精英店长有零售经验者优先薪资福利:底薪+提成+节日福利+培训晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺

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招聘：高薪诚聘门店店长薪资：4000-6000元

有较强的沟通能力，积极向上，目标感强，执行力强，有敬业精神

招聘：店长薪资：6000-8000元/月【工作内容】1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行店铺销售策略，带领团队完成销售目标，提升店铺业绩。【招聘要求】1.具备丰富的店铺管理经验，熟悉零售行业运营流程者优先。

东方熏蒸需要一个店长，年龄要求30到45之间，工资5000左右，工作时间上午9点到下午8点，联系电话

招聘：野尚膳诚招店长薪资：4000-8000元/月岗位要求有餐饮工作经验优先录用，拥有较强的沟通协调能力岗位职责全面负责店铺的日常运营管理工作，与顾客保持良好沟通薪资待遇优厚，4000-8000具体电话联系

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加 入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正 的价值! 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感 觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不 该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项 规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体 验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发 展等; 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户 投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： |、大专及以上学历: 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能 力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经 验。

负责门店销售，员工工作组织。

招聘：招聘岗位:部门主管薪资：面议招聘人数：1名岗位描述:熟练操作办公软件;责任心举杯良好的沟通能力和团队协作意识。任职要求:大专及以上学历，有超市、零售经验者优先，负责集体部门的管理，如生鲜、食品、日用品部、熟悉商品知识，善于与顾客沟通。薪资待遇:底薪3000-3500

持续面试～【晋中吉利座椅部门】 年龄：18-50周岁，月底发工资、周周可预支工资！ 看完车间即试岗上班员工上班稳定后在体检 [强][强]免费工作餐免费住宿不过安检门上班穿普通工装不查纹身 [红包]总装车间：工资216元/天（18元X12时+免费工作餐+免费住宿）熟练后按产量计件多劳多得月工资6500元周周可预支工资 [红包]其他车间：工资204元/天（17元X12时+免费工作餐+免费住宿）熟练后按产量计件多劳多得月工资6000元周周可预支工资 上班时间8.00-8.00时，每天计薪11小时，加班另算、月休2-4天每月工时286小时，总装岗位长白班，其他岗位旺季两班倒、旺季过后上常白班 免费工作餐，免费住宿（水电费均摊）4-6人间宿舍，宿舍配独立卫生间，空调热水器，卫浴洁具洗衣机，设备设施一应俱全，适应走动试站立工作，上班穿普通工装。

太原市小店区招维修外墙保温

太原市小店区招消防安装、消防电

我们这边在招电气/机电/自动化方向的实习生，2027年毕业的大专生，专业不限，只要能看懂基本电路图、对设备调试有点兴趣就行，完全零基础也可以，前提是你愿意学。 · 包吃包住，食堂宿舍都有 · 可转正，实习期表现不拉胯，毕业直接签正式合同； · 长期发展，自动化这行是越老越吃香，干个三五年你就是别人嘴里的“那个老师傅”。 工作内容主要是跟着产线师傅处理设备日常维护、简单故障排查，偶尔帮忙做做设备点检记录，基本不用上产线拧螺丝，也不累。前期会有老员工带，不用怕没人管。 我们希望你： 1. 2027年毕业，大专在读 2. 态度比能力重要，靠谱就行 3. 能接受偶尔加班（有加班费，不是白嫖）。 名额不多，有意向的直接发简历和电话，讲究效率，很快就停。 就这样，感兴趣的来聊，不感兴趣也欢迎转发给有需要的同学，谢谢。

招聘高压电工（地面）1名。持有地面高低压电工证和井下电气工证者优先。岗位职责包括高压供电设备巡检、检修及停送电作业。薪资福利：提供五险一金，食宿免费，节假日福利。工资上不封顶，根据个人能力和经验提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。工作地址位于山西省太原市清徐县东于镇赵家山村。

简短招聘（/）花西子美颜招人店长：5000-10000美疗师：2000-5000学徒：300生活费班次：早班8:30-19:00｜晚班9:30-20:00周末/节假日全班：8:30-20:00月休4天踏实肯干，想长期发展的来！电话：________

8.店长3名4800-6000/月（有一年以上的单门店管理工作经验，年龄25岁～50岁）

招聘：店长（餐补+话补+年终奖）薪资：4500-6000元/月1、工作内容：全面统筹门店日常经营、销售管理、团队管理、服务品质、库存物料、环境卫生及成本管控等工作，带领团队完成公司下达的各项经营目标，保障门店稳定、高效、标准化运营，提升门店业绩与客户口碑。2、任职条件：具备独立门店运营、业绩拆解、团队管理能力，懂销售、懂服务、懂库存管理。有较强的目标感、执行力、抗压能力，善于数据分析和问题整改。具备良好的沟通能力、团队管理能力和客户服务意识，责任心强、踏实稳重。3、薪资待遇：底薪4500提成1%工作时间面议

招聘：生鲜肉店长薪资：2500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列与卫生标准2.监督员工工作流程，提升服务效率与客户满意度3.协调进货、盘点及库存管理，保障供应链顺畅任职要求1.中专及以上学历，有零售或餐饮行业经验者优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉生鲜产品特性，能处理突发状况工作时间周一至周日5点-12点

招聘：窗帘零售店长薪资：4000-10000元/月负责客户到店接待，讲解，成交，负责上门方案对接，量尺，安装跟进，售后回访等，

能接受夜班优先， 上一天一夜休一天一夜(后半夜可以店里轮流简单休息) 负责接待顾客，收银，理货，卖场的卫生清洁，货物的陈列及销售。 能长期干，暂不考虑短期和兼职。

19-40岁身高1.6-1.7体重100-110有无经验均可

负责日常理货，收银

岗位职责： 1.在指定场所（商超、社区、门店等）开展产品推广与销售，向顾客清晰介绍产品特点、优势及使用方法 2.主动引导顾客体验，收集现场反馈，及时向上级汇报销售情况与市场信息 3.维护促销点位形象，确保展台整洁、物料齐全、宣传资料规范摆放 4.协助完成库存核对、赠品发放及基础数据登记等现场支持工作 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动执行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作积极主动，有责任心和团队协作意识，能适应灵活排班与短期驻点 3. 无经验者可提供带教培训，有快消品、零售或地推经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 遵守职业规范，服从工作安排，无不良从业记录

招聘收银员，收银上一休一

负责店面销售，服务客户。欢迎有能力，志同道合的朋友加入。

儿童游乐场，负责看护各游乐区域陪孩子玩，进行门票销售和营销等

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对营业数据与物料使用情况，协助成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

26-40周岁，高中/中专及以上学历，熟练Excel，细心稳重，有建材商贸内勤经验优先。