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机械维修/保养,砂石破碎生产线,能吃苦耐劳,有焊工经验
6000-7000元/月
机械维修1-2人
维修保养,看输送带,能焊接
机械维修3-5人月结焊工证
招聘信息: 山西博瑞鑫达招聘 财务做内外账N名,要求有相关证件有工作经验 机修工N名,要求年龄50岁以下有维修经验 电工N名,要求有3年以上修高低压电经验 ,工资面议 地址:太原阳曲锦绣大街绿宇工业园区3号厂区 联系电话:
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运行与现场管理; 2. 组织落实生产计划与调度,确保生产任务按时完成; 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理; 4. 协调各生产班组之间的工作衔接与资源调配; 5. 推动生产效率提升和现场持续改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2. 能够适应生产现场工作环境,抗压能力强; 3. 具有较强的质量意识和安全意识; 4. 善于沟通,具备团队协作精神; 5. 能够熟练使用常用办公软件。
生产部门主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理退伍军人优先录用
协助厂长日常分管工作
厂长/主管5-10年本科一二类医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验厂长自动化设备经验生产管理制药/医疗经验医疗器械生产总监
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效应对生产突发问题,保障交付进度。 5. 跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展,落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备农副产品加工制造生产设备电工证焊工证特种设备作业人员证
招聘机械维修人员。薪资为7000-8000元/月。负责厂区机械设备日常巡检、保养与故障排查维修,及时处理设备停机故障,保障生产设备正常运行。做好设备维修记录,定期开展设备维护保养,更换损坏零部件。配合完成设备技改、拆装调试工作,遵守安全操作规程,排查设备安全隐患,保障生产稳定有序开展。
维保员
8000-10000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备
懂电,会焊
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面统筹车间的生产运营、安全管理、质量控制、成本管控及人员调配,保障生产任务按期达成。 2. 组织实施各项生产工作,持续优化工艺流程与作业方式,提升整体生产效能。 3. 严格落实安全生产管理规定,定期组织安全隐患排查,防范各类安全事故的发生。 4. 推行现场5S管理标准,确保车间环境整洁、物料摆放有序、设备运行正常。 5. 负责员工的日常培训、绩效考核及班组管理,推动技术人才梯队建设。 6. 协同技术部门完成新产品、新工艺的试制及工艺改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造类企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产计划制定、质量管理体系及安全环保相关法规要求。 4. 具有良好的组织协调能力、执行能力和现场问题处理能力。 5. 工作责任心强,能扎根生产一线,适应快节奏的生产环境。 薪资待遇 月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
选矿厂设备负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备故障分析维护计划制定
岗位内容: 1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。 2. 编制设备维保计划,保障设备运行稳定、状态良好。 3. 组织并监管设备的维修与更换工作,确保其可靠性与使用性能。 4. 开展设备故障诊断与问题排查,制定并落实改进方案。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业学习经历。 2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门高效协同作业。 4. 工作态度严谨,责任心强,能按时高质量完成既定工作任务。
太原清徐县招机修工
6000-7000元/月
机械维修1-2人
太原市清徐县招机修工,最好有焊工证
山西大同高薪招聘三名皮带维修工,详情请联系高队长,具体工资电联。
维修皮带3-5人
山西大同高薪招聘三名皮带维修工,详情请联系高队长,具体工资电联。
大同
9月3日 16:49拨打电话
光伏安装3-6个月20人以上月结山地光伏
600 兆瓦, 脚踩料,10 米以内,28 片一组,4 个人一天能干 4 组, 管住不管吃,月结 80 滚动式付款,,来就可以干
大同 云冈区
9月3日 16:49拨打电话
山西大同张西河附近需要一台小型挖掘机,有意者请自行联系洽谈价格。
挖机司机
张西河附近需要一台小型挖掘机,有意者请自行联系洽谈价格。
大同
9月3日 16:48拨打电话
大同平城区招电焊要有焊工证去内蒙集宁能干半个月左右,一天干10个小时工资400元一天
300-400元/天
电焊15-30天1-2人日结焊工证
招电焊要有焊工证去内蒙集宁能干半个月左右,一天干10个小时工资400元一天
大同 平城区
9月3日 16:47拨打电话
山西大同明天找削面顶班师傅一名,顶上午半天联系
面点1-2人
明天找削面顶班师傅一名,顶上午半天联系
大同
9月3日 16:47拨打电话
设备管理员
8000-14000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结3-5年本科有设备管理经验
设备管理师(压力容器制造企业)招聘简章 岗位定位:生产厂区设备管理,管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备,同时负责厂内特种设备合规管理,兼顾设备维保、技改、台账、迎检,不是设备维修操作工,偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理:负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定,落实设备点检、维保、大修、技改工作,降低设备故障率,保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理:建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案;办理设备使用登记、变更、注销;制定年度定期检验计划,对接第三方机构完成年检,安全附件校验;对接市场监管局,配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控:设备故障分析,组织内外部维修,跟踪维修闭环;统计设备停机、备件消耗,优化备件库存,控制维修成本;识别重复故障点,落实设备技改改善。 4、制度与现场管理:编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度;开展设备安全培训,监督现场设备规范使用,制止违章操作;组织隐患排查,建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废:参与新设备选型、进厂验收、安装调试;负责设备改造、移位、报废全流程手续;完善设备技术资料图纸。 6、数据管理:输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表;推进TPM全员设备维护,提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业,大专及以上学历,本科优先;3‑5年制造企业设备管理经验,有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备:卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理;熟悉特种设备法规TSG规范,了解特种设备使用登记、年检全流程;持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案,熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸,能判断设备故障,可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件,会做设备报表;具备较强沟通协调能力,经常下生产车间,抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺(焊接、探伤、热处理)优先。 薪资待遇 薪资:8500‑12000,根据实际工作经验、证书面议 福利:缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖,厂区订单稳定。
生产设备管理员保险包住包吃社保3-5人月结1-3年学历不限3c自动化设备维护、调试经验有设备管理经验两班倒包吃住五险一金自动化设备经验
工作职责: 1、 负责组件车间设备异常情况记录及日常点检,车间设备异常处理及设备维修; 2、 协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养; 3、 现场数据的收集与初步汇总; 4、 完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、 中专或高中以上学历,1以上工作经验 2、 非标设备维护及调试经验,电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验; 3、 对于非标自动化设备维修有一定的了解,包括常用工具及基础机械结构的使用。
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容: 负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责: - 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率; - 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成; - 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结5-10年大专有设备管理经验特种设备安全管理员证驾照数控设备经验
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、保养与基础故障处理,保障设备稳定运行 2. 建立并维护设备台账及维修记录,定期汇总分析设备运行数据 3. 协同生产部门制定设备使用规范,监督操作合规性,预防人为损坏 4. 对接供应商开展设备安装、调试及技术验收工作 5. 参与设备升级改造项目,提供现场支持与可行性建议 任职要求: 1. 熟悉生产设备结构与原理 2. 具备基本电气识图与机械装配能力,能独立完成简单维修作业 3. 工作细致负责,具备良好的安全意识和跨部门沟通能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先 5. 学习能力强,能适应生产现场工作节奏 【要求带证上岗,熟练操作沥青搅拌中控设备,会技术调试、维修、试验等】 发信息时,请附上个人简历。
设备管理人员
9000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班包吃住
要求本科毕业,机电一体化专科有两年工作经验的优先录用
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
浑源抽水蓄能电站钢管厂 招聘 激光切割操作工(2名) 机电维修工(1名) 包吃住 7K-10K左右 工资月结 非诚勿扰 有意向拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃6-10人
招聘二保焊工10名,370-407元/天,要求不高,生产货车 ,长白班 车间内工作,工作轻松,55周岁内。会平焊和倒流 技能要求不高,2-3个厚板材,单层单道。管住 管三餐
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生产总监3-5年本科生产现场管理生产工厂管理
一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理,统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控,确保生产任务高效、保质、准时完成,保障订单顺利履约。 2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制,推进生产流程标准化建设与数字化转型,提升产线运行效率,降低制造投入,突破技术与管理中的关键瓶颈。 3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理,打造专业、高效的生产管理队伍;全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作,确保生产环境规范有序、安全合规。 4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动,及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求,实现全业务链条的高效协同。 5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案,监控执行进度,持续优化制造成本结构,助力企业盈利能力提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历优先,机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景;具备8年以上工程机械或煤机行业(掘进机方向优先)制造管理经验,3年以上同等职位(如制造总监、生产副总)任职经历,精通掘进机整机制造全流程工艺。 2. 熟悉机械加工与装配工艺,掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点,具备现场技术问题快速判断与解决能力。 3. 拥有丰富的制造体系构建经验,熟练运用精益生产方法(如TPS、6S)、生产计划编排与供应链协同管理,具备出色的目标分解与执行落地能力。 4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力,心理素质好,能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。 5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产管理:根据公司订单计划,拆解制定车间日/周生产排程,合理调配人、机、料资源,跟进生产进度,快速处理各类生产异常,保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程,疏通产能瓶颈,提升设备OEE及人均生产效率。 2. 品质管控:建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准,落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改,闭环落实改善措施,降低不良率与客诉,配合公司各类审核、验厂工作。 3. 设备管理:负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理,制定设备点检及预防性保养计划,督促落地执行。快速处置设备故障,推进设备技改优化,规范备件管理,降低设备故障率及维保成本。 4. 成本管控:推行精益生产,重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗,定期统计分析生产数据,排查生产浪费,落地降本增效方案,优化人力配置,严控生产成本。 5. 安全与现场管理:落实车间安全生产管理制度,常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理,规范车间物料、设备、环境管理,落实清洁生产要求,保障车间合规安全生产。 6. 团队管理:负责车间班组人员的排班、考核、日常管理,搭建完善的岗位培训体系,提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队,稳定团队人员,营造高效协作的工作氛围。 7. 日常运营:优化车间管理制度与作业流程,定期汇总生产、质量、成本等数据,输出工作报表,向上级汇报工作情况及改进方案,落实公司各项工作安排。
机械维修社保包住包吃11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造生产设备机电设备电工证焊工证
大同市云冈区招机械维修/保养 岗位要求:1.中专及以上学历; 岗位职责: 2.会电焊、日常巡检、设备保养; 薪资待遇:标准工资+工龄+营养+夜班=4150元+20元/年+7元/日+5元/日,每日根据生产量发放日生产奖励(月均600左右),平均每月4700左右,缴纳五险;每月18号准时发工资,不拖欠。 作息时间:白班:上午7点——下午5点(10小时);夜班下午6点——次日早上3点(9小时),两班倒。
工厂焊工月结
大同栋航钢结构厂招聘钢结构行业的焊工。工作地点在工厂,以箱型构件为主。薪资范围为7000-10000元/月。要求应聘者吃苦耐劳、工作认真踏实,能够积极完成工作任务。
大同
8月31日 16:45拨打电话
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作; 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责: 1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工; 2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析; 3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据; 4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准; 5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养; 6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅; 7、完成上级安排的其他临时工作任务; 8、落实组织分配的其它相关职责。 岗位要求: 1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验; 2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础; 3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力; 4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可; 5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强; 6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
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鱼泡直聘为工人提供大同设备管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘大同生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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