工作内容:户外地推招生 任职要求:积极向上，有赚钱欲望，人品好

招教研主任

岗位职责: 1.致力于提升学生的综合素质，涵盖学业进步、社交能力、身心健康及品德发展等方面。 2.承担学校日常教学管理事务，如课程规划、学生辅导及与家长的定期交流。 3.策划并参与校内外各类教学活动，推动学生个性成长与协作能力培养。 4.定期开展与学生及家长的沟通，掌握学习动态，提供专业指导与反馈意见。 5.协助图书馆、餐厅、公寓、健身房等校园设施的日常运行与协调工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅与学生及家长建立联系。 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与参与热情。 3.拥有较强的组织与统筹能力，能科学安排教学任务与学生日常活动。 4.主动持续学习专业知识，紧跟教育领域的发展趋势与变化。 5.具备应急处理能力，能够快速响应并妥善解决突发情况。

招聘教研主任，工作地点山西长治，薪资2500-5000元/月，包含底薪、提成、节日福利和年终奖，要求会讲课且本科以上学历，主要负责培训和讲座工作。

岗位职责: 1. 致力于提升学生的综合素质，涵盖学业发展、人际交往、身心健康及品德培养等方面。 2. 承担学校日常教学管理事务，如课务规划、学生辅导及与家长的联络沟通工作。 3. 策划并参与校内外各类教学相关活动，推动学生个性成长与协作能力提升。 4. 定期开展与学生及家长的交流，掌握学生动态，给予专业指导与反馈意见。 5. 协助图书馆、餐厅、公寓、健身房等校园设施的日常运行与协调管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动交流。 2. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与参与热情。 3. 拥有较强的统筹规划能力，能科学安排教学任务与学生日常事务。 4. 持续学习并更新专业知识，积极应对教育领域的变革与发展。 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能够迅速响应并妥善解决突发情况。

1.负责监督学生完成作业2.布置记忆背诵任务3.上课签到，课后回访4.招生电话

一、岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务事务管理【含成考、国开项目】； 2、协调解决教学实施中的各类问题，提供全流程学习跟踪支持服务； 3、维护学员档案资料，协助完成报考、成绩查询及各项考务组织工作； 4、开展学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历教育类教务或教学管理实操经验； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 平均月薪8000+ 2023年2月-12月销售岗位薪资数据显示：入职约一个月的新员工平均收入达6000+；10%以上员工月入6000-8000元；50%以上员工超8000元；20%以上员工突破10000元；15%以上员工达到15000元以上；5%以上员工月薪超过30000元。 三、福利待遇 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等福利齐全； 2、重视人才培养，为每位员工搭建广阔的职业发展平台； 3、因岗位特性，需具备教培行业班主任或招生岗位工作经验，无相关经验者请勿投递，感谢理解； 4、正规集团化准上市公司，全国在职员工超2000人，直营校区达158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领先企业，担任行业协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围积极活跃； 5、入职即签署正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导带教

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系管理【配备工作手机、工作微信】开展招生推广，招生相关工作占比不低于50%； 4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校覆盖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，热爱教育事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年组织一次全员集体出游，春秋季择机开展 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

教务招聘（具备客服经验者优先） 六休一 ①教务值班时间 周一 15:00-21:30 周二 休息 周三 18:30-21:30 周四 15:00-18:30 周五 18:30-21:30 周六 14:30-21:30 周日 8:00-14:30 ②招聘工作时间： 招聘工作无固定时段 每日早、中、晚各需使用主动沟通名额60余个 其余时间每半小时集中处理一次应聘者信息 教务轮休当日无需组建应聘群，但须完成当日主动沟通名额的使用 要求： 细致认真，避免疏漏 消息回复需及时 教务系统更新与核查同步进行 表格记录及核对须准确无误 持续跟进教师招聘进展，确保招聘目标按时达成

1.工作内容：负责学生日常管理，促进学生综合素质提升 2.要求：大专及以上学历，优先考虑退伍军人、体育专业背景或具备相关工作经验者 3.其他：提供食宿，缴纳五险；校园环境宜人，教学及生活设施完善

襄垣三不炒招聘二锅2名4500/5000 砂锅2名3000/3500 配菜大姐1名3000 洗碗1名2500 联系电话

沁源煤矿要个会做家常面能切东西的就行。工资六千五通快。

急招！！！ 做饭阿姨一名 要求: 年龄，学历不限 工作内容:每天给老人做一顿饭 地址：长子县城西街 薪资待遇：1200左右 ☎：

山西长治，招聘川菜师傅，湘菜师傅，其他菜系师傅也可以，要求技术过硬，有拿手菜，工资12000-16000元，管吃住，，有意者请联系。

长治周边县城要配菜。休息的联系。工资七千到八千。工作简单。有休假。能力差的二把刀不要。联系电话.

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排与成绩分析 5.配合教研部门优化教务流程，参与教学质量管理与改进项目 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有教育机构、学校教务或行政工作经验者优先） 3.熟悉Office办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育行业价值观，热爱服务工作，适应阶段性加班需求

学历提升教务老师核心工作内容（简洁版） 1. 学员对接：全程跟进学员报名、资料审核、学籍注册，解答学历提升流程疑问； ​ 2. 教学统筹：对接院校安排课程表、作业提交、线上/线下授课协调，确保学习进度； ​ 3. 考试管理：通知考试时间、考点安排，协助准考证打印、成绩查询，跟进补考事宜； ​ 4. 流程把控：监督从入学到毕业的全周期服务，协调论文指导、答辩安排，确保顺利拿证； ​ 5. 服务保障：定期回访学员学习情况，解决学习过程中的教务问题，维护学员关系。

岗位职责： 1，负责学生员学籍信息的整理与维护，确保数据准确无误； 2，协助安排课程，纪律管理及教学相关事务，保障教学秩序； 3，处理日常教务事务，包括学生咨询，沟通协调。 4，进行外出宣传，在社区及校门口等目标客户聚集地点进行宣传招生。 5，周一至周五进行托管管理，辅导学员高质高效完成作业，并进行难题讲解和错题修正。 任职要求： 1，热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心； 2，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3，熟练使用办公软件； 4，工作细致认真，并且长期稳定。

岗位职责： 1.负责课程通知安排及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规 3.协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析 5. 配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作强度 4.熟悉国家教育政策及学校教务管理规范，具备基础数据分析能力者更佳 5. 无不良从业记录，认同教育行业价值观，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1.负责高中数学课程的教学工作，内容包括代数、几何、微积分等相关知识领域。 2.依据教学大纲及学校具体要求，拟定并实施相应的教学方案。 3.定期测评学生学业进展与成绩表现，及时给予反馈与学习建议。 4.参与课程体系优化及教学材料的甄选，保障教学品质持续提升。 5.主动参加各类教学研讨与专业培训，不断精进自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与学生及家长保持良好互动。 2.热心投身教育行业，拥有团队协作意识与教学创新思维。 3.能够针对学生个体差异，灵活运用多种教学策略与方法。 4.致力于教学质量的持续改进，助力学生达成既定学习目标。 5.具备扎实的课程规划能力与课堂组织管理能力。

岗位职责: 1. 承担数学课程的辅导任务，提供专业的学习指导与支持 2. 与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果 3. 配合教学团队开展协作，协同优化整体教学成果 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和扎实的教学功底 2. 能够灵活应对不同学生的学习特点与需求 3. 具备团队协作意识，积极参与教育项目的推进与完善

岗位职责: 1.承担高中阶段各学科的教学任务，保障教学质量和教学进度的落实； 2.结合课程特点及学生实际学习状况，灵活调整并优化教学策略； 3.积极参与校内组织的教学研讨与教研活动，持续提升教学专业能力； 4.指导学生掌握科学的学习方法，增强学习兴趣与学习成效； 5.配合学校开展各类教学相关活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖物理、数学、地理等相关学科； 2.具备扎实的教学能力与教育热忱，善于调动学生学习积极性； 3.拥有优秀的课程规划能力，能依据学生特点和教学目标合理设计课程内容； 4.具备较强的学法指导与沟通技巧，能够有效引导学生学业进步； 5.具备良好的协作意识，愿意与团队共同促进教学质量提升。

1. 无需准备课程资料。 2. 九个符号，2小时通读英语。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

现有多余教室面向合作者开放 书法、美术、口才、珠心算、幼小衔接等课程的独立教师均可洽谈合作事宜

1、承担日常备课及授课工作； 2、注重课堂实际教学效果，积极总结教学经验，持续优化教学方式，提升教学专业能力； 3、深入开展学生学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况； 4、完成各项教学相关任务，主动配合团队开展其他教学事务性工作。

1. 工作态度端正，责任心强 2. 提供五险保障 3. 食宿统一安排 岗位职责： 1. 承担高中学科课程授课任务，保障教学质量和课堂成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进教学方式 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和认真对待学生发展的职业精神 2. 能够融入团队协作，与教师团队共同促进教学水平提升

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量并提升学生满意度； 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合素养的全面发展； 3.保持与家长的定期沟通，协同支持学生的成长与进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动； 2.富有责任心和团队协作意识，能在集体中积极贡献力量； 3.热爱教育事业，具备较强适应能力，可胜任高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责高中阶段各学科的教学工作，保障学生达成既定学习目标； 2. 参与校方安排的教学研讨及教研活动，持续优化教学水平； 3. 与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习需求，调整教学策略与内容。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和授课能力，能有效调动学生学习积极性； 2. 拥有良好的课堂掌控能力，维持有序的教学环境； 3. 具备较强的协作精神，能与团队成员协同完成各项教学任务。 岗位福利：五险+节假日福利 教育背景：本科及以上

1、按时完成课程准备及授课工作； 2、注重课堂实际效果，积极总结教学经验，持续优化授课方式，不断提升教学能力与专业水平； 3、扎实开展学情调研，了解学生知识掌握情况与学习成效； 4、配合完成各项教学相关工作，主动协作其他教学事务。