工作内容：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通讨电话与客户进行有效河通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大澘力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格 1、25-45岁，口齿清晣，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积畅的工作恋度，有相关电话销售工作经验者优先。

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假不加班，3000/月+业绩提成。

岗位情况： 薪酬暴击：无责底薪5000元（当月开单额外加1000，本科及以上学历再享1000补贴）+高额提成（10%-25%阶梯式计提）； 成长护航：新人专享带薪培训（涵盖产品知识+获客方法+沟通技巧），配备资深主管一对一指导，零基础也能迅速上手； 福利拉满：下午茶点+法定假期+定期团建+生日礼金+节日红包，工作轻松氛围好，福利全面不内卷； 发展清晰：业务专员→业务主管→业务经理→区域总监，晋升完全依据业绩表现，能力强即可快速跃升； 办公友好：位于市中心交通便捷的写字楼，办公环境舒适，团队充满活力，氛围坦诚开放，拒绝复杂人际。 工作内容： 1. 对接有贷款意向的个人或中小微企业客户，深入了解其需求并推荐匹配的融资方案； 2. 负责洽谈沟通、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效落地； 3. 持续维护存量客户关系，激发复购需求并引导转介绍资源。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融相关经验者优先； 2、表达清晰流畅，抗压能力佳，目标意识强，渴望通过努力实现收入突破； 3、品行端正，富有责任感，愿意以踏实付出赢得丰厚回报。 加入我们，你将收获： 超越同龄人的薪资水平、更扎实的职场实战能力、更广泛的人脉积累！别让观望错过机遇，立即投递，最快3天入职开启高薪新篇章！

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户名单，电话邀约企业负责人参加企业管理培训课程 2.深入了解客户需求，提供定制化入企落地服务支持，推动培训成果转化 3.跟进客户参训及后续服务反馈，持续提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的专业培训，系统学习销售技巧、管理知识及服务方法 5.协同团队完成月度/季度客户开发与服务目标 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士，公司提供全流程带教培训 3.积极主动，有责任心，能适应电话销售工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.遵守公司作息安排（单休+法定节假日休假）

工作内容为接打电话与群发消息 年龄：18-42周岁 月休4天，上班时间灵活，不耽误接送孩子 薪资：保底1500+提成，收入上不封顶 地点：古交市区

——【高薪诚聘】【团队缺人】 助理、客户经理、售后服务 25-45岁，大专及以上学历 每天5小时，周末双休 节假日休息，收入稳定6000以上 统一缴纳意外、医疗保险、计提养老保障金 长兴中路499号（市医院斜对面） 中国人寿售后服务部

岗位职责： 1.积极参与项目运作，为合作企事业单位及家属提供一揽子福利保障方案。 2.给企事业单位职工提供一对一服务。 任职要求： 1.较强的团队合作能力。 2.金融保险专业及从业者优先。 岗位福利： 1.一经录用即与公司签订劳动合同。 2.薪酬=基本薪+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假

3. 个人特质：诚信正直，有较强的责任心、执行力和学习力，认同保险行业，愿意长期发展；具备良好的服务意识和客户思维。

岗位职责： 1、负责矿用加固材料（注浆、封孔、密闭、堵水、围岩补强材料）、矿用除尘设备（井下喷雾、湿式 / 干式除尘、巷道除尘设备）市场销售与渠道开拓； 2、开发煤矿、矿山、工矿企业客户，维护新老客户关系，对接需求、报价、谈判、签单及全业务流程； 3、收集矿山行业市场信息、竞品动态、项目招标信息，制定区域销售计划，完成公司下达销售指标； 4、跟进订单对接、供货协调、回款跟进，配合售后完成客户现场技术对接与服务； 5、长期深耕矿区渠道，挖掘长期合作客户，维护老客户，稳定区域市场份额。 任职要求： 1、有矿山 / 煤矿行业销售经验，熟悉矿用加固材料、矿用除尘设备、工矿耗材类产品优先； 2、熟悉煤矿、矿山施工流程及下游客户需求，有矿区客户资源、渠道资源者优先录用； 3、良好的商务谈判、沟通表达及抗压能力，能适应短途出差、矿区实地拜访； 4、有独立开发客户、跟进项目、回款管理能力，目标感强，愿意挑战高薪； 5、为人踏实正直，执行力强，行业熟手可放宽条件。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪4500 + 高额提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：、节日福利、出差补贴； 3、食宿条件：包吃包住，配套齐全，拎包即可入职； 4、发展空间：产品专业培训 + 销售技能培训，行业刚需，晋升透明；

巴公找打灰小工，干过的联系。

晋城市泽州县招贴砖，一万多平，七栋楼，墙砖800，地砖400*800

晋城市泽州县招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

下午招聘小挖替班司机。岗位职责包括：顶班或带班时确保当班安全与进度；在新场地或新活时先询问交底，不清楚时及时询问；对讲机和手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬季收工注意防冻，夏季注意油温；配合审验、备案、复审等相关工作。

山西晋城门市部招聘装卸员，月薪3000至4000元。主要职责为负责门店货物的装卸工作。工作时间为六点半到六七点。优先考虑持有驾驶证的应聘者。

现招聘酒店吧台一名，工资4000加500满勤。招营业主管一名，工资5000到5500。每个月是4天公休地址四海酒店附近，铁东医院东门斜对面。联系电话:

【招聘】常州大酒店岗位：中餐厅经理薪资：8000‑10000欢迎各位同行推荐沟通请添：徐女士

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

金宸酒店·诚聘英才匠心筑梦，职等你来携手共创卓越宾客体验热招岗位前台接待薪资：2400-4000元要求：普通话标准，能接受夜班，有上进心，形象气质佳，吃苦耐劳，服从管理，有酒店前台工作经验者优先，无经验可免费培训餐厅/餐饮服务员薪资：2100-3500元要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情耐心的对待顾客，服从管理、吃苦耐劳，有服务经验者优先，无经验可免费培训丰厚福利·暖心保障工龄奖基础保障：过年在岗双薪、免费一日三餐、温馨员工宿舍、正规缴纳保险薪资加成：宴会提成、餐饮提成、全勤奖、绩效奖员工关怀：专业进修培训、定期团建活动、生日福利、节日福利专属特权：员工自住优惠福利应聘信息工作地址：阳城县润城镇和润路西金宸酒店联系电话：/金宸与你，不负热爱，共赴美好未来！

工作单位：海天大酒店招聘岗位:客房清扫员/保洁员工作地址：迎宾街99号年龄要求：55周岁以下薪资待遇：底薪+提成食宿条件：包住宿，有员工餐月休：4-5天发薪日：25号联系人：张联系电话：人数需求：5人

一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广、客户开发与维护 2. 完成销售任务，跟进订单、及售后 3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司完成促销、铺货等市场活动 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–35岁，身体健康 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心 3. 热爱销售，能吃苦耐劳，有抗压能力 4. 有快消品、酒水、食品等销售经验优先 5. 会使用智能手机，能简单记录台账、 6. 持有驾驶证、有交通工具者优先考虑 三、薪资待遇（可直接用） • 薪资：底薪+提成，综合4000———7000元/月 • 福利：节日福利、团建、晋升空间

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多场景的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 快速学习并适应不同业务模块的基本操作与流程规范 4.严格遵守公司规章制度及信息安全要求，保障工作合规高效 5.主动反馈执行情况，协助优化工作流程与协作机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力与执行力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力佳 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 能接受工作内容的多样性与阶段性调整 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责:全国免费开工号!无任何费用!!! 全国免费开工号!无任何费用!!!全国免费开工号!无任何费用!!!提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需20元就可以享受350G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1。买断版105元/张或40+15%长期话费分成2选1 2。发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3。给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

要经常去小区联系客户，带客户进店咨询 维护客户关系，积极促成单子 也可以做抖音，小红书，快手等网络宣传

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准； 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草； 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修； 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、周到的客房服务； 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时性接待支援工作； 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识； 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作； 5. 遵守职业操守，尊重客人隐私，严守酒店服务；

【岗位职责】 1. 负责山西当地门店开发、产品推销、客户维护，完成区域销售任务； 2. 维护当地合作门店关系，拓展新客户，提升产品市场覆盖率； 3. 跟进订单、回款，完成公司下达的销售指标。 【工作地点说明】 山西各地市就近分配，**无需到郑州总部上班**，仅需在当地跑门店、做市场，自主办公。 【工作模式】 线上面试，当地外勤跑店，时间灵活，无需坐班。 【任职要求】 1. 有销售、地推经验优先，无经验可培训； 2. 能吃苦耐劳，熟悉当地门店市场，有本地资源者优先； 3. 沟通能力强，有责任心，能独立完成销售任