
汽轮机技术员
8000-10000元/月
汽车机械工程师3-5年本科煤焦化
1、年龄不超过40周岁,具备本科或以上学历;
2、能够独立开展汽机设备隐患排查与整改,解决现场专业技术问题,熟练建立并完善汽机设备技术档案,协助完成项目各阶段验收工作,保障机组顺利投运;
3、具有3年以上汽机生产或设备管理实际工作经验,可参与汽机设备选型、图纸审查及施工方案审核,全过程管控设备安装、调试及试运行环节的质量。
内外饰设计工程师
6000-8000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表
1. 承担新车型内饰(如仪表板、座椅、门板)及外饰(如前保险杠、扰流板)的设计任务;
2. 负责内外饰产品技术资料的整理与归档,包含数模、图纸、设计专题文档等;
3. 开展内外饰材料选型与工艺方案制定,实现造型表现与成本控制的有效兼顾;
4. 配合团队推进内饰布局优化,协助解决样件制作、试制验证、生产准备及小批量阶段的相关问题;
5. 参与新型材料与先进工艺的前期研究,基于数据提出设计改进建议,支撑设计方案持续迭代。
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程、工业设计、材料成型及控制工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上汽车内外饰设计工作经验,掌握内外饰产品开发流程;
3. 熟练使用三维设计软件,熟悉主流供应商的技术水平与能力。
涂装工程师
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 熟练掌握各类涂装线设备的结构特点;
2. 熟知各类涂装设备的各种仪表和工艺控制参数。
铸造工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专铁机械工程专业金属冶炼相关专业砂型铸造
【岗位职责】
1. 专科以上学历。
2. 有砂型铸造工作经验或汽车行业从业者经历的优先。
3. 熟练应用CAD、3D画图软件(UG、PRO/E)。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
研发技术员/助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。
3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。
5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。
【岗位职责】
1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。
2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。
3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。
4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。
5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。
6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。
【优先条件】
1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先;
2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先;
3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先;
4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
储备干部/管培生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点,及时上报问题,并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位说明:
1)本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划;
2)诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入;
3)公司提供系统化培训与职业成长通道;
任职要求:
1)2024-2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑;
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习;
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重;
福利待遇:
1)薪资标准:8000元/月(试用期5000元);
2)依法为员工缴纳五险;
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅;
4)全勤奖励100元/月,工龄补贴100元/年;
5)提供标准化四人间住宿(配备独立卫浴、洗衣机,可热水洗浴)
分拣6-10人日结
[太阳]9.12薛店邮政白班日结工10名【工作】❷楼分拣扫描拆包倒包【年龄】20-50周岁(男女不限)【工资】日结工资140[红包]每个月干够20个班以上工资150[红包]【二楼】早8点单位集合8.30-8.30点【电话】同V
标定工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责整车控制逻辑对标分析。
2. 负责整车标定计划制定。
3. 负责整车参数标定及问题优化整改。
4. 负责整车标定规范、标准的编制。
5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程相关专业。
2. 3年以上新能源汽车标定经验。
3. 熟悉新能源汽车构造及原理,熟悉整车热管理系统架构和控制方法。
4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。
造型整合工程师
8000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责整车设计工程的设计开发。负责所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。
2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。
3. 具备熟练的设计工程开发能力,并在必要时为员工提供专业的业务指导。
4. 整合内外部的设计工程人力资源,及时向上级及项目组寻求支持协调,保证有效及时地支持各类项目工作。
5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持。协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质...
车身主管工程师(开闭件)-南京
1-1.5万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。
2. 工作年限:5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。
3. 项目经历:全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。
4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。
5. 精通结构设计:深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。
6. 熟悉法规工艺:熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规;了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。
7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准(如刚度、强度、耐久、密封等)。
8. 软件技能:精通CATIA等三维设计软件,能独立完成复杂曲面建模和运动分析。
9. 具备优秀的沟通协调能力,能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。
汽车产品设计工程师
8000-15000元/月
汽车机械工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化,输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸
2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理
3. 参与产品开发全流程,协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环
4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档,确保设计资料完整可追溯
5. 跟踪行业技术动态,参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究
任职要求:
1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件,具备独立建模与出图能力
2. 了解汽车构造原理及常用材料特性,熟悉GD&T及机械制图标准
3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,能高效对接跨部门需求
4. 学习能力强,责任心强,适应快节奏产品研发环境
5. 学历不限,有汽车制造类设计经验者优先
SE总装工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科CATIACONNECTMTM 编写资质
1. 大学本科及以上学历,理工科专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。
2. 参与过汽车同步工程项目,拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。
3. 熟练掌握Office类办公软件,具备VBA编程能力者优先。
4. 精通CATIA/VTO软件操作,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先。
5. 持有MTM(工时分析)编写资质,并已通过FAW-VW相关考核认证。
6. 具备基本的英语或德语读写能力。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,敬业踏实。
8. 熟悉总装车间整车工艺流程。
CATIA/VTO、CONNECT 系统(西门子TC)、MTM 编写资质
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸,懂焊接
1、下发每日生产任务
2、协调生产计划
3、组织发货
4、管理生产制度
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
饲料车间主任
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹饲料车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 严格监督生产工艺标准与操作规程的落地执行,快速响应并解决生产过程中的质量偏差问题。
3. 主导车间设备的预防性维护与保养计划,降低设备故障率,保障生产连续性。
4. 负责车间团队的绩效管理、技能培训与梯队建设,提升员工操作规范性与工作效率。
5. 优化车间成本管控体系,通过原材料消耗分析、能源使用优化等手段减少生产浪费。
6. 建立车间安全管理机制,组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。
7. 推进车间6S现场管理标准的落地,打造整洁、高效的生产作业环境。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备饲料生产管理相关工作经验,熟悉饲料加工工艺流程及设备操作;
2.具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力;
3. 熟悉生产安全管理和质量控制体系,具备良好的团队管理经验;
4. 能够独立推动车间标准化、规范化建设,执行力强。
车间主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 统筹车间整体生产运营,依据订单制定生产排产计划,合理调度车间人员,保障生产任务按期交付;
2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理,独立处置各类常见设备故障;
3. 落地车间 5S/6S现场管理,同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作,规避生产安全与质量隐患;
4. 管理车间生产团队,做好人员分工、协调与统筹,高效推进各项生产计划落地执行。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上车间生产管理经验,有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先;
3. 设备技能:熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺,具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力;
4. 综合管理能力:熟悉车间全流程管理工作,擅长人员调度、生产统筹;拥有优秀组织协调、团队管理能力,执行力强。
【福利待遇】
薪资:5000-9000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进;
3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进;
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护;
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
机械加工技术主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责
1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标,主导开展技术研发与工艺优化工作;
2. 全面负责技术团队管理,合理分配任务,实施绩效评估,组织专业培训与团队能力提升;
3. 关注行业前沿技术趋势,推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用,增强企业技术优势;
4. 审查各类技术文档与工艺资料,确保内容准确、格式规范;
5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作,解决跨部门技术难点;
任职要求:
1. 具备良好的技术战略制定能力,能够结合企业发展需求规划技术方向;
2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系,具备新产品开发项目的统筹管理经验;
3. 拥有优秀的团队管理能力,善于激发团队潜能,持续提升整体技术水平;
4. 具备良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门技术协作与问题处理;
5. 了解技术专利申报及成果落地流程,能有效促进技术创新与实际应用转化;
6. 具备突出的技术问题分析与解决能力,可应对复杂技术挑战。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行;
2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地;
3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准;
4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务;
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范;
3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力;
4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力;
5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。
任职要求:具备输送机相关工作经验
车间主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间整体生产运营,依据订单制定生产排产计划,合理调度车间人员,保障生产任务按期交付;
2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理,独立处置各类常见设备故障;
3. 落地车间 5S/6S 现场管理,同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作,规避生产安全与质量隐患;
4. 管理车间生产团队,做好人员分工、协调与统筹,高效推进各项生产计划落地执行。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 工作经验:3 年以上车间生产管理经验,有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先;
3. 设备技能:熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺,具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力;
4. 综合管理能力:熟悉车间全流程管理工作,擅长人员调度、生产统筹;拥有优秀组织协调、团队管理能力,执行力强。
【福利待遇】
薪资:5000-9000 元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
生产管理主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
【岗位要求】
1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。
【福利待遇】
月薪8000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制;
4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成;
5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。
任职要求:
1、具备优秀的团队组织与领导能力;
2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景;
3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况;
4、工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治汽车五金模具设计招聘网在线招聘信息,主要招聘长治汽车机械工程师相关人才。作为汽车机械工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。