汽轮机技术员
8000-10000元/月
汽车机械工程师3-5年本科煤焦化
1、年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历；
2、能够独立开展汽机设备隐患排查与整改，解决现场专业技术问题，熟练建立并完善汽机设备技术档案，协助完成项目各阶段验收工作，保障机组顺利投运；
3、具有3年以上汽机生产或设备管理实际工作经验，可参与汽机设备选型、图纸审查及施工方案审核，全过程管控设备安装、调试及试运行环节的质量。
商用车技术工程师
1.2-2.4万元/月
汽车机械工程师5-10年本科商用车CATIAUG设计研发
1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。
2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。
3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制或液压类。
4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，拥有正向开发与工程计算能力。
5. 要求本科及以上学历，毕业院校为211或985高校。
种植工日结
【长治小番茄】仅限25-65岁，不体检，长白班，免费三餐后日结，13元/小时，每日10-12小时，工期4个月果蔬种植、打岔、采摘，农活简单易上手农家小院免费住宿，水电平摊，离职提前15天申请。
小工长期
【招聘岗位】装修设计合伙人/装修业务员/装修店员/装修工地打杂工【薪资待遇】底薪+提成+3天公休【工作内容】合伙经营看店打杂【岗位要求】长期工【工作地址】上党区【联系方式】【公司名称】腾硕阁装饰装修
煤矿皮带工
【岗位名称】：煤矿【招聘人数】：10名【年龄要求】：22-45岁【工作要求】：无经验小白也可.地面，下井.皮带工需要培训学习，刚成立的运输队【薪资待遇】：5000多企业直签五险正式工【企业地址】：襄垣县【联系电话】
汽车机械工程师1-3年本科车铣数控车床五轴技术服务
岗位职责：
一、客户拓展与技术服务类
1、协助推进车床品类重点客户的日常维护，定期组织技术交流活动，增强客户合作关系的稳定性；
2、为分公司提供业务与技术方面的支持，同步完成常规议题的专项测试任务。
二、技术研究与产品测试类
1、开展车床等设备加工工艺的专项分析，为产品改进及业务发展提供技术支持；
2、负责软件功能的全流程验证工作，及时发现并反馈功能问题与优化建议，推动产品持续迭代；
3、承担车铣/车铣五轴编程及打样服务工作。
三、市场与行业资讯调研类
1、牵头开展同行业内车铣/车铣五轴设备的市场调研，系统整理竞品的功能配置等关键信息；
2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分领域的应用动态，结合市场变化与行业发展趋势，为公司车床项目的后续发展方向提出可行性建议。
四、其他工作
1、按时高效完成上级交办的各项临时工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景；
3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需具备扎实的实习或项目经历）；
4、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能够与分公司及客户进行有效沟通；
5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本功能与操作流程；
6、具备基础的问题诊断能力，能协助分公司和客户处理常见技术问题；
7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用，独立完成设备的操作、调试与加工任务；
8、具有良好的沟通协调能力和服务意识，能接受短期出差安排。
座椅设计工程师
1.6-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅AutoCADCATIA
岗位职责：
1、产品研发与设计：开展前期技术预研、竞品车型对标及成本分析，依据初始配置清单与造型定义进行座椅零部件的设计构思，完成CAS阶段的工程验证、断面结构可行性评估、法规与人机要求校核，负责工程结构设计、成型工艺可行性分析及技术文档编制与发布。
2、项目全流程管理：主导座椅研发项目的节点管控，推进产品设计冻结、数模提交、试产衔接及量产导入全过程，统筹协调研发、试制到量产各环节的技术问题处理，确保项目按时高质量交付。
3、性能开发与改进：聚焦座椅乘坐舒适性与支撑性能的优化开发，针对整车ET/PT阶段装车过程中出现的零部件问题进行原因分析并推动整改措施落地。
4、负责在产车型VA/VE方案的技术可行性评估及其实际应用实施。
5、供应商技术协同：对接座椅零部件供应商，评审其设计方案与制造工艺，指导样件试制过程，监督来料品质与生产工艺符合性控制。
6、技术积累与标准化建设：总结座椅设计规范、工艺标准和典型失效案例，系统化沉淀结构优化、工艺提升及问题闭环的经验成果，持续完善部门研发标准化体系。
7、客户导向设计优化：响应整车研发中的用户声音（VOC），结合市场反馈与客户需求，迭代改进座椅产品设计，提升驾乘感受与产品市场竞争力。
任职要求：
1、汽车类相关专业，本科及以上学历；
2、具备5年以上主机厂或配套企业座椅开发工作经验；
3、熟悉整车及座椅系统的开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求；
4、具备造型CAS阶段工程可行性判断能力，能独立完成成熟结构设计，掌握成型工艺及材料选型应用；
5、熟练操作CATIA等三维设计软件，具备独立开展结构数据设计的能力；
6、具有良好的团队协作意识和组织沟通能力，责任心强，积极主动，能够独立推进工作并有效解决技术问题。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责：
1、负责新车型的研发及试装工作；
2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题；
3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理；
4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑；
5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接；
6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。
任职要求：
1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验；
2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先；
3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先；
4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利：
1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）；
2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）；
3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）；
4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）；
5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）；
6、项目按时完成将获得额外项目奖金。
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题；
2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准；
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景；
2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑；
3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求；
4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧；
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。
车身附件与前沿技术工程师(J12332)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科汽车车身车身附件
岗位职责:
1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定；
2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务；
3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作；
4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果；
5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理；
6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业；
2、具备2年及以上汽车行业工作经验；
3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）；
4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力；
5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。
晋中太谷区阀门厂招聘车工数控普车工3-5人！太谷工业园区！工资6000千起联系人郭总
8000-10000元/月
车工3-5人月结
阀门厂招聘车工数控普车工3-5人！太谷工业园区！工资6000千起联系人郭总
自动车工
5000-6000元/月
车工数控车床餐补1-2人月结全职专业师傅吃苦耐劳其他有机械常识能看懂图纸
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.18-45岁，身体将康，熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训
4.学历不限，中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识
6.一经录用，需要外出学习培训两个月，日工资不低于200元。
车床工
4000-6000元/月
车工车床工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检
3.及时填写加工记录表，配合质检部门完成首件检验与过程巡检
4. 做好设备日常保养、润滑及5S现场管理，保障安全生产
5.积极参与工艺改进与合理化建议，提升加工效率与产品合格率
任职要求：
1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸
2.具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具
3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识
4.身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排
5. 学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先
新能源汽车制造工程师
8000-15000元/月
汽车机械工程师3-5年本科
岗位职责：
1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作；
2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠；
3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等；
4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地；
5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景；
2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验；
3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理；
4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验；
5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏
栏目概述
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