岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，25周岁以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险综合保障领域

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 25周岁！！！！25周岁以上 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有销售经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历大专以及上，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

只招3人。学历大专。有无经验均可 社保 公积金 周末双休 节日福利 岗位描述： 负责维护公司既有客户关系，提供优质服务。催缴续期保费，办理理赔等相关业务。拓展新客户，介绍保险产品。收集市场信息，反馈客户需求。以专业素养和良好沟通，提升客户满意度和业务业绩。 收藏 上班时间：8点打卡开会，剩余时间可自行安排

每天出勤 接洽客户 测算保费 签订合同

1. 工作内容：以客户服务为核心，主要为现有客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等基础服务。在服务过程中，针对客户保障需求，合理推荐保险产品，完成相关销售工作，兼顾服务与业务拓展。 2. 入职支持：无经验要求，零基础可入职。公司提供系统岗前培训，专业知识与业务流程全覆盖，帮助快速掌握岗位技能。入职后有专人帮带，全程指导，不用担心上手困难。 3. 团队氛围：团队氛围轻松融洽，成员互帮互助，领导亲和负责。工作环境稳定舒心，成长空间清晰，在做好服务的同时可稳步提升业绩，实现稳定发展。

了解客户家庭情况，分析保障缺口，定制重疾、医疗、意外、年金等保险规划方案； 开发客户、线上线下沟通洽谈，讲解产品条款，协助完成投保、核保流程； 维护老客户，保单年检、续期提醒，协助客户办理保全、理赔等售后服务； 积极参与早会、产品培训、技能学习，合规开展业务； 挖掘老客户转介绍，持续拓展客源。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户、服务存量客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.目标感强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.及时跟进理赔协助与保全服务，维护长期客户关系 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展业务拓展 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5.学历不限，有金融、保险从业经验或相关资格证书者优先

长治市潞城区招光伏拉条，背拉安装。

山西长治需要招模板工，片石混凝土挡土墙工程

山西长治地区招聘粘耐酸砖师傅4名。薪资方面，最低400元，具体工资待遇可进一步商议，有意者可来电咨询。

长治市平顺县招随车吊司机 按吨结算，痛快结帐。

下午有拆除工作，寻找有时间的人员。

还在拿死工资？ 一份努力一份回报的工作来了！ 【岗位职责】 1. 依托中国人寿世界500强平台，为个人及家庭客户提供专业的保险咨询、保障方案定制、投保及理赔协助等全流程服务； 2. 维护老客户关系，进行客户回访与续保服务，挖掘客户家庭保障及理财的潜在需求； 3. 参与公司市场推广活动，拓展新客户资源，完成团队业绩目标； 4. 学习并掌握保险产品知识、行业政策及销售技巧，持续提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 30岁以上优先，高中及以上学历，专业不限，有销售、金融、房产、医疗等行业经验者优先； 2. 沟通踏实、有责任心，具备较强的同理心和客户服务意识； 3. 目标感强，抗压能力好，有长期稳定发展意愿，愿意通过努力实现高收入； 4. 认可保险行业价值，愿意为客户提供长期、专业的服务。 【我们提供】 无责底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金+管理津贴，收入上不封顶 周末双休+法定节假日，弹性工作时间，可兼顾家庭与事业 中国人寿系统化免费培训+一对一师傅带教，0基础轻松上手 公司提供优质客户资源，无需盲目陌拜 清晰透明的晋升通道（业务员→主任→经理→总监），凭能力晋升，不靠关系 世界500强平台背书，稳定合规，越做越值钱 诚邀想改变收入、追求长期事业的伙伴加入，中国人寿深圳团队期待你的投递！

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

！！！招募背景：2026市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责： 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。 持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 岗位福利： 1. 业务提成：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2. 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 3. 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4. 平台赋能：提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持 5. 培训与发展：定期组织培训课程和学习交流活动，导师制培养体系提供职业发展规划指导。 岗位优势： 强大的战略平台：泰康连续 8 年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养，三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP 专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的 HWP 职涯发展路径，HWP 基本法保障职涯发展，让 HWP 从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 6、工作内容： （1）带客户体验养老社区，答疑解惑 （2）为顾客提供专业的指导及后期服务 （3）根据客户的需求定制个性化解决方案 7、工作时间：上午8：30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，。 8、任职要求： (1)年龄：24-50岁 (2)学历：大专及以上学历 (3)经验要求：良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

通过全渠道拓展搭建销售网络。 自主开发的工具类应用，市场空白。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招募想做副业、兼职、创业的合伙人。 我们是国内首批专注AI互动获客的服务商，能帮商户把留资转化率提升3-4倍 实现零成本裂变增长。 目前不收，可自由安排时间。分润可观。 我们希望你 · 对 AI、营销、有兴趣，愿意花碎片时间尝试。 ● 特别说明 . 不收任何。

【岗位】农行家装贷外勤业务专员 【工作地点】长治本地 【工作模式】全职外勤、渠道拓客 一、岗位简介 本岗位为农业银行正规合作家装贷业务，主营新房、二手房装修分期贷款业务。业务正规、客户刚需、市场稳定。主要对接楼盘、房产中介、装修公司、建材门店、业主资源，开发客户、跟进进件、促成放款。有房产销售、中介、家装销售经验者优先录取。 二、岗位职责 1、负责长治区域农行家装贷业务推广、新客户开发、渠道维护； 2、对接房产、装修、建材等上下游渠道，建立长期合作； 3、接待咨询客户，讲解产品政策，协助资料收集、进件、跟进放款； 三、任职要求 1、男女不限，沟通顺畅，踏实肯干，想稳定高薪发展； 2、有房产销售、二手房中介、装修建材、金融销售经验优先； 3、能接受外勤外出展业，执行力强，有赚钱欲望； 4、有无经验均可，统一带薪培训，手把手带教。 四、薪资待遇（长治同岗高薪资、真实透明、无套路） 1、稳定综合底薪3000元/月 正常出勤即可拿满，不卡基础业绩、不套路（内含：200元全勤奖 + ） 2、阶梯高额提成（上不封顶、越做越赚） - 月度放款100万以内：提成 0.5% - 月度放款200万及以上：提成 1.0% 业绩越高、提成点位越高，大单高薪，多劳多得，收入没有天花板 3、额外专属福利 - 稳岗补贴 - 定期团建、年度旅游 - 年终奖金、生日福利、节日福利 - 日常不定时现金激励、业绩奖励 4、发薪稳定 每月15号准时发薪，从不拖欠，收入踏实安心。 五、工作时间 1、周一至周五：09:00—18:30；中午12:00—14:00 午休2小时 2、周六：10:00 上班（错峰作息） 3、休息制度：上六休一，固定周日全天休息 六、入职说明 入职前统一培训3天，通过正常入职、全额核算薪资。 业务简单易上手，新人全程有人带，零基础也能快速出单。 七、岗位优势 银行正规合作项目，品牌靠谱，客户信任度高，好谈好成交 作息规律极致舒服，周日固定休息、不熬夜、不内卷 薪资真实透明，底薪高于长治多数外勤销售，每月准时发薪 阶梯高提成机制，业绩越高收益越高，晋升空间大 适合有房产、渠道、本地资源的人员长期稳定发展 名额有限、长期招人！有意向直接联系面试！

！按提成发放45%

团餐业务员两名，服务员两名，厨师一名

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 开发新客户，结合客户需求和客户讲解各类保险产品，完成业绩指标 2. 维护老客户，办理续保、保单变更、理赔协助等售后服务 3. 按时参与早会、专业培训，持续提升业务能力 4. 完善客户资料，合规展业，树立良好个人与公司形象 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁 2. 人品正直，谦虚好学，为人不骄不躁 3. 善于沟通，有客户服务意识，不怕辛苦、努力工作 4. 无不良记录，认可保险行业，愿意长期发展