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岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备出色的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话等级证书或戏剧类相关资质者优先

一、岗位职责： 1. 日常事务支持：协助开展到账确认、订单管理等基础运营工作，确保流程高效运转与数据准确无误。 2. 用户运营协助：参与用户运营相关事务，负责用户问题的汇总与分类整理，协同完善常见问题响应机制。 3. 内容运营执行：承担公司公众号的内容规划与日常更新，涵盖选题策划、文案撰写及简单排版设计。 4. 数据分析报告：定期汇总运营数据（如用户反馈变化、内容传播效果等），输出初步分析结论，辅助决策制定。 5. 客服反馈处理：响应运营邮箱及客服群中的日常用户咨询，及时跟进并推动问题有效解决。 6. 系统功能配置：完成系统内功能的启用、停用等相关配置操作。 7. 其他任务：落实上级安排的其他基础性运营事务，助力团队目标顺利实现。 二、任职要求： 1. 学历与经验：统招本科及以上学历，工作经验不限，欢迎应届生或具有一年左右运营/助理岗位经验者投递。 2. 能力素质：具备良好的表达与沟通能力，学习主动性强，工作踏实细致、有担当，能同时推进多项任务。 3. 工具与数据：熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数），具备基本数据理解能力，可独立完成常规统计分析。 4. 条理与执行：思路清晰，执行力强，能够自主追踪任务进度并确保落地到位。

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1.项目排班制，上六休一，不固定周日休息，节假日包含国庆过年都会正常排班，国家法定节假日上班会给三倍薪资。 2.学历全日制本科学历优先，全日制大专必须具备一年以上安全质量审核经验 3.工作内容：视频内容审核 4.上班时间：有夜班，类似护士，分三个班次轮流排班，2周左右换一次班 5，薪资4000以上 6.可接受夜班的来

明天要个钟点工。

负责审核与标注任务，处理违规评论及图文内容 工作时间：7-16点/8-17点（50%） 16-1点/17-2点（50%） 培训周期：15天，带薪培训90元/天 培训结束后上岗日薪：125-175元（夜班额外补贴50元/班） 兼职周期：1月23日-2月28日 名额有限，先到先得，线上面试！！！

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职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。 若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位，或难以接受初期收入波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们聚焦于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量获取与高效变现。 公司提供：已验证的起号SOP、爆款内容模板，以及高转化的产品交付链路。 你需承担：高强度的执行落地（账号运营与内容发布）、流量承接动作，以及最终关键环节的成交转化。 我们不讲虚的，只专注精准流量的闭环转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式，实行“项目分润机制”： 高分润区间：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 客单价水平：产品售价在几百到数千元之间。每完成一单，你的单笔收益可达数百至千元以上。 实际情况反馈： 有人入职2天即出单，也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。 最终收入由两个核心因素决定：执行密度 × 转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： [ ] 是否能接受完全凭结果获得收入？ [ ] 是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定，并持续积累？ [ ] 是否具备超强执行力，能够严格遵循流程操作，不擅自“创新”？ [ ] 遇到问题时，第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”？ （如以上任一项存在疑虑，本岗位并不适合你。） 【你能收获什么】 真实可迁移的能力：掌握公域引流与私域成交的核心方法论（这是个体时代立足的关键能力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级与人际关系影响，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何形式的培训费或押金。 本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。 首次沟通中，我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。 如果你更倾向稳定底薪模式，请勿投递；若你愿以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

岗位要求：本科及以上学历 岗位内容：负责审核短视频内容是否存在违规情况，并准确选择相应的违规类别 薪资待遇：培训期一个月（2000元），培训合格后满勤26天， 3500元底薪+200元全勤奖+300元住房补贴+夜班津贴（小夜班10元，大夜班50元）＋绩效奖金 班次安排：早班（07:30-17:00）、晚班（14:30-00:00）、夜班（22:30-08:00）、中班（10:00-19:30），实行四班倒制度 轮休机制：每周休息一天，节假日正常排班，法定节假日按三倍工资发放 工作形式：全职坐班，不接受兼职人员，需具备良好稳定性，最低服务期限一年

岗位职责：前期在太原门店进行4-6个月轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责5~10家门店的运营管理，对门店销售业绩直接承担责任 任职要求：统招全日制大专及以上学历，*****，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕，形象气质良好，富有亲和力