消防电桥架5-14天1-2人日结
大同市灵丘县招消防电大工2人，做管穿线，安装设备，桥架安装，配接模块箱，混子勿扰，350一天／9个小时
防火门挡烟垂壁月结
诚招防火门，防火卷帘门，挡烟垂壁安装人员，月工资10000，包吃包住，要求能出外地，二把刀勿扰，二把刀勿扰。
太原小店区招消防电工长期干，消防大工电安装，消防大工电维修，会开车，大工一名
260-270元/天
消防安装消防电维修消防1-2人
太原招消防电工长期干，消防大工电安装，消防大工电维修，会开车，大工一名
风电运维工程师（山西）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查治理，建立并完善风机台账；
5、配合现场经理开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈执行情况。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚贺金；
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账；
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放；
3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定收入部分。
要三个干杂活的，320一天，工资不拖欠，有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住，320/天，包吃包住，年龄18～52不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！
铲车司机1-2人
旧高山洗煤厂招聘装载机司机一名。岗位职责：持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证。需有铲车实操经验。能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景。精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业。掌握日常保养（打黄油、查油水、换滤芯），能排查轮胎、液压故障。需做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。联系人为叶总。
种植工月结
【山西大同青椒大棚蔬菜基地】岁大龄工、管吃管住，管来回车费，人走账清年龄18～65周岁工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资前期工作：浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至10月中旬工期结束、工作简单自由，免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保、不扣水电费，工人没有任何、一起去的安排一个房间、自带餐具、天气凉爽带厚点的被子要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负）满两个月以上车费管一趟、做到工期结束管两趟车费、！。
大同平城区新荣区招护坡/边坡，有需要做河道护坡的工人20人，价格美丽，有需要的联系老胡，
1-1.1万元/月
铺石笼边坡护坡1-2人
大同市新荣区河道装石龙活的工人20人，价格美丽，有需要的联系老胡，
消防安装消防电小工
广州市云区招消防安装、消防电、工地小工，穿线装设备调试，250元一天，包住不包吃，每天工作8.5个小时，加班另算，混日子的和临时工勿扰，工资月结下个月25号之前发上个月的
山西运城谁愿意出来干活，一天200不管饭，安装消防排烟，室内安装，不超60岁，和我联系，贾
200元/天
消防排烟
谁愿意出来干活，一天200不管饭，安装消防排烟，室内安装，不超60岁，和我联系，贾小朝
经理
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工图纸绘制/审核
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB 50736、GB50189等）
3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等）
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应阶段性出差与现场支持
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责：
1、主导设备工程部门各项流程的规划、优化及落地监督，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维护保养、维修处置直至报废的全生命周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关的流程体系与标准文件，建立健全管理制度，推进管理工作向规范化、标准化和系统化发展；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推动实施。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调各关联单位及人员落实流程执行，保障设备工程项目高效推进。
4、定期对现有设备管理流程进行诊断与评估，识别运行中的薄弱环节，提出优化建议并推动改进，持续提升流程运作效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、质量控制等相关职能单元，做好跨部门协作与信息传递，确保设备工程实施顺畅及设备稳定运行。
6、作为流程对接责任人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的研讨与评审，提供专业支持并推动闭环解决。
7、负责体系内审与外审的迎检工作，组织材料准备、配合审核开展，针对不符合项推动整改落实；承担部门设备管理标准与流程建设任务，协助基地开展自我评估，识别短板并制定改进对策。
岗位要求：
1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景者。
2. 具备5年以上设备工程或流程体系建设相关工作经验，熟练掌握设备管理全流程及相关规范要求。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术标准，能够独立完成设备工程管理流程的设计与搭建。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，可与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 拥有出色的分析判断与问题解决能力，能独立应对和处理复杂业务挑战。
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限年轻，登高风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证工商业光伏运维经验光伏运维经验风电运维经验
有风电工作经验，有登高或高低压电工证件人员。服从项目经理安排工作，有团队合作精神，身体健康，无恐高，高血压，心脏病等高空作业疾病，能吃苦耐劳。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
工作内容：
1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务；
2. 承担技术改造项目现场实施任务，确保项目稳定运行；
职位要求：
1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业；
2. 具备良好的责任心与职业操守，能承受工作压力，适应长期外出作业；
3. 持有低压电工证、登高作业证者优先考虑；
职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金
弱电系统工程师
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科弱电运维
岗位职责：
1. 负责厂务系统（包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制）的程序开发与调试工作。
2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务，涵盖系统配置、编程及调试等环节。
3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究，并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。
4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备（如各类仪表、计量装置）的故障诊断、分析与校验等运维事务。
5. 负责弱电系统的日常运行维护管理，包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。
6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。
岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业
知识技能：
1） 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统，掌握相关上位机软件及常用通讯协议，了解各类常规电气元器件；
2） 熟练使用CAD等电气绘图工具，具备自动化设计基础知识，熟悉常见自动化设备的应用场景；
3） 熟悉暖通系统原理，有暖通领域工作经验者优先考虑；
工作经验：具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验
语言：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
其他：
栏目概述
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