工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-26 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱。 4. 老师上门家教。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授，学习安排，复习指导； 3. 及时与教务沟通学习进度和学习成果。

【岗位职责】 1. 负责高中物理高一、高二同步教学及高三高考复习授课，熟悉新高考考点与题型，精准讲解知识点、重难点、易错点。 2. 独立完成备课、制作课件、整理习题、批改作业、试卷讲评、错题梳理等日常教学工作。 3. 针对学生物理薄弱板块进行针对性辅导、查漏补缺，帮助学生建立物理思维、提升解题能力和考试分数。 4. 定期跟进学生学情，做好课后答疑、学习复盘，及时向家长反馈学生学习情况，配合家校沟通工作。 5. 积极参与校...

高中知识预科以及复习任务，对应任务辅导

给高三的孩子补数学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-26 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱； 4. 老师上门家教。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导； 3. 及时与教务沟通学习进度和学习成果。

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装自选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：年度多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理类岗位优先面向内部员工竞聘，实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通，保障教学服务质量 3.主动参与教研协作，协同提升整体教学成果 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生的学习进展与辅导效果； 3、依照既定教学进度完成高中阶段相关学科的教学任务； 4、协同相关部门工作安排，如参与家长会及与家长保持有效沟通。 【任职要求】 1、具备所授学科相应的高中教师资格证，本科及以上学历，985/211院校背景优先； 2、了解课外培训领域，有3年以上高中教学或课外辅导经验者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能准确分析学生特点并制定匹配的教学方案； 4、热爱教育事业，富有责任心、耐心和敬业精神，能够积极激发学生的学习积极性。

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装任选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：每年多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日与带薪年假叠加享受 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理岗位优先面向内部竞聘，双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各年级课程授课及教学任务 2.保持与学生、家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.配合团队协作，积极参与教学优化与效果提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学员学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

招聘高中数学教师私立高中，交五险。薪资8~15W，有餐补，提供住宿。联系电话:

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

年薪20万保底 一、岗位要求： 1、具备培训学校物理科目（初/高中物理）教学经验，对中考、高考考点熟悉； 2、能准确把握学生心理，善于与学生及家长沟通，责任心强具备良好的职业道德； 3、善于调动学生的积极性，培养学生对学习的兴趣和爱好； 4、专业过硬，教学效果良好，善于短期迅速提高学生成绩，有教师资格证。 二、职位描述： 1、全日制本科以上学历且有教师资格证，有3年以上教学经验者，优先录取；（必备教师资格证） 2、热爱教育事业、有责任心、能吃苦，工作认真踏实、有团队精神； 3、品行端正、善于沟通，普通话标准； 4、有初中、高中毕业班教学经验优先； 5、形象好、口齿伶俐、性格开朗。 三、【薪酬福利】 1.薪资：能力越高，薪资越高（工资无上限） 上班时间：早上8点——下午5点，上班、休息时间自主安排，不加班； 每周休1天，国家法定节假日调休； 能力越强，薪资越高，无上限，具体细则，面试告知； 2.交通：戴氏教育西河校区：地铁4号线西河站附近 3.办公环境优越 六、工作地址：（就近分配工作） 1、戴氏教育精品堂西河校区 地址：龙泉驿区西河南街107号

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学工作 2. 参与教学内容的准备和教材的选择 3. 与学生和家长保持良好的沟通，了解学生的学习需求 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科知识和教学能力 2. 能够激发学生对物理学科的兴趣 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学服务工作 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

1.有三年以上教学经验。 2.有耐心，有责任心能够长期坚持。 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校知识考点

1.有三年以上教学经验 2.有耐心，责任心能够长期坚持 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校考点

学管老师 1.有相关教学经验者优先 2.具备较强的沟通能力、亲和力，富有激情和责任感，工作踏实，性格开朗、活泼、精力充沛、适应能力强 3.英语四级 4.能为不同的学生做规划

小生初英语教师，小生初数学教师。高中数学教师，高中英语教师。

【岗位职责】 1. 负责学生作业辅导与自习管理，维护自习室秩序，保障学习环境。 2. 对接家长，同步学生学习状态，做好家校沟通，协助解决学习问题。 3. 维护在读学员，做好服务口碑，配合完成续费相关工作。 4. 管理教室物资，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，拥有1年及以上相关工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力、逻辑思维能力、执行力。 3. 善于沟通，亲和力强，做事认真负责。 4. 工作稳定，服从校区管理安排。

1. 承担高中阶段相应学科教学工作，认真备课、上课、批改作业及辅导学生； ​ 2. 积极参与教研活动，不断提升教学质量； ​ 3. 关心学生成长，关注学生心理健康，引导学生全面发展； ​ 4. 完成学校安排的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-30 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 性格开朗，宽容心强，具有良好的团队合作精神； 4. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱； 5. 办公地址不限，老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导； 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。

岗位内容： 1. 策划并实施高中物理学科的教学计划与课程讲授。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造积极有序的课堂氛围，策划学习活动以激发学生的学习热情和提升综合能力。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中物理授课的实际工作经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的交流协作能力，关注学生个体差异与心理发展需求。

【岗位职责】 1. 负责高中生物学科的教学工作，为学生提供高质量的专业辅导； 2. 制定科学的教学计划，合理安排进度，针对学生特点因材施教； 3. 批改作业与试卷并进行分析，及时向家长反馈学生的学习情况； 4. 参与课程研发及各类教学讲座、试听课等活动，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，拥有高中生物教师资格证； 2. 热爱教育事业，具有扎实的生物学科专业知识和教学经验； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，思路清晰，富有责任心； 4. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应教育培训行业节奏。

【岗位职责】 1. 高中历史备课授课，落实教学任务。 2. 跟踪学生学情，做好家校沟通。 3. 参与教研、试卷分析，助力学生提分。 【岗位要求】 1. 本科及以上，历史相关专业，持有高中教师资格证。 2. 熟悉高中历史及高考考点，教学功底扎实。 3. 责任心强，善于沟通，热爱教育。 上班时间：8:40-12:00；15:00-19:30，单休，周末节假日较忙。 【福利待遇】 无责底薪+课时费（课时费为核心组成部分，教学水平越高，薪资越高）。

岗位招聘高中化学老师，兼职全职均可！只负责上课不负责前期招生。 【岗位职责】 1. 针对学生情况，承担本课程的教学任务； 2. 在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案以检验学生接受辅导的效果； 3. 对学生或班级情况，进行有针对性的课程规划和进度设计； 4. 及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况； 5. 积极参与总部、校区组织的各种教学研究，业务培训； 6. 积极学习，努力进取，不断完善自己的业务水平、提升自己的业务能力； 7. 积极完成上级主管部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，专业功底深厚，对知识点把握准确到位； 3. 热爱教师工作，熟悉课程设置、考点、重难点； 4. 工作态度积极主动、有进取心，有良好的职业操守； 5. 具有良好的沟通能力、分析能力、执行能力； 6. 性格开朗，个性成熟，具有良好的职业操守、敬业精神； 7. 持有教师资格证。 【福利待遇】 1. 办公环境好，年轻化团队，同事关系融洽，都是95、00后； 2. 公司大平台，明确的晋升渠道和多方面的发展方向，管理岗年度内部竞聘； 3. 入职有教学培训，定期教研活动，提升教学水平； 4. 公司不定期组织集体团建、聚餐、旅游，一起放松。 你会得到一种成就感，好像无意中栽了一棵小树，再回头它已经蔚然成荫。成绩只是表象，它藏了无限的热情、无限的真挚和无限的可能性在里面。慢慢地你会发现这件事，很值。来吧，加入戴氏

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。