明天大同方特冰雪世界兼职能来的呼我

方特餐饮店国庆招聘兼职2名，上班时间早8.30/晚9.00，每小时10元，联系电话（年满18周岁就可以）

阳高县纪家庄需要10个人一天10小时180150装小袋土（和小袋大米一样的袋）苦轻想要受的打电话

明天放特要三个人谁去，速度联系

大同平城区招其他职位

顾做豆腐干的人，不会也可以教，会的更好，有意者联系：

有没有想去内蒙古包头干活的，电话联系60岁以下的，

东信E家公寓换布草

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家人们！万达附近看过来～站点现在缺2个临时人手一天100块，2小时跑10单就完事有师傅带着跑，不用自己掏一分钱总共干4天名额有限，想做的赶紧打电话：

18套门一套100

招聘小挖机司机一名。

明天需要一名司机，驾驶150型号的车辆。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

大同一煤矿因工作需要，现招聘小工数名，要求持有探放水证件或安管证，负责施工定向钻、普钻及注浆工作。 要求：年龄不超过50岁，体检合格，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：日工资350-400元/天。

招临时工20/小时工作:会车标，换吊牌，时间：傍晚六点到00点左右地址：石新路46号有意向联系：（）

招聘零工2人，负责干杂活。薪资为200元/天，工作时间为10小时，管饭。

三十铺，晚8点到早8点，170，管吃，25-55岁，有意私聊。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，抖音8元一条，小红书5元一条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

招聘想换工作的福音，要求，年龄30——56邻市里近学历，大专，本科（有销售经验可放宽）对生活不甘落后，有拼博有干练的有缘人，有意者，或电话联系，

振华货栈招2名工人，30到50岁，联系电话

熟练操作PS，具备人物抠图能力，优先考虑能达到发丝级精细程度

有梦幻经验者最好，没有可以培训，包住宿

轻松酱油活/日结/月结22一小时/包吃住

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。

找工一名，明天替班，要求熟息巿场，干活麻利的。二十八岁到四十五岁的，260不管饭，有首衡平台，看清楚了，看明白了，谁干联系我，非诚勿扰，鸽子让道，

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【岗位职责】 1. 生产管理：根据公司订单计划，拆解制定车间日/周生产排程，合理调配人、机、料资源，跟进生产进度，快速处理各类生产异常，保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程，疏通产能瓶颈，提升设备OEE及人均生产效率。 2. 品质管控：建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准，落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改，闭环落实改善措施，降低不良率与客诉，配合公司各类审核、验厂工作。 3. 设备管理：负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理，制定设备点检及预防性保养计划，督促落地执行。快速处置设备故障，推进设备技改优化，规范备件管理，降低设备故障率及维保成本。 4. 成本管控：推行精益生产，重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗，定期统计分析生产数据，排查生产浪费，落地降本增效方案，优化人力配置，严控生产成本。 5. 安全与现场管理：落实车间安全生产管理制度，常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理，规范车间物料、设备、环境管理，落实清洁生产要求，保障车间合规安全生产。 6. 团队管理：负责车间班组人员的排班、考核、日常管理，搭建完善的岗位培训体系，提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队，稳定团队人员，营造高效协作的工作氛围。 7. 日常运营：优化车间管理制度与作业流程，定期汇总生产、质量、成本等数据，输出工作报表，向上级汇报工作情况及改进方案，落实公司各项工作安排。

【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行情况，确保生产进度按计划推进； 2. 协调生产部门与其他相关部门的信息传递与沟通； 3. 整理和归档生产相关单据及文件，维护生产数据记录； 4. 汇总生产过程中的基础信息，协助完成日常报表工作； 5. 完成上级交办的其他生产跟单或文职类支持任务。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力，能有效对接内外部需求； 4. 有较强的适应能力，能够胜任重复性事务的有序处理； 5. 具备基本的文书写作与文件管理能力。