储备干部（包住+带薪培训+长期发展）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。
公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！
欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！
薪酬福利：
1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。
2. 提供设施齐全的住宿环境；
3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会；
4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。
2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。
3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。
任职要求：
1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力；
3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿；
4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。
晋升空间：
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制，每日工作12小时
工作职责：
1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求；
2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施；
3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求；
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。
广告公司平面设计师，熟悉ps，AI软件，三年以上工作经验
3000-4000元/月
平面设计1-3年大专
岗位职责：
1. 负责项目效果图、平面设计及后期合成制作，精准呈现设计方案与视觉创意
2. 根据客户需求及品牌调性，独立完成海报、画册、展板、宣传物料等平面设计工作
3. 对摄影素材或三维渲染图进行色彩校正、光影优化、细节强化等专业后期处理
4. 配合策划、文案及市场团队，高效输出符合传播目标的视觉内容
5. 管理并归档设计源文件，确保版本清晰、素材规范、交付及时
任职要求：
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、3ds Max或SketchUp等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、构图能力与视觉审美，对色彩、质感、空间有敏锐把控力
3. 能准确理解需求，具备较强的沟通协作能力与多任务并行执行能力
4. 作品集需体现效果图表现、平面排版及后期处理综合能力
5. 学习能力强，关注设计趋势，责任心强，注重交付质量与时效
管理培训生/储备干部（包住+带薪实训）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专学生干部优先
此岗位为管理储备岗，专注内部人才培养与晋升，若能力优异，学历要求可适当放宽，表现合格者可转正，并提供实习证明、三方协议等相关支持。
薪酬福利：
1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后月薪6000至10000元，随管理能力提升，薪资同步增长；
2. 提供配套齐全的住宿环境；
3. 享受带薪培训及带薪年假，每年享有2-3次国内外学习旅游机会；
4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营学习期，时长1-3个月，系统掌握市场运作全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容；
2. 第二阶段进入团队管理实践，从管理1-2人小组起步，学习人事对接与沟通技巧，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模，成功带领12人以上团队者，可进入下一发展阶段；
3. 第三阶段为分公司运营管理，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，具备独立运营15至20人分公司的能力，达成目标后年薪不低于30万元。
任职要求：
1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，愿意扎根基层，踏实进取，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解；
3. 能自主开展工作，富有进取心；
4. 意志坚定，具备团队融入意识，能充分发挥自身价值，为人正直热情，拥有较强的协作精神。
晋升路径：新人—主管—高管—副理—经理
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
ppt设计师
7000-8000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。
2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。
3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。
4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。
5.根据反馈调整和完善内容。
任职要求：
1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。
2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
山西大同平城区高陡边坡需要专业队伍，能做的与我联系:地址在长治市沁县南池村附近
1-1.1万元/月
边坡1-2人
高陡边坡需要专业队伍，能做的与我联系: 地址在山西省长治市沁县南池村附近
种植工月结
6⃣5⃣岁以内大龄工、管吃管住，管来回车费，人走帐清
没有工厂繁琐的流程、管理的束缚，全是自由活一看就会
‼‼左右出发，名额有限，请储备人员，提前报备人数预订座位
【山西大同青椒大棚蔬菜基地】
18-65 岁
工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！
✅前期工作：浇水、除草、打药、苗子插杆绑绳、后期采摘青椒至工期结束
✅免费吃饭三餐、免费住宿8人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保
✅要求身体健康、无高血压心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负）
⚠满月以上管一趟、3个月以上管两趟车费
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免费上门接送-全程
☎ 报名：军帅
效果图设计师（精装修/酒店项目）
7000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图公装效果图空间效果图酒店餐厅
1、负责项目整体效果图的视觉呈现，涵盖酒店公共区域、客房、样板间、包厢等室内空间
2、协同方案设计师完成概念设计阶段的效果图制作，支持投标汇报及方案报审所需的图像输出与后期版面整合
3、运用PS进行效果图后期精细化处理，强化画面氛围、调整光影关系、完成配景合成，确保画面质感、比例协调及风格一致性
4、参与材料样板确认、样板房效果管控，配合方案设计师实现设计方案的视觉落地与真实还原
任职要求：
1、美术、环境艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业，大专及以上学历
2、具备2年以上效果图表现经验，有酒店类、精装修、商业公共空间、地产项目案例者优先考虑
3、熟练掌握3ds Max、SketchUp、V-Ray/Corona、Photoshop等软件，可独立完成从建模到成图的全流程工作
4、能够准确识读CAD平面、立面、剖面图纸，精准还原空间结构、尺寸关系及收口细节
5、具有良好的空间尺度把握能力、光影理解力、色彩感知力与材质表现力；熟悉多种设计风格，如现代、轻奢、新中式、商务酒店等
SU+D5效果图设计师
8000-10000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限室内效果图家装效果图住宅建筑别墅公寓
岗位职责：
1. 负责SU+D5效果图的建模与渲染工作
2. 根据客户需求及项目具体要求，完成高质量效果图制作
3. 与项目团队协同配合，确保视觉效果与设计意图精准呈现
任职要求：
1. 精通SU+D5软件操作，具备扎实的效果图表现能力
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接与配合
3. 拥有较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率
4. 热爱效果图创作，具有创新意识并追求作品品质的不断优化
工作时间：9:30-18:00（午休12:00-13:30）
公休：周一
薪资：底薪3000元+提成（按每个空间200元-300元计提），综合收入8K-10K及以上
生产主管（工作地点：山西大同）
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保产品交付质量与数量，实现各项KPI目标；
2、贯彻公司安全与质量方针，严格执行相关措施，保障生产过程安全可控；负责人员安全意识与品质意识的培训教育，持续推进安全与质量问题的整改提升；
3、全面管理工厂5S及劳动纪律，保持生产现场整洁有序；深入推进CPS体系搭建与优化，保障日常运营高效运转；
4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施；
5、开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，确保账目与实物相符。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上，理工类或管理类相关专业优先考虑；
2、知识技能：掌握生产运作流程，具备扎实的生产管理理论基础；具有较强的组织协调、沟通表达与执行力，熟练操作办公软件，能够独立完成PPT汇报材料编制；
3、工作经验：具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先；
4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先；
5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，有参与过企业快速成长阶段者优先。
空间规划设计师
4000-9000元/月
设计师3-5年本科总体规划修建性详细规划前期调研控制性详细规划概念规划工程师职称注册城乡规划师ArcGISAutoCADSketchUpMapGIS区县级规划项目负责人甲级规划设计单位经历镇级规划项目负责人国土空间规划水利工程城市照明市政建设建筑工程道路交通旅游开发文化产业中级工程师
城市空间规划
土地规划设计
专项规划设计
技术员分拣
分拣布草技术员，5
基础 3600 ➕全勤 200
将各家脏布草抖掉里边卫生纸和各种物质，查看有没有大片污渍 ，核对司机带回进场布草数量，将各家脏布草抖掉里边卫生纸和各种物质，查看有没有大片污渍 ，核对司机带回进场布草数量，干过本行的员工优先
30 岁-48 岁
技术员分拣
分拣布草技术员，5
基础3600➕全勤200
将各家脏布草抖掉里边卫生纸和各种物质，查看有没有大片污渍，核对司机带回进场布草数量，将各家脏布草抖掉里边卫生纸和各种物质，查看有没有大片污渍，核对司机带回进场布草数量
30岁-48岁
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标；
2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致；
3、生产数据报表编制、分析、汇报。
福利：包吃包住。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
栏目概述
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