
热电厂维保综合管理,熟悉对各班组管理,最好有过热电厂工作经验
项目经理
急招:热电厂维保综合管理,熟悉对各班组管理,最好有过热电厂工作经验,联系我:
建筑项目经理/项目负责人
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限执行力强,有责任心的。
负责项目从进场到竣工验收的全过程管理,对进度、质量、成本、安全负责;
组织图纸会审和技术交底,协调设计、施工、采购、甲方四方关系;
制定施工进度计划,合理安排班组进场,确保工期节点;
管控材料进场验收、工序质量检查和隐蔽工程验收;
负责变更签证、增减项确认,配合商务完成结算和回款;
处理客户投诉和现场突发问题,维护公司口碑。
任职要求:
3年以上装修/装饰项目管理经验,有完整交付案例;
熟悉家装或工装施工工艺、材料性能、验收标准;
具备较强的沟通协调能力和成本控制意识;
有建造师证、安全员B证者优先;
能适应晋城本地及周边乡镇项目出差。
项目对接专员
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 对接合作企业,跟进项目沟通;
2. 传递产品信息,协调合作相关事宜;
3. 做好合作记录,维护企业合作关系;
4. 完成日常对接工作,达成工作目标。
【岗位要求】
1. 性格开朗,表达清晰,亲和力好;
2. 工作积极主动,抗压能力强;
3. 逻辑清晰,学习快,能快速上手;
4. 靠谱踏实,有团队意识。
项目经理
6千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:负责家装项目全流程管理,开工交底、统筹工人与材料进场,管控工地质量、工期、安全;对接业主沟通进度,处理工程变更与现场问题,组织竣工验收,做好资料归档及售后衔接。
任职要求:2 年以上家装现场管理经验,熟悉装修工艺;沟通协调能力强,责任心强,能统筹工地、处理客户问题,抗压能力好。
土建项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
4-6千/月
项目经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司重点项目的全流程管理,统筹项目进度、资源协调与执行落地,确保项目目标按时高质量达成;
2. 协同跨部门团队,明确各方职责分工,推动关键节点进展,及时识别并解决项目推进中的问题;
3. 建立和优化项目管理机制与流程,提升组织整体项目执行效率与协作水平;
4. 定期输出项目进展报告,向相关方同步关键信息,保障信息透明与决策支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目统筹与推动力,能够高效协调多方资源达成共同目标;
2. 优秀的沟通协作能力,适应快节奏工作环境,具备较强的问题解决与应变能力;
3. 逻辑清晰,结果导向,对项目目标有高度责任感和执行力;
4. 熟悉项目管理工具与方法论,有互联网或科技行业项目管理经验者优先。
集体土地确权/林权各类确权项目主管
5-6千/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:能独立带领团队开展项目内外业全流程工作
任职要求:
1、具备确权类项目管理实际经验;
2、相关专业背景,且拥有3年以上行业工作经验;
3、可接受长期驻场项目安排;
4、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能高效落实上级交办的工作任务
山西晋城城区青年招聘洗碗大姐,月薪2800至3000元,享有节日福利。
2.8-3千/月
洗碗工月结
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装修木工6-10人
上官镇急用木工2人,要求附近人员。高平需要木工4人,要求成手木工,薪资为一天300元,管吃饭。上官镇附近的木工和高平附近的木工均可报名。
沁水县十里乡招消防安装、消防电、弱电/安防
300-400元/天
消防安装消防电综合承包弱电工1-2人
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安装调试轻包工界面
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责
1.全面负责雨污水管网改造项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、对外协调。
2.对接业主、监理、质检、城管等各方,统筹现场劳务、材料、机械管理,及时处置沟槽、顶管、检查井、闭水试验等管网施工各类现场问题。
3.落实安全文明施工,做好过程管控,把控项目回款。
4.编制施工方案、进度计划,组织图纸会审、技术交底、变更签证、资料报验等技术性问题。
5.具备基础商务能力:了解招标相关流程、计量规则,熟悉计量报审、回款流程,掌握开票、税点、分包结算相关基础知识,能配合计量人员开展商务资料梳理、对量、签证取证工作,把控项目成本风险。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、市政工程、工程造价、工程管理等相关专业。
2.5年以上市政雨污水管网改造实操经验,熟悉管网开槽、闭水、检查井、顶管、雨污分流工艺,有完整项目负责人经历优先。
3.懂基础商务,了解招标、计量、结算、开票、涉税相关知识,能独立对接商务相关事宜,会抓签证、取证。
4.工作严谨细心,责任心强,沟通协调能力强、抗压能力强,能驻项目现场,具备良好沟通协调能力,可对接监理、业主。
5.服从项目管理,能适应工地项目生活。
薪资福利
1.薪资待遇:12000。
2.包食宿、月休四天。
3.工作地点:湖北省武汉市新洲区
有意向电话联系,微信忙不过来,感谢理解!
建筑项目经理/项目负责人
8-9千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:不限(建议5年以上房建或公建项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6.具有一定装修行业经验丰富的
猎头顾问本科
岗位职责:
1. 深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业、前瞻的人力资源解决方案
2. 负责人才招聘、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP全模块支持,推动业务目标达成
3. 主导关键岗位人才盘点与梯队建设,识别高潜人才并设计个性化发展路径
4. 协同HR中心优化薪酬激励、员工关系及企业文化落地机制,提升组织效能与员工敬业度
5. 定期开展人力数据分析,输出组织健康度报告,为管理层决策提供数据支撑
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源工作经验,其中至少2年HRBP或业务部门HR支持经验
3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑,具备较强的业务理解力与跨部门协同能力
4. 具备良好的沟通影响力、问题解决能力及多任务并行处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
物业公司项目经理
4-7千/月
项目经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责物业项目的全面管理工作,包括服务质量监督与提升;
2. 协调处理业主及客户投诉,提升客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备较强的责任心和执行力,能够独立解决问题;
2. 有良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
3. 熟悉物业管理相关流程及标准,具备一定管理经验;
4. 有物业现场管理经验者优先;
项目助理
4-5千/月
项目助理经验不限中专/中技电商/零售项目
岗位职责:
1、配合项目主管开展KA客户服务,推进商机跟进及执行落地;
2、协助项目主管完成代运营客户的日常运营管理事务;
3、负责每月结算单与账单的核对,并进行资料整理与归档;
4、制作各类销售指标的日/月/季/年度统计报表,及时反馈销售进展;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上;
2、优先条件:有电商运营相关工作经验者优先考虑;
3、技能要求:熟练使用office(word/excel/ppt)、WPS等办公工具;
4、素质要求:具备较强的服务意识和抗压能力,适应高效工作节奏;
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
县城驻站经理,劳务方向
5千-1万/月
项目经理/主管1年以下学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责收集县域内有外出务工意向人员的相关信息
2.推进县域业务拓展,可推荐身边有求职需求的人员
任职要求:
1.性别不限,工作地点灵活,时间自由,支持长期或短期合作
2.工作方式弹性,覆盖各县城区域
小市政生产经理
7千-1万/月
生产经理5-10年学历不限沟通协调能力强,生产管理经验丰富优先年轻35岁左右优先懂机电安装施工的优先
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程验收,确保符合国家及地方市政建设规范
4.对施工质量、进度、安全进行全过程管控,及时解决现场技术问题
5.配合完成工程资料整理、竣工图编制及项目归档工作
任职要求:
1.市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景,学历不限
2.具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限
3.熟悉《城镇道路工程施工与质量验收规范》等常用标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有市政专业建造师证、职称证或相关执业资格者优先
项目主管
6-9千/月
项目经理/主管1年以下本科团队管理经验ERP项目管理经验
岗位职责:
1、负责企业电商平台招标项目的申报、投标及相关事务的跟进与落实;
2、负责公司现有KA客户项目的日常运营与维护,制定运营策略及发展规划,确保项目稳定高效运行;
3、统筹公司代运营客户的引入签约工作,并对后续运营任务进行整体规划与协调安排;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、优先条件:①具备2-3年电商平台运营及全渠道销售实战经验者优先;②熟悉电商运营模式及行业动态,有B2B/B2C电商招投标项目实际操作经历者优先;
3、技能要求:熟练使用office(word/excel/ppt)、WPS等常用办公软件;
4、素质要求:具备较强的服务意识和抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境;
5、具备优秀的项目推动与执行能力,擅长跨部门及客户间的沟通协作;
6、具有良好的组织协调与管理能力,具备团队带领经验;
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
县城驻站运营主管,劳务方向
5千-1万/月
项目经理/主管1年以下学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责收集县域内有外出务工意向人员的相关信息
2. 负责推进本地业务拓展,可推荐身边有求职意愿的人员
任职要求:
1. 性别不限,工作地点灵活,时间自由,支持长期或短期合作
2. 工作方式灵活,覆盖各县城区域均可参与
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
项目主管
6-9千/月
项目经理/主管1年以下本科团队管理经验ERP项目管理经验
岗位职责:
1、负责企业电商平台招标项目的申报、投标及相关事务处理;
2、负责公司现有KA客户项目的日常运营与维护,制定运营策略与实施方案,确保项目稳定高效运行;
3、负责代运营客户的签约引进,并统筹规划具体运营工作的执行与安排;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、优先条件:①具备2-3年电商平台运营及全渠道销售实战经验者优先;②熟悉电商运营模式及行业动态,有B2B/B2C电商招投标项目实际操作经验者优先;
3、技能要求:熟练使用office(word/excel/ppt)、WPS等办公工具;
4、素质要求:具备较强的服务意识和抗压能力,能适应高强度工作节奏;
5、具备优秀的项目推动与执行能力,擅长跨部门及客户间的沟通协作;
6、具有较强的组织协调与管理能力,具备良好的团队带领经验;
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
栏目概述
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