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行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管经验不限本科会开车大型活动组织经验50人以上团队
1、负责行政、后勤、党群管理工作
项目部办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年学历不限项目部后勤管理
一、岗位职责 1. 主持项目部办公室工作,负责项目部后勤保障体系运营及管理,制定完善后勤、行政各项规章制度与工作流程,保障项目日常运营高效有序。 2. 负责项目部办公区、生活区、食堂、宿舍整体管理,统筹环境卫生、食品安全、水电消防、安保保洁等工作,定期排查安全隐患,打造规范的办公生活环境。 3. 负责项目公文起草流转、公章证照管理、会议组织筹备、文件档案归档督办,落实上级及项目各项行政工作,做好上传下达。 4. 统筹办公物资、劳保用品、固定资产的采购、保管、发放与维保,严控后勤运营成本,建立完善管理台账。 5. 负责对外对接建设单位、监理单位、政府部门、社区及周边合作方,做好来访接待、关系维护、纠纷协调,保障市政工程施工外部环境顺畅;对内协调各部门、施工班组,保障内部工作高效协同。 6. 负责项目部人员考勤、人事辅助、员工后勤服务,组织团建慰问活动,提升团队凝聚力;落实后勤安全管理责任,处置停水停电、食品安全等突发后勤事件。 7. 完成项目经理交办的其他行政、后勤专项工作,全力配合项目施工生产保障工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、土木工程等相关专业,5年及以上建筑施工/市政工程项目办公室主任全职工作经验,熟悉项目后勤全流程管理。 2. 熟练掌握项目行政办公、后勤管理、外联协调全流程工作,具备极强的后勤统筹、问题解决、应急处理能力,能独立全权负责项目部后勤管理工作。 3. 熟悉市政工程施工行业特性,了解项目办公运营、食品安全、消防安全等相关管理规范,具备扎实的公文写作、沟通表达、组织协调能力。 4. 工作认真负责、严谨细致,执行力强,能吃苦耐劳,适应项目部驻场工作模式,具备良好的团队管理与抗压能力。 5. 熟练使用Office办公软件、办公设备,持有驾照、有大型市政项目后勤管理经验者优先录用。
校长及教务主管
5000-6000元/月
教务管理1-3年本科大学/大专生认真负责,对自我要求严格,有团队意识,专专业能力强私立学校大型教育机构经验中学生培训机构线下教育事业型排课系统经验教育学相关专业
统筹学校各项事务,掌握教学进度,规划课程设置,组织教研活动, 负责内部运营管理,优化人力资源配置,协调教师团队安排。
教学事务管理
3000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构线下教育
福利待遇: 1. 底薪3000+提成 2. 弹性上班,团队氛围愉悦轻松 3. 工作时间: 每周一休息,周二至周五上午休息 周二--周五下午:2:30--20:30 周六日:9:00--12:00,14:30--18:30 岗位职责: 1. 统筹课程排课、教师安排与教室调度,保障教学有序开展; 2. 管理教学材料及学生档案,确保资料完整准确; 3. 接待家长来访并提供专业咨询,树立优质服务形象; 4. 登记学员出勤记录 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理日常行政事务; 2. 了解教育培训领域,有教务管理相关经验者优先考虑; 3. 熟练操作办公软件,具备基础数据整理能力; 4. 形象良好,气质大方
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1、行政制度管理:起草及完善行政相关管理制度,组织宣贯培训,跟踪执行效果,收集意见建议持续改进,确保制度与公司发展战略匹配并满足合规性要求; 2、办公环境维护:建立环境卫生检查规范,督导保洁、安保及设备运维工作,应对突发事件,合理规划办公区域使用,降低能源消耗与运营成本; 3、管理办公场所、设施及安全卫生:全面负责办公用品采购供应及固定资产全生命周期管理; 4、会议与活动组织:策划各类会务及企业文化活动方案,统筹场地安排、物资准备与人员协作,管控费用支出,落实执行细节并复盘优化流程; 5、档案与信息管理:推行档案分类标准与归档流程,管理电子及纸质文档借阅,保障信息系统正常运行,定期完成数据备份与档案清理; 6、员工关系协调:解答员工日常行政类咨询,组织跨部门沟通会议,调配资源化解协作问题,汇总员工反馈推动管理提升; 7、车辆管理:统一调度与管理公司公务车辆,保障用车有序高效; 8、安全管理:统筹消防、园区治安及其他安全防范工作的组织实施与监督检查; 9、后勤管理:负责商务中心、员工餐厅、住宿设施等后勤服务体系的日常运营与管理; 10、商务接待工作:统筹公司对外商务接待事宜,做好接待对接与全流程服务保障; 11、党工团管理工作:承担企业党组织、工会、团支部、妇联等相关事务的组织协调与日常管理; 12、其他工作:完成领导交办的其他临时任务。
教学运营协调
4000-8000元/月
教务管理1年以下大专初中高中培训机构线下教育
岗位内容: 1. 负责学院或学部日常教学事务的组织与管理,统筹教学进度及课程任务安排; 2. 建立教学质量评估规范,监督学生课程考核执行情况,推动教学品质持续提升; 3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源,保障教学活动有序开展; 4. 策划并实施教师发展培训项目,促进教师队伍专业能力与教学水平提高。 任职要求: 1. 专科及以上学历,教育学或相近专业者优先考虑; 2. 具备教务管理工作经验者优先录用; 3. 熟知教务运行全流程,能妥善处理突发教学管理事件; 4. 具有较强的沟通协作能力及团队意识。
教务老师
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专有社群销售经验培训机构大学/大专生成人/通用熟练使用办公软件线上教育
岗位职责: 1.负责成人军队文职教育的教学教务管理工作; 2.协调处理教学过程问题,提供学习的一系列跟踪管理服务(及投诉);3.管理学生档案资料,协助报考查成绩及各类考务工作; 4.做好学员维护,做好后续续费、扩课工作。 5.工作时间:12:00--21:00大小周,法 定节假日正常休! 任职要求: 1.不限学历,要求有一年及以上公考类教 务经验 2.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 3.热爱教育事业,具有良好的耐心,工作踏实,细致认真。
酒店运营主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化
行政部经理需制定行政管理制度并推动落实,统筹后勤事务管理,协调内外部工作关系,管控行政成本支出,优化行政工作流程以提升整体运作效率。
成长陪伴师
3000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限本科陪伴师兼职需要高中学习有特长科目大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件中学生家教可兼职线上教育一对一教学互联网教育平台使用
引导学生掌握学习方法,激发学习兴趣
教务管理1-3年大专教务/课程销售职业教育培训机构医药成人/通用
岗位职责: 【本岗位属于招生加服务模式,以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进,日常学员答疑微信学员维护; 2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料,可以精准的给学员介绍清楚; 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】,招生销售在日常工作占比不低于50%; 4、不定期对报班学员进行门店外出家访,以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求: 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者; 2、有亲和力,应变能力强、沟通表达能力好,热爱教育行业; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强; 4、踏实肯干、认真负责,具有良好的团队合作精神,可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训) √学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
山西长治有闲的小挖机长臂挖机没,飞机场附近用,闲的联系
挖机司机
有闲的小挖机长臂挖机没,飞机场附近用,闲的联系
长治
5月12日 03:35拨打电话
服务员包住包吃3-5人
福襄小馆 召聘 营销经理:3 名 薪资待遇 5000-7000 前厅经理 3 名 薪资待遇 5000-7000 服务员:5 名 薪资待遇 3000-4000 视频剪辑:1 名 薪资待遇 3000-4000 召聘应届毕业实习生 可以开实习证明 薪资待遇2000-3000 要求: 35岁以下 有餐饮工作经验者优先 年轻优秀者优先 包吃包住 三天公休 节日福利 绩效奖励 ☎:
长治
5月12日 03:32拨打电话
家政月结
58家政订单 客户信息 【订单类型】: 午晚钟点 【服务日期】: 随时 【服务位置】:城隍庙 【工资待遇】:3000元 【工作内容:做4个人饭,拖 【休息方式】: 4天 【联系方式】:李老师 【公司地址】:长治分公司 备注:
长治
5月12日 03:31拨打电话
长治襄垣县明天12号城需要两个小工,不恐高,麻利点的
小工1-4天1-2人
明天12号襄垣县城需要两个小工,不恐高,麻利点的
长治 襄垣县
5月12日 03:31拨打电话
山西长治招聘本混凝土搅拌站有部分岗位空缺:1⃣销售员数名2⃣调度一名3⃣贤士(条件不限)☎
调度员搅拌站操作手
招聘 本混凝土搅拌站有部分岗位空缺: 1⃣销售员数名 2⃣调度一名 3⃣贤士(条件不限) ☎:
长治
5月12日 03:22拨打电话
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
厂区后勤管理,招待,政府对接
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技
急招急招急招!!!】 岗位职责: 1、根据各部门用人需求,推进招聘计划并达成招聘目标; 2、全面负责公司人员招聘,包括简历筛选、面试邀约及组织面试工作; 3、通过各类招聘渠道高效发布职位信息,保障人才供给; 4、持续优化人才库建设,做好候选人资源的归集与分类管理; 5、办理员工入职、离职等相关手续,确保流程规范执行; 6、协助搭建良好的员工关系,协调员工与管理层沟通,策划组织团队活动; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、能熟练操作办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策者优先; 2、责任心强,有进取心,具备出色的沟通技巧、细致耐心的工作态度及清晰的逻辑分析能力。 上六休一,固定周日休息,法定节假日正常休假。 有意向的伙伴欢迎尽快投递!
财务行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理5-10年本科
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支及银行结算业务,包括填制记账凭证、开展银行对账、审核并保管相关单据; 3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握会计基础知识,能独立开展会计核算工作; 2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报相关事务; 3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等机构顺畅对接。 备注:薪资面议
校长1-3年大专培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验学前儿童/小学生
执行校长 1.负责校区日常管理与运营,确保教学质量与学员服务质量。 2.监督和管理校区设施的维护和保养,保证设施运行正常。 3.组织、执行校区内的教学活动和学生比赛,促进学生全面发展。 4.与学生、教师和家长保持良好的沟通,了解需求,提供解决方案。 要求: 1.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、解决问题能力。 2.责任心强,有大局意识,对学生教育、成长有深刻理解。 3.有教培行业管理经验或其他行业管理经验。 对标行业高薪+每周双休+年底分红
后勤司机
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
接送客户、车辆保养等相关工作
2026届管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向专业人员机械、电气专业
招聘:2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生
就业老师经验不限大专坐班培训机构线下教育线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-12-04 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型分享会 2、全面了解客户高考报考相关情况,包括但不限于:学生成绩、能力特长、优势领域,健康状况、家庭实际情况、教育投入预算、未来是否考虑深造等核心信息,结合社会发展趋势与院校专业布局,梳理学生与家长的意向,促进双方达成共识,明确升学目标与发展方向,完成高考志愿方案制定。 职责: 指导学生完成志愿填报,助力进入理想高校 发掘学生的兴趣方向与发展潜能,规划适配的职业成长路径 推动学生与家长建立科学合理的认知体系,顺利推进高考报考进程 协助学生及家庭正确理解高校与专业情况,清晰掌握考研与就业的发展要求 要求: 优先考虑熟悉新高考政策、了解山西等地区高等教育资源的候选人 具备良好亲和力、沟通能力与责任意识,有生涯规划咨询经验者更佳 公司提供系统培训,助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容: 1. 为客户提供个性化的高考志愿规划方案,并进行一对一详细解读 2. 结合高中生学业表现,给予选科指导与志愿填报建议 3. 承担高考志愿填报、学业发展、专业选择、生涯规划类讲座的宣讲工作 4. 协同新媒体部门,撰写原创高考志愿、新高考选科相关内容及短视频脚本 任职要求: 熟悉高等院校专业设置及生涯规划测评工具
长子县福熙食品店招收银员
2000-5000元/月
经理助理3-5年大专做过收银用过收银系统超市/卖场
收银,统计数据,整理客户资料。 原标题:《收银员兼经理助理》
班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科私立学校坐班中学生线下教育
岗位职责: 1. 深入掌握并跟进学生日常学习情况与心理发展动态。 2. 为学生提供学习方法指导,协助其提升学习效率与能力。 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,确保各类信息及时准确传达。 4. 积极参与校方组织的各类教育活动,助力学生综合素质提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调与组织管理能力,能高效对接学生及家长需求。 2. 热爱教育事业,积极面对工作挑战,具备持续学习意识。 3. 工作认真负责,可独立完成学生档案维护及学习进度跟踪。 4. 富有团队协作精神,能与教师团队协同促进学生成长发展。
库房杂工两名,门卫两名
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
杂工工资4000元,门卫2000元
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 配合主管完成各项日常事务,保障工作环节有序衔接 2. 积极参与协作项目,与同事协同推进,提高整体作业效率 3. 不断改进工作流程,致力于个人与团队工作成效的持续优化 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与领导及团队成员保持高效互动 2. 具备抗压能力,确保各项工作在规定时间内顺利完成 3. 具备积极的协作意识,能够快速适应环境并融入集体工作氛围
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