岗位职责：负责家装项目全流程管理，开工交底、统筹工人与材料进场，管控工地质量、工期、安全；对接业主沟通进度，处理工程变更与现场问题，组织竣工验收，做好资料归档及售后衔接。 任职要求：2 年以上家装现场管理经验，熟悉装修工艺；沟通协调能力强，责任心强，能统筹工地、处理客户问题，抗压能力好。

负责工地沟通工作和跑手续

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

晋城高平招消防安装项目经理，熟练掌握消防安装具体标准准则，懂技术，懂预算，必须会看图纸，对工作认真负责。

【岗位职责】 1. 对接合作企业，跟进项目沟通； 2. 传递产品信息，协调合作相关事宜； 3. 做好合作记录，维护企业合作关系； 4. 完成日常对接工作，达成工作目标。 【岗位要求】 1. 性格开朗，表达清晰，亲和力好； 2. 工作积极主动，抗压能力强； 3. 逻辑清晰，学习快，能快速上手； 4. 靠谱踏实，有团队意识。

急招:热电厂维保综合管理，熟悉对各班组管理，最好有过热电厂工作经验，联系我:

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太原市内，服装品牌店铺装修工程的项目经理，工作地点太原市内

同时具有安全B证，中级以上职称，

阳城县招聘刮腻子、补板缝工人，大小工各两名。管吃管住，工资面议。

晋钢招聘10名打混凝土的人员。

招聘一名会安装卫生间隔断、会装卫生间台面的师傅。

晋城市泽州县招风电安装

塑胶地板工人，200多平米

薪资：底薪 + 项目提成 + 绩效奖金，综合 5000–12000 上不封顶 岗位职责 1.家装项目全流程管理：开工交底、图纸审核、进度排期，统筹水电、瓦、木、油各班组施工，对工地质量、工期、安全、文明施工负总责。 2.对接业主、设计师、材料商，及时同步工地情况，做好节点验收、群内汇报，妥善处理客诉，提升满意度。 3.现场成本管控：核对材料进场、把控变更签证，减少返工损耗，管控项目利润。 4.落实公司工艺标准、巡检制度，做好隐蔽工程验收、竣工交付、售后对接。 5.管理施工班组，协调交叉施工，做好安全交底，杜绝安全事故。 任职要求 1.懂家装全流程全盘管理，项目施工管理5年以上工作经验。 会管工地、控工期质量，会对接客户和班组，水电瓦木油全套工艺，能看懂施工图、节点图，节点验收、协调各方，做好交付和售后 ；懂得成本管控意识和能力。 2.有稳定施工队优先；熟悉主材、辅材，会算量、懂现场签证。 3.沟通能力强，责任心强，抗压，吃苦耐劳。 有服务意识，不推诿问题。 4.建筑相关专业专科及以上学历，具有相关证书。服从公司管理 5.有5 年以上工装内装管理经验，熟悉工装规范，能独立对接甲方、监理，加分。

先说清楚：这不是一份普通的工作。 我们是一家做旧房改造的公司，模式很新，走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的，是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的，是来一起把事做成的。 你当下可能是什么样： ●你可能在别的行业干过，做过销售、做过管理、做过小生意，但总觉得差点什么 ●你可能带过团队，但没真正自己扛过一个完整的业务闭环 ●你可能手里有点资源，但找不到一个靠谱的平台和模式 ●你可能现在收入不稳定，或者到了一个瓶颈，想换个方向 ●你以前可能就是干装修这行的，但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法，痛恨那些潜规则，所以转行了。现在你想回来，但不想再按老路子干。 你未来会变成什么样： ●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队，全程跑通一个项目的完整闭环 ●你不是只带一个项目，是带一个能复制的团队模型 ●团队长是枢纽角色，往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗 你会遇到什么问题： ●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候 ●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候 ●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候 ●这些我们都经历过，公司会陪你一起过，但你必须自己扛得住 我们不看你的学历，不问你的出身，不限你的行业。 我们只看三件事： 1.你有没有带过团队，能不能让几个人跟着你干 2.你有没有拿过结果，不管是销售、管理还是自己做过生意 3.你愿不愿意从零开始，把一件事跑通，再复制出去 年龄：25-45岁 你能得到什么： ●先培训，再实操，通过考核后上岗 ●公司统一分配项目，不用自己找 ●薪资面议（基础薪资+团队分润） 如果你觉得你行，发简历，说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

一、项目经理，需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机，25-40岁身体健康，成熟稳重，有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先）。 三、折弯工，须有3年以上的工作经验，年龄25岁至40岁之间。

晋城市城区招弱电/安防 晋城市范围内招聘网络布线人员，要求45周岁以内， 干活利索，有工作经验者优先，薪资面议，联系电话:

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招聘岗位：高压和低压水电工。工作地址：晋城市及南五县。年龄要求：23至60岁。薪资待遇：4500至9500。工作内容：水电改造、线路检修、漏水排查；采暖系统打压、清洗、维保；无经验但踏实肯干者也可培养，师傅一对一带教，可边干边学边考证；负责厂房、写字楼、物业项目的水电维保作业。

岗位职责： 1.负责变电站的现场运维、检修及保养工作，确保符合电力系统安全运行 2. 对运行中的高压柜开展定期巡检、故障诊断与检修维护，保障设备稳定运行 3. 配合工程项目进度，完成高低压配电系统配套安装与技术交底 4.记录并归档安装、检修过程资料，协助完成竣工资料整理 5.严格遵守施工现场安全管理制度，落实电气作业安全防护措施 任职要求： 1.熟悉高压开关柜结构原理及GB/T 11022、DL/T 404等国家行业标准 2. 具备高压电工作业操作证（特种作业操作证），持证上岗 3.能适应户外及工地作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 有道路施工、市政工程或搅拌站类项目电气安装经验者优先 5.吃苦耐劳，服从公司统一调配，接受泽州县金村镇柳泉村附近长期驻场

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工作职责： 一、负责公司人事档案的整理与归档管理； 二、负责组织并推进人员招聘相关事务； 三、负责员工入职流程的手续办理； 四、参与员工考核、奖惩、晋升、调岗及任免的方案建议； 五、负责员工离职流程的手续办理； 六、负责公司各类文件的收发与存档管理； 七、协助组织公司各类行政会议的筹备与会务支持； 八、协助推动企业文化活动的策划与落地执行； 九、协助开展公司设备的维护检查及保养监督； 十、负责员工培训的组织实施及日常考勤管理工作； 十一、参与薪酬体系的设计与薪酬数据的编制； 十二、负责人力资源相关报表的制作、数据分析及信息保密； 十三、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1.性别不限，年龄25-40岁，身高不限，学历要求大专及以上； 2.具备零售行业2年以上管理岗位工作经验，具有良好的沟通表达与协调能力，熟悉企业文化建设、员工培训、激励机制及绩效考核流程； 3.工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备高度的工作热情和优秀的团队协作意识； 职位福利：节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖

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