工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

招聘运营岗位。岗位要求：熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点；具备良好的审美能力与文案撰写能力，能独立完成内容创作；有较强的责任心和执行力，能够高效推进运营计划落地；对美业或生活服务类内容有热情，具备一定的用户洞察力。岗位职责：负责美容馆新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度；根据门店特色及客户群体，输出符合调性的图文、短视频等内容；跟进热点话题与行业趋势，优化内容传播效果；维护各社交平台粉丝互动，增强用户粘性与私域流量转化。招聘方为初创公司。工作地址位于太原龙湖万达写字楼B座3601。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

急聘“私域运营专员”（刚上线，正处于风口期）薪资：5K（底薪+绩效）+奖金+未来股权激励；你要做的：管好，策划活动，管理售后；需要你：1.23岁+，大专以上，1年+电商/私域经验。2.会用Excel，会玩3.诚实稳重，热情耐心；联系人杨先生欢迎自荐推荐，入职红包答谢！

1. 网站维护、熟练使用Photoshop：图片修图、抠图、海报简单设计、证件照处理、物料配图优化； ​ 2. 精通主流办公软件：Word/Excel/PPT，能独立做文档排版、数据表格统计、工作汇报PPT制作； ​ 3. 做事细心严谨，执行力强，沟通顺畅，服从工作安排； ​ 4. 有无相关经验均可，会短视频剪辑优先。 【工作职责】 1. 日常行政办公：文件录入整理、台账登记、报表汇总、会议资料/PPT制作； ​ 2. 视觉辅助工作：宣传图、活动海报、朋友圈素材简单设计美化，资料配图处理； ​ 3. 内勤配合：对接各部门资料收发、档案归档，协助完成日常行政琐事； ​ 4. 图文处理、办公支持类工作。

运营求一个

岗位职责 1. 负责在抖音、快手等短视频平台进行短剧内容的推广投放 2. 持续跟踪并分析投放数据，及时优化推广效果 任职要求： 1. 热衷于观看网络短剧，熟悉短视频生态，对新媒体运营具备浓厚兴趣与探索意愿 2. 工作细致认真，具备基础的电脑操作技能 3. 具备良好的创意构思与沟通协作能力，能高效联动相关部门推进项目执行

1. 全平台内容运营：负责公司微信公众号、视频号、抖音、快手等新媒体平台的日常运营，独立完成图文文案、短视频脚本撰写、内容排版、素材整理发布，保障账号日更/周更节奏，打造品牌线上影响力。 2. 选题与策划：结合行业热点、用户喜好、产品卖点，策划短视频、图文、活动专题内容，输出月度、周度内容规划方案，提升内容曝光、点赞、收藏、转发等数据。 3. 数据复盘优化：每日监控各平台运营数据（播放量、阅读量、粉丝增长、转化率、互动率），定期输出数据复盘报告，根据数据调整内容方向、发布时间、选题风格，持续提升账号流量与粉丝粘性。 4. 活动与流量运营：配合品牌推广、产品营销、线上促销等活动，策划新媒体配套宣传方案，联动私域、社群、达人资源，引流获客、促进转化，助力品牌曝光与业绩增长。 5. 用户与舆情维护：及时回复平台评论、私信、留言，维护用户关系，收集用户反馈；监控平台舆情，维护品牌正面形象，提升用户口碑。 6. 素材与账号管理：整理留存日常运营素材、文案模板、爆款案例，搭建品牌新媒体素材库；负责账号日常维护、权限管理、话题运营，保障账号稳定运营。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

太原市小店区招铝扣板吊顶

兴华西街需要一名电工，负责安装灯具和约十个插座。

太原市万柏林区招建筑木工班组，两栋小学教学楼，粘模面28元一平方，完工结算工资，每月有生活费，有意者可以联系

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及账目核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作 4. 管理会计档案，整理归档凭证、合同等财务资料 5. 协助完成银行对账、资金流水登记及往来款项跟踪 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

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1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月通过后即可转正

1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障 4.明确晋升路径:从助理到运营专员一运营主管

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月

招聘临时工位于太原古县城西街主要负责饮品、小吃制作售卖招聘临时工（男女不限）要求条件：18岁--55岁，要勤快，有责任心，会叫卖！工作地址：室外工作时间：国庆期间早10点至晚10点联系人:

招聘一名人员。

岗位职责： 1. 负责荣耀终端体验店的日常运营管理事务。 2. 策划并落实店铺销售方案与营销活动，提升门店业绩及品牌形象。 3. 熟练使用小红书、抖音等社交平台开展门店宣传与产品推广工作。 4. 推进OTO运营模式建设，保障线上与线下业务协同发展。 5. 研判3C数码领域市场动向，为产品规划与市场策略提供有效建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备至少3年体验店运营相关工作经验。 2. 精通小红书、抖音平台运营，拥有较强的网络推广意识与创意能力。 3. 熟悉3C数码行业情况，有同行业从业经历者优先考虑。 4. 具备良好的创新思维、自我驱动力与学习适应能力。 服从全省工作调配

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我们正在招聘一名专业的品牌专员，负责公司品牌形象的规划、宣传与日常维护。 工作内容： 1. 制定并落实品牌发展战略； 2. 组织实施品牌宣传推广项目； 3. 负责品牌传播渠道的运营与管理； 4. 监测并评估品牌运营效果； 5. 协同相关部门，保障品牌调性统一。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先； 2. 具备1-3年品牌相关工作经验； 3. 熟悉品牌策划及推广常用工具与方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力与创新意识； 5. 对市场动态具有较强敏感度； 6. 工作积极主动，富有责任心和团队协作精神。

山西晋中理工学院9.5-山西能源学院9.8-山西传媒学院山西卫生健康职业学院太原师范学院山西工程科技职业大学9.12-13号山西医科大学太原理工大学山西工程科技职业大学蕴华校区，每个地方50人工作内容：线下引导新生讲解套餐资费工作待遇：60/张，≥5张额外底薪100一天500-1000上不封顶要求：性格外向，沟通能力强联系电话:3

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招聘：开始（9.1-3）店里协助顾客扫码人员，先报年龄：35岁左右时间：上午7：30-11，下午3-6工资：80/天4，山西太原市杏花岭区北河湾路51号太铁北河湾北门底商（缺3人）8，太原市杏花岭区新开南巷东瑞小区（东兴装饰城对面向内）缺2人联系武队长（）

太原地铁1号线北营站1号缺一个长白，七点到七点，现结120电话：急需！

岗位简介 负责家政公司全盘运营管理，统筹保洁、保姆、育儿嫂、护工人员管理、订单调度、客户维护、品质管控与业绩提升，带领团队完成月度、年度经营目标，保障门店稳定、高效、良性运转。 主要工作职责 1. 业务运营与业绩管理制定门店经营计划、月度业绩目标，拆解落实；负责日常订单管理、单量统筹、数据复盘，持续提升营收、复购和转介绍。2. 家政人员管理负责保洁、保姆、育儿嫂、护工的招聘、面试、建档、评级、留存...