
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限火力发电检修行业项目经理
1. 能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队。
2. 负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度。
3. 负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作。
4. 能够操作办公软件。
5. 有相关预算工作经验者优先考虑。
6. 有相关证件者(如建造师、造价师)优先考虑。
7. 能够适应长期性出差。
加分项:有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
审计项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们:
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系,为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入!
一、岗位职责
1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全程跟进项目交付各环节,及时识别交付过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,确保项目按时保质推进落地。
2. 运营策略执行:准确承接总部各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,保障策略在区域内的有效实施,实现区域与总部运营步调一致。
3. 实习生管理与培训支持:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务安排、操作指导,组织专项培训活动,提升实习生专业素养与作业效率,确保团队工作有序运转。
4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样核查任务,验证数据的真实性与准确性,及时发现异常情况,输出抽查分析报告,为运营改进和决策优化提供数据依据。
二、任职要求
核心要求:
• 具备事务所相关从业经验者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程,拥有扎实的运营实操基础。
• 具备良好的系统思维,能够统筹全局,准确把握运营关键点,擅长梳理工作逻辑、优化执行流程,推动任务高效完成。
• 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力。
• 拥有良好的培训与沟通能力,能有效组织培训活动,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺利推进。
基本要求:
• 学历:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。
• 能力:具备出色的沟通协调能力与问题处理能力,善于整合多方资源推动事项落地;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。
• 素养:工作态度端正、细致严谨,具有强烈的责任意识与团队合作精神,目标导向明确,能够主动承担重点任务。
• 经验:5年及以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。
• 可接受短期出差
三、岗位福利
• 薪资待遇:面议(依据工作经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。
• 基础福利:享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。
• 成长发展:配备完善的培训机制与明确的晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。
• 其他福利:定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴,营造轻松融洽的工作环境。
山西运城垣曲县驻场经理薪资面议
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专驻场经理招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
诚聘山西运城驻场经理
一、岗位职责:
1. 负责员工招聘、入职、离职等,协调及解决员工与工厂之间的问题;
2.负责员工关系,沟通协调,员工维护;
3.及时发现和解决项目过程中出现的问题,制定应对措施并解决;
4.对员工进行安全培训及教育;
5.负责处理员工工伤事宜;
6.及时和相关车间及部门协调;
7.完成上级领导交办的其他任务。
二、工作时间:
按工厂车间安排,如遇特殊情况 ,可以调休。
三、薪资待遇:
工资面议,免费住宿,福利食堂。
四、任职要求:
30-50周岁 / 40-50周岁 ,大专以上学历,有人力资源行业经验,驻场管理经验优先,有驾驶证,会开车,服从公司安排,有良好的团队协作精神,责任心强!!!
工作地址:山西运城长直乡前青村
装修项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体协调与管理工作
2. 制定项目计划并监督执行进度
3. 处理项目现场问题,确保施工质量
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调各方资源
2. 拥有团队协作意识,能够带领团队高效完成任务
3. 具备较强的责任心和执行力,能按时保质完成工作
备注:需要带一级建造师证
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
人力资源经理/主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划,提升团队专业能力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障公司合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务协同推进
火电厂脱硫脱硝运营维护项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专烟气VOC设备运维脱硫运维环保运维电厂驻场
全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作,统筹现场运维团队的日常任务分配与执行;
落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理,确保烟气排放持续稳定达标;
与电厂甲方指定人员保持对接,完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交;
负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作;
统筹管理运维所需物资与耗材,制定设备维护保养计划,及时协调处置各类突发运维问题;
熟悉火电厂环保系统运行流程,严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。
任职要求
大专及以上学历,环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先;
具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验,掌握电厂环保运维运作模式;
理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作,熟知环保排放技术标准;
有电厂驻场运维项目管理经历者优先,能够适应长期在项目现场工作;
具备较强的客户沟通能力和团队组织能力,可独立主导运维项目整体运作;
不接受纯建筑基建类施工经验人员,工程施工方向从业者请勿投递。
输电工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
【岗位职责】
1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理,含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。
2. 组织图纸会审、技术交底,统筹现场施工、物资调配、分包管理,处置突发技术与安全问题。
3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位,协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。
4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算,确保项目盈利与合规交付。
5. 完善施工资料、安全台账,组织竣工验收与备案,落实项目复盘。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电气工程、工程管理等相关专业,5年以上输电线路施工管理经验。
2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目,熟悉国网/南网规范与验收标准。
3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证,中级职称优先。
4. 精通现场管控、成本控制与商务协调,能长期驻项目、适应外勤。
5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。
【福利待遇】
1. 薪资:根据工作经验面议。
2. 福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。
促销员
招聘:送奶员:3名,男女不限,18—59岁,按件提佣。兼职促销员:5名,男女不限,18—59岁,按件提佣。用工地址:城区各小区设点联系电话:范
保安开荒保洁保洁门卫
【招聘岗位】物业急招保安、保洁【招聘要求】秩序员:30-50岁,身高170以上,门岗巡逻保洁员:40-55岁,小区公共区域打扫【薪资待遇】稳定工资|补助|工龄工资|团建【电话】(微同)【工作地址】陵川太行山水小区物业中心面试
理货员收银员
赵一鸣零食急聘收银员|理货员综合薪资3500-4500,补贴多多18-45岁,踏实肯干即可陵川开云街店
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技执行力强,性格稳重
招园林装饰工程施工员,项目副经理
工作要求:
1、必须(硬性要求)具有楼盘展示区大门项目施工管理经验,有园林绿化施工管理经验。
2、懂技术,会看图下料,作图,会做预算清单,会做施工方案者待遇优先。
3、年龄要求不超过45周岁,人在武汉优先考虑。
4、服从管理意识要强,具有良好的沟通能力,理解能力强。
5、自带办公软件,懂测量仪器。
6、包吃住
联系电话: 向总
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
8000-9000元/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
丽江永胜县自建房工地项目经理
6000-7000元/月
项目经理5-10年大专
丽江永胜县,农村自建房,5年以上管理经验,精通放线,电脑图纸及施工全套流程;工人,工地,材料的管理,有驾照,沟通能力强,身体健康,能吃苦,35到45岁,试用期一周
会开车,上进心,想赚钱,工作认真仔细,踏实负责任。
5000-25000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.我们是一家从事外墙翻新业务的公司,现招聘项目负责人兼业务员,需具备主动学习能力。
4.定期与客户保持沟通,收集意见建议,提供专业且贴合需求的解决方案。
5.与行业相关垂直领域建立合作关系,拓展业务来源。
6.休息时间不固定,需主动挖掘商机,工作地点灵活,非定点坐班。
任职要求:
1.熟练开车,最好自己有电车!
2.熟练用手机工作沟通对接。熟练拍摄视频,剪辑,发布各大平台获客。使用货拉拉,美团,鱼泡网。
3.具备较强的学习能力与实际问题解决能力。
4.拥有良好的团队协作精神,能适应较高强度的工作节奏。
5.工作态度积极,责任心强,做事细致认真
给排水工强电工水电工1-2人
晋城市阳城县招水电工、强电,给排水。做水电暖预埋加后期,能干三年以上,长期活儿,要求有电工证。焊工证优先考虑录用。工资面议!每个月付生活费5000元以上。要长期干的!
路灯亮化长期1-2人
西环路招聘按路灯工人一名,年龄要求在25岁至45岁之间。要求干活利索,能长期工作。工资每半月结算一次。
强电日结电工证
穿线工,强电工,工作内容,户外穿线,一日220元,山西晋城南高速公路路侧,安全作业标准要求高。应急局发的电工证优先,高空作业证有时也需要。
风电安装光伏安装强电工
晋城地区提供电缆故障检测服务,涵盖光伏电缆、风电电缆、地埋电缆、矿物质电缆、井下电缆的路径查找与埋深探测,以及带电电缆识别和室内暗线漏电定位。
山西晋城阳城县某矿招三个监测监控工(三恒系统技能熟练有责任心的,二把刀勿扰)联系电话李科长
监控3-5人
山西阳城某矿招三个监测监控工(三恒系统技能熟练有责任心的,二把刀勿扰)联系电话李科长
强电1-2人
山西晋城变电站招聘值班长2名,要求持有三证,具备2年左右工作经验,沟通协调能力强,能够处理及分析故障。工作制度为上2休4,优先考虑家在晋城或阳城的人员。有意者可报名。
晋城城区招聘电力施工员,负责高低压配电与线路架设工作。要求持有电工证。薪资为5000-8000元/月。
5000-8000元/月
强电工月结电工证
招聘电力施工员,负责高低压配电与线路架设工作。要求持有电工证。薪资为5000-8000元/月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘晋城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。