行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及产品推广，完成销售目标 2.独立开展外出拜访、洽谈及合同签订工作 3.根据客户需求提供专业解决方案，并跟进订单执行与回款 4.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨区域或跨行业销售协作任务 任职要求： 1.能适应经常性出差，持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能 2.口齿清晰，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.具备较强的服务意识和抗压能力，责任心强 4.学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，具备基本的办公软件操作能力

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

一、岗位职责： 1. 日常事务支持：协助开展到账确认、订单管理等基础运营工作，确保流程高效运转与数据准确无误。 2. 用户运营协助：参与用户运营相关事务，负责用户问题的汇总与分类统计，辅助完善常见问题解答资料库。 3. 内容运营执行：承担公司公众号的内容规划与日常更新，包括主题策划、文案撰写及简单排版处理。 4. 数据分析报告：定期汇总运营相关数据（如用户反馈变化、内容阅读表现等），输出初步分析结果，支持决策制定。 5. 客服反馈处理：响应并跟进运营邮箱及客服群中的用户意见，及时推动问题解决并实现闭环管理。 6. 系统功能配置：完成系统中功能开启、关闭等基础配置操作。 7. 其他任务：配合完成上级安排的其他常规运营事务，助力团队目标顺利达成。 二、任职要求： 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生或具有一年左右运营/助理岗位经验者均可报名。 2. 能力素质：具备较强的沟通意识和学习主动性，工作踏实、细心、有担当，能有效处理多项并行任务。 3. 工具与数据：熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用公式），具备基本数据感知能力，可完成常规数据整理与分析。 4. 条理与执行：思路清晰，执行力强，能够主动推进任务落实并跟踪进展。

工作地点在景区，

岗位职责: 1. 负责太原捷众汽车租赁项目的线上推广工作 2. 利用多种互联网渠道扩大企业品牌影响力 3. 对网络运营数据进行监测与分析，持续优化推广效果 任职要求: 1. 熟悉网络推广的常用方法与操作技能 2. 可独立完成推广活动的方案制定与落地执行 3. 具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整推广策略

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，可线上兼职居家 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的运营与内容策划，提升品牌曝光度； 2、协助完成推广活动的执行与效果跟踪，优化推广策略； 3、配合团队完成相关数据整理与反馈，推动项目高效推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、对新媒体平台有一定了解，有推广或运营相关经验者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件。

需要个小工做保护

太原市万柏林区招腻子/大白/墙漆，吊顶2-3处开裂处维修，有时间的联系

招聘学徒工。薪资为2000至6000元。招聘人数为数名。

今天中鼎装卸车，5—1点，110元，8个小时来的报名。

地面收面6平米多，拆5片围挡。 14：00～19：00。100元/半日

1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成； 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任； 3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符； 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息； 6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。 任职要求： 1、年龄24-35岁周岁，大专及以上学历，1-2年以上零售行业工作经历及相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 公司福利：五险一金、带薪年假、三节福利、生日福利、宝宝福利、一对一导师带教等。

【工作职责】 1、学习、了解公司的高端养老社区及居家养老和大健康板块等产品； 2、维护好公司分配的客户渠道，主动进行目标客户的开发； 3、每月达成公司的销售目标。 【任职要求】 1、年龄28-45周岁 2、男女不限 3、在沪3年及以上，有销售及养老相关的工作经验优先 4、热爱销售工作，能通客户面对面沟通，期望挑战高薪。 【工作时间】 1、每周五天，周末双休 2、每天九点半按时打卡上班，下班未弹性工作时 3、享受国定节假日。

【兼职招聘】1、工作内容☞售卖K12大课包：99元40节课，所有学科任选2科，每科20节（初中、高中）。2、工作时间☞即日起至中考结束3、工作地点☞龙华外国语学校及周边区域4、提成☞99元课包全提备注：刚需课程，课包【】超级实惠】，并且这边家长也喜欢买大课包，课包很好卖，欢迎大家自荐或推荐。个人或兼职团队皆可。联系电话：（），田老师。

招聘兼职人员1名，年龄要求22岁至40岁，有同行业销售经验者优先。工作内容为协助整理卖场及卖场销售。薪资为20元每小时，兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放。工作时间为6月8日至6月30日，上班时间为11：00至19：30，具体时间以现场为准。工作地址为群光二楼marc.O'POLO。

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

1.负责门窗等产品的市场推广与销售，拓展家装业主、装修公司、楼盘渠道等客户资源，完成既定销售目标。 2.接待到店客户咨询，根据客户户型、需求和预算，提供专业的门窗选型、设计方案及报价服务，精准讲解产品的隔音、隔热、防盗等核心卖点。 3.跟进客户意向，进行上门测量、方案细化、合同洽谈与签订，确保订单顺利推进。 4.协调安装团队与客户的对接工作，跟进产品配送、安装及验收全流程，及时处理客户售后问题，提升客户满意度。 5.维护老客户关系，推动二次购买及转介绍，收集市场竞品信息并反馈给公司。 6.参与门店促销活动、小区推广、家装展会等营销活动的执行与落地。

邀请商家开展外卖运营 支持所有外卖平台经营 只需与商家洽谈合作 后续全部服务由公司承担 每单收入70+0.7%流水抽成

岗位职责： 1. 负责开展电话销售工作，无需外出或邀约客户到场。 2. 每日至少新增4位微信联系客户。 3. 每日至少挖掘2个开票金额超100万的潜在客户。 岗位要求： 1. 具备优秀的电话沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够独立完成客户信息的采集与整理任务。 3. 熟悉基础金融产品知识，可为客户提供初步的金融咨询支持。 4. 执行力突出、自律性高的候选人优先考虑。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过微信渠道进行产品介绍与销售工作，无硬性通话量或通话时长考核。 2. 根据客户实际需求，借助微信及腾讯会议工具，清晰讲解产品功能，并输出专业化的解决方案。 3. 主动了解并挖掘客户需求，通过高效沟通建立长期稳定的客户关系。 4. 具备系统的销售逻辑与策略意识，持续跟进客户，推动成交转化。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有积极的工作心态和较强的客户服务意识。 2. 反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通组织能力。 3. 品行端正，具备优良的职业操守和个人素养。 4. 自我激励能力强，同时能融入团队、协同合作。 5. 有互联网行业销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪3000元，提成区间为10%-16%。 2. 普通销售人员月均收入6000-8000元，表现优异者月薪可达10000-20000元。 3. 公司配备系统化培训机制，新员工可迅速掌握业务流程。 4. 成交后的客户由售后团队承接服务，销售人员专注拓客签单。 5. 定期开展团队内部经验交流与学习活动，支持员工成长与晋升发展。

1. 负责指定区域内的客户拓展与关系维护 2. 开发餐饮类客户，推广冻品食材，添加潜在客户微信并持续跟进促成成交 3. 具备良好沟通能力，执行力强，能够长期稳定发展。薪资：高比例利润提成，收入上不封顶，多劳多得 4. 公司主营冷冻食品批发零售，涵盖烧烤、火锅、油炸等系列产品，服务范围覆盖太原全市，包括市场、超市、生鲜便利店、学校、食堂及各类终端餐饮门店等 太原市内终端业务，提成高于同行，具体面议

主要跑太原市的菜市场农贸市场，自己有加工厂，价格有优势，比较好跑

岗位职责: 1、协助企业入驻招聘平台，指导企业顺利完成注册及上线流程； 2、通过电话或实地拜访方式，维护现有客户关系，提升客户满意度并推动续费转化； 3、全面掌握公司产品内容及人力资源相关专业知识，为客户量身定制高效招聘解决方案，提供专业服务支持； 4、按照公司标准，达成销售任务、入驻目标及其他绩效考核要求； 5、沟通记录：在CRM系统中完整填写外呼信息，包含客户资料、交流详情、需求要点、签约进展等； 6、学习与提升：紧跟行业发展趋势，积极学习先进销售策略与技巧，持续提高业务水平与综合能力，配合上级工作安排。 任职要求: 1、能熟练操作常用办公软件； 2、具有一年以上销售、人事或电话销售工作经验者优先，有TOB销售背景者优先考虑，经验特别丰富者可适当放宽条件； 3、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准流畅； 4、沟通表达能力突出的应届毕业生可酌情放宽经验限制。 薪资福利: 1、底薪(3000-4000)+全勤+提成+奖金； 试用期三个月，转正后享受底薪+提成+全勤+奖金激励；综合收入5K-8K； 2、五险、双休、法定节假日正常休息； 3、工作时间：夏季8:30-18:30、冬季8:30-18:00 4、工作地址：太原市尖草坪区兴华商贸广场F座5层505室

职位详情 1。平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2。岗位高弹性： 融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3。收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万! 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4。保障全方位： 。工作模式：全国可做，不限制区域!纯微信工作! 。时间自由：居家办公，不打卡，不坐班，不加班，周末+法定节假日全休。 培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 。晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5。风险全规避：0投资，无隐性成本，无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6。赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启 财富新篇章吧!

济南，青岛，太原，南昌，泰安，河南城市出差 一、薪资福利及发展： 1. 提供免费专业的带薪入职培训，涵盖业务进阶与管理能力提升课程 2. 综合月收入10000-18000元及以上，团队平均收入1.5w 3. 薪酬构成=无责任底薪+提成+冲单奖励+各类补贴 4. 晋升通道畅通：BD→BDM→CM，每3个月进行一次晋升评估 5. 享有项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建活动、弹性工作制、绩效奖金、六险一金及多次晋升机会 二、岗位亮点： 1. 工作强度适中，提成机制清晰，付出与回报成正比，月入过万较轻松 2. 工作时间弹性，可自主安排推广节奏 3. 成长空间广阔，晋升机会频繁 4. 入职即配备专人指导，助力快速适应岗位角色 5. 加入互联网企业，共同参与新零售领域的探索与发展 6. 感兴趣者可随时联系沟通，24小时在线响应或接收简历投递 三、岗位职责： 1. 初期主要负责小象超市APP的线下推广，明确用户画像，精准触达目标客户，实现用户规模增长 2. 采用定点摆展与分散推广相结合的方式开展工作 3. 每日参加服务内容会议，确认当日目标与拉新流程，并领取相关物料及赠品 4. 熟悉市场运作后，可申请晋升为BD经理，带领新团队独立运营 四、任职要求： 1. 性别不限，年龄18至40岁 2. 具备吃苦耐劳精神，追求进步，不满足于现状，有无经验皆可（配备老员工一对一带教） 3. 对销售工作有热情，擅长人际沟通与关系维护 4. 目标意识强，能主动思考并执行达成目标的有效方法 5. 有志于向团队管理、销售管理方向发展的候选人优先考虑 五、工作时间和地点： 1. 每日早晨集合后，其余时间可自由安排推广事宜 2. 无需加班，工作时间灵活自主

【岗位职责】： 1、负责山西内蒙地区行业及区域客户关系管理：规划客户发展路径，建立并深化可持续发展的战略合作关系；持续推进客户关系的拓展、维护与价值提升； 2、承担所辖区域行业市场的销售业绩责任，达成收入、市场占有率及其他关键绩效指标； 3、识别行业内的潜在市场机会，并进行持续追踪与孵化，推动形成稳定增长的业务空间； 4、全流程主导项目销售工作： i. 在授权范围内推进产品解决方案落地，涵盖合同条款设计、交易结构安排、融资支持及商务谈判等环节； ii. 结合客户需求与市场动态，提出产品与服务优化建议，助力行业解决方案的研发迭代与交付升级； iii. 推动签约项目的后续执行，包括生产协调、交付实施、验收闭环及应收账款回收； 5、渠道体系搭建与运营： i. 主导渠道合作网络的开发，开展日常关系维护与规范管理； ii. 协同渠道共同开拓目标市场，妥善应对合作中的协同与竞争问题； iii. 参与渠道协议的起草、修订、终止及签署审核等相关管理工作。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上相关岗位从业经历，对山东市场营销运作有深入理解，熟悉行业销售模式与渠道管理体系； 2、具备敏锐的市场洞察力与业务开拓能力，拥有出色的团队组织与管理能力； 3、掌握行业市场需求特征，具有扎实的电子信息领域专业知识背景； 4、熟练使用各类办公软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、观察能力与现场应变能力； 6、具有政府或公共安全类客户资源及合作经验者优先考虑。