客户电话，店铺运营管理

能省内出差

楼层主管一名 营销经理一名 传菜主管一名 有从业经验者优工资面议待遇优厚联系电话（高崖湾二巷金铂爵礼宴）

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进展并针对偏差实施优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展常态化业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、依循公司渠道陈列规范落实执行，主动推进辖区内外品牌展示形象的建设与维护； 5、收集整理渠道中竞品动态与本品表现信息，形成精准反馈并提出有效应对方案； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导，对各渠道团队开展销售技能赋能培训； 7、定期与客户保持沟通互动，强化合作关系，同步公司营销政策，协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践平台、充足的职业上升空间 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、在大型快消企业或集团从事销售管理岗位满3年，含1年以上一线团队管理经验，掌握传统通路运作模式与管理体系，知晓行业发展方向； 3、热衷于销售事业，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出业务增长建议 5. 配合销售及运营团队完成业绩目标与客户生命周期管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号 有意者联系

岗位职责： 1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系; 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作; 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地; 任职要求: 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、连续三年前20%转为终身员工，福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节12.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建

山西晋城招聘磨水泥地面工人。

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招聘贴砖师傅，工作时间为明后两天，工作地点在丹河。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责对公客户开发与维护，拓展合作单位及职工群体的保障服务需求 2.为合作单位提供定制化保障方案设计、产品讲解及投保支持 3.协调内外部资源，高效推进保全、理赔等客户服务全流程落地 4.定期开展客户回访与需求调研，提升客户满意度与续服率 5.遵守合规要求，确保业务操作合法、规范、可追溯 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专 2.具备良好的沟通表达与关系协调能力，有服务意识和责任心 3.学习能力强，能快速掌握金融保险类保障产品知识 4.具备基础办公软件操作能力，适应驻点或协同办公模式 5.无不良从业记录，认同合规经营与长期服务理念

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

农业银行远程中心 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后税前综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金账户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），转正后税前综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给接听客户来电，给客户办理相关业务，处理相关咨询问题，工作稳定轻松福利好。 工作8小时（排班制）月休8天。本科已毕业的应届生也可收2人注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常运营工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目协调相关经验者优先 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，结果导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、负责区域内销售渠道的开发与维护，保障销售任务顺利完成； 2、结合市场变化情况，制定切实可行的销售方案，增强产品在目标市场的竞争优势； 3、与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，拓展合作范围并深化合作内容； 4、及时收集市场信息与客户反馈，配合产品团队进行产品优化，更好契合市场需求； 5、策划并落实区域内的各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上渠道销售或相关工作经验，有新材料行业经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力、谈判技巧及项目推进能力； 4、良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理工作中的问题； 5、能适应出差安排，具备较强的抗压能力与目标达成意愿； 6、持有驾照且驾驶技术熟练

销售专员 产品销售

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

有责任心，21~35

龙渠龙城宾馆招聘：前台服务员上一天一天夜休一天一夜，年龄25岁一45岁，工资2000一2200电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机 3.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，有行业资源或客户基础者更佳 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

【招聘】不想被打卡束缚，这里有电销岗位，时间自由安排，周末双休，主打一个轻松搞钱，多劳多得上不封顶 ️

不用打电话哦～会打字就能上手 工作内容轻松，全程有人带教并提供培训指导 薪资：无责底薪3000＋提成（阶梯提成10%—25%） 工作时间：9:30-12:00 14:00-19:00 上六休一，法定节假日按规定休息 公司福利优厚，期待各位有志之士加入我们！

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：销售经理 2. 所属部门：市场推广部 3. 汇报对象：销售总监 二、岗位职责 1. 制定与执行地推计划：根据公司整体业务方向及市场布局，策划并落地实施地面推广方案，内容包括目标区域划分、时间节点规划、人力配置及推广形式等；统筹推动地推活动的全过程执行，监督各环节落实情况，确保阶段性推广目标如期达成。 2. 团队组建与管理：主导地推团队的搭建，负责人员的招募、甄选与面试，确保录用人员具备良好的表达能力、销售素养及心理承受力；定期开展业务培训，提升团队在支付产品知识、沟通技巧、客户服务等方面的专业水平；建立科学的激励体系，设定可量化的绩效考核标准，调动成员积极性，持续提升团队作战能力。 3. 市场开拓与客户关系维护：深入调研目标市场，识别潜在客户需求，积极拓展新的业务场景和客户群体，如中小微企业、个体工商户及特定行业客户；保持与客户的高效互动，及时响应使用过程中的问题，提供解决方案，增强客户粘性与满意度；收集一线市场反馈与竞争信息，研判市场动向，为产品迭代与策略优化提供支持。 4. 协调与沟通：与产品研发、技术支持、客户服务等职能部门保持紧密联动，保障地推工作与公司运营流程无缝衔接；将客户诉求与市场声音及时传递至相关部门，助力产品体验升级；主动协调处理推广中出现的各类问题，确保项目顺利推进。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上地面推广或销售管理经历，有支付领域从业背景者优先；熟悉地推运作模式，拥有成功主导地推项目的实践经验，具备一定客户资源与渠道积累。 3. 技能要求：具备优秀的沟通协调与团队领导能力，能够有效带动团队完成任务；具备较强的市场拓展与商务谈判能力，可独立完成客户开发与合作推进；具有良好的数据敏感度，能基于推广数据进行分析复盘，优化行动策略；熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 个人素质：责任心强，工作态度端正，具备主动进取意识和抗压能力；具备良好的协作意识，能与跨部门同事高效配合；对市场变化反应敏捷，具备较强的判断力与应变能力。

负责本区域内新客户的开拓及老客户的维护

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户取得联系，完成产品推介及销售工作。 2.针对客户提出的产品问题给予专业解答，提供优质的客户服务支持。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平。 4.及时记录客户反馈信息，并做好后续跟进处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的说服能力。 2.能够高效维护客户关系，保障服务品质。 3.对销售岗位充满热情，具备耐心与责任心。 4.能够迅速适应市场动态变化，并灵活调整应对策略。

1.通过话术打电话给企业主，加客户微信， 2.协助客户领取企业备用金，客户有额度就有提成 3.提点面谈。工作内容简单，带薪培训 4.单双休（大小周，月休至少6天），法休。