1.工作内容 公司汇聚了在行业研发及煤矿工程应用领域具有权威性的专业团队，专注于为客户提供高品质的产品与技术解决方案。自创立以来，持续深耕井下围岩土工程治理、新材料研发与技术创新，致力于提供沿空留巷工程、加固工程、堵水工程及充填开采技术工程的全方位服务。 2.任务要求 ①年龄20-30周岁，具备驾驶能力，可下井作业，能适应短期出差安排 ②具备积极进取的态度、责任心强，拥有良好的心理素质和抗压能力 3.薪酬福利 底薪＋全勤奖＋各类补贴（差旅补贴、井下作业补贴），实行周末调休制，节假日正常休假，偶有加班情况

一、岗位描述： 1、承担政企领域信息化项目的方案规划、可行性研究编制、招标文件撰写、工程勘察设计及相关技术支撑工作； 2、独立开展林草、国土、农业、交通、应急、公安等行业信息化项目的规划编制、可研报告撰写、勘察设计及技术支持服务； 3、协同客户经理推进铁塔政企信息化项目售前支持，参与技术交流讲解、技术文档准备；依据需求完成现场勘查、图纸绘制、预算核算、方案说明撰写，整合技术方案并提交至客户项目经理； 4、负责项目执行过程中的进度管理，跟进实施进展，协调解决实施中遇到的技术与管理问题； 5、完成上级主管及项目经理安排的其他日常事务性工作； 6、根据实际工作需要，需在山西省内各地市进行阶段性驻点支持。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历，通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业背景； 2、拥有两年以上视频监控、物联网、AI算法、云计算等信息化领域的从业经历，有设计院、铁塔信息化项目规划、投标文件编制或设备厂商工作经验者优先； 3、具备政府或企业类信息化项目规划、设计及投标文件编制经验者优先考虑； 4、掌握计算机软硬件基本原理，了解主流品牌摄像头、主机、存储、备份设备及平台软件等IT设施；或熟悉计算机网络架构，具备IP骨干网、IP城域网的规划、咨询与设计经验，熟知主流厂商网络设备产品线； 5、具备良好的沟通表达能力及项目协调管理能力； 6、熟练使用Office、Visio/CAD等办公与绘图工具，具有较强的信息化系统应用操作能力； 7、工作态度积极，责任心强，具备较强的进取意识和职业担当； 8、身体健康，具有良好职业道德，能适应一定程度的出差和加班工作安排。

岗位职责： 1.负责售后服务渠道的优化与持续改进，提升服务响应效率及客户满意水平。 2.梳理售后运营数据，识别关键问题并制定可执行的优化策略，推动实施落地。 3.协同售后团队与经销商建立高效协作机制，完善服务流程与资源调配方案。 4.定期开展客户反馈调研，识别服务短板并提出针对性改善措施。 5.策划并组织实施售后渠道培训项目，提升团队专业能力与服务执行水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。 2.具备5年以上汽车行业售后服务或渠道运营管理经验，熟悉4S店运作模式。 3.具有扎实的数据分析基础和良好的项目推进能力。 4.出色的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨部门协同工作。

1. 平台运营与获客： 负责公司在猪八戒、一品威客等平台的店铺日常管理，及时回复客户咨询，通过专业交流提高客户转化效果。 2. 需求分析与定案： 与意向客户深入沟通，精准把握实际业务需求，并据此高效整理功能清单或输出简洁的技术解决思路。 3. 商务洽谈与签约： 主导项目报价制定、商务协商及合同签订工作，联动内部团队完成项目可行性评估与资源筹备。 4. 项目交付桥梁： 在项目初期，确保客户需求清晰、完整地传达至开发团队（含后端/UI），保障开发进程符合客户目标。 5. 客户关系维护： 持续跟进老客户使用情况，收集反馈信息，发掘后续开发或增值合作的可能性。

岗位职责： 1、负责京东平台的商品上架及日常基础运营相关事务； 2、配合项目助理完成KA客户的服务支持，熟悉项目运作流程与规范，保障业务顺利推进、执行交付以及售前售后问题处理； 3、协助项目助理开展代运营客户的日常运营维护工作； 4、负责每日销售订单的汇总、制单及归档等后续处理工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历； 2、优先条件：有电商领域运营工作经验者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、WPS等常用办公软件； 4、素质要求：具备较强的服务意识和抗压能力，能够适应高效快节奏的工作氛围； 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

包住宿 工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.执行服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理 3.参与数据中心设备搬迁，进行服务器系统部署与调试，包括Windows/Linux系统安装配置 4.协助开展Linux系统问题排查，准确定位故障并及时上报处理进展 5.处理网络设备相关故障，如交换机更换、链路异常等问题的诊断与解决 6.对日常运维问题及突发状况做到快速响应，持续跟进并完成故障闭环 7.负责机房物理线路的规划与调整，涵盖光纤、网线及电源线的布设管理 8.定期检查数据中心服务器及备件中的损坏部件，实施检修、更换及报修流程

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，持续强化德耐尔与客户之间的合作关系。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，确保年度销售目标达成，推动区域市场份额与盈利双增长。 任职要求： 1、年龄22-35岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作能力； 5、能够适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础入职无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道明确：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的成长舞台

主要负责社区共享水站的安装调试及维护工作。 岗位职责: 1.负责设备的安装与调试，确保施工质量符合规范要求； 2.为用户提供专业的售后技术支持，及时解决使用过程中的各类技术问题； 3.按计划开展设备巡检，主动发现并排除潜在故障； 4.整理用户意见和建议，配合优化产品性能与服务流程； 5.根据实际需要提供现场技术保障与运维支持。 任职要求： 1.具备基本的水电常识和较强的实操能力； 2.熟悉相关设备的安装、调试操作流程； 3.服务意识良好，具备有效的沟通能力和问题处理技巧； 4.可接受灵活的工作安排，包含上门服务及突发故障应急响应； 5.工作积极主动，有责任心，具备团队协作能力； 6.能够独立分析并解决常见技术问题。 岗位福利： 1.阶梯性底薪。 2.长期高额提成。 3.其他多项福利。

岗位职责： 1.负责收款码设备的安装与调试工作 2.与客户积极沟通，准确把握需求并提供专业的安装方案建议 3.协助处理安装过程中遇到的技术故障，确保顺利交付使用 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.对收款码相关业务有一定认知，并具备学习兴趣 3.具有较强的问题处理能力，能在压力环境下稳定高效完成任务

岗位职责: 1、承担项目售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、需求挖掘、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及现场述标等环节 2、制定面向特定行业市场的专业化解决方案，结合公司产品与客户实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施策略，并对前线团队开展培训与推广 3、系统收集并分类整理客户需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析并输出具有实操性的市场竞争应对建议 4、为行业相关的市场推广活动提供技术协助，包括但不限于专题营销会议、行业展会等活动支持 5、组织开展区域内渠道伙伴、战略协作方及内部销售团队的技术培训与能力提升工作 6、跟踪行业应用实践与市场变化，定期输出行业技术发展方向研判报告 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备1年以上IT行业解决方案设计、售前技术支持或业务咨询相关工作经验 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的项目规划者优先考虑 4、有虚拟化平台、桌面云项目实施、信息化系统建设或系统集成项目经历者优先 5、具备较强的创新思维、规划能力和书面表达能力

长治县荫城来个长期小挖司机。能干6个月管吃住有来的联系二把刀勿扰来个有责任心

招聘！招聘！招聘！ 山西绿宁新能源有限公司 招聘A2驾驶员，2年以上驾龄，新能源重型半挂牵引车，货源固定！ 现金工资，下车交票开资！ 过节福利，年底奖金！ 地址：山西省长治市潞州区小常煤矿

来两个清场小工，

长治市长子县招建筑木工

来俩小工

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.经销商的开发及维护工作； 2.销售任务达成；； 3.与公司技术、工程安装部门积极沟通，完成售前、售中、售后跟踪服务； 4.项目合同审批，督促项目回款； 5.严格执行公司岗位要求，听从公司安排。 任职要求：（仅限暖通相关专业） 1.暖通相关专业，有销售经验优先； 2.熟练使用天正、CAD画图软件； 3.熟悉并能独立完成中央空调报价及方案制作；

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘岗位 拓客业务人员（2名） 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场资料发放宣传工作，根据公司销售目标，制定个人销售计划，高效完成月度拓客任务。 任职要求 1. 年龄20-40岁，性别不限，高中及以上学历，优秀应届毕业生亦可培养。 2. 有C1驾照，会开车。 6. 能够熟练使用基础办公软件，可接受长期出差。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资5000-20000元，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者薪资可大幅提升。 2. 休假福利：周末单休（根据岗位实际安排）。 3. 额外福利：不定期团队团建、节日福利（春节、端午、中秋等发放礼品/红包）、交通补贴、话补，业绩突出者额外给予现金奖励等。 4. 工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，领导扁平化管理，无复杂职场关系，给予员工充分的发展空间与支持。 工作时间 [具体工作时间，如：上午7:40-12:00，下午15:00-19:00，午休3小时，月休4天] 工作地点 [唯美诺中小企业园区] 应聘方式 1. 电话咨询：

1.现有市场维护，新市场开拓 2.有一定渠道销售经验

【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日休假安排，带薪休假制度完善，另有超长带薪年假； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优质，行业前景稳定可观； 4.配备经验丰富的资深导师，提供带薪一对一指导培训； 5.薪资无上限，能力决定收入，具体详情欢迎进一步咨询； 【岗位需求】 1.年龄17-26岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，积极进取，零经验亦可加入； 3.本岗位不支持远程办公； 95后、00后年轻团队，没有高高在上的领导，没有复杂的人际关系，工作氛围轻松融洽，福利惊喜不断，只有你想不到，没有我们做不到！

1，负责老客户维护，新客户开发。 2，定期拜访客户，维护客情，新品推广。 3，保持客户货架陈列饱满。

一、工作职责: 1、制定区域内的工作计划，在一定时间内完成既定目标; 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升; 二、岗位要求: 1、热爱工作，有良好的谈判和人际交往能力，有无工作经验者均可; 2、责任心强，有良好的团队协作能力; 3、主要做法律相关的援助工作，不需要有相关的专业经验，后期入职前有专业讲师培训; 三、上班时间: 1、上午8：30--12:00 下午2:30--6:00 2、周末双休; 3、法定节假日休;

岗位职责：负责度小满金融线下产品推广与营销，主要服务对象为中小微企业主，蓝海市场广阔，诚邀优秀人才加入 入职享受无责底薪高达5200 +五险一金+ 提成1.2% +营业部激励政策+大区激励机制+月度团队建设活动 任职要求：具备3年以上金融信贷行业经验者优先，有客户资源、抗压能力强、赚钱意愿强烈，年龄22-38周岁，从事过POS机、信用卡、地推、分期乐、外卖配送等地面推广或电话销售工作者优先考虑 有强烈赚钱动力的，请给自己一次机会！ 有强烈赚钱动力的，请给自己一次机会！ 有强烈赚钱动力的，请给自己一次机会！ 有强烈赚钱动力的，请给自己一次机会！ 另晋城区域诚聘团队经理，武乡、襄垣、沁县、沁源、黎城驻点客户经理岗位空缺，欢迎实力干将咨询面谈 想找个能聊、会玩又能赚钱的地方？我们正在招人！ 度小满金融线下运营中心团队（原百度金融）精英岗位虚位以待，欢迎自荐或推荐 只要你敢拼，收入上不封顶。 日常工作不复杂：和客户轻松沟通，介绍我们优质的产品，成单一起庆祝，未成交团队共同复盘出招。 不强求经验丰富，只要口齿清晰、善于思考、抗压能力好，入职后有人带教，全程指导从新手成长为业务高手。 周末偶尔聚餐、吃串，业绩突出还可集体出游，工作如同与伙伴组队闯关，赚钱与快乐同步进行。 心动就直接投递简历，或直接联系我聊聊，不玩虚的，只想找几个踏实肯干、能一起拼搏的靠谱战友！

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、沟通能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度专题分享； 4、生日福利+节日关怀福利； 5、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 6、多样化竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30 朝九晚五