ENDEAR伊迪亚火热招聘中招聘岗位（全职）服装店长、服装导购薪资：面议员工福利五险｜月休4天｜5天带薪年假｜工龄奖｜全勤奖节日福利｜员工旅游｜员工内购上班时间：两班倒工作地点：晋城万达一楼ENDEAR任职要求18‑35岁，形象良好、性格开朗热情有服装行业经验优先，无经验可带薪培训应聘方式电话/：（直接加发送简历即可）

招聘店长1名，薪资面议。工作地址位于华丽港购物广场三楼办公室。

招聘店长岗位，共3名。要求到店三年以上工作经验，从事过店长工作者优先。薪资福利：综合工资3000～5000元，缴纳社保。

招聘3C数码产品店长。薪资为5000.0-7000.0。岗位职责包括：负责门店日常管理、人员排班、货品陈列、环境卫生与门店形象维护；完成公司下达的销售目标、毛利目标、回款指标，制定月度或周销售计划；带领团队完成手机、配件、运营商合约、增值服务（如贴膜、延保、分期等）的销售；分析销售数据，找出业绩短板并制定提升方案；负责店员招聘、入职培训、日常带教、绩效考核与激励；提升团队销售能力、服务意识和产品专业度；管控手机、配件库存，做到账实相符，及时补货、调货、盘点；严控损耗、串货、丢货，降低运营成本；处理高端客户和疑难客诉，提升客户满意度与复购率；维护门店口碑，杜绝差评与服务事故。任职要求：1年以上手机门店、通讯零售或3C数码店长经验优先，有品牌授权店（如华为、苹果、小米等）管理经验优先；具备销售带队能力，能独立完成业绩拆解与目标达成；熟悉手机产品知识、运营商业务、分期、延保等零售模式；具备基础数据分析能力和库存管理能力；沟通表达强，抗压能力强，执行力强，责任心强；服务意识好，有耐心，能处理客诉；认同零售行业，能接受门店排班（轮班或节假日在岗）；学历要求高中或中专及以上（优秀者可放宽）；年龄要求22至40岁。

男女不限，年龄20-45，主要客户群体为中老年人。有经验者优先。薪资：3000+

负责日常销售和门店管理

利郎招聘门店店长1名。全面负责门店经营管理，制定并达成销售目标；负责团队管理、人员培训、绩效考核；把控门店服务、陈列、货品与运营标准。年龄要求25-40岁，高中及以上学历；需具备1-3年服装门店管理经验，以及较强的销售管理和团队带领能力。薪资为8000-15000元/月（底薪+高额提成+绩效奖+客单奖励）。地址位于高平市红旗生活广场二楼利郎专卖店。

招聘店长，负责门店日常运营管理，有相关经验者优先。薪资3000-6000元，月休2天。工作地址位于地下商业街。

【招聘岗位】店长、后厨人员、前厅服务员【薪资待遇】店长月薪5000元后厨人员月薪3000元前厅服务员月薪2800元【工作地址】华丽港负一楼【联系方式】（）【公司名称】王椒椒本帮面

晋城市城区招装修木工

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明天需要俩能搬了玻璃得人员，有空的给我打电话，。

招聘汉堡店前台两名工资3000加300满勤，加单品提成，加营业额提成每月一天带薪休假。休假不休的补一天工资100元。每月工资4000左右。2招聘店长一名，工资4000加300满勤，加绩效工资，每月工资5000左右，每月一天休班，年龄25岁到45岁之间，电话:

：杭州上城区招聘小团队一个、待遇底薪8000提出。

五华水寨《煲仔饭店》招聘.煲仔饭师傅一名杂工一名店长1名服务员一名联系人曾总电话.

樊文花东平店高薪诚聘一店，儒原生活广场二店，实验中学东门，往北100米岗位：店长、护理师、学徒多名薪资待遇：底薪+双提成+奖金五险任职要求：执行力强，沟通能力佳，有责任心！平台稳定，晋升空间大，福利完善想提升收入、长期发展的小伙伴欢迎自荐/推荐～联系电话：（）

招聘店长或经理。薪资1800元以上每月。有经验者优先。有意者请联系冯影。

诚聘优秀导购工作地点：圣亚购物广场六楼卡骆驰岗位：销售店员新资优厚，待遇从优工作轻松，半天倒班任职要求1.年龄25-45岁，有经验优先，新手可带，性格开朗热情，善于沟通表达2. 性格开朗热情，愿意学习进步3. 做事认真踏实，服从安排，有服务意识联系电话：

招聘：水果营业员2名，，45以下，2800提成。（联系电话：（有经验者优先，非诚勿扰）上班时间：从7点20到下午3点另一个班：从2点半—10点半（倒班制）用工地址：太岳市集

政府惠民蔬菜直通车 招聘啦 门店销售员：2 名 55 岁以下 【福利待遇】2500元/月+提成 节假日福利[礼物] 【工作地点】碧春园，泰欣街 【工作内容】理货、收银、简单打包 【工作时间】 上午8:00～12:30 下午3:30～7:30 【要求】吃苦耐劳，工作认真负责

招聘营业员。薪资面议。要求热爱本职工作，认真负责，有责任心。

招聘导购员4名，工作地址位于生活广场商场。薪资待遇从优。

招聘储备干部若干名。大专及以上学历，20-40岁，30-40岁，应届生及无经验者均可。要求踏实肯干、责任心强、沟通顺畅，具备良好的服务意识和团队精神，能适应商超轮班及节假日值守，愿意从基层积累并长期稳定发展，积极好学、抗压能力强，有志于门店管理岗位发展。工作内容包括：轮岗熟悉超市生鲜、百货、陈列、仓储、收银等全岗位基础工作；协助门店做好日常运营、商品补货、库存盘点、卫生及损耗管理；配合落实门店促销活动，助力完成销售目标；协助处理顾客日常问题，配合团队做好门店管理相关工作。薪资福利：2500-5000元/月，底薪加全勤加绩效加提成加节日福利，晋升即加薪。享带薪年假、每月调休。提供一对一新人带教、带薪岗前培训、生日福利、节日礼品、定期团建、员工内购优惠。另有年终奖金、优秀员工专项奖励、外出学习提升机会。工作时间：8:00-21:00，轮班制，月休2-6天。3-6个月轮岗考核，能力达标即可晋升，优秀者可破格提拔。报名地址：沁客隆生活广场人事部。工作地址：沁客隆生活广场本地门店，就近分配。

招聘，晋城市内领班一名，服务员一名，包饺子大姐一名，电话

高平【百事利电动车】招：导购（全天），导购2名（半天），维修工，时间：上午8:00–12:00下午14:30–19:30会简单拍摄视频，地址：高平市龙渠百事利电动车电话：

招聘超市理货员20名，，年龄18-45周岁，责任心强，有从事超市工作或相关工作经验者优先。薪资面议，缴纳工伤保险。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘店长，负责门店日常运营管理。有相关经验者优先。薪资3000-6000元，月休2天。工作地址位于地下商业街。