
设计师
4000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公办公室商铺小户型普通住宅酒店带薪假期月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计助理
4000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限小区住宅公寓样板间
岗位要求:
1、熟练掌握各类绘图工具软件
2、具备良好的沟通技巧,善于团队协作配合
3、具有敏锐的审美能力,了解常见的设计原则与流行风格
上班时间:
9:00-12:00
14:00-18:00
室内设计家装顾问
6000-7000元/月
装修/室内设计经验不限大专
岗位内容:
1. 负责活动方案设计、市场宣传推广及销售业务拓展等相关工作。
2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通,提供专业的家庭装修咨询支持。
3. 跟踪竞品动态,采集市场信息与客户反馈,不断优化服务流程及售后响应机制。
任职要求:
1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验,了解销售运作流程与技巧。
2. 能够精准识别客户需求,挖掘潜在客户资源并有效跟进,达成既定销售目标。
3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法,可制定切实可行的推广策略及落地执行方案。
装修设计师经验不限大专现场办公普通住宅月休四天AIAutoCAD酷家乐
招聘5名整装签单手,5名设计师,会酷家乐,CAD,办公软件,芮城在西建家具城上班。运城在豪德市场上班,运城地址在豪德市场。不考核,月保底工资6000元。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
室内设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限住宅
岗位内容:
1. 为客户解答家装、软装相关疑问,提供专业指导意见。
2. 熟悉产品特性,结合客户需求推荐合适产品及配套购买方案。
3. 登记客户资料与售后情况,及时跟进处理客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备较强的服务意识与积极的工作作风,重视团队配合。
2. 能够耐心倾听客户诉求,主动应对并解决各类问题,具备良好的语言表达与沟通技巧。
3. 有客户服务或销售经验者优先,了解家居装饰与软装配饰相关内容。
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责参与三轮摩托车新产品、改进改型产品的整车设计开发过程工作;
2. 负责三轮摩托车常规产品的维护管理工作;
3. 负责三轮摩托车零部件的结构设计、优化等工作;
4. 负责生产车间工装、夹具的制作及校正等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、车辆工程专业,有2年以上相关工作经验,优秀者可放宽条件;
2. 熟悉摩托车理论及结构设计、内燃机原理等相关知识,会制作工装夹具等;
3. 熟练使用如AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件;
4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。
【福利待遇】
1. 免费提供住宿(网络电视和WiFi,24小时热水),有餐补;2. 签订劳动合同,缴纳五险一金,每月20日准时发放工资;
3. 转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
4. 公司为员工提供多样化的人文关怀,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等;
5. 为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。
管培生(化学工程方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
室内设计工程师
4000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限设计师Sketchup家装设计软装设计硬装设计居住建筑办公建筑助理
你好!我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队!
你将承担以下职责:
与客户深入交流,精准把握他们对理想居所的期待;
发挥设计才能,打造令人向往的空间方案;
精心搭配材质与色彩,营造舒适宜人的居家氛围;
在项目施工阶段,全程跟进确保设计方案完美落地;
持续关注行业趋势,不断提升专业能力。
如果你具备以下条件:
室内设计或相关专业背景;
拥有数年实际设计工作经验;
熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具;
具备出色沟通能力与丰富的创意思维;
注重每一个设计细节;
能够高效按时完成设计任务。
那就别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同打造更多理想的家居空间!
山西大同现在用两个人装两车木头一车4米2,一车3米7,几吨货,一人150,装完就下班,御东
150元/车
装卸工1-2人完工结算
现在用两个人装两车木头一车4米2,一车3米7,几吨货,一人150,装完就下班,御东大同大学附近
山西大同招聘:御东单位食堂招一名给领导做饭大姐,要家里的味道,厨师勿扰,工资面议刘
厨师1-2人月结
招聘:御东单位食堂招一名给领导做饭大姐,要家里的味道,厨师勿扰,工资面议刘
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad,这是硬性要求
我们是做入户门定制的门业公司,平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户,根据我们销售的要求修改,月休四天,朝十晚七,试用期5000转正6000,试用期两个月,
生产班组长-山西大同
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上生产制造类班组长工作经验;
2、具有1-3年现场管理经历,熟悉生产运作流程,掌握扎实的生产专业技能;
3、熟练运用各类生产管理工具与方法,在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例;
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能有效组织团队达成生产目标;
5、善于分析问题并提出解决方案,可快速处理各类突发性生产异常状况;
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力,能灵活应对市场及生产环境的变化;
7、工作态度端正,责任心强,敬业投入,能适应高强度的工作节奏。
(工作地点在山西省大同市云州区通航产业园,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西大同)
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。
3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。
4.招聘人数:2-3名,30-45岁
储备干部/管培生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点,及时上报问题,并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
家装全案设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式普通住宅酒店餐厅
家装全案设计师,有一定的审美能力,懂施工细节,会 做 3D 效果图
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工;
2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析;
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据;
4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准;
5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅;
7、完成上级安排的其他临时工作任务;
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求:
1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验;
2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础;
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力;
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可;
5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
生产班组长(工作地点:山西大同)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,确保质量达标,并协助指导新员工上岗培训;
2、能够快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,具备初步的机械运行数据分析能力;
3、准确记录生产过程中各项相关数据,确保信息完整可追溯;
4、负责本工位产品质量过程管控,确保产出符合生产工艺及品质标准;
5、当设备或产品发生异常情况时,及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产流程顺畅有序;
7、完成上级安排的各类临时工作任务;
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验;
2、掌握机械安全基本规范,了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识;
3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力;
4、在电子厂有3年以上设备操作经验,且具备设备维护背景;或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上,同时具有设备维护实践经验;
5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自律性,团队协作意愿高,能按时保质完成上级交付的任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
生产主管(工作地点:山西大同)
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保生产任务按时保质保量交付,达成各项KPI考核目标;
2、落实公司安全与质量方针,严格执行相关管理措施,保障生产现场安全运行;组织实施员工在安全、品质意识方面的培训教育,推动安全与质量问题的持续优化;
3、全面负责工厂5S管理及纪律监督,保持生产区域整洁有序;持续推进CPS体系搭建与优化,保障工厂日常运营高效顺畅;
4、主导人力效能提升与设备自主保养等专项改进项目,提升生产效率;
5、组织开展生产环节盘点工作,并对差异数据进行分析与改善,实现账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:熟悉制造流程,掌握系统的生产管理理论;具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力,熟练操作办公软件,具有良好的PPT汇报材料制作水平;
3、工作经验:5年以上制造业生产管理体系相关工作经验;
4、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,具备参与企业高速发展阶段经历者优先。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
制造总监/生产总监
1.5-3万元/月
生产总监3-5年本科生产现场管理生产工厂管理
一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理,统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控,确保生产任务高效、保质、准时完成,保障订单顺利履约。
2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制,推进生产流程标准化建设与数字化转型,提升产线运行效率,降低制造投入,突破技术与管理中的关键瓶颈。
3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理,打造专业、高效的生产管理队伍;全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作,确保生产环境规范有序、安全合规。
4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动,及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求,实现全业务链条的高效协同。
5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案,监控执行进度,持续优化制造成本结构,助力企业盈利能力提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历优先,机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景;具备8年以上工程机械或煤机行业(掘进机方向优先)制造管理经验,3年以上同等职位(如制造总监、生产副总)任职经历,精通掘进机整机制造全流程工艺。
2. 熟悉机械加工与装配工艺,掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点,具备现场技术问题快速判断与解决能力。
3. 拥有丰富的制造体系构建经验,熟练运用精益生产方法(如TPS、6S)、生产计划编排与供应链协同管理,具备出色的目标分解与执行落地能力。
4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力,心理素质好,能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。
5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。
栏目概述
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