
酒类销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业(To B)快消品销
招聘区域:忻州、晋北、晋南、晋东南
岗位职责:
1、负责所辖区域内的招商相关工作;
2、拓展招商渠道,开展重点客户的开发与长期关系维护;
3、组织实施各类招商推广活动,协同经销商进行市场终端开拓及产品铺货工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄28-45岁,能力突出者条件可适度放宽;
3、具备1年以上快速消费品销售从业经历;
4、能承受工作压力,态度积极主动,踏实肯干;
5、具有良好的沟通表达能力和信息理解能力;
6、有快消品或酒类行业经验者优先考虑;
7、具备招商实操经验者优先录取。
销售主管
1-1.4万/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验工业品企业(To B)网络销售网络营销经验建材
世腾控股是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务商,专注于市政交通设施领域的产品创新与供应链整合。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。
岗位职责:
1. 统筹管理销售团队,设定并推进销售目标达成;
2. 提升团队成员的业务能力与客户服务质量;
3. 跟踪市场趋势,优化销售策略以应对市场变化;
4. 拓展并维护客户关系,提升产品市场占有率;
5. 跟进销售数据表现,及时处理销售环节中的各类问题。
任职要求:
1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的团队管理经验;
2. 具备良好的沟通表达能力,能高效完成商务洽谈;
3. 拥有较强的分析判断力,能精准识别市场需求动向;
4. 服务意识强,可为客户提供优质的服务体验;
5. 抗压能力强,具备积极的协作精神与团队配合能力。
销售经理1-2人经验不限初中及以下
楼层主管一名
营销经理一名
传菜主管一名
有从业经验者优工资面议待遇优厚联系电话(高崖湾二巷金铂爵礼宴)
中国石油便利店运营实习生+三方+提供住宿
4-8千/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限大专
一、岗位职责
1、招聘实习生,毕业时间不限,要求全职,公司可提供实习证明,支持签订三方协议,毕业后有机会转正,公司提供带薪培训,若后期学校有事务可请假
2、管理培训生为集团内部中高层人才储备方向,通过轮岗机制提升未来管理者的综合能力,二十年来集团高管均从内部轮岗晋升而来
3、需参与产品运营、财务、仓储、人力资源等岗位的轮岗学习
4、轮岗旨在与员工建立长期稳定的合作关系
5、前期由主管全程指导,快速适应工作节奏,易于上手
二、任职要求
1、具备良好的沟通能力,思维积极,心态乐观,拥有较强的抗压能力
2、有进取心和责任感,具备一定组织协调能力,对个人收入增长有明确追求
3、勇于接受挑战,能适应高强度工作,工作态度主动,具备基本社交技巧与应变能力
4、本岗位为在校生及应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间:包含带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、管理能力提升计划。一经录用即安排带薪培训,可签署三方就业协议。(需全职到岗,学校事务可请假)
三、薪资福利
1、月薪3500元起,另享年终奖金及提成(根据个人能力面议)
2、制定系统化带薪培训方案,配备优秀主管一对一辅导,直至独立胜任岗位
3、具备清晰的晋升通道,积累丰富管理经验,助力职业发展路径完善
4、公司提供专业技能培训,全程不收取任何费用;
5、团队氛围年轻活跃,打破传统职场压抑沉闷的工作环境;
6、每月举办员工生日会,开展团队竞赛并发放现金奖励,定期组织团建活动;
7、奖励机制多样(含单日表现奖、月度优秀奖、年终奖等);
8、每年两次免费国外旅游,四次国内或出境游,一次家庭旅行机会
营业部主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专0-30人市级
岗位要求:
1) 负责所辖分公司商用车风险减量业务的拓展,开展客户开发工作,提升企业品牌影响力与口碑建设
2) 主导分公司日常运营管理工作,推进年度经营计划及业务发展方案的执行落地
3) 开拓并深化本地合作商渠道资源,持续维护和优化客户关系体系
4) 组建并管理业务团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核,打造理念一致、高效执行的作战队伍
5) 定期调研区域行业动态、市场发展方向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策
6) 带领团队完成公司下达的各项经营指标与业务目标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件);
2、年龄:35-50岁;
3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景;
5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有系统认知与实际操盘经验;
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力;
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑
招聘区域: 长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
煤矿矿工月结
大饭铺力量煤矿招聘综采队熟练工,与煤矿直接签订劳动合同,缴纳五险一金。月工资14000至17000元,每月休息5天,每天班中餐餐补30元,提供双人宿舍,节假日有福利,年终奖也有。面试时间为9号,有意者可随时报名。
大堂经理
婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限,需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假,具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李
酒店经理月结
招聘:招聘大厅经理薪资:3000-3800任职要求:有较强的沟通能力,有相关工作经验优先上班时间:面议薪资待遇:综合工资3000-3800元/月上班地址:沿口古镇
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
内勤助理,销售专员
4-9千/月
销售专员11-20人经验不限大专
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.大专及以上学历优先
网络专员
2-6千/月
电话销售11-20人经验不限高中网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成
1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
工作氛围轻松愉快!
山西长治君临酒店诚聘前台:,形象好,气质佳,有良好的沟通能力,会基本电脑操作月薪3000联
3千/月
酒店前台月结
君临酒店诚聘前台:,形象好,气质佳,有良好的沟通能力,会基本电脑操作月薪3000联系电话:
长治周边县市区业务经理
5千-1万/月
业务经理交通补助保险餐补经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
主要负责长治周边县市各区域业务开发客户维护
招聘销售专员,月收入6000—15000,可双休时间灵活,五险养老金
6千-1.1万/月
销售专员保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专25周岁以上 大专以上学历金融产品面销/陌拜经验退伍军人
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,有销售意愿和抗压能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.诚实守信,具备团队协作精神与客户服务意识
4.有相关行业销售经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.大专及以上学历,25周岁以上
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与服务建议
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后协调
国际市场推广主管
2.1-4万/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责工程机械设备在海外区域的市场拓展与品牌推广,达成公司下达的销售目标及回款任务;
2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系,确保所售设备货款按时回收;
3. 协助搭建海外经销网络,参与制定渠道准入标准、考核机制及相关管理制度;
4. 统筹所在国家或区域市场的渠道布局、开发与日常运营,拟定本地化营销策略与发展规划;
5. 收集、整理并分析市场、客户及竞争对手动态信息,为公司制定海外销售政策提供决策支持;
6. 主导商务洽谈,签订销售合同,跟进订单执行,协调解决售前售后各类问题,保障客户满意度。
岗位要求:
1. 具备三一、柳工、徐工、中联、临工、斗山、CAT、山河智能等企业国际营销从业经历,本科及以上学历,有海外营销实战经验者优先;
2. 熟悉工程机械海外市场运作模式,具备市场资源,拥有代理商开发与管理经验,或有海外机构筹建、规划及服务网络建设经验者更佳;
3. 有海外市场产品经理或服务经理工作经验,累计三年以上相关领域从业经历;或精通葡萄牙语、西班牙语、法语及适用于东南亚、中东地区的小语种,语言能力全面,可熟练进行听说读写,并能适应频繁海外出差。
(长治)车源开发经理(背景+入职五险一金)
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜电话销售
岗位职责:
1、负责所在城市二手卡车渠道车源的开拓与维护,提升平台在区域市场的覆盖度和用户口碑;
2、通过电话销售及实地拜访等方式,拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修站/服务站等渠道,收集市场上待售二手卡车信息;
3、完成渠道开发与关系维护、车辆检测评估、车源信息采集上传、线上推广、客户看车安排、实车验车、交付支持及提档过户等全流程交易支持工作;
4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整,动态更新车主报价,及时清理已售车辆信息;
5、协同法务、售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题;
6、结合客户需求及业务场景,为客户提供适配的车辆金融方案支持。
任职要求:
1、年龄21至30岁,大专及以上学历,退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制;
2、对商用车领域有热情或掌握基础专业知识者优先考虑;
3、有瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手乘用车平台从业经历,熟悉交易流程及买卖双方利益平衡逻辑者优先;
4、曾在商用车主机厂、经销商、物流车队,或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台工作者优先;
5、性格坚韧,作风正派,具备良好的职业操守,愿意与平台长期共同发展。
电话销售
3-8千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约电话销售经验销售经验
根据公司提供客户电话沟通成交企业不良记录修复下架
无责底薪+全勤+提成综合薪资6000+,上不封顶
早九晚六,不加班
无经验也可,岗前带薪培训,试用期七天
主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
岗位职责:
1. 全面负责公司业务运营,保障各项业绩指标顺利达成。
2. 持续维护并拓展客户资源,提升市场占有率。
3. 跟踪分析市场趋势,及时优化策略以适应市场变动。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力与协作意识。
2. 能够高效推进销售流程,确保任务目标按时完成。
3. 拥有较强的商务沟通能力及客户导向服务理念。
销售业务经理若干名
5-8千/月
业务经理年终奖餐补3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
本企业常年招聘业务销售骨干,主推酒店类冷冻食品。另外常年招聘货车司机,面包车,集装箱以及新能源电动车司机。
珠宝店销售顾问
3-5千/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公无经验要求批发/零售
岗位职责:
1.负责珠宝店内各类珠宝、黄金等商品的销售工作;
2.为客户提供专业的选购指导及售后支持服务;
3.及时维护和整理销售数据,助力销售目标达成;
4.积极参与门店营销推广活动,推动业绩增长。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户需求;
2.对珠宝、黄金类产品有一定认知并具备浓厚兴趣;
3.学习能力强,富有团队协作精神;
4.工作认真负责,能在压力环境中保持稳定高效的工作表现。
兴县区域运营主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责度小满金融在兴县县域范围内的业务运营与日常管理
2.推进区域内金融产品的推广及销售工作
3.监督并提升团队整体业务执行成效
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效落实上级安排的各项工作任务
3.具备持续学习及优化工作方法的能力
销售专员
岗位职责:
1.负责与客户进行家装项目的沟通与谈判
2.准确理解客户需求,提供专业的家装解决方案
3.维护客户关系,确保项目顺利进行
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和谈判能力
2.能够独立完成任务,具有良好的项目管理能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作
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