如果你渴望学习与成长，我们公司将是你的理想选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导，手把手带你入门。选择决定方向，行动胜于等待，欢迎前来公司实地了解，面对面交流。我们期待志同道合的伙伴加入团队！ 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入由能力决定，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、设立多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、工作氛围轻松自在（可看书、观影、听音乐），团队年轻有活力，充满激情 7、享受国家法定节假日休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新进员工前期从基层岗位做起，结合理论与实践，全面提升综合管理能力 2、在实际工作中熟悉各部门运作，及时发现并协助解决部门问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理 任职要求： 1、应届毕业生或实习生，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作意识 4、踏实肯干，积极进取，勇于面对挑战 晋升路径： 管理实习生—部门主管—部门高管—见习副理—公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层岗位起步，通过理论学习与实践锻炼，系统提升综合管理能力

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4200元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1000-1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

实时结算，后台可查看，打印软件，客户群体广大（学生+家长+大学生+企业单位），范围不限，全国都可以做，可以长期推广

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作互助性强

日结100元～300元，完成销售任务，日结现结 多劳多得上不封顶，干得越多赚得越多～ 珍年堂中医馆理疗部推出100元体验卡，交100元送100元中药足浴包能用三个月，再送三次体验中药理疗保证有效果 工作任务是推荐顾客办100元卡 办的越多收入越高 18岁～60岁都能干混日子的不要 想挣钱的月入过万 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰小区沿街底商B通道珍年堂中医馆

工作内容： 一，负责门店附近科普宣教与客户开发； 1.在社区，医院商超等糖尿病高风险人群聚集区域，通过科普宣教，免费血糖检测体验等形式，传递科学控糖知识，吸引潜在客户关注 2.主动沟通挖掘目标人群，糖尿病患者，血糖异常者及高危人群的健康管理需求，引导到店体验服务与参与活动； 二，配合门店活动执行落地 配合门店活动方案，如控糖公益讲座，糖尿病防治行动等，负责物料布置，现场引流与客户接引 三，数据统计反馈 统计每日/周个人数据，如发单量，到店率等过程数据，协助分析推广效果。 要求: 教育专业，中学及以上学历，专业不限 有1年以上地推/主动销售经验优先，具备健康行业(药店，体检中心，养老机构，慢病管理门店体检中心，养老机构，慢病管理门店)地推，客户开发经验，或系统学习过糖尿病基础知识者，优先录用 年龄22——30岁，整洁大方，亲和力强，性格外向，主动发起对话，善于营造轻松氛围，结果导向，以数据为导向设定个人目标

支付宝小蓝环推广专员急招｜日结周结自由选，多劳多得不封顶 岗位名称 支付宝小蓝环地推推广专员（兼职/全职均可） 招聘人数 若干（全市6城区可作业，就近分配） 工作时间 时间自由灵活，可自主安排出勤时段，支持周末、课余、碎片时间参与 工作地点 你所在城市的街道商铺、社区商圈、菜市场、流动摊位聚集区等，就近划定作业范围 工作内容 1. 面向餐饮店、便利店、果蔬摊、流动商贩等经营户，宣传支付宝“碰一下小蓝环”收款优势（无需扫码、支付快捷、可参与平台营销活动）； 2. 协助商家免费更换现有支付宝收款码，完成小蓝环设备张贴及激活使用指导； 3. 解答商户操作问题，传达支付宝最新优惠信息，保持良好互动关系； 4. 按规范上传现场服务照片，准确记录推广数据。 工作要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历不限，身体健康； 2. 表达清晰，具备服务意识，抗压能力强，能适应户外作业； 3. 有线下推广、销售或陌生拜访经验者优先，无经验提供基础培训； 4. 熟练使用智能手机，可独立操作推广系统及地图导航工具。 工资待遇 1. 佣金结构：按商户活跃等级计酬，推广越多收入越高，无上限； 2. 结算周期：可选日结（任务次日审核通过后发放基础佣金）或周结（每周固定时间统一打款），自由选择； 3. 额外激励：新手易入门，每日完成10家推广较轻松，熟练后有望实现日收入破千，全程无任何入职费用。 全程零收费，物料支持官方渠道自购 面向真实商户开展推广，动销达标门槛低（15天内产生2笔实际交易即可） 时间灵活无约束，适合学生、宝妈、上班族等群体兼职参与

先说说我们是做什么的： 1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。 2. 所有设备均由我们免费投放，无需您承担任何成本。 3. 适用场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，均可进行布局。 4. 不仅免费安装设备，我们还为合作方提供长期分润机制。 5. 厂商直接招聘，薪资待遇规范，福利齐全，保障到位。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备较强的抗压能力和沟通韧性。 2. 必须有强烈的赚钱意愿，目标明确，期望月收入过万起。 岗位薪资： 1. 底薪4200元＋提成+五险一金+节假日正常休息 2. 提成按铺设数量计算：250元/台-550元/台，实行阶梯式递增模式。 3. 目前团队人均铺设9台，月收入普遍在10000元左右。 4. 尽管底薪和整体收入较高，但不欢迎只想拿底薪混日子的人加入。

岗位职责: 1、开拓本地餐饮、娱乐及生活服务类商户客户，开展实地走访与接洽 2、通过电话沟通、门店面访等方式维护客户关系，提升合作黏性 3、高效执行上级安排的各类工作任务或项目，确保信息反馈及时准确 4、按团队标准完成既定工作指标，并按时汇报工作进展 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，具有一年以上销售经验（含电销及外访）者优先；销售能力突出或拥有丰富客户资源者可适当放宽学历要求； 2、普通话流利，性格积极外向，具备良好的表达与沟通技巧；富有团队协作意识，亲和力强，能承受工作压力，吃苦耐劳； 3、热爱销售岗位，自信心强，态度端正，主动进取，敢于面对挑战并实现业绩突破 薪资结构：无责任底薪+提成，上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、节日福利、带薪年假 【你关心的】 1、每月月底准时发放工资与提成，稳定有保障！ 2、工作内容清晰易掌握，入职快速上手，团队氛围融洽！ 3、客户资源充足，持续稳定出单！ 4、晋升通道健全，业绩越突出，回报越丰厚，助力你在管理、销售与收入方面全面成长！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

太原餐饮连锁招聘 服务员3800-5500 服务生3800-5500 收餐3500-4500 烧烤学徒3500+5500 两天公休200满勤 加效益奖金500-1500 瓶盖提成 电话

理工大学项目招聘： 一名配菜工资4000/5000，一名打饭员工资3000，

品牌:MARYKKI女装 地址:太原万象城 太原茂业天地 招聘岗位:导购4名 1.年龄22-35 2.亲和力强，具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，想挑战高薪！执行力强！ 3.喜欢时尚，爱穿搭 4.有相关女装管理经验 综合❤资:10000-15000(上不封顶） ：李经理（）

招聘 招聘 招聘 亿家亲兴华街店： 需长促上下午倒班

毕节威宁彝族回族苗族自治县招市场推广/地推

飞鹤北纬47°好物明珠店招聘: 3月4～6日需发单页人员20名 3月7~9日需要店内服务人员10名，发单人员5名。 工作要求: 35岁以内，大学生优先，无需经验，性格活泼开朗！ 工作内容: 在门店附近（明珠小区）固定地点发单页，工作简单没有技术含量，每天8个小时 工资待遇: 80～100/天 联系方式:

负责各类软件市场推广，早9点到下午3点，工作简单轻松易上手

招聘：品牌沟通担当 薪资：8000-14000元 岗位职责： 1. 能够根据媒体传播策略，判断媒体平台优先级和适配度，了解主流社交平台（如小红书、、等）最新动态； 2. 积极拓展与维护外部平台、名人和KOL关系，争取和营造优质的合作环境与条件； 3. 了解各媒介形式（包括线上、线下等），对部分媒体有钻研； 4. 监测投放/推广数据，根据效果即时调整内容或方向，优化最终效果； 5. 在与传媒集团或融媒体矩阵的深度内容合作时，能够高效地执行到位。 岗位要求： 1. 认同MUJI品牌哲学、经营理念及生活方式； 2. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3. 具有2年以上市场推广经验； 4. 了解新的传播沟通形式及平台，具备创意思维，愿意尝试新形势。

飞鹤北纬47°好物明珠店招聘: 3月4～6日需发单页人员20名 3月7~9日需要店内服务人员10名，发单人员5名。 工作要求: 35岁以内，大学生优先，无需经验，性格活泼开朗！ 工作内容: 在门店附近（明珠小区）固定地点发单页，工作简单没有技术含量，每天8个小时 工资待遇: 80～100/天 联系方式:

需要进小区车上发或者是人流大地方的小区。

利用自己的空闲时间来帮助公司推广信息。

岗位职责: 1、负责自助小程序的地面推广活动，通过面对面沟通，完成签约工作。 2、执行公司市场策略，提升品牌在目标区域的市场认知度; 3、收集市场信息，建立并维护客户数据库，促进长期合作关系的建立; 4、参与团队会议，分享推广成果，提出改进建议。 5、客户群体主要为广告门店。任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效推广产品; 2、有较强的时间管理能力，能够自主安排工作时间; 3、对小程序行业有一定了解，有相关工作经验者优先; 4、积极主动，能够适应户外工作环境，有责任心。 待遇面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责： 1、负责自助打印小程序的线下推广工作，通过现场沟通达成合作签约。 2、落实公司市场计划，提升品牌在指定区域的知名度与影响力； 3、采集市场数据，搭建并更新客户信息档案，助力持续合作推进； 4、参与团队例会，汇报推广进展，积极反馈优化建议。 5、主要对接对象包括街边文印门店及社区菜鸟驿站等网点 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，能顺畅开展产品推介； 2、拥有良好的自我管理能力，可灵活规划每日工作安排； 3、熟悉小程序应用生态，有同类项目经验者优先考虑； 4、态度端正，能胜任外勤任务，工作认真有担当。 待遇丰厚，面议。

招地推客户

一、薪酬福利 1、综薪11-16k；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4300元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单250-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，各种奖励，激励多多，轻松拿高薪，钱包鼓鼓 5、早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 6、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过实地拜访、陌生客户开发、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景筛选目标客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能承受工作压力，执行力强 3、具备企业端客户拓展经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 4、具备基础市场洞察与判断力，善于识别潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零成本 规模：员工总数超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

固定时间安排去发名片

利用自己的空余时间，辅助公司旗下门店完成公司项目信息的推送给那些需要的人方面的工作。

岗位职责： 负责支付宝新款NFC“碰一下”产品的落地推广，包括碰一下完成支付、碰一下实现点餐等功能 服务对象涵盖：超市、便利店、餐饮门店等实体商家 任职要求： 具备支付宝收银设备安装经历，熟悉双码支付流程，掌握收银系统资源，了解美团点餐码相关操作（无经验者可培养） 拥有山西区域连锁商超资源者优先考虑！ 需自备交通工具，汽车、摩托车、电动车均可 岗位福利： 底薪按阶段逐步上调+提成上不封顶+转正后动销提成高达50%+，整体高激励回报 综合收入6000-20000元以上，优秀销售员月收入可达3万元以上 教育背景：不限学历，以实际能力为导向 采用钉钉打卡管理，无需固定坐班，灵活办公 工作时间： 9:00-18:00，每周工作六天，休息一天

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-20K高薪岗位虚位以待】 底薪4200元起+阶梯式提成200-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效奖励最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 PS：设备投放全程不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后续由公司专业团队负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助你迅速完成能力跃迁

地推 •学历：高中及以上，经验优先可放宽 •年龄：18岁＋，能吃苦耐劳，适应户外奔波 •经验：0-2年地推/销售经验均可，有快消、教 育、金融等行业地推经验优先 •体能：精力充沛，可接受长时间户外作业 二、核心能力 •沟通表达：外向健谈，表达清晰，能快速促成 用户转化 •抗压执行：目标感强，抗挫折，能高效完成推 广指标 •主动积极：具备陌生拜访勇气，善于主动挖掘 潜在客户 •责任心：认真负责，做好用户信息记录与基础 跟进 三、加分项 •有线下活动执行、地推团队经验者优先 •熟悉本地商圈、社区分布，自带推广思路 •亲和力强，有一定谈判与临场应变能力 薪资，3500加500全勤加提成 上班时间9到6，休息两个小时，月休4天