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高中教师1年以下本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
岗位内容: 1. 策划并实施高中物理学科的教学计划与课程讲授。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造积极有序的课堂氛围,策划学习活动以激发学生的学习热情和提升综合能力。 任职要求: 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中物理授课的实际工作经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的交流协作能力,关注学生个体差异与心理发展需求。
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师
【员工福利保障】 五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴 商业保险:入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包:万元数码套装自选(笔记本/手机/千元耳机/手写板) 学习资源:员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道:年度多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期:法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障:管理类岗位优先面向内部员工竞聘,实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通,保障教学服务质量 3.主动参与教研协作,协同提升整体教学成果 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生学习特点 3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
初高中物理教师
100-200元/时
高中教师3-5年本科教师教育工作经验高中家教线下教育一级教师三级教师一级乙等教师资格证正高级教师高级教师二级教师不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-09-26 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,教育相关专业,3年及以上教龄; 2. 普通话标准,表达能力强; 3. 教法独到,见解深刻,受学生喜爱; 4. 老师上门家教。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导; 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导; 3. 及时与教务沟通学习进度和学习成果。
高中教师经验不限本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展针对性的课程教学,确保授课质量; 2、在教学过程中分阶段实施测验,及时评估学生的学习进展与辅导效果; 3、依照既定教学进度完成高中阶段相关学科的教学任务; 4、协同相关部门工作安排,如参与家长会及与家长保持有效沟通。 【任职要求】 1、具备所授学科相应的高中教师资格证,本科及以上学历,985/211院校背景优先; 2、了解课外培训领域,有3年以上高中教学或课外辅导经验者优先考虑; 3、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,能准确分析学生特点并制定匹配的教学方案; 4、热爱教育事业,富有责任心、耐心和敬业精神,能够积极激发学生的学习积极性。
高中数学补课老师
100-200元/天
高中教师经验不限本科
给高三的孩子补数学
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师教研家教
【员工福利保障】 五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴 商业保险:入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包:万元数码套装任选(笔记本/手机/千元耳机/手写板) 学习资源:员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道:每年多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期:法定节假日与带薪年假叠加享受 成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障:管理岗位优先面向内部竞聘,双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各年级课程授课及教学任务 2.保持与学生、家长的有效沟通,保障教学服务质量 3.配合团队协作,积极参与教学优化与效果提升 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学员学习特点 3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
物理教师3-5年本科教师资格证教师教育工作经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-04-30 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,教育相关专业,3年及以上教龄; 2. 普通话标准,表达能力强; 3. 性格开朗,宽容心强,具有良好的团队合作精神; 4. 教法独到,见解深刻,受学生喜爱; 5. 办公地址不限,老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导; 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导; 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。
高中数学物理师范专业教师资格证
5000-6000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育学习顾问教务教研不坐班数据分析文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)一级教师初中高中二级乙等
高中知识预科以及复习任务,对应任务辅导
高中生物教师
5000-9000元/月
高中教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责高中生物学科的教学工作,为学生提供高质量的专业辅导; 2. 制定科学的教学计划,合理安排进度,针对学生特点因材施教; 3. 批改作业与试卷并进行分析,及时向家长反馈学生的学习情况; 4. 参与课程研发及各类教学讲座、试听课等活动,提升教学质量。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历,拥有高中生物教师资格证; 2. 热爱教育事业,具有扎实的生物学科专业知识和教学经验; 3. 普通话标准,沟通表达能力强,思路清晰,富有责任心; 4. 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能适应教育培训行业节奏。
家具安装1-2人月结
山地鲜农供应链有限公司招聘家居安装配送师傅2名。 要求:年龄25-50岁,持有C1驾驶证的司机优先。 工作内容:负责家具配送与安装。 工作地址:晋城北斗物流园。 薪资待遇:4500-8000元,每月25日发放。
晋城 城区
9月7日 21:16拨打电话
家具安装1-2人月结
山地鲜农供应链有限公司招聘家居安装配送师傅2名,要求年龄在25至50岁之间,持有C1驾驶证的司机优先。工作内容为家具配送与安装,工作地点位于北斗物流园。薪资待遇为4500至8000元,每月25日发放薪资。有意者可报名。
晋城
9月7日 21:16拨打电话
山西晋城明天8点需要1名小工。
小工1-2人
明天8点需要1名小工。
晋城
9月7日 21:13拨打电话
挖机司机
4000-5000元/月
挖机司机月结
岗位职责 1. 熟练操作挖掘机,负责土方作业、场地平整,做好挖机日常检查、简单保养维护,登记。 2. 兼任现场负责人,统筹工地现场作业,协调人员,把控施工进度与现场安全管理。 3. 落实安全规范作业,排查现场安全隐患,做好现场相关工作记录,服从安排。 任职要求 1. 挖机实操经验丰富,懂设备基础检修,有工地现场管理经验优先。 2. 安全意识高,能吃苦耐劳,可驻工地,沁水嘉峰本地及周边人员优先考虑。 3. 为人踏实肯干,责任心强。 4.每天8小时,每周休一天,额外有餐补。
晋城泽州县招腻子/大白/墙漆
300-320元/天
腻子工大白工长期1-2人二把刀勿扰
晋城市泽州县招腻子/大白/墙漆
晋城 泽州县
9月7日 21:08拨打电话
初中生物老师
5000-6000元/月
生物教师经验不限本科
负责教授生地会考班、基础和提高
生物老师
100-200元/时
生物教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程,完成教学计划和授课任务; 2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验; 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时
兼职生物老师
100-200元/时
生物教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结能够教导高三生物薪资:100/h
Alevel生物老师
7000-8000元/月
生物教师1-3年硕士教师高中生高中小班教学(3-25人)线下教育教学管理一级教师教师资格证二级乙等私立学校学科相关专业背景坐班教研
生物教学、教学管理、课程资源制作
生物教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验文章撰写能力教育工作经验线下教育教师课程研发坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
本职位工作内容: 负责根据公司要求对学生展开教学,课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课, 岗位要求: 1.要求能够接受全职工作,本职位不接受兼职,兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力,对于学科体系深度了解 5.试用期三个月, 薪资待遇: 底薪:5000元(包含20小时一对一义务课时) 提成: 一对一100元/时 一对多150元>/时(具体看学生数量),500元封顶 综合月薪预计>10000元+五险 视情况可提供食宿
英语教师经验不限本科
学管老师 1.有相关教学经验者优先 2.具备较强的沟通能力、亲和力,富有激情和责任感,工作踏实,性格开朗、活泼、精力充沛、适应能力强 3.英语四级 4.能为不同的学生做规划
晋城城区小生初英语教师,小生初数学教师。高中数学教师,高中英语教师。
6000-7000元/月
初中教师3-5年本科培训机构初中教师资格证教师职称初中教育工作经验大型教育机构经验英语发音标准毕业班经验重点初中一线教师线上教育助教教师坐班互联网教育平台使用社群运营活动策划小班教学(3-25人)初一初二初三正高级教师一级甲等
小生初英语教师,小生初数学教师。高中数学教师,高中英语教师。
高中教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景文章撰写能力毕业班经验讲义/教纲编写能力线下教育教师坐班
岗位职责: 1.负责起草及编写所授学科的教学计划方案与教学内容,并与教学部负责人进行研讨定编; 2.负责所授课程的教学内容、教学方法及手段的组织、改进和基本建设。科学合理地组织教学内容,制订课程教学进度计划,认真备课,编写标准教案,积极探索教学方法的改革; 3.负责所授学生授课讲解、辅导、答疑、学校作业难点的指导。按质按量完成教学计划规定的课程内容的讲授; 4.负责所授学生的授课管理,确保正常的教学秩序; 5.及时了解学生基本情况,共同研究学生的学习情况,交流信息,协调解决辅导阶段的各种问题; 6.按情况给辅导学生布置作业,并及时批改与讲解; 7.根据学生学习阶段安排适当测评活动,检验学生接受辅导的成效; 8.授课后进行授课小结及问题分析,及时与教务老师沟通反馈; 9.负责收集所辅导学生对教学工作的意见,向教学主管提报,共同解决好教学中的各种问题; 10.根据课时安排进行课程辅导,未经批准,不得擅自调课或随意增减课程学时; 11.教师在受聘期间,在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面,应接受公司教学管理部门的指导; 12.协助课程顾问及市场调研与探索研究; 13.完成上级领导交办的其他相关工作事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话标准,接收应届毕业及实习生; 2.有一定的教学授课经验或从事过培训行业工作; 3.性格开朗,热情大方,为人真诚,有强烈的责任感和进取心,热爱教育工作; 4.主动热情、勤奋踏实、有韧性,能承受高强度前提下的工作压力。
初高中各学科教师
3000-4000元/月
高中教师1-3年硕士语文数学线下授课外向优秀研究生20天课程教学
大班课教学。师范类优先,学生干部优先。目前还有初中的语文和数学两个岗位。
物理教师1-3年本科物理理科数学
【岗位职责】 1、负责为学生开展教学授课,并承担试卷命题与批改工作; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习情况追踪与回访,根据反馈结果及时优化教学策略与计划; 3、协同班主任组织家长会,积极参与教学成果展示与续费推进,配合完成学员维护及课程续报相关工作; 4、参与学科组集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位协作,与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升教学能力与专业水平; 5、负责收集学生在校重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询人员提供学科专项培训与支持; 6、落实课堂教学及课后服务环节,主动推动学生转介绍工作; 7、积极参与公司及校区安排的各类团队活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人,具备较强的责任心与职业使命感; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,符合教师职业形象规范; 3、本科及以上学历,精通高中数学教材内容及考试重点,具备突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解高中生学习习惯与心理特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍激励+多项评比奖金+其他专项奖励+年终奖金,公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月度综合收入平均8000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右。
高中化学老师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科教师一对一授课高中教育线下授课全职
【岗位职责】 1. 负责上课、课后维护相关工作; 2. 负责与家长、学生的沟通服务工作; 3. 参加教研提升活动、日常教学活动等; 4. 负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作; 5. 完成学校安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2. 热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力; 3. 专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识; 4. 有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准; 5. 工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。 【福利待遇】 试用期1-3个月,转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。 五险一金、法定节假日、免费工作餐、提供住宿、全勤奖、工龄奖、过节费、年终奖、健康体检、通讯补贴、公费培训、团建聚餐、生日慰问、取暖费、降温费、亲属学习优惠、婚假、产假、哺乳假、礼金、五/十年功勋奖。 1. 五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,住房公积金。 2. 法定节假日:元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等假期,另有暑期小长假。让你在闲暇时间遇见美好。 3. 免费工作餐:与健康养生餐厅合作,工作日配送工作餐,干净卫生,开启健康新生活。 4. 提供住宿:提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全的住宿或房补。 5. 年终奖、工龄奖:按工龄提供年终奖、工龄奖金。 6. 健康体检:与知名体检机构合作,提供每年一次的健康检查。 7. 亲属学习优惠:员工子女、亲属就学优惠,享受高质量教育,让孩子轻松赢在起跑线。 8. 公费培训:与全国知名培训机构合作,常邀清北人大等顶尖高校教授授课,提供免费培训成长机会。 9. 过节费:教师节、端午节、中秋节都有大额过节费,shopping基金立享。 10. 产假、哺乳假:产假5个月,哺乳假持续至宝宝18个月,特殊时期被温柔呵护。 11. 五/十年功勋奖:工作满5年、10年,享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 12. 其他福利:暑期降温费、冬季取暖费、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问。 【晋升通道】 1. 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧。 2. 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台。 【应聘流程】 初试(笔试+面试)—复试—入职 【工作及面试地址】 工作地点:临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北(涑河校区) 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
全日制高中招聘文理各学科教师
8000-13000元/月
高中教师3-5年本科教师高中教育理科文科数学英语语文教师资格证(高中)
完成全日制学校授课,教研,学生日常管理等工作,工作稳定,薪资优厚,学校可解决食宿问题
物理教师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责初中或高中物理课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情设计教学方案,运用实验、多媒体等多样化教学手段提升课堂效果 3. 组织开展物理学科实验教学与课外拓展活动,培养学生的科学思维与实践能力 4. 参与学科教研活动,配合学校完成教学评估、考试命题及教学质量分析 5.关注学生身心发展,协助班主任开展班级管理与家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识与教育教学理论基础 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力 5.具备良好的沟通协作能力及团队合作精神
高中教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 教授初、高中地理课程,使学生能够理解。 2. 准备和布置作业,批改作业并提供反馈。 3. 与学生保持良好沟通,了解学生学习情况。 4. 不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉初、高中地理教材,有能力教授。 2. 善于沟通,有亲和力。 3. 认真负责,对待学生耐心细致。
初高中化学老师
5000-6000元/月
高中教师1-3年大专教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
【岗位职责】 1. 招聘化学全职教师。 2. 负责本学科各阶段教学,不断改进教学方法,提高教学质量。 3. 因材施教,灵活教学,帮助学生提高学习兴趣,养成良好的习惯,掌握高效的学习方法。 4. 做好备课、上课、作业布置和检查、测试等常规教学工作。 5. 与组内教师进行教研和内部资料编写。 6. 建立家校沟通,保持和家长有效的沟通,增进家校服务! 【岗位要求】 1. 专科以上国家统招学历,师范专业优先! 2. 热爱教师工作,熟悉本学科设置,授课思路清晰! 3. 有教师资格证优先! 4. 擅长与家长沟通,思维灵活! 5. 有良好的团队合作精神! 6. 表达能力优秀,普通话标准,有责任心,有较强的学习能力和执行力! 【福利待遇】 1. 公费培训 2. 公费旅游 3. 年终分红 4. 五险 5. 子女教育特惠 6. 小暑假带新
初高中化学教师
100-200元/时
高中教师3-5年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-09-26 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,教育相关专业,3年及以上教龄; 2. 普通话标准,表达能力强; 3. 教法独到,见解深刻,受学生喜爱。 4. 老师上门家教。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导; 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授,学习安排,复习指导; 3. 及时与教务沟通学习进度和学习成果。
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