山西省忻州市忻府区田村标识厂，金属标识批原子灰、喷涂汽车漆！

军工产品喷涂，品质要求高。吃苦耐劳，有耐心，干活细致。

有高空作业车技术和生产经验

需要有两年以上钢结构喷漆经验，60周岁以内，身体健康

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

静电喷涂

招一名喷漆工，要求干活有责任心，利索

岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

招聘全职生产运营人员 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。 2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 语言：英语能力突出者优先

长治县北呈六家村来个替班生活简单。二把刀别来定住的说一下

长治市壶关县招腻子/大白/墙漆

富村来个替班司机二把刀勿扰

长治市潞州区招建筑木工

长治市潞州区招泥瓦工，本人需要泥瓦工3一5人，盖民房，砌砖抹灰，天工.包工都有.长期.有活。，速联系

襄阳新日电动车厂长白班大龄工包吃住订单充足长期工18元/小时，216元/天，月综合5500-6500元！！每周可以预支500元工资！1、缺口200人，主要做电动车组装，装配，打包等工作。招聘要求：男女不限，18-50岁，身体健康。上班时间：长白班，8：00-21：30，月休2-4天。福利待遇：18元/小时，月薪5500-6500元，，每个月20号发工资。吃住情况：包工作餐，包住宿，住宿6人间，水电均摊。体检：，自带三个月内体检报告可以用。新增其他岗位（两班倒）：1、机器人焊接（100人），年龄：18岁-48岁，两班倒，个人计件，综合工资：7000-85002、涂装作业员（20人）：工人，年龄：25岁-48岁，两班倒，整体计件，综合工资：5500-70003、焊工（30人），年龄：18岁-48岁，长白班，需要焊工证，个人计，综合工资：7500-100004、备料员（10人），年龄：18岁-48岁，两班倒、个人计件，综合工资6500-8500。

招聘喷漆技术员，外派至福建漳州工作。薪资福利为年薪12万元起，提供食宿，每月休息2天。工作地址为义乌北苑百盛路10号2楼。

喷漆35-38/小时 周结 高温补贴15/天 满勤奖2/小时 长白班 管吃住 面试简单 入职快

【上海集装箱厂】月薪过万主招有证的焊工(小白也可以)油漆，普工，打砂工。18-45周岁，免费体检。季节工岗位不同工资等级不同明细如下：①焊工340～365～400/天②油漆工320～340～360/天③打砂工325～345～365/天④普工300～320～340元/天，（含机加工、完工、外场、机动工）。5.公司包吃包住。⑥只要正常上班月薪约万元左右。上班一周后可预支生活费。员工工资每月17号准时发放上月工资。7.吃住:住宿:水电费平摊。伙补(含早中晚餐)由厂里提供(个人无需垫资)。面试地点：员工宿舍供应商：30/天六个月。

工厂大量要人 黄岛和胶州都可以安排 焊工:380-450元/天 预处理：336-360元/天 喷漆：420-450元/天 打磨：336-360元/天 普工：336-360元/天 管三餐管住 面试完第二天入职，入职超级快

本地文员招聘公告 招聘岗位：文员 岗位职责：负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求： -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责，有耐心和细心。 工资面议

现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的日常管理，保障生产作业高效有序开展。 工作内容： 1. 负责产线运作管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度安排，把控产品品质标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，化工类相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产运营流程，具备优秀的统筹与协调能力； 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。

负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作

太原二保焊35/小时 需要证，47周岁以内 主要焊工程机械产品，多层多道 机器焊接，人工补焊 每小时35元，10-11 住宿免费，有餐补，吃食堂 可预支工资，长期稳定，地址太原

机电维修工

1、年龄不超过45周岁，具备本科或以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握焦化行业汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范，可独立解决复杂技术问题，具备技术协议管理能力； 3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化领域大型机组运维相关经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

熟悉CAD图纸识读，掌握焊接工艺 1、安排daily生产任务 2、协调生产排程 3、组织产品发货 4、执行生产管理制度

扬州冷箱厂招几个焊工380-450/天，包吃住，年龄：18-48都可以，没证也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度与产品质量，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本控制； 4、统筹协调跨部门资源，确保生产任务按计划顺利完成； 5、负责生产设备的日常维护，保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求： 1、具备优秀的团队组织与领导能力； 2、了解生产作业流程及质量管控标准，具有实际生产管理背景； 3、拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对和解决现场突发状况； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。