
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位名称:人力经理
岗位职责:
1、战略规划:全面统筹学校人力资源管理工作,精准分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案,开拓多元化招聘渠道,优化招聘执行流程,提升招聘效率与质量
3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬绩效制度,保障体系具备市场竞争力与内部公平性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职引导、在职能力进阶、管理人才梯队建设等内容
主导员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实际经验
3、能力素质:出色的团队领导力和跨部门协作沟通能力
4、其他要求:热爱教育行业,作风正派,品行良好
公路项目经理负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
二级机电建造师项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求:不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
人力资源经理/主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位1:管理人员(1名)
岗位职责
1. 统筹销售+运营团队(6-10人),搭建团队工作流程,制定目标并跟进落地;
2. 负责团队日常管理、绩效考核、人员激励,做好团队氛围建设;
3. 统筹小程序平台运营、电商销售两大业务板块,拆解业务指标;
4. 对接技术人员,同步平台需求,协调解决运营、客户相关问题;
5. 复盘业务数据,优化运营及销售策略,达成业绩目标。
任职要求
1. 有销售/运营团队管理经验,带过5人以上团队优先;
2. 熟悉线上平台运营、电商业务,懂用户维护,具备较强目标感;
3. 优秀的沟通协调、数据分析能力,抗压能力强;
4. 认可多劳多得模式,有创业心态,看重长期项目收益优先。
山西晋城晋钢集团诚聘:餐饮接待领班要求:1.35岁以内,形象气质好。2.有3-5年餐饮前厅
6000-7000元/月
餐厅领班月结
晋钢集团诚聘:餐饮接待领班要求:1.35岁以内,形象气质好。2.有3-5年餐饮前厅管理经验、商务、政务接待经验。3.薪资6-7k(最高能给到7千)4.带薪月休、年休、法定节假日;六险一金;通勤班车;联系人:王经理:
山西晋城找临时厨师1名,40人吃饭帮忙7天,工资一天260.白水街附近,电话
260元/天
厨师1-2人
找临时厨师1名,40人吃饭帮忙7天,工资一天260.白水街附近,电话
园林主管,项目经理
4000-6000元/月
项目经理3-5年大专驾驶证看懂图纸,会画图懂养护,有审美热爱园林
岗位职责:
1. 全面负责园林项目全流程管理,包括前期对接甲方、方案沟通、进度把控及验收交付
2. 独立识读CAD施工图纸,统筹现场施工、养护作业及质量监督,确保项目按期保质完成
3. 协调设计、施工、养护等多方资源,及时响应并解决项目执行中的各类问题
4. 规范使用办公软件及基础CAD看图工具,高效完成日报、周报、结算资料等文档工作
5. 根据项目需求进行现场踏勘、成本预估及阶段性工作汇报,主动落实领导交办任务
任职要求:
1. 3年以上园林工程项目管理或现场实施经验,熟悉园林施工与养护全流程
2. 具备良好沟通协调能力,能独立与甲方顺畅对接并维护客户关系
3. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶并适应外勤工作
4. 具备基本审美素养,对植物配置、景观效果有一定判断力
5. 责任心强,执行力高,能适应阶段性驻场及灵活工作安排
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目主管
8000-10000元/月
项目经理
一、主要工作职责
1.项目前期
◦参与投标、图纸会审、消防深化设计,核对消防图纸(喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等);
◦编制施工组织设计、专项方案、进度计划,进行现场交底;
◦对接甲方、监理、设计院,落实进场条件。
2.现场施工管理
◦统筹现场施工班组、材料进场,把控施工进度,协调交叉作业(土建、水电、装修);
◦管控工程质量:管道安装、设备布线、箱体安装等按消防规范施工,做好隐蔽验收;
◦施工现场安全管理,落实消防安全、高空作业等安全措施,排查安全隐患。
3.成本与物资管理
◦控制项目预算,审核工程量、签证变更;
◦提报材料计划,验收消防设备材料(报警主机、喷头、水泵、风机等),管控损耗。
4.资料与验收(核心重点)
◦整理消防工程全套资料:物资合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录;
◦组织消防系统单机调试、联动调试;
◦对接消防审验机构,负责消防验收/备案,跟进整改,拿到消防验收意见书。
5.对外协调与回款
◦对接监理、建设单位、住建/消防主管部门;
◦完成工程签证、结算,跟进工程款回收;
◦项目竣工移交,做好维保交接。
6.其他
◦项目竣工复盘,处理质保期内维修整改;
◦落实规范更新,遵守《火灾自动报警系统设计规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国标。
二、任职要求
学历与专业
•大专及以上,消防工程、建筑环境、机电、给排水、土木工程等相关专业优先。
技能能力
1.熟悉消防各系统原理、施工工艺、现行消防规范;
2.看得懂消防施工图,会CAD看图;
3.熟悉消防验收流程,能独立组织消防报验;
4.具备现场协调能力,能处理多方沟通;
5.会做工程资料、进度计划、简单成本核算;
6.能接受工地驻场、出差。
经验要求
•初级:1–3年消防现场管理,可做项目主管;
•成熟项目经理:3–5年以上独立完整消防项目经验,独立完成过至少1个消防竣工验收项目。
三、工作环境与薪资参考
•工作地点:项目工地为主,多为驻场,项目在哪人在哪,经常需要加班;
•薪资
◦项目主管:8000-10000元/月;
有意向联系张经理
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技执行力强,性格稳重
招园林装饰工程施工员,项目副经理
工作要求:
1、必须(硬性要求)具有楼盘展示区大门项目施工管理经验,有园林绿化施工管理经验。
2、懂技术,会看图下料,作图,会做预算清单,会做施工方案者待遇优先。
3、年龄要求不超过45周岁,人在武汉优先考虑。
4、服从管理意识要强,具有良好的沟通能力,理解能力强。
5、自带办公软件,懂测量仪器。
6、包吃住
联系电话: 向总
风电安装光伏安装强电工
晋城地区提供电缆故障检测服务,涵盖光伏电缆、风电电缆、地埋电缆、矿物质电缆、井下电缆的路径查找与埋深探测,以及带电电缆识别和室内暗线漏电定位。
弱电工安装监控智能化门禁安装1-2人
晋城市阳城县招弱电/安防(弱电智能化施工员)
岗位职责:
1.负责弱电智能化系统(含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等)的现场施工、安装与调试
2.按图纸及技术规范进行设备定位、管线敷设、终端安装及系统联调
3. 配合项目经理完成项目进度管控、质量验收及竣工资料整理
4.对常见弱电故障进行排查、诊断与维修,保障系统稳定运行
任职要求:
1.熟悉弱电/安防系统原理及主流品牌设备(如海康、大华、宇视等)
2.具备弱电智能化项目实操经验,能独立完成基础施工任务
3.吃苦耐劳,适应晋城市阳城县本地及周边短期驻场作业
4. 安全意识强,服从管理,具备良好的服务意识和团队协作能力
山西晋城泽州县需要电工,农网改造架线没电要求有证。工作地点大致在。有闲着的电工师傅请联系,姓杨
强电工电工证
需要电工,农网改造 架线没电 要求有证。工作地点大致在山西晋城。有闲着的电工师傅请联系,姓杨
强电1-2人
山西晋城变电站招聘值班长2名,要求持有三证,具备2年左右工作经验,沟通协调能力强,能够处理及分析故障。工作制度为上2休4,优先考虑家在晋城或阳城的人员。有意者可报名。
栏目概述
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