岗位职责: 1. 全面负责教育培训机构的日常运营，保障教学工作的高效开展； 2. 统筹教学团队的管理与指导，优化授课方式并提升学员满意度； 3. 策划并落实教学方案，持续跟进学生的学习成效与进展； 4. 建立良好的家校沟通机制，确保信息及时、准确传达； 5. 积极投入各类教学相关活动，推动机构文化氛围的营造与升级； 6. 按时保质完成校区下达的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效引领团队实现工作目标； 2. 拥有优秀的表达能力和协作意识，善于跨部门配合； 3. 热爱教育事业，具备应对复杂情况和压力的能力； 4. 具有较强的规划与落地执行能力，能科学统筹教学安排； 5. 能合理引导学生及家长的预期，持续保障教学品质； 6. 具备3年以上校区运营管理经验

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营，保障教学秩序与管理高效运行； 2.策划并执行校区发展计划，增强品牌知名度与市场竞争力； 3.组织团队推进招生工作，持续优化招生方案与执行策略； 4.跟踪教学实施过程与成果，不断提升教学品质与服务水平； 5.建立并维护良好的客户关系，妥善回应家长及学生的意见与诉求。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队积极性并达成目标； 2.熟悉教育行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够应对多维度的人际互动与事务处理； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效； 5.精通数据分析，能依据数据结果进行科学判断与决策。

任职要求：依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望融入英语阅读大市场，对英语能力提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

岗位职责： 1. 负责校区日常运营管理工作，保障各项流程高效有序运行。 2. 策划并执行校区培训方案，持续优化教学服务质量。 3. 主导校区招生事务，制定招生计划、开展推广活动，并做好学生及家长的对接工作。 4. 统筹校区财务预算控制，科学安排资金支出与使用。 5. 带领团队提升校区品牌影响力和行业竞争优势。 任职要求： 1. 具备扎实的校区运营管理经验与实操能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅开展家校交流。 3. 热爱教育事业，具备市场敏感度，可及时调整运营策略应对变化。 4. 工作责任心强，抗压能力强，能够按时完成既定目标。

1. 开展客户拓展工作，对接现有资源并进行邀约与跟进，及时回应客户需求，提供专业且贴心的服务支持。 2. 策划并落实 AI 自习室的市场推广方案，提升品牌曝光度与用户活跃度。通过线上线下载体协同宣传，扩大新用户群体，增强老用户粘性。 3. 汇总并研究用户行为数据，包括访问量、使用时长、兴趣偏好等，为运营优化提供数据支撑。 4. 受理用户反馈与建议，快速响应并推动问题解决，持续优化服务流程，提升整体满意度。 任职要求： 1. 具备教育培训机构运营管理相关经验。 2. 本科及以上学历，市场营销、管理学、计算机等相关专业优先考虑。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能与多元背景用户顺畅互动。 4. 熟练操作常用办公软件，具备数据整理、分析及报告输出能力。 5. 了解多种营销方式与推广路径，具有一定市场策划执行能力。 6. 对人工智能技术有兴趣并愿意深入学习，具备较快的知识吸收能力。 7. 具备优秀的组织协调能力，可高效统筹自习室日常运营事务。

工作职责: 1. 全面负责本校区的运营管理，落实集团/大区下达的各项决策与任务； 2. 牵头编制本校区年度经营目标计划，经集团/大区及公司高层审批后组织实施； 3. 优化并健全本校区内部组织架构与管理体系； 4. 组织召开校区办公例会，监督、推动并协调各部门工作执行进度； 5. 对校区各部门负责人进行任务分配、业务指导、过程督导、绩效评估与管理考核； 6. 向上级提出各部门经理的任免建议； 7. 审签校区日常行政及业务类文件； 8. 应对和处置校区发生的重大紧急事件； 9. 负责团队的日常管理与梯队建设，涵盖任务统筹、人员招聘、激励机制等。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业校区整体运营工作经验； 2. 掌握企业营销管理相关知识，了解职业培训业务流程及运营模式； 3. 具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力； 4. 擅长组织和带领管理团队协同高效运作，执行力强，领导力突出。 职位亮点: 1、提供具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+管理绩效+月度提成+年度分红，能力出众者有机会冲击百万年薪！ 2、晋升通道公开透明：从单校区到多校区，逐步迈向城市、区域及集团管理层； 3、多样化的成长支持：涵盖新员工入职培训、专业技能培训、个人发展计划，以及参与管理层会议、业务交流、年度经营大会等丰富机会； 4、企业成立16年，发展稳健，前景广阔，充满挑战与机遇。

岗位职责: 1.制定并执行系统化的招生方案，保障招生任务的顺利完成。 2.统筹招生团队的组织管理，涵盖团队搭建、人员招聘、业务培训及日常运营协调。 3.开拓多元化招生路径，巩固现有资源渠道，并与合作方保持高效协作关系。 4.跟踪分析招生数据动态，结合市场趋势及时优化招生计划与执行策略。 5.与客户保持顺畅沟通，提升服务质量，确保客户体验与满意度达标。 任职要求： 1.拥有教育领域相关从业经历，熟悉招生、市场推广及运营管理流程。 2.目标意识明确，具备出色的组织协调能力和团队领导力。 3.具备良好的沟通表达与谈判技巧，能与各类合作伙伴建立稳定合作关系。 4.数据洞察力强，善于运用数据分析支持招生决策与策略调整。 5.具备强烈的职业道德和责任感，始终以客户需求为核心开展工作。

岗位职责: 1. 策划并落实校区教学与招生方案，保障教学质量与学员满意度。 2. 统筹教学管理，监督教学进度，确保各项教学目标顺利实现。 3. 规划并持续优化课程体系，贴合市场趋势与学员实际需求。 4. 组建并培养教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5. 评估教学运行数据，促进教学模式与工具的迭代升级。 任职要求： 1. 拥有出色的组织引领能力及团队协作意识。 2. 具备良好的沟通技巧，能与学员、教师及家长建立顺畅互动。 3. 热爱教育事业，积极面对教学与招生工作中的各类挑战。 4. 具备扎实的项目统筹能力，可高效安排并推进教学计划实施。 5. 密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学方式的改进与创新。

岗位职责: 1. 策划并落地校区教学与招生方案，保障教学质量与学员满意度。 2. 统筹教学过程的监督与效果评估，确保教学目标顺利达成。 3. 持续升级课程体系，使教学内容契合市场变化与学员实际需求。 4. 组建并培养稳定的教学团队，提升教师专业素养与授课能力。 5. 定期开展教学数据分析，促进教学模式与工具的优化革新。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识。 2. 善于与学员、教师及家长进行高效沟通与协调。 3. 热爱教育事业，能积极应对教学与招生过程中的各类挑战。 4. 拥有出色的项目统筹能力，可科学规划并推进教学任务执行。 5. 关注教育领域发展趋势，具备推动教学创新的敏锐判断力。

任职要求: 外研社优质资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望投身英语阅读大市场，对英语能力提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

招A2司机一名 开托板车 跑山西省内 最好是开过的司机优先 小店晋源的司机优先 工资1万

APPEAL GIRL品牌女装 招聘: 导购 1.年龄25-35岁 2.有销售经验优先 3.形象气质佳，可穿版 4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强，想挑战高薪！ 5.导购：底薪+提成+达成奖+全勤奖+不定期奖金+月休天 6.综合薪资淡季5000➕旺季1w➕ 工作地点：太原吾悦广场4010号AG女装 联系电话：

食堂招聘 切菜，煮面，卖饭大姐3名：工资3500左右，月休3天。年龄要求在30～55岁之间，身体健康，有食堂工作经验者优先。 地址：太原市，双塔西街(山西省人民医院食堂)。 联系赵姐

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

山西省内招消防电，消防水

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验 具体可以私聊，给予校长股份。

岗位职责： 1. 全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展 3. 领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升整体教学水平与团队凝聚力 4. 加强家校社协同，拓展教育资源，维护学校社会声誉与品牌形象 5. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，依法依规处理突发事件与重大事项 任职要求： 1. 具备教育管理相关专业背景，持有校长任职资格证书，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运作机制 2. 有3年以上中层管理经验或5年以上教育教学管理经验，具备独立主持校级工作的能力 3. 具备优秀的战略思维、组织协调与沟通表达能力，能胜任多任务并行与跨部门协作 4. 热爱教育事业，具有强烈的责任感、教育情怀与创新意识，认同学校办学理念 5. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备突出实绩）

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成； 2. 制定并实施学校中长期发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展； 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平与专业素养； 4.加强家校协同，协助招生宣传、对外合作及品牌建设，提升学校影响力； 5.严守教育法规与安全规范，落实校区安全责任制，保障师生健康与校区稳定运行。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、教育情怀与领导力，无违法违纪记录； 2.具备教学资格证，熟悉国家教育政策及地方办学要求； 3. 学历要求：本科及以上学历； 4.经验要求：5年以上教育教学管理经验，其中至少3年校级或中层管理岗位经历 5.具备较强的统筹协调、沟通表达与危机处理能力，有民办学校、集团化办学或特色校创建经验者优先

会销售懂销售即可加入，诚邀英才！ 职位描述 负责校区整体运营、教务管理、校区监管及教学进度跟进 全面主持校区经营工作，达成投资人设定的经营目标，策划并落实市场推广与课程营销方案 统筹教务人员分工，制定教务执行计划，处理学员意见，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作 监督校区标准化运作，把控日常运营细节，落实巡查考核机制 监控教学质量，跟进授课进度，管理教学反馈及教师教学评估 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗，享有经营业绩分红

岗位职责: 1. 全面统筹机构日常运作与管理，保障校区平稳运行及持续发展； 2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划，提升品牌影响力与市场份额； 3. 带领并指导团队成员，增强团队专业能力与工作效能； 4. 主导校区销售任务，制定销售方案与策略，推动业绩增长； 5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系，提升服务满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历（条件特别优异者可适当放宽）； 2. 熟悉教育培训行业市场动态，具备项目策划及团队管理经验者优先； 3. 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通协调； 4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件。 工作时间：周中11:00-20:30，周末8:00-晚结，月休四天 职位福利：五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道 年龄要求：40周岁以下

招工:头蹄尾的烫池一个，扒松香两个，包吃包住、工资电话联系，，地址:山西太原，初五能来的联系，非诚勿扰

区总 薪资福利:20000-50000元 招工人数:5名

交付工程师 工作地址:山西省内，以太原市为主 初始综合待遇5000~6000左右，技术成熟以后，工资7000~10000左右，3个月（理论+实操） 初次就业岗位类型岗前培训10名大学生 30周岁以下全日制大专毕业生（计算机专业和普高毕业)2个条件最好都具备，至少有其一；全日制本科毕业生，不限专业

"在太原小店地区，使用两名工作人员进行轮流休息的方式进行作业。"

古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 古交市鑫家园超市有限公司现招聘以下岗位： 门店店长：3名 要求：男女不限，年龄50岁以下，能独立工作，具有3年以上商超管理经验； 门店主管：5名 要求：男女不限，年龄45岁以下，熟悉商品陈列及管理，具有1年以上工作经验； 薪资待遇：面议 联系电话：  

半天工 男，女均可，45岁以下，能吃苦耐劳 薪资福利:工资月发，不拖欠，有保险 工作地址:太原市小店区

招聘信息编号：6⃣5⃣9⃣0⃣ 招聘单位：女人街电竞 招聘岗位1⃣:收银员（18周岁以上） 岗位要求：头脑灵活 形象好 能熟练操作电脑 招聘岗位2⃣:网管（18周岁以上） 岗位要求：热爱电竞 愿意学习简单维修电脑 工作时间: 上一休一 薪资待遇：工资面议 公司地址：南河沿供贸宾馆楼下女人街电竞馆 联系人：

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营，保障教学秩序与服务质量稳定高效； 2.策划并执行校区发展战略，增强品牌知名度与市场竞争力； 3.组织团队推进招生任务，持续优化招生方案与执行路径； 4.跟踪教学实施过程与成果，推动教学服务不断升级； 5.建立并维护客户信任关系，妥善回应家长及学生的意见与诉求。 任职要求： 1.拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队积极性并达成目标； 2.熟悉教育行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效处理各类人际关系与突发事务； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.精通数据整理与分析，能基于数据反馈制定科学决策。

门店店长 ，有美容、康养同行业至少2年店长岗位工作经验，能带团队打胜仗 薪资福利:保底10K + 提成；高收入，保底薪资有提成，多劳多得；就近分配30家门店；提供免费工作餐，提供宿舍；晋升快，职业发展通道清晰；；节假日福利、生日福利、各种奖金 工作地址:太原市晋源区金胜镇西寨村西寨公园北极宫北侧后楼

招聘： 网吧夜班网管（长期全职） 招聘要求： 一熟悉本岗位职责和日常工作情况。 二，能够为顾客提供规范化标准化服务。 任职资格： 年龄18~30岁，身体健康，热爱本职工作，工作勤恳，有责任心 工作时间：晚8点到早8点， 3500元/月，月休两天. 工作地点：万柏林区千峰南路西岸北区底商伍佰速电竞 联系电话：