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产品推广，介绍，发展团队，管理团队

产品经理岗位职责 1.市场调研与需求挖掘 深入研究行业趋势、用户行为及竞争对手动态，识别潜在市场空间。 通过用户调研、数据洞察等方式归纳关键需求，并撰写规范的需求说明文档。 2.产品策略与方案设计 制定产品中远期发展规划，明确功能优先级与版本迭代节奏。 主导产品功能构思与流程设计，输出原型图与交互说明，协同UI/UX团队完成视觉落地。 3.项目推进与上线保障 组织技术、运营、市场等多方协作，确保产品开发按计划推进并顺利发布。 跟踪开发进程，及时发现并协调解决项目风险，确保交付成果符合预期质量标准。 4.数据分析与体验迭代 持续追踪核心业务指标（如DAU、转化率、留存率等），基于数据表现提出优化策略。 收集整理用户反馈，推动产品功能与使用体验的持续改进。 5.商业探索与生态搭建 围绕业务发展目标设计可行的盈利模式，推进产品商业化进程。 整合内外部合作资源，拓展产品联动场景，完善生态体系建设。 岗位要求 1.基本条件 具备3年以上互联网或软件领域产品工作经验，完整主导过产品从规划到上线的全周期管理。 2.核心技能 熟练使用需求梳理与原型设计相关工具。 了解敏捷开发模式，拥有实际项目管理经验。 思维条理清晰，具备较强的数据意识，能运用SQL、Excel等进行常规数据分析。 沟通能力强，能够有效联动技术、设计、运营等多职能团队协同推进工作。 3.优先考虑 有成功从0到1打造产品的经历，或曾负责百万级活跃用户产品者优先。 熟悉AI、电商、SaaS、金融科技等领域之一的业务运作逻辑。 具有技术基础（如掌握前后端、数据库知识）或良好的商业理解力。 4.综合素质 始终以用户为中心，注重产品细节与使用感受。 能承受工作压力，适应高强度工作环境，富有主动进取精神和责任感

岗位职责: 1.负责产品方案的设计与整体规划，确保满足市场需求并提升用户体验； 2.持续开展市场调研，跟踪行业趋势并评估竞争者策略动态； 3.联动各职能部门，协同推进产品从创意构思到上线发布的完整流程； 4.跟踪产品运行数据，整合用户反馈信息用于功能迭代与优化。 任职要求： 1.具备扎实的产品策划与设计功底，能准确把握用户核心需求； 2.拥有出色的项目统筹能力，可在多团队协作环境中有效推进项目落地； 3.熟悉数据分析方法，能够基于数据结果支持产品策略制定； 4.具备良好的跨团队沟通协调能力，保障高效协同作业。

我公司入职前期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，高度重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计工作； 2、参与现有产品的优化升级与技术改进； 3、负责新产品开发过程中的图纸绘制及技术评审相关工作； 4、配合销售团队开展技术支持与技术沟通； 5、协同市场部门推进产品的技术宣传与推广工作。 岗位要求 1.学历专业要求：本科及以上学历；机械设计制造及其自动化、材料成型等相关专业优先。 2.具备机械类产品设计、生产经验（涵盖铸造、锻造、冲压、压铸等多种工艺）； 3.熟悉ISO质量管理体系相关内容； 4.熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等制图软件； 5.具备较强的个人执行力、良好的沟通协调能力及团队协作意识； 公司优势： 1、拥有完善的产品体系和专业的研发团队； 2、定期组织参加国内外水处理行业展会； 3、坚持自主研发创新，注重品牌建设，已取得多项专利授权，并通过多个国家的产品认证； 4、团队氛围积极向上，同事间相互支持，共同成长。 薪酬福利· 1、提供具有市场竞争力的薪资与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升通道及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 加分项 具备以下行业背景者优先：进出口贸易

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1.具备与家长顺畅交流的能力，善于倾听并回应家长关切 2.能准确理解并分析家长的具体需求 3.根据实际需求高效引导沟通方向 4.对教育培训领域有浓厚兴趣 加分项 有培训或辅导机构相关从业经验

产品经理岗位职责 1.市场调研与需求洞察 跟踪行业趋势，深入挖掘用户痛点与竞品动态，识别潜在市场空间。 运用用户调研、行为数据分析等手段，提炼关键需求并形成标准化文档。 2.产品策略与方案设计 制定产品中远期发展规划，明确功能优先级与版本迭代节奏。 主导功能架构与交互逻辑设计，输出原型及说明文档，协同UI/UX团队完成视觉落地。 3.项目推进与上线保障 组织技术、运营、市场等多方协作，确保产品开发各阶段有序推进。 监控项目进度，预判风险并协调资源解决瓶颈，保证按时高质量交付。 4.数据分析与体验迭代 跟踪核心数据表现（如DAU、转化率、留存率等），基于数据提出改进策略。 持续收集用户反馈，推动产品功能与体验的优化升级。 5.商业探索与生态协同 围绕业务目标规划盈利模式，推动商业化功能实施。 整合内外部合作资源，拓展产品生态合作网络。 岗位要求 1.基本条件 3年以上互联网或软件领域产品工作经验，完整主导过产品全周期管理。 2.核心能力 精通需求梳理与原型设计工具。 熟悉敏捷开发模式，具备较强的项目推动力。 思维条理清晰，对数据敏感，能使用SQL、Excel等工具完成基础数据处理。 擅长跨团队沟通，可高效联动研发、设计、运营等角色协同工作。 3.优先考虑 具备从零构建产品的成功经验，或有百万级用户产品主导经历。 在AI、电商、SaaS、金融科技等垂直领域有业务积累。 拥有技术理解力（如熟悉前后端技术、数据库原理）或良好商业判断力。 4.综合素质 坚持以用户为中心，关注产品细节与体验打磨。 承压能力强，适应高强度工作环境，富有进取心与创业意识。

岗位职责： 1.负责汽车领域区块链技术的探索与系统开发，规划并构建面向汽车产业链的区块链架构体系，完成联盟链、私有链的技术选型与定制化开发； 2.设计区块链底层框架（如联盟链、私有链），实现与汽车业务平台（ERP、CRM、车联网系统）的集成对接，保障链上数据的安全性与全程可追踪； 3.协同区块链服务提供商（如蚂蚁链、腾讯云链）、整车制造企业及零部件供应方，推动建立汽车行业区块链协作生态，促进企业间数据高效共享； 4.持续关注区块链前沿动态及行业监管政策，提出切实可行的技术演进与优化方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、区块链工程、汽车电子等相关专业背景优先考虑； 2.具备4年以上区块链开发或技术管理经历，有在汽车领域实施技术应用案例者更佳； 3.掌握区块链底层原理，熟练运用智能合约开发及主流共识机制； 4.了解汽车行业的典型数据应用场景，具备将区块链能力与实际业务需求融合的能力； 5.持有区块链相关认证（如CBC、BCA）或汽车数据安全类资质证书者优先录用。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对并处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推动达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

岗位职责：1.具备1-3年漫剧、短视频、网文等内容领域运营经验，熟悉漫剧行业生态、用户特征及运营玩法； 2.具备较强的内容敏感度与判断力，能准确把握用户偏好，快速识别优质漫剧内容方向； 3.具备出色的用户运营能力，擅长策划互动活动、维护用户社群，能有效提升用户粘性与留存率； 4.具备数据思维，熟练使用数据工具（如Excel、数据后台）分析运营数据，能基于数据制定优化策略； 5.具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效对接内外部团队，推动运营项目落地； 6.热爱漫剧行业，了解二次元文化，具备创新意识，能主动探索新的运营模式与玩法。

某公司需要一名厨师，明天做4-5人饭菜，到手200，联系电话

工作不上高阴天下雨都可以干薄板二保焊工兼职和全职都可以本地工人

长治市壶关县招水电带班及大工、水电带班要求做过叠合板预埋工程，熟悉施工流程。工作地点壶关太行山景区，距离河南林州市40公里，林州方向工作人员有优势！跨年工程，长期活，工资面议！

长治市潞州区招外墙清洗，蜘蛛人必须大工，没干过的就不要打电话

长治市潞州区招砌砖/石(砌墙)加气块砌墙点工一个

招现场生产经理，15年以上工作经验，责任心强，执行能力强，主要负责项目总体安排，包括进度，安全，跟项目部沟通，下面对技术员工作安排。吃苦耐劳，团队合作精神。有担当有责任，持二级建造师，驾驶员c1以，年龄40-55岁。大学以上文凭，熟练掌握电脑操作，精通各种仪器。

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

能看懂CAD图纸，懂焊接 1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度

玻璃上下片，打胶，等中空玻璃生产线工作

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并推荐匹配的护肤产品，促进成交达成。 2.公司专注于护肤领域，提供系统培训，涵盖肤质分析及相关专业知识，帮助快速上手。 3.与团队成员高效协作，共同推进业绩目标完成。 任职要求： 1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，愿意挑战高收入者优先 2、具备吃苦耐劳的精神，良好的团队意识，积极进取，勇于突破自我 3、能熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力 待遇方面: 只要你愿意付出，敢于拼搏，坚持到底，丰厚薪资自然随之而来！ 基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，全部从内部培养，无空降人员！

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交达成。 2.公司专注于护肤领域，提供系统培训，包含肤质判断及产品相关专业知识，帮助快速上手。 3.积极配合团队工作，协同完成整体业务目标。 任职要求： 1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，愿意挑战高收入者优先 2、具备吃苦耐劳的品质，有良好的团队意识，性格积极乐观，富有进取心 3、能熟练操作电脑，具备较强的沟通能力和语言表达能力 待遇方面： 只要踏实肯干、勇于拼搏、持之以恒，高薪将触手可及！ 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，全程内部晋升，公开透明，无空降安排！

岗位职责： 1、负责市场门店的业务对接与处理； 2、负责产品的日常运营管理； 3、维护客户关系，优化客户资源整合。

工作内容 1、全面负责艺空间装饰家装项目的实施与统筹管理； 2、监督施工进度与质量，确保工程按计划及规范有序推进； 3、保持与客户的顺畅对接，准确把握需求并及时解决项目执行中的各类问题。 任职要求 1、具有较强的项目管控能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的客户沟通技巧，保障项目目标顺利达成； 3、熟悉家庭装修业务流程，能有效应对项目过程中的各类突发情况。

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划推进； 2.监督生产各环节，严格执行质量规范，保障产品品质达标； 3.持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4.组织跨部门协作，推动生产任务有序落地； 5.落实生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系； 3.责任意识强，具备良好的沟通与协调技巧； 4.关注细节，善于分析并解决实际问题； 5.适应动态工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度与产品质量，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本控制； 4、统筹协调跨部门资源，确保生产任务按计划顺利完成； 5、负责生产设备的日常维护，保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求： 1、具备优秀的团队组织与领导能力； 2、了解生产作业流程及质量管控标准，具有实际生产管理背景； 3、拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对和解决现场突发状况； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

具备二级建造师资格证书

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。