
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员
无责底薪2400(转正3800)+提成+奖金
工资5k+
工作时间:9:00-18:00
月休时间:四天(可调休)
要求:
1、年龄22—35岁以内.有销售经验,电销经验,人事招聘经验优先。
2、要求表达能力较强,普通话标准口齿伶俐。
3,有一定的抗压能力,工作认真!
工作内容:主要负责招聘送餐员,打电话邀约应聘者来公司面试。
公司有资源有账号,求职者会主动联系你。
每天要打60个电话左右
上班地点:桐城中央写字楼19层
有意向者可联系面试
平均薪资,只要付出,包你满意,不定期的公司团建,还有每周的小组奖励
公司是有发展潜力的公司,员工最少都是在职一年的员工。
只要付出,平均薪资包你满意。
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实人力资源规划,保障各项人力资源制度顺利推行。
2.负责招聘工作的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与同事高效交流。
2.熟悉人力资源各模块运作,具备独立解决人事问题的能力。
3.掌握基本的人力资源相关法律法规,确保人事工作依法合规开展。
4.有1年以上人力资源领域实际工作经验
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.**招聘与配置**:
*根据企业用人需求,组织实施招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
*办理员工入离职、岗位调整等相关手续,维护员工人事档案资料。
2.**培训与发展**:
*编制并落实员工培训方案,跟进培训实施及效果评估。
*协助员工进行职业发展规划,支持内部晋升与发展机会。
3.**绩效管理**:
*配合建立并执行绩效考核体系,组织年度、半年度及月度考核工作。
*汇总分析绩效结果,提供优化建议以提升管理效能。
4.**薪酬福利管理**:
*负责员工薪资及福利的日常管理,确保政策执行合规,符合国家相关法规要求。
*统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事项。
5.**员工关系管理**:
*协调处理员工关系事务,营造积极和谐的工作环境。
*接收并妥善处理员工申诉与劳动纠纷,及时化解矛盾。
6.**行政事务管理**:
*承担公司日常行政工作,包括会议安排、文件归档、办公用品采购等。
*策划并开展员工文化体育活动,增强团队凝聚力。
7.能适应出差安排,退役军人优先考虑
饿了么人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1.负责招聘工作的全流程执行,包括信息发布、简历筛选、面试安排及相关组织工作;
2.协同团队推进招聘任务,拓展多元化人才获取渠道,提升招聘效率;
3.定期开展面试工作,综合评估候选人综合素质,保障选才过程的公平与实效;
4.处理招聘过程中各项日常事务,如面试协调、候选人沟通及进度跟进。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅对接各层级求职人员;
2.具有团队协作意识,能够积极配合团队完成招聘目标;
3.熟悉人才市场动态,可灵活使用多种渠道开展招聘;
4.具备较强的计划与组织能力,能有效把控招聘流程的时间节点与质量标准;
5.大专及以上学历,具有一年以上招聘相关工作经验;主要负责骑手岗位招聘
美团人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验快消/零售房地产/建筑销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
美团欢迎您的加入
招聘岗位:招聘专员
【福利待遇】
1、无责底薪2600+提成+阶段性奖励,综合收入3000~6000+【薪资上不封顶,多劳多得】
2、每周单休!!!
3、每两个月安排一次不定期免费培训。
4、享受团建活动等相关员工福利。
5、提供完善的新人带教体系,手把手指导招聘技巧,熟练掌握主流招聘渠道操作,助你快速上岗无忧。
【工作内容】
1、负责招聘渠道的日常维护与管理,完成简历筛选工作。
2、通过电话及微信联系求职人员,完成面试邀约及后续入职跟进流程。
【招聘要求】
1、大专及以上学历;条件优异者可放宽至高中/中专学历。
2、不限经验,有电话销售或网络招聘经历者优先录取。配备专人指导,快速适应新岗位。
3、热爱人才引进服务工作,具备较强的学习意识和沟通表达能力,能承受一定工作压力。
工作时间:9:00-18:00
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上五险一金不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责人力资源招聘工作,招聘对象为蓝领岗位;
2.运用招聘软件发布招聘信息,筛选、回复、邀约、跟进面试人员入职;
3.每天负责通知人员来面试,以及入职人员的跟踪与维护;
4.进行每日招聘数据统计。
ps:有招聘、销售经验者优先考虑,接受无经验(提供系统化培训),性格大方、热情、善于沟通、对赚钱有强烈欲望!欢迎你的加入。
任职要求:
1.学历大专以上(优秀者可放宽);
2.基础的电脑办公能力;
3.有一定的沟通能力和逻辑思考能力,口齿清晰、反应灵敏、认真负责;
4.热爱招聘工作,具有良好的成就动机、进取意识,敢于挑战高薪,以及一定的抗压能力!
我们能给到你的:
1.系统化的培训和带教,实现招聘全流程的熟悉和技巧掌握;
2.各项技能以及个人综合能力的提升,专业化的培训路线;
3.一年两次的晋升机会,丰富的内部发展空间;
4.年轻优质的团队,简单、开放、高效、正能量的团队文化;
5.干净舒适的办公场地(有地暖,冬天在办公室一件单衣即可)
薪资待遇及福利:
1.试用期无责薪资3000+提成
+提成+绩效(不存在达不到业绩扣工资的情况)
综合薪资:正常工作——4k--5k
努力干——5k--6k
努力+能力——7k-8k(上不封顶)
2.缴纳五险一金
3.入职满一年可享受带薪年假
4.公开透明的晋升空间
5.定期的团建、聚餐、旅游、k歌
6.公司配套环境优美,工作环境舒适整洁。
上班时间:9:00——12:00
13:30——18:30
周休一天,数据达标可双休
招聘人事助理(早九晚六五险+法定休)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选;
2. 对接候选人,开展沟通并安排面试邀约;
3. 协调并组织面试流程,确保面试顺利进行;
4. 开拓适合骑手岗位的招聘渠道,提升招聘效率;
5. 与物流部门协作,定期推进线下招聘点的覆盖工作;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 年龄在20至30周岁之间,欢迎应届毕业生投递;
3. 性格外向、积极主动,具备良好的人际沟通能力,执行力强,能适应一定工作压力。
薪资待遇:3000元,每月月底按时发放
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
急招大量人事专员(工资高 稳定)
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公销售培训实施招聘与配置薪资核算
岗位职责:
1、负责招聘渠道(如鱼泡直聘、BOSS直聘等)的日常运营与简历筛选,确保岗位信息及时更新、精准触达目标人群
2、通过电话、微信等方式高效邀约候选人,跟进面试安排、入职流程及试用期反馈,提升转化效率
3、协助搭建基础人才库,分类归档优质简历,定期复盘招聘数据并优化执行策略
4、参与新人带教培训,熟悉主流招聘平台操作逻辑与沟通话术,快速掌握招聘全流程
5、配合团队完成阶段性招聘目标,积极参与团建与内部分享,营造积极协作氛围
任职要求:
1、学历不限,大专及以上优先;优秀者可放宽至中专/技校或高中学历
2、无招聘经验亦可,有电销、网招、客服类经验者更易上手
3、具备良好的沟通表达能力、学习意愿及基础抗压能力
4、熟练使用微信、Excel等办公工具,责任心强,细致耐心
5、工作时间9:00-18:00,单休,接受阶段性培训安排
销售导购
招聘 嘉和众美导购
职位详情 50岁以内 半天班
岗位职责:
1。接待顾客,引导顾客挑选,搭配服装
2。完成个人销售任务
3。售前熟悉以及掌握产品卖点
4。售中严格执行销售流程并且与顾客建立良好服务关系
5。售后严格执行销售流程以及客情维护工作
6。完成区域经理交代的其他工作及任务
7。与团队建立良好的沟通关系
联系电话
销售专员社保包吃五险1-2人经验不限中专及以上渠道销售较多出差按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
现招聘业务对接人员,主要负责与煤矿单位业务对接、厂家业务沟通协调,协助完成业务流程及资料整理,有煤矿相关业务经验者优先,有销售矿用产品经验优先。公司福利优厚,工作时间早8:30-晚5:30,双休+法定节假日正常休息,缴纳五险,免费提供午餐,节日福利齐全;试用期2个月,试用期底薪2500元,转正薪资面议,有意者欢迎致电联系:
销售专员社保包吃五险1-2人经验不限中专及以上按单提成不接受居家办公其他产品/服务退伍军人
现招聘业务对接人员,主要负责与煤矿单位业务对接、厂家业务沟通协调,协助完成业务流程及资料整理,有煤矿相关业务经验者优先。公司福利优厚,工作时间早8:30-晚5:30,双休+法定节假日正常休息,缴纳五险,免费提供午餐,节日福利齐全;试用期2个月,试用期底薪2500元,转正薪资面议,有意者欢迎致电联系:。
铲车司机6-10人
铲车司机
成手铲车司机(外矿证也可以),推过排土场的,会修路,吃苦耐劳,服从管理,严禁携带智能手机上班
招工人数:10名
人力资源 包食宿
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上工作轻松包食宿公司团建晋升明确不接受居家办公
应届生 文员 食宿转正 晋升 有人带 无经验要求) 要求18-25岁之间
负责:主要负责发布公司需要的岗位,筛选求职者简历,邀约面试 办理入职离职手续 等
有无经验均可 可做长期 会基本电脑操作 沟通能力表达清晰 晋升空间大 有提成
可提供食宿
不打电话的人事招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
招聘岗位:人事、人事组长
上班时间:上午09:30—下午18:00(一天上班7个小时)
工作内容:主要在线上负责招聘(不打电话),工作简单易上手;
工资待遇:无责底薪3000—5000,有责底薪(4500至6500)+提成=5000—10000上不封顶)
人事季度奖励2000—4000
优秀人事年底参加公司分红制度
1、转正人员生日当天有500现金红包;
2、人事每月来例假时享受一个上午假期休息、办公氛围好…
3、法定假日正常休息;
工作位置:锦江区红星路一段(离网红打卡地方春熙路、太古里1公里左右
人事招聘保底8000元,周末双休(提供住宿)
6000-15000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施
岗位职责:
1.负责外卖骑手的线上招聘(BOSS、58、朋友圈等渠道)
2.邀约候选人到站点面试,跟进面试结果
3.协助骑手办理入职,维护新人留存
4 优化招聘流程,提升招聘效率
二薪资优势:
1.高额提成500-1000元+业绩完成10人带薪休假15天+2000元
2.综合薪资8000+2万(提成上不封顶,业绩为王!)
3.月度奖金:招聘达标额外奖励3000元
4.岗位优势 大小休 弹性办公:线上+线下结合,工作灵活
快速晋升:表现优异者可晋升组长招聘主管/HRBP
资源支持:公司提供稳定招聘渠道,无需自拓客
简单易上手:标准化招聘流程,带教培训3天即可独立操作
5.适合人群
有招聘骑手/销售/客服经验者优先 (无经验可培训)
擅长沟通,目标感强,喜欢高提成工作 想挑战高薪,拒绝固定低薪岗位六应聘方式
投递简历—1轮面试→当天给结果2最快次日上岗,抢占高薪机会
人事
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
一、岗位名称
人事专员
二、岗位职责
1. 负责公司岗位的招聘工作,通过招聘软件、社交平台等渠道对接求职者,完成简历初筛、沟通邀约;
2. 严格执行公司招聘话术规范,精准传递岗位信息,引导求职者到店面谈、安排面试流程;
3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况,做好数据统计与反馈;
4. 维护招聘渠道,整理招聘资料,配合团队完成招聘目标;
5. 每日添加微信资源不少于20人,做好资源积累、管理与共享。
三、岗位要求
1. 18-35岁,男女不限,有招聘经验者优先,无经验可提供专人带教;
2. 沟通表达能力强,有耐心,执行力高,能灵活应对求职者各类咨询;
3. 熟悉手机操作,有较强的服务意识,认同公司企业文化;
4. 能接受弹性工作时间,适应招聘行业的工作节奏;
5. 遵守公司考勤制度与工作纪律,不传播负面情绪,不泄露公司机密。
四、薪资待遇
- 薪资模式:纯提成模式,每成功招聘1人提成2000-2500元,上不封顶;
- 食宿保障:包吃包住,公寓式宿舍,空调、洗衣机、24h热水齐全;
- 福利支持:无入职费用,定期团建,提成周结/月结,团队氛围轻松;
- 发展空间:清晰的晋升路径,工作满60天且满足业绩要求可晋升人事主管,享受团队提成。
五、工作时间&地点
- 工作时间:9:00-18:00,月休4天,弹性调休;
- 工作地点:深圳龙华区金湾国际商务大厦1期(地铁4号线C出口直达)
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1. 负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
- 薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
- 作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
- 额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1. 年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2. 善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3. 接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】 文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
消防工程师(大同灵丘)
7000-10000元/月
消防工程师5-10年本科及以上
岗位职责与要求:
1、承担数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造任务,保障消防系统安全稳定运行;
2、参与数据中心项目全过程跟进,落实消防系统工程质量监管及验收接管工作;
3、执行消防系统日常运维任务,涵盖喷淋系统、气体灭火系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等;
4、组织开展专业技术与操作培训,持续提升团队专业能力和服务意识,为客户提供严谨可靠的技术支持;
5、排查并消除消防系统潜在隐患,识别优化空间,制定改进措施及预算方案,并推动落地实施;
6、精通火灾自动报警系统、气体灭火系统、极早期火灾预警系统的部署与运营管理;
7、根据部门规范,完成消防设备相关技术文档的编制与归档工作;
8、掌握主流消防系统结构组成及设备运行维护关键要点;
9、暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业本科及以上学历;
10、具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验,拥有项目管理经历者优先考虑;
11、5年以上本专业领域工作经验,熟悉消防专业技术及管理体系基础知识;
12、有金融、电信等行业IDC数据中心工作背景者优先录用
招聘专员
2000-7000元/月
招聘经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 根据公司招聘规划,通过各类渠道(如线上招聘平台、校园招聘、人才市场等)进行简历筛选、候选人邀约及面试安排,保障各岗位用人需求。
2. 组织协调面试流程,跟进各环节进度,并及时汇总与反馈面试结果。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能独立开展招聘相关工作。
2. 主动响应并高效落实上级安排的各项任务,确保招聘目标按时达成。
3. 熟悉常用办公软件操作。
薪资待遇:
无责底薪 + 绩效,综合薪资2-9K。
工作时间:
9:00 - 12:00,13:00 - 18:00,周日单休。不加班。
招聘专员
2000-4000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门电商
【招聘启事】
招聘岗位:电话招聘专员
招聘要求:普通话流利,具备良好的沟通能力与亲和力,乐于接受挑战,性格积极乐观,统招大专及以上学历
招聘数量:4名
上班时间:早九晚六,每月休息6天,享受国家法定节假日
薪资待遇:底薪2000元/月,话费补贴200元/月,全勤奖200元,绩效奖金500-1100元,缴纳五险一金
风电运维员和值班员
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上
风电运维工程师
要求:高中以上学历,18-35以下,有登高高压低压证件,有工作经验优先考虑;
薪资:入职6000-7000左右,掌握工作经验半年薪资能够达8000左右,五险一金,管吃住年终奖过节费节假日生活补贴,上25天休5天。
行政与人事管理
2000-6000元/月
薪酬绩效3-5年学历不限激励体系设计优化考勤管理擅长数据分析员工关系KPI100人以下熟练使用Excel人力资源管理师持证薪资核算招聘与配置薪酬福利
负责薪酬体系搭建、工作流程监管、社保事务处理、岗位规范管理、积分制度运营、员工日常关系维护及人才引进等相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同最新国企风电招聘在线招聘信息,主要招聘大同风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。