
生产厂长(医疗设备)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产运行顺畅。
4、建立完善的生产管理机制与作业流程,并监督落地执行,实现生产作业的规范化与高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准,确保产品品质达标合规。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。
7、改进生产环节,提升作业效率,合理降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理体系及操作规程。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先;
2、掌握医疗器械相关法律法规,熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制;
3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作;
4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验;
5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力,拥有较强的综合管理和组织推动能力;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
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工厂厂长-医疗器械
1-1.5万元/月
厂长5-10年本科及以上
工作职责:
1.全面负责生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、工程等部门资源,确保生产技术指标达成。
6.定期汇报:向总经理汇报生产运营情况,执行专项任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规;
2.对工艺验证、设备管理实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产;
5.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先
厂长-医疗设备
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规性。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障生产交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成既定生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
食品厂生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
厂长-医疗设备生产
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对并处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
医疗器械生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。
3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。
4.招聘人数:2-3名,30-45岁
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
山西大同急招家电清洗师若干名,,23----50周岁,有工作经验者优先,无经验需要接受2-
5000-10000元/月
家电清洗月结
大同市急招家电清洗师若干名,,23----50周岁,有工作经验者优先,无经验需要接受2---5天培训考核(免费培训),会骑电动车,熟练操作智能手机,导航,线上接单,提前派单,工作时间自由,月薪5000----10000左右,优秀者可晋升为区域组长,培训讲师等有意向联系:()
仓库管理员生产设备管理员普工/操作工维修电工电气工程师工厂叉车工厂长/主管
宜昌紫泉饮料工业有限公司—直招正式工年前锁定好工作,年后无需在奔波高薪待遇1、机台操作工:两班倒,月薪6-9k2、叉车司机:两班倒,月薪7k3、仓管员:两班倒,月薪7.5k4、设备主管:白班,月薪1.1K5、电气工程师:白班,月薪1.1K福利入职即享入职即购买五险一金,免费工作餐、带薪年假、工龄工资、传统节日福利、等等公司地址:伍家岗区桔乡路561号招聘热线:
生产设备管理员大专及以上
要求:
1、专科及以上学历,机械电气专业,23-35岁。
2、两年以上工作经验(应届生可放宽)。
3、熟练使用CAD/WPS等软件
4、对电气原件、常见机械设备的工作原理有一定的认知和了解。
主要岗位职责:
1、建立并随时更新设备台账;
2、周期型对车间设备进行巡查;
3、完成本部门的后勤工作。
薪资待遇
联系人:艾先生:;赵先生,
地址:河北省唐山市滦南县滦南经济开发区城西园区
设备维护员
8000-10000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结初中及以上两班倒
,45岁以下,初中及以上学历,头脑灵活,无违法犯罪记录,会使用智能手机,有无经验均可,过年不回家
工作时间:早7:00-晚7:00(白班夜班两班制)
工作内容:除湿机设备的数据抄写、维护保养,故障排除、维修等工作
薪资待遇:月综合工资10000左右,免费提供住宿(商保餐补20元/班)
工作地址:上海长兴岛沪东零号基地/江南一号线
设备管理作业员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结中专及以上
1、负责五轴CNC、超精密磨床、贴合机等设备预防性维护;
2、负责设备应急维修,能快速诊断机械故障并完成维修,能使用专业工具对更换后的部件进行校准与检测;
3、制定并优化设备维护保养计划
接受夜班、无尘服环境
中控技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结大专及以上
岗位职责
1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作,能运用基本办公软件;
2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理,能独立完成本岗位的操作;
3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动,做好生产记录;
4、能进行基础的设备维护保养操作,了解设备维护保养知识,掌握质量日常和关键控制点; 5、服从部门组织安排,适应倒班制度;
6、熟悉工艺管线、设备原理,能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。
岗位要求
1.学历大专及以上,数控、食品、机械相关专业;
2.能适应倒班制度;
3.吃苦耐劳,热爱学习。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求;
3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能;
4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定;
5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识;
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质;
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计:统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率,原材料消耗等关键指标;
2、统计材料、车辆等进出库数据,确保账物一致;
3、生产数据报表编制、分析、汇报。
福利:包吃包住。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
餐饮生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理
2:懂食品安全
3:有一定的管理经验
4:餐饮车间的工艺流程标准
职位招聘1人
车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,分解班组工作任务,监管关键工艺执行节点;
2.负责质量管控,跟踪核心质量数据,牵头开展异常偏差分析与调查;
3.负责成本管理,控制原材料单耗,优化能源使用效率,降低废品率;
4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施;
5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人选
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
3.具备高度的责任感与执行力,能适应一定工作压力,确保生产任务按期完成
栏目概述
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