【工作职责】 1、承担物理学科（中考方向）的教学任务，开展学科素养及教学方法的研究； 2、针对学生个体差异进行辅导，查漏补缺，提升学生的学科综合能力； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习动态，做好学习记录并定期反馈。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能有效帮助学生稳步提升学业成绩； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对绩效表现优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金以及高温津贴等； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主组织多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐他人入职，被推荐人到岗后推荐人可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠！

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

高中知识预科以及复习任务，对应任务辅导

【工作职责】 1、负责为学生在学习过程中遇到的疑难问题提供专业解答，给予有效的学术指导 2、参与课程内容的设计与教学资料的整理优化，保障授课质量稳步提升 3、与学生保持顺畅沟通，及时了解其学习动态与个性化需求 【任职资格】 1、具备扎实的教学功底和较强的应变能力，能够高效协助学生突破学习瓶颈 2、热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作模式 3、拥有良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者实施年度薪酬上调； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育及结婚贺金，高温季节补贴等关怀政策； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 7、部门团建：每月提供活动经费，由各部门自主策划组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全员安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，推荐人将获得丰厚伯乐奖励； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

岗位内容： 1. 策划并实施化学课程教学，涵盖化学原理、有机化学及物理化学等内容； 2. 指导学生开展实验操作，确保实验室环境安全并进行有效监管； 3. 针对学生个体差异辅导化学学习，协助其理解核心概念并解决学习难题。 任职要求： 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2. 具备不少于两年的化学教学实践经验； 3. 熟悉化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范； 4. 能够运用创新性与互动式教学手段，提升课堂中学生对化学的学习积极性。

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

1、负责初高中物理课程的教学工作，包括授课、备课和作业批改； 2、关注学生学习进展、及时调整教学方法并提供学习反馈； 3、参与教学研讨与课程内容优化，提升教学效果； 4、协同教学团队完成教学服务及课堂管理相关任务。

物理学科教研经理 岗位职责： 1）负责物理学科班课教学资源库的搭建与持续优化； 2）主导物理班课课程体系的研发及特色课程的设计与迭代； 3）组织开展物理学科教师的培训与教学指导工作； 4）统筹集团层面物理学科教研活动的规划与实施； 岗位要求： 1）本科及以上学历，具有3年以上物理教学经验及教研管理能力； 2）有初三毕业班教学经历，精通南京中考物理考试大纲及核心考点； 3）具备良好的沟通协作能力； 4）性格积极乐观，工作主动性强，富有责任心和成长意识； 总部办公，工作时间规律，收入稳定； 节日福利、生日津贴、多样化的团建活动、员工出游等；

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岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生动手操作，培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学情，开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

岗位职责 1．负责物理学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

带两个高中小孩的物理

岗位职责： 1. 负责国际课程体系（如IB、AP、A-Level等）物理学科的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准与学生认知发展规律 2. 开展实验教学与探究活动，培养学生科学思维、动手能力及跨学科应用能力 3. 定期进行学情分析与个性化辅导，协助学生提升学术表现及国际考试成绩 4. 参与教研活动、课程开发及教学评估，持续优化教学方法与资源 5. 与家长、升学指导团队协作，提供学业规划与成长反馈支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与跨文化沟通能力 2. 熟悉国际课程物理教学大纲及评估体系，有相关授课经验者优先 3. 具备扎实的物理学专业知识与实验教学能力 4. 普通话标准，英语表达流利，能胜任双语教学环境 5. 具有教师资格证及相关国际课程认证（如IB Workshop Certificate）者优先

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，协同促进学生语言能力发展 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和亲和力，有责任心与耐心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂组织与互动能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位）或相关语言教学资质者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历不限，有英语教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

小生初英语教师，小生初数学教师。高中数学教师，高中英语教师。

岗位职责： 1.负责中小学/少儿英语课程教学，根据学生年龄及水平制定个性化教学计划 2. 开展课堂互动教学，运用游戏、歌曲、故事等形式提升学生英语听说读写能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学生进步情况并调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，共同促进学生成长 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心、亲和力强，具备良好的儿童沟通能力 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础及教学表达能力 3.普通话标准，持有教师资格证（或承诺入职前考取）者优先 4.具备英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过教学能力评估 5.学历不限，大专及以上学历优先

学管老师 1.有相关教学经验者优先 2.具备较强的沟通能力、亲和力，富有激情和责任感，工作踏实，性格开朗、活泼、精力充沛、适应能力强 3.英语四级 4.能为不同的学生做规划

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

一、岗位职责 1、公司提供客户资源，教师仅需负责教学辅导工作。 2、熟悉初高中物理化学学科知识体系，准确把握教学重点与难点。 3、全面了解学生学习状况，能够制定个性化的学习方案。 4、服务周期不少于6个月（主要为周末兼职，寒暑假期间周中也可安排）。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历（包含专升本学历）。 2、性别不限，具备教学经验者优先考虑。 3、年龄需满22周岁，接受符合条件的在校大学生应聘。 4、热爱教育事业，愿意长期从事兼职授课，适应精准化教学模式。 三、上班时间 1、工作时间灵活，根据学生需求或个人可支配时间协调排课。 2、周六、日需全天授课，寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。 四、薪资待遇 薪资：时薪60-120元/小时，表现优异者可达100-180元/小时。 五、工作地点 依据教师所在位置就近分配学员（大致范围在10公里内）。 六、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质，无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不设押金！ 3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。 4、每节课时长为两小时，每周上课时间和课节数不固定，可申请增加课量。 5、完成规定课时后可申请晋级，晋级后课酬标准相应上调。

岗位职责： 1. 负责初中/高中物理、数学等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导、科普活动等延伸教育工作 5. 协同班主任及家长做好学生学习习惯培养与综合素质评价 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学 5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或高度相关

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践，提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动，开发校本课程资源及实验教具，推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块，支持学生综合素养全面提升 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力，能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作，富有责任心与创新意识，愿与团队共同成长

地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼408 入职可排学生 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入15k-21k+，表现优秀者月度收入在25K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 3、工作内容： 备课上课，课后反馈。 三、任职条件： 1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有多家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系； 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309