
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
浑源抽水蓄能电站钢管厂
招聘 激光切割操作工(2名) 机电维修工(1名) 包吃住 7K-10K左右 工资月结 非诚勿扰 有意向拨打电话
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职
招募
中铁局电务公司招运营维保人员,年龄18--35岁,,有地铁机电相关专业年龄放宽到45岁,交五险一金,试用期1500/月,期满工资标准为4300---10000元/月,吃住全包。工作地北京市区。有意的电话联系
机械维修社保包住包吃11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造生产设备机电设备电工证焊工证
大同市云冈区招机械维修/保养
岗位要求:1.中专及以上学历;
岗位职责: 2.会电焊、日常巡检、设备保养;
薪资待遇:标准工资+工龄+营养+夜班=4150元+20元/年+7元/日+5元/日,每日根据生产量发放日生产奖励(月均600左右),平均每月4700左右,缴纳五险;每月18号准时发工资,不拖欠。
作息时间:白班:上午7点——下午5点(10小时);夜班下午6点——次日早上3点(9小时),两班倒。
机械维修/保养
4-5千/月
机械维修包吃1-2人月结全职通用设备制造
山西忻州燕子草业招聘装卸工、机械维修工,要求守时敬业、吃苦耐劳、具有亲和的沟通能力!
工艺品厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
食品厂生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
设备部经理(华康环保项目)
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保干燥设备分离设备化工环保设备管理设备全生命周期管理跨部门协调
工作职责
1. 全面主导华康环保项目设备管理体系的建设,统筹设备选型、安装调试及运行维护全过程,确保连续化生产稳定高效。
2. 负责化工类设备(如反应釜、干燥机等)与环保类设备(如污水处理系统、废气处理装置等)的日常巡查与故障诊断,制定并实施预防性维护方案。
3. 搭建设备管理规范与操作流程,推进设备信息化管理,通过数据监控与分析提升设备运行效能,减少故障发生频率及维护支出。
4. 联动技术、生产、安全等相关职能部门,协同应对设备运行中的关键技术难题,保障环保排放合规与生产流程顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、化工机械、设备管理、自动化等相关专业背景。
2. 具备8年以上设备管理领域工作经验,其中至少3年聚焦于化工或环保类设备管理,熟悉连续性生产设备的运行与维护特点。
3. 熟悉设备全周期管理机制,拥有设备故障分析、维护策略设计等实际操作经验。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效响应并处置设备突发问题。
工厂厂长-医疗器械
1-1.5万/月
厂长5-10年本科
工作职责:
1.全面负责生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、工程等部门资源,确保生产技术指标达成。
6.定期汇报:向总经理汇报生产运营情况,执行专项任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规;
2.对工艺验证、设备管理实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产;
5.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先
保姆月结
西环路晨馨花园找住家阿姨,照顾老两口!都能,偶尔推老太太出去晒太阳,做饭收拾家洗衣服工资3600(4休)联系电话:
保姆月结
御锦源找个做一顿饭的阿姨,要求会做南方菜,简单打扫卫生,年轻阿姨优先!年龄不超52岁!工资:3000(2休)联系电话:
家政月结
二医院附近需要跑家阿姨,做一顿饭,不收拾家,家常便饭,工资1500,四休,联系电话爱桥家政服务中心《小杨》
维修师傅
300-400元/天
机械维修
此岗位为临时的 临时驻场几天 工作不累 有活就处理下,没问题巡检就好
岗位职责:
1. 负责驻场仓库输送线的日常巡检、故障排查与基础维修,保障物流系统稳定运行
2. 独立完成简单机械结构件更换、皮带张紧、传感器校准等维护作业
3. 配合远程技术团队诊断复杂问题,准确反馈现场信息并执行指导方案
4. 规范填写维修记录,及时上报备件需求及设备隐患
任职要求:
1. 学历不限,具备机械或电气相关基础知识
2. 有工厂设备维护、自动化产线或物流仓储维修经验者优先
3. 动手能力强,责任心强,适应驻场工作节奏
4. 安全意识强,遵守作业规范,无重大操作事故记录
物流设备维修巡检轻松好干6-8K
6-7千/月
机械维修3-5人月结全职
[红包]物流设备维护保养工2人,要求懂基本的线路常识和设备的维修常识,活简单好上手 !
上班时间:
白班8:00----20:00
夜班:20:00--8:00
180元/天,每月10号发工资;
年龄25----48周岁,身体健康
随时上岗,有人带。目前看一天干不了几个小时的活,几乎就是在那玩,相当轻松。
地址:坊子顺丰丰泰产业园
设备检修工,200一天,周结,月休6天
180-220元/天
机械维修3-5人周结兼职
设备检修小工
工作内容:简单维修,辅助射线检测,室内工作,踏实勤恳
要求:机械应届毕业生优先,30岁以下
工作时间:冬季 是8:20—18:30(正常情况17:30就下班了,超过18:30后算加班)
夏季 是超过19:00以后算加班
不包吃住,月休4-6天
工资:200元/天,试工期180元/天(一周)
地址:四川泸县玉蟾街道邱机房,能接受出差,有出差补贴
储备干部/管培生
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点,及时上报问题,并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。
2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力及抗压能力
语言:英语能力突出者优先
其他:
pqe工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
语言:英语能力突出者优先
仪表大工电力工程
山西思迪电力科技招聘发电化工项目热控仪表维护学员。,年龄20-30岁,高中以上学历,身体健康,无犯罪记录,无恐高症,无色盲。有意者请直接电话联系。
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工社保加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
扬州招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
找3个焊工【420一天】会焊就行,不要证
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住五险保险20人以上日结
找3个焊工【420一天】会焊就行,不要证
扬,州。二,保,焊,最大48周岁
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
生产跟单员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差跟单经验EXCEL经验
【岗位职责】
1. 每日接收销售订单、生产计划部门下发的生产工单及排产计划,仔细核对订单编号、产品型号、规格参数、生产数量、交付日期、工艺要求、客户特殊需求等核心信息,杜绝错单、漏单及信息偏差问题。
2. 核对物料库存信息,配合仓库确认生产所需原材料、辅料、配件的备货情况;针对缺料、物料规格不符、物料延期到料等问题,第一时间上报生产主管并对接采购部门跟进处理,提前规避生产停工待料风险。
3. 将审核无误的生产工单及订单要求同步至车间各班组,做好生产前交底,确保一线操作人员清晰掌握生产标准与交付节点。
4. 日常数据统计:每日精准统计车间生产总产量、良品量、不良品量、返工量、报废量、物料消耗量、工序工时、设备开机时长等核心生产数据,确保数据真实、准确、完整。
山西大同招聘专业叉车司机一名,要求持证上岗。工作地点在古店钢厂附近,可以提供住宿。薪资面议
叉车工
招聘专业叉车司机一名,要求持证上岗。
工作地点在古店钢厂附近,可以提供住宿。
薪资面议。
厂长/生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
1. 全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标,确保生产效率与产品品质达到预期要求;
2. 建立并持续优化生产管理体系,覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面,推进管理工作的标准化与规范化实施;
3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理,熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序,及时解决生产中的技术与工艺问题;
4. 组织管理团队开展日常运作,统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作,提升团队专业水平与协作效能;
5. 对接市场端与客户实际需求,协调生产与销售环节衔接,保障订单准时交付,维持工厂高效稳定运转;
6. 严格贯彻安全生产相关法规,落实各项安全管理制度,定期排查潜在风险,确保生产现场安全零事故。
任职要求
1. 学历背景:全日制大专及以上学历,工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验,了解行业发展趋势及生产管理难点;
3. 核心能力:具备系统化管理思维,能够建立并推行标准化管理体系,拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力;
4. 专业技能:熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程,掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范;
5. 素质要求:责任心强,具备良好抗压能力与领导才能,沟通协调能力优秀,能胜任驻厂工作模式。
福利待遇
提供免费食宿,薪酬待遇面议。
化工厂/二萘酚/蒽油工艺主管(储备)YGRC054
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、工艺日常管控:在装置经理领导下负责二萘酚/蒽油装置的工艺统筹管理,执行厂部下达的生产计划;监控全过程工艺参数运行情况,及时纠正工艺偏差,优化操作条件以确保产品质量稳定;按月总结工艺运行指标及能耗数据,提出问题整改与持续改进方案。
2、工艺安全与联锁管理:主导开展装置工艺安全评估、报警联锁系统的投用测试及运行数据分析;组织落实工艺变更各环节工作,确保现场PID图纸与实际工况保持一致。
3、体系文件编制:牵头或参与操作规程、SOP、JCC等文件的编写,以及HAZOP分析、双重预防机制、价值链分析等工艺安全体系的建设与更新。
4、成本与数据管理:负责月度库存盘点,统计核算产品产量及原辅材料使用情况,对照技术经济指标进行成本分析与评估。
5、协同与汇报:协调跨部门业务对接,定期向上级提交工艺运行、物料消耗、质量控制等相关报表,配合装置经理推进生产任务,完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、学历专业:化工、精细化工、煤化工等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工、蒽油深加工或二萘酚装置工艺操作与管理经验;
3、资质要求:持有化工初级或中级工程师职称者优先考虑;
4、专业知识:
熟悉蒽油深加工及二萘酚全流程工艺、化学反应原理、中控关键参数和联锁控制逻辑,能独立完成PID图纸核对及工艺变更全过程管理;
熟练掌握HAZOP、双预防体系、JCC、SOP、价值链分析等工艺安全管理文件的编制方法,了解工艺危害分析与报警联锁管理要求;
具备生产成本核算、物料平衡计算、库存管理及工艺数据统计分析能力;熟知国家化工安全生产法规及相关现场风险防控要点。
5、综合能力:具备工艺优化能力、资源协调能力、跨部门沟通协作能力、风险识别判断及技术方案落地执行能力。
栏目概述
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