
餐饮生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理
2:懂食品安全
3:有一定的管理经验
4:餐饮车间的工艺流程标准
职位招聘1人
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制;
4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成;
5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。
任职要求:
1、具备优秀的团队组织与领导能力;
2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景;
3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况;
4、工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
设备主管
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1. 制定并落实设备年度及月度维保计划,完善设备档案与点检记录台账。
2. 统筹维修团队管理,及时响应并处理生产设备异常,确保生产稳定运行。
3. 监督设备日常操作合规性,开展维修技能与安全作业培训。
4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,制定配套的操作规程。
5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况,提出优化措施以减少运营支出。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运行报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1.具备3-5年矿用防爆车辆车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强,能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。
3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。
4.招聘人数:2-3名,30-45岁
家具生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验成型工艺经验机电设备经验
生产厂长
要求
具备图纸识读能力,科学规划生产订单,统筹协调生产任务,确保按时交付
负责员工培训工作,合理分配人员职责与工作任务
主营业务
北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具
薪资待遇
月薪12000元加绩效奖金
任职优先条件
有生产管理经验者优先,具备团队管理能力者优先
联系电话
薛经理***********
生产厂长(医疗设备)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产运行顺畅。
4、建立完善的生产管理机制与作业流程,并监督落地执行,实现生产作业的规范化与高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准,确保产品品质达标合规。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。
7、改进生产环节,提升作业效率,合理降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理体系及操作规程。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先;
2、掌握医疗器械相关法律法规,熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制;
3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作;
4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验;
5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力,拥有较强的综合管理和组织推动能力;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
生产部车间副主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺薪资免谈,包吃住生产计划管理现场管理成本管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门推进工作衔接;
5. 监督设备保养及维护进度。
有意者欢迎咨询,期待您的加入!
空调安装安装设备
大同动车设备检修员招聘要求:18~35岁大专以上文化理工科专业身体素质良好,能适应常晚班。工作内容:负责动车空调部件检修与维护及时发现并解决设备故障,确保设备正常运行,协助其他部门进行设备的安装和调试。薪资待遇:试用期4000元,转正后5000-6000元,缴纳五险一金。工作时间:调休制电话
冰镇啤酒装箱320/天【入职奖3000】免费吃住+活好干
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
系统集成部署工程师
6000-10000元/月
实施工程师3-5年本科MySQL虚拟机技术服务器配置网络协议机房运维网络运维存储运维虚拟化运维
岗位职责:
1、承担用户网络及服务器系统集成的运维支持工作;
2、开展用户网络设备、服务器、存储设备与安全设备的故障诊断与处理;
3、执行用户系统集成运行状态的日常巡检,识别并处置影响系统安全的潜在风险;
4、响应并解决用户在系统集成中涉及设备或产品的技术难题,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或网络相关专业优先考虑;
2. 性格积极向上,具备良好的沟通意愿及理解表达能力;
3. 具备3年以上相关工作经验,能适应一定强度的工作节奏,学习能力突出;
4. 熟悉MYSQL Server、Windows Server2000及以上操作系统及相关网络技术;
5. 具有责任心和团队协作意识,工作态度主动认真;
6. 拥有服务器、存储、安防或网络实施经验者优先;
7. 具备医疗行业项目实施经验者优先。
设备运维经理-化工领域
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上大专设备升级改造机械设备维保机械设备设计化工设备AutoCAD
岗位职责:
1、依据产品特性和工艺要求,主导黄岛与莱西两工厂制造环节中化工设备及系统的选型、设计优化与技术改进,协同团队及供应商完善设备设计方案,确保满足生产工艺需求;
2、负责构建并完善设备运维管理体系,编制和管理设备相关的管理制度、技术文档及标准化文件;
3、牵头制定设备操作规范与保养制度,并对操作人员开展设备使用与维护的专业培训;
4、结合设备运行状态,制定周期性点检与维护计划,持续提升设备稳定性和运行效能;
5、收集并分析化工设备运行数据,识别运行瓶颈,提出针对性的优化建议;
6、独立完成设备异常诊断与故障处理,制定解决方案,基于历史故障数据制定预防措施并推动落地执行;
7、参与设备现场安装、调试、日常维护及相关性能测试与评估工作;
8、参与设备采购过程中的技术评审,对供应商提供的设备技术方案、质量水平及服务能力进行综合评估。
任职条件:
1、专科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、十年以上精细化工行业设备设计与维修工作经验,具备大型反应釜类设备安装或产线改造项目经历者优先;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具,熟悉PLC编程,精通气体供应、加热、传动、自动控制及压力调控等系统原理;
4、具备良好的计算机应用能力,能熟练操作相关工程设计与数据分析软件;
5、具备出色的故障分析与解决能力,优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
6、有TPM0-1体系建设经验者优先考虑。
热衷于承担管理职责,不接受仅执行操作、不愿带团队的候选人投递!
设备研发主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1. 负责技术改造团队的组建、培训与日常管理,明确各岗位职责与工作目标,制定绩效考核机制,统筹安排技改任务,提升团队专业水平与执行效率。
2. 深入调研生产设备运行中的实际问题,分析技改需求并开展可行性研究,编制技改规划与实施计划,主导项目全过程管理,严格控制进度、成本、质量与安全,攻克关键技术难题,确保项目按标准落地见效。
3. 系统排查与评估现有设备状况,提出优化改进方案,推动设备与工艺联动改造,跟踪行业先进技术动态,推进自动化、智能化升级进程,总结推广成功经验,完善相关技术资料与标准文档。
4. 编制技改项目资金预算,审核设备采购方案,强化成本管控,识别潜在风险并制定应对措施,持续跟踪技改带来的经济效益,为后续改进提供数据支持与优化方向。
5. 协同生产、采购等职能部门,及时沟通技改进展,处理设备投入使用后的技术问题,定期向上级汇报项目情况,争取必要资源保障工作顺利推进。
6. 严格执行公司各项管理制度与技术规范,落实技改项目知识产权申报及技术文件归档管理,完成领导交办的其他临时工作任务。
生产设备经理(J17489)
2-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备升级改造机械设备维保装配设备电气设备
岗位职责:
1、制度与档案管理:建立并完善公司生产设备的基础档案体系,编制及审核设备使用、维护保养制度和标准化操作规程,监督各项制度的执行落实,确保设备管理工作规范化、流程化。
2、设备运维与故障处理:全面负责生产设备日常运行监控,快速响应并解决设备运行中的各类技术问题;组织突发故障的应急抢修,开展事故原因分析与责任追溯,提交事故报告及改进措施,持续降低设备故障频率。
3、设备改造与降本:主导生产设备的技术升级与性能优化,为生产高效安全运行提供技术支持;制定设备材料与备件采购计划,合理控制维修成本,推动降本增效;负责新设备引进前的调研与评估,保障设备选型科学合理。
4、团队管理与培训:统筹设备团队人员的工作分配、排班安排、绩效考核及薪酬核算,打造高效协作团队;组织开展设备操作、维护保养及安全规范等专业培训,提升团队综合能力;推进班组建设,落实设备维护责任制,营造全员参与设备管理的良好氛围。
5、指标跟进与项目推进:跟踪生产相关设备关键指标(如产能、设备C7、碎片率、良率等),分析数据波动原因,制定并实施优化方案,保障目标达成;主导内部设备技改项目的策划与推进,协调跨部门资源,把控项目进度,完成项目导入、落地及验收全流程。
6、现场与备件管理:牵头治理生产现场设备“跑、冒、滴、漏”及“脏、松、缺、锈”等问题,改善作业环境,提升设备实物状态;负责设备备件的需求汇总、库存管理及采购提报,设计机加工件图纸及改造方案,协调外部加工与采购,确保备件供应及时可靠。
任职要求:
学历:理工科本科及以上学历
专业:机械、力学、热能与动力工程、自动化等相关专业
经验:10年以上自动化设备管理经验,具备6年以上设备团队管理经历(团队规模20人以上)
特质:性格沉稳坚韧,目标清晰,思维灵活,不拘泥于固有模式,责任心强,善于主动解决问题
驱动力:以企业为发展平台,以客户需求为导向,在持续优化产品与攻克难题的过程中实现自我成长与价值提升
设备运营专员
6000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理
工作内容:
- 负责自动化生产线的操作,包含设备的启动、停机、程序切换等操作,保障设备平稳运行;
- 承担设备日常保养任务,如清洁、润滑、调试及校准等工作,确保设备运行的稳定性与可靠性;
- 对生产流程进行监控与管理,保障产品在加工过程中的精度与品质达标;
- 负责记录设备运行异常信息,及时采取应对措施,并向上级反馈相关情况;
- 严格执行公司各项规章制度,落实生产安排,确保生产任务按时完成。
工作时间:7:30-19:30
薪资待遇:6000-9000元
福利待遇:午餐免费(两荤两素一汤),住宿免费(独立卫生间,独立阳台),春节假期往返车费报销,节假日补贴,高温补贴,年终奖金等。
岗位要求:男女不限,大专及以上学历,能吃苦耐劳,具备较强责任心,品行良好。
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理成本管理生产设备特种设备
一、岗位职责
1. 负责水电气系统及生产、机电专用设备的日常管理、维护与检修工作
2. 按照技术规范开展设备完好性管理,实施隐患排查与预防性检测等任务
3. 快速响应并处理所辖设备运行过程中出现的各类故障问题
4. 承担设备日常点检、巡检复核及红牌问题整改落实工作
5. 负责操作区域现场整理及作业过程中的安全管控
6. 场区内用电、用水及设备运行的安全监督与持续优化改进
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景
2. 具备1年以上设备类岗位实际工作经验
3. 工作认真负责、细致严谨,具备良好抗压能力与职业态度
4. 持有有效电工证、焊工证者优先
工作地点:绵阳市梓潼县、平武县、盐亭县
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计:统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率,原材料消耗等关键指标;
2、统计材料、车辆等进出库数据,确保账物一致;
3、生产数据报表编制、分析、汇报。
福利:包吃包住。
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求;
3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能;
4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定;
5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识;
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质;
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作;
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程;
4.跟踪生产设备运行情况,及时应对并解决技术故障;
5.带领团队高效完成各项生产目标,保障生产效率稳定提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题;
3.拥有良好的协作意识,能顺利融入团队开展工作;
4.工作责任心强,具备出色的执行能力;
5.适应生产一线的工作环境,保持积极端正的工作态度。
栏目概述
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