大同
职位详情
岗位职责:
负责统筹并执行公司人才引进工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等招聘环节。
任职要求：
1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进招聘各项工作。
2. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。
3. 熟悉人才市场动态，掌握多种招聘渠道与实用方法。
4. 具备持续优化工作流程的学习能力，熟悉招聘各阶段操作要点。
负责统筹并执行公司人才引进工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等招聘环节。
任职要求：
1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进招聘各项工作。
2. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。
3. 熟悉人才市场动态，掌握多种招聘渠道与实用方法。
4. 具备持续优化工作流程的学习能力，熟悉招聘各阶段操作要点。
2025-12-12 17:38
IP属地：山西大同
职位福利
高中及以上1年以下公司人力资源部门
北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 5人以上
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鱼泡安全保障
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