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车间调度员
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
大专及以上,机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验,熟悉制造流程
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求: 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制,每日工作12小时 工作职责: 1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求; 2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施; 3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求; 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成; 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000
钢结构绘图技术员
技术员
负责钢结构绘图,拆图,预算等工作
产品工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责汽车座椅总成及其零部件的设计开发与验证工作。 2. 对接整车厂客户技术需求,输出技术方案,完成3D/2D图纸审核、BOM制定及技术资料归档。 3. 主导座椅样件制作、装配调试与性能测试,解决试制和量产过程中出现的产品技术问题。 4. 联动工艺、质量、生产等团队,推进产品VAVE实施、工艺改进、质量提升及异常问题闭环处理。 5. 承担产品变更管控职责,落实工程变更ECN/ECR流程,保障设计与批量生产的一致性。
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。 公平公正的晋升机制,25届、26届均可接受!内部培养! 欢迎有野心、喜欢挑战的你加入! 薪酬福利: 1. 薪资4000到8000(奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿),转正后6000到10000,随着管理能力的提升,薪资同步增长。 2. 提供设施齐全的住宿环境; 3. 带薪培训,带薪休假,每年提供2-3次国内外旅游学习机会; 4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。 岗位职责: 1. 第一阶段为市场运营阶段,系统学习市场运营整体架构与流程。 2. 第二阶段进入团队管理阶段,从管理1~2人小组起步,公司将安排专项培训及专人指导。 3. 第三阶段为分公司管理阶段,深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系,独立运营15至20人的分公司,年薪30万起。 任职要求: 1. 大专及以上学历,不限经验,愿意从基层做起,踏实肯干,认同企业文化,注重自我学习与成长; 2. 沟通顺畅,表达清晰,具备独立思考和判断能力; 3. 自主性强,拥有积极进取的心态和成长意愿; 4. 意志坚定,善于融入集体,发挥个人价值,品行端正、热情主动,具备良好的协作精神。 晋升空间: 实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人 公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求: 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构; 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、年龄不超过45周岁,具备专科及以上学历,化学工程与工艺等相关专业背景; 2、熟练掌握气化工艺原理及相关生产流程,有气化装置运行经验或从事过工艺管理工作优先考虑; 3、具备对生产异常数据的分析能力,能够准确判断故障并有效处理各类问题; 4、工作态度认真负责,执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员,普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住
雷蒙磨粉机安装技术人员
1.2-1.3万元/月
技术员月结全职
k2500型雷蒙磨粉机全套安装技术员1名
山西大同棚户区烧烤店找顶班一个,三十号,一号,俩天,电话
烧烤1-2人
棚户区烧烤店找顶班一个,三十号,一号,俩天,电话
大同
4月28日 04:45拨打电话
厨师养殖员
招聘简章北村鸡场因生产需要,现向社会招聘厨师,饲养工、等工作岗位。一、要求如下:1、身体健康,吃苦耐劳,品行端正。2、 年龄:53岁以下,58周岁以下。男女不限,夫妻工优先,夫妻工每人每月多加100元补贴。二、公司待遇:1、现代自动化养殖,食宿全包,封闭式管理,发放工作服,有夫妻单独宿舍。2、每月会餐一次,中秋和春节均发放员工福利。3、工资待遇满勤4200—4500,每半年加50工龄工资,500封顶。4、每月10号按时发工资。三、工作地点:大同市云冈区西韩岭乡北村村西一公里处路南。四、报名须知:携带有效身份证、银行卡(农村信用社卡除外)、近期免冠一寸红底照片3张、体检报告。联系方式:纪女士:
大同 云冈区
4月28日 04:22拨打电话
山西大同棚户区烧烤店找炒菜顶班一个,三十号,一号,俩天,电话
烧菜1-2人
棚户区烧烤店找炒菜顶班一个,三十号,一号,俩天,电话
大同
4月28日 04:09拨打电话
山西大同御东附近串店急需要一名穿串工,月工资3500元联系贺女士
3500元/月
配菜1-2人月结
御东附近串店急需要一名穿串工,月工资 3500 元联系贺女士
大同
4月28日 04:07拨打电话
营业员包吃包住6-10人
马兵品食厂 诚英聘才 门店营业员(市马区兵各店)10名 年龄 18-45 岁有烘培验经优先 ✨ 福亮利点:食免宿费 欢迎有者意联系咨询! 马经理☎
大同
4月28日 04:03拨打电话
设备基础图
500-510元/天
效果图设计10年以上学历不限
中央空调设备基础图,基础平面图、大样图,
施工图设计工程师
6000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年本科
1. 负责暖通类加工图纸工作:包括将三维模型转化为二维施工图、标注尺寸、公差及其他技术参数; 2. 承担暖通图纸的修改调整及各专业间接口协调事宜; 3. 配合主管完成暖通领域的相关技术支持任务; 4. 编制工作中涉及的技术文档、报告等资料; 5. 按时保质完成上级交办的其他工作任务; 6. 能够接受短期外出差遣及现场驻场设计安排; 7. 熟练操作Auto CAD或中望CAD软件,具备三维设计软件使用基础; 8. 具备独立完成图纸绘制、整套图纸设计输出以及设计变更处理的实际经验; 9. 具备较强的沟通表达能力,性格积极乐观、思路清晰,富有团队协作精神和高度工作责任心,能适应一定强度的工作节奏。
施工图设计专员
4000-7000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限室内装饰
岗位职责 一、施工图绘制 1. 依据方案设计师提供的概念图或效果图,独立完成家装及工装项目的全套施工图纸,包括平面布置、立面图、节点详图、水电定位等内容。 2. 确保图纸符合国家与行业制图规范,标注明确、尺寸精准,图面整洁易读。 3. 协同方案设计师进行图纸调整、版本更新及相关修改工作。 二、现场施工配合 1. 参与项目实地量房与复尺作业,保证设计图纸与现场实际数据一致。 2. 在施工前向项目经理及施工负责人进行图纸交底,说明重点构造做法与工艺技术要求。 3. 施工期间定期巡查工地,检查是否按图施工,遇现场与图纸不符情况时及时提供变更方案或调整图纸。 4. 解答施工团队关于图纸的疑问,协助处理现场突发的技术性尺寸或工艺问题。 三、设计能力输出 1. 具备基础方案设计能力,在深化阶段可就结构可行性、材料选用、施工工艺及成本控制等方面提出专业建议。 2. 针对不同项目类型(如住宅、办公、商业、餐饮等),主动优化细部节点设计,提升落地品质与施工效率。 3. 参与项目总结,归纳施工过程中发现的图纸问题,推动公司制图标准持续优化。 任职要求 1. 行业经验:具备3年以上家装或工装领域施工图绘制经验,有完整参与并落地竣工项目案例。 2. 施工经验:具有施工现场实操经验,熟悉各类常规工艺(木作、瓦工、水电、金属、玻璃等)及常用材料性能,理解图纸内容在工地的实际转化方式。 3. 软件能力:熟练掌握AutoCAD,能高效使用天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计工具。 4. 图纸能力:可独立完成复杂节点大样图(如吊顶收边、阴阳角处理、柜体连接结构等),图纸表达规范,图层组织清晰合理。
施工图设计专员
4000-7000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限室内装饰
岗位职责 一、施工图绘制 1. 依据方案设计师提供的概念图或效果图,独立完成家装及工装项目的全套施工图纸,包括平面布置、立面展开、节点详图、水电定位等内容。 2. 确保图纸符合国家与行业制图规范,标注明确、尺寸无误,图面表达清晰准确。 3. 协同方案设计师完成图纸的调整优化、版本更新及相关变更管理工作。 二、现场施工配合 1. 参与项目实地量房与复尺工作,确保设计图纸与现场实际条件一致。 2. 在施工前期向项目经理及施工负责人进行图纸交底,说明重点构造做法与工艺技术要求。 3. 施工期间定期巡查工地,检查是否按图施工,发现图纸与现场不符时及时提供修改方案或出具变更图纸。 4. 解答施工团队在实施过程中遇到的图纸疑问,协助处理突发性的尺寸偏差或工艺难题。 三、设计能力输出 1. 具备基础方案设计能力,在深化阶段可就结构合理性、材料选用、施工工艺及成本控制等方面提出专业建议。 2. 针对不同项目类型(如住宅、办公、商业、餐饮等),主动优化细部节点设计,提升项目落地质量与施工效率。 3. 参与项目总结复盘,梳理施工中出现的图纸问题,推动公司制图标准持续完善。 任职要求 1. 行业经验:具备3年以上家装或工装领域施工图绘制经历,有完整参与并落地竣工项目的经验案例。 2. 施工经验:具备施工现场实操经验,掌握常规施工工艺(木作、瓦工、水电、金属、玻璃等)及常用材料性能,理解图纸内容在工地的实现方式。 3. 软件能力:熟练操作AutoCAD,能高效使用天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计工具。 4. 图纸能力:可独立完成复杂节点大样图(如吊顶收边、阴阳角处理、柜体构造等),图纸规范严谨,图层组织清晰有序。
视觉效果图设计师
1.2-2.4万元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3D MAXAutoCADSketchUpPS
招聘效果图设计,有意者请随时联系咨询~
技术员分拣
分拣布草技术员,5 基础 3600 ➕全勤 200 将各家脏布草抖掉里边卫生纸和各种物质,查看有没有大片污渍 ,核对司机带回进场布草数量,将各家脏布草抖掉里边卫生纸和各种物质,查看有没有大片污渍 ,核对司机带回进场布草数量,干过本行的员工优先 30 岁-48 岁
大同
4月25日 03:34拨打电话
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行; 2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求; 3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能; 4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定; 5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识; 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准; 3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力; 4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质; 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
钢结构工程师
1.1-1.2万元/月
钢结构设计师3-5年大专
钢结构设计工程师一名,三年以上工作经验,熟悉钢结构的制图软件!
加工
6000-10000元/月
主管1-3年高中
学徒工,技工,管理
技术员分拣
分拣布草技术员,5 基础3600➕全勤200 将各家脏布草抖掉里边卫生纸和各种物质,查看有没有大片污渍,核对司机带回进场布草数量,将各家脏布草抖掉里边卫生纸和各种物质,查看有没有大片污渍,核对司机带回进场布草数量 30岁-48岁
大同
4月24日 11:38拨打电话
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
空间规划设计师
4000-9000元/月
设计师3-5年本科总体规划修建性详细规划前期调研控制性详细规划概念规划工程师职称注册城乡规划师ArcGISAutoCADSketchUpMapGIS区县级规划项目负责人甲级规划设计单位经历镇级规划项目负责人国土空间规划水利工程城市照明市政建设建筑工程道路交通旅游开发文化产业中级工程师
城市空间规划 土地规划设计 专项规划设计
厂长/主管1-3年大专电话客服
岗位内容: 1. 提供快速、专业的售后支持,及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题,持续跟进反馈情况,全力保障客户体验。 2. 持续优化客户关系管理,提升用户满意度与品牌美誉度,助力企业积累稳定的客户资源,推动服务口碑长效发展。 3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范,并参与对相关人员的指导与培训,持续提升团队整体服务专业度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力,有较强的客户服务意识以及协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程,具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 拥有高效处理客户问题的经验,熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,确保质量达标,并协助指导新员工上岗培训; 2、能够快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,具备初步的机械运行数据分析能力; 3、准确记录生产过程中各项相关数据,确保信息完整可追溯; 4、负责本工位产品质量过程管控,确保产出符合生产工艺及品质标准; 5、当设备或产品发生异常情况时,及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作; 6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产流程顺畅有序; 7、完成上级安排的各类临时工作任务; 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求: 1、高中及以上学历,具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验; 2、掌握机械安全基本规范,了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识; 3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力; 4、在电子厂有3年以上设备操作经验,且具备设备维护背景;或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上,同时具有设备维护实践经验; 5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强; 6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自律性,团队协作意愿高,能按时保质完成上级交付的任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名,30-45岁
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