岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.及时响应客户咨询与问题反馈 4.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先 4.25至45周岁，大专及以上学历

接待和维护客户，合理安排对接设计师和工地项目事宜，

3. 个人特质：诚信正直，有较强的责任心、执行力和学习力，认同保险行业，愿意长期发展；具备良好的服务意识和客户思维。

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在太原地区平稳运营10年，稳定靠谱

年薪30万，厂家诚聘业务人员50名 【工作内容】 主要外出对接客户、开拓市场，需要长期出差跑业务，独立开发维护客户资源 【公司福利优势】 自有生产厂区，货源稳定直供，省去中间商差价；公司配套成熟业务平台，客户资源、产品支持全部给到，上手快，有单可做 【我们只招这样的你】 能接受长期出差，肯踏实吃苦，心态好抗压能力强；一心冲业绩搞收入，拒绝混日子、摸鱼摆烂人员，吃不了苦、怕奔波的勿扰 应聘专线：（业务招聘专线，欢迎直接致电咨询） 工作地址：新绛县侯庄坡上200米

无责底薪4000元，解决你基本生活保障 不画饼：综合薪资60000-12000 有冲劲，敢拼敢干，钱不是问题 公司提供稳定后盾支援 欢迎有想法，想挣钱，不服输的人来！

1、制定并实施部门运营战略及年度规划，对业务拓展、效能优化和盈利目标全面负责。 2、主导业务全链条（产品、销售、服务、供应链等）流程改进，突破核心运营难点。 3、跟踪关键运营指标（营收、转化率、成本、用户留存等），形成数据分析报告并落实优化措施。 4、建立并持续优化运营体系、工作流程与标准操作规范，提升组织协同效率。 5、负责运营团队管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估与激励机制，建设高效能团队。 6、联动市场、研发、财务等部门，推进项目执行与资源协同配置。 要求： 45岁以下，具备保健品或特殊医学用途食品生产企业工作经验，5年以上管理岗位经历。

岗位内容： 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售指标； 2. 开发大客户资源，推动销售业绩持续提升； 3. 长期维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展、接洽及谈判能力； 2. 能适应高强度工作，掌握专业的销售技巧与方法体系； 3. 可独立开展商务洽谈，有成功项目经验者优先； 4. 拥有良好的语言表达能力和人际沟通协调能力。

岗位职责 1、主导公司市场营销工作的核心目标与规划，制定、参与或协助上级落实相关策略、政策及管理制度； 2、保持与客户及政府部门的有效沟通，分析市场动态、客户需求并整合资源以支持业务发展； 3、统筹销售相关的广告宣传、展会活动等项目，全面负责其方案策划、落地执行与效果评估； 4、开展市场调研，输出产品与服务的市场定位分析报告，支撑决策制定； 5、推动新产品上市推广，协调内部各项配套工作有序推进； 6、制定并实施公司产品的线上销售策略，提升网络渠道运营效能； 7、定期完成产品品类梳理与选品工作，测算并优化盈利模型； 8、负责58同城平台销售渠道的运营推广，确保销售目标达成。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2、具备扎实的市场营销实战经历者优先。 3、市场洞察力强，善于结合实际提升销售团队运营效率。 4、性格开朗，适应能力强，具备自主学习能力及良好的协作意识。 5、熟悉线上线下运营管理模式，拥有丰富的实操经验。 职位福利：六险一金、餐补、定期团建、交通补助、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会、团队气氛活泼

山西省长治招厨师，小店，不忙，工资一万，联系电话

长治市潞州区招工地小工/杂工

长治市上党区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、砌砖/石

共打扫卫生

潞城需要雇佣几名小工，进行长期工作。

1.性别：男女不限。 2.学历：学历不限，大专及以上学历优先。 3.经验：工作经验不限。 4.年龄：18岁~40岁(工作经验丰富者年龄可以放宽到45岁)。 5.有团队管理经验者优先。 6.有销售经验者优先。 7.具有一定的营销策划以及市场数据分析能力者优先。 8.有保险、证券、银行、房地产、汽车、康养、旅游、导游、人事、管理、营销策划等经验者优先。 9.接受行业小白，公司有完善的免费培训系统和直属领导细心带队学习。

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

岗位职责： 1、不是电销，无需加班，不用外跑，坐班办公，无需自己拓客 2、公司提供精准线索，根据线索邀约客户到公司洽谈，签单 3、为客户提供专业的售前、售中、售后服务 4、一对一师徒带教培训，上手快 任职要求： 具有较强的沟通表达能力，学习能力以及抗压能力 上班时间： 周一到周六9-6点，每个周日休，不用加班，定期组织团建，下午茶 薪资：无责底薪3.5-8K+高提成+奖金，综合5K-3W

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，保障客户服务质量与满意度持续提升 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并维护客户档案及关系网络，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户管理相关工作经验，行业背景不限 2. 沟通表达能力强，具备出色的谈判与抗压能力 3. 目标导向，结果驱动，能独立开展客户全流程管理工作 4. 具备良好的职业道德与团队协作意识 5. 学历不限，有成功服务头部客户案例者优先

岗位位职责: 1. 负责家政服务业务的日常运营管理 2. 协调客户与服务人员之间的需求对接 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间：8：30—12：00 2：00 0—6：30 周末双休，国家法定节假日休息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长 6.年龄20-30

（宝妈）兼职主要根客户沟通问题、解决问题、加微信。引流

招聘：兼职/销售专员（工作3/4小时+提成） 薪资：2000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责食品级食疗产品的客户开发与关系维护，提升客户满意度与复购率。 2. 根据客户需求推荐合适产品，提供专业咨询与售后服务。 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升整体客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有销售或客户服务经验者优先。 2. 能够灵活安排时间，适应非全日制工作节奏。 3. 诚信踏实，具备责任心与团队协作精神，愿意在健康生活领域长期发展。 工作时间： 每天工作3-4小时，可选时段为9:00-12:00或14:30-19:00，弹性灵活。 薪资待遇：底薪+业绩提成+节日福利，收入与个人贡献直接挂钩，多劳多得。 工作环境：氛围友好，支持远程办公，提供专业培训与成长支持。

招聘，销售，店长，主播工资2500-6000地址郭村十字路口西五十米路南箭牌卫浴电话箭牌卫浴

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 5. 配合市场活动开展专项电销推广，完成个人月度/季度销售目标及回款任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.性格积极开朗，有较强的服务意识与团队协作精神 3. 有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄22-45周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘：业务销售 薪资：3000-8000元/月 1、负责公司业务产品的市场推广与客户开拓，制定并执行销售计划，完成既定业绩目标。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 3、参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态，协助优化产品与销售策略。 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访与商务谈判工作。 5、有较强的抗压能力与自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境，持续学习行业知识与销售技巧。

招聘：KTV营销经理，订房经理，待遇优厚，可面谈，有意者致电：

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，促进长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的培训工作，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险分析，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料整理，配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历；具备同行业经验者可适当放宽学历条件； 3、1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类产品销售背景者优先，其他领域销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效工资+高额业绩提成+各类激励奖金 完善的晋升机制：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享有生日礼遇、节日福利及定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、晋中、临汾、晋城、吕梁、长治