，数据的分析等；6.解决店内售后问题（售后问题处理不急不躁）；7.客户的管理与维护，回访等；8.协助督导在店工作，店内需求提报解决；9.微笑送客，相关工作经验3-5年学历不限

山西省晋城市招聘凉菜主管一名，薪资8000至10000元。可自带助手。技术要求：会做展台、寿司，有西餐凉菜经验者优先。联系电话：宋厨。

招聘3C数码产品店长。薪资为5000.0-7000.0。岗位职责包括：负责门店日常管理、人员排班、货品陈列、环境卫生与门店形象维护；完成公司下达的销售目标、毛利目标、回款指标，制定月度或周销售计划；带领团队完成手机、配件、运营商合约、增值服务（如贴膜、延保、分期等）的销售；分析销售数据，找出业绩短板并制定提升方案；负责店员招聘、入职培训、日常带教、绩效考核与激励；提升团队销售能力、服务意识和产品专业度；管控手机、配件库存，做到账实相符，及时补货、调货、盘点；严控损耗、串货、丢货，降低运营成本；处理高端客户和疑难客诉，提升客户满意度与复购率；维护门店口碑，杜绝差评与服务事故。任职要求：1年以上手机门店、通讯零售或3C数码店长经验优先，有品牌授权店（如华为、苹果、小米等）管理经验优先；具备销售带队能力，能独立完成业绩拆解与目标达成；熟悉手机产品知识、运营商业务、分期、延保等零售模式；具备基础数据分析能力和库存管理能力；沟通表达强，抗压能力强，执行力强，责任心强；服务意识好，有耐心，能处理客诉；认同零售行业，能接受门店排班（轮班或节假日在岗）；学历要求高中或中专及以上（优秀者可放宽）；年龄要求22至40岁。

招聘3C数码产品督导。薪资为4000.0至6000.0。岗位职责包括：门店标准化管理，负责门店日常运营监督，规范卫生、陈列、物料、仪容仪表、服务流程，纠正不规范操作，维持门店标准化经营形象；业绩管控与攻坚，跟进门店日、周、月销售目标，紧盯手机、配件、合约、分期、延保等业务数据，每日复盘业绩短板，优化销售策略，带领团队完成业绩指标；团队带教与管理，监督店长、店员日常工作，开展产品知识、销售技巧、服务礼仪培训，帮扶新人成长，提升团队成交能力与服务质量；营销活动落地，负责促销、节日活动执行，统筹活动布置、推广、客户转化，跟进活动效果；库存与合规管理，监督出入库、盘点工作，保证账实相符，规范售价、办单、售后、收款等流程。任职要求：年龄22至40岁，高中及以上学历，品行端正，形象良好；1至2年手机3C门店行业经验，有店长、资深店员、驻店督导经验优先，熟悉手机销售、合约业务、基础售后流程；具备门店现场管控、团队带教、数据分析及问题整改能力，会基础电脑办公，沟通及临场应变能力强；工作严谨负责、执行力强、能抗压，有团队管理意识；全职驻店、无需出差，能接受门店轮班及节假日在岗。

招聘店长，负责门店日常运营管理，有相关经验者优先。薪资3000-6000元，月休2天。工作地址位于地下商业街。

翠岭茶楼-高平十大碗招聘前厅经理，全面负责餐厅前厅的运营管理工作，包括服务质量、顾客满意度、团队建设等，制定并优化前厅服务流程和标准，提升餐厅整体服务水平。要求高中以上学历，餐饮管理或相关专业优先，5年以上餐饮行业工作经验，3年以上前厅管理经验，具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和服务意识。薪资5000-8000元。地址位于翠岭茶楼-高平十大碗（高平市建设南路265号）。联系电话：牛主任。

招聘饭店主管2名。年龄要求18至45岁，学历要求中专，专业不限。月休2天。薪资2500至3000元，提供食宿，缴纳五险。工作地址位于阳城县凤城镇银通大厦B座2楼。

山西省晋城市招聘凉菜主管一名工资8千到1万，可以带助手，技术要求:会做展台，寿司，干过西餐凉菜优先。电话号码宋厨

翠岭茶楼-高平十大碗招聘前厅主管一名。该岗位需协助前厅经理管理前厅日常运营工作，包括人员安排、服务质量监督等，并执行前厅服务标准和流程，确保顾客满意度。要求高中以上学历，餐饮管理或相关专业优先，具备3年以上餐饮行业工作经验及1年以上前厅管理经验。薪资为4000-6000元。工作地址位于翠岭茶楼-高平十大碗（高平市建设南路265号）。联系电话：武经理。

招聘，晋城市内领班一名，服务员一名，电话

招聘店长，薪资2200元以上每月，有经验者优先。联系王翔宇。

招聘小米店长。负责门店整体管理工作，根据目标进行店内业务规划执行与监督，并保持商场沟通，外部资源整合，提升店铺业绩及品牌影响力。负责店铺服务管理，为顾客提供优质的用户购物体验。负责门店日常运营工作，包括但不限于货品管理、数据分析、团队建设、活动管理、客户管理。提升业务效率，并及时有效地进行沉淀和分享。负责店铺人员管理，营造积极公正透明的零售工作环境，降低人员流失率，建立具有竞争力及凝聚力的团队。与汇报线保持积极有效地沟通，完成管理及运营对接，并承接各部门需求工作。要求：零售、奢侈品、高化、轻奢品等行业，两年以上门店管理经验，喜欢电子数码产品，具备较强的逻辑思维、沟通表达、统筹协调能力及亲和力。薪资福利：4-8K。工作地址：阳城宇佳小米。