
厂编销售代表
5千-1万/月
渠道销售交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
招聘:销售代表
岗位薪资:年薪8-20万
福利待遇:剑南春厂家正式编制,基本工资+绩效工资+13薪+五险一金+过节费+油补+生日红包+出差补助+年终奖
要求:全日制统招本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽至大专),身心健康!做过白酒行业的优先考虑!
联系电话:
雨虹销售
3千-2万/月
渠道销售经验不限大专
【诚聘业务专员】东方雨虹区域渠道业务员
负责:建材网点维护&新网点开发、装修公司/工长渠道拓展维护
要求:有建材、装饰公司,自建房渠道经验优先,善于沟通,能跑市场,有驾照
待遇:底薪+提成+绩效,收入上不封顶,大品牌平台稳定
联系电话:聂经理
工作地点:新绛县恒鑫建材防水
山西太原石膏厂街附近需要一台小型挖掘机,配备窄斗,工期为2至3天,薪资以现金结算。
挖机司机1-4天
石膏厂街附近需要一台小型挖掘机,配备窄斗,工期为2至3天,薪资以现金结算。
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析;
3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计;
4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。
【岗位要求】
1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程;
2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业;
4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件;
5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
道路/公路设计
8-9千/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收
4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案
5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
月入五万-五险-不加班13薪
3-8千/月
电话销售经验不限学历不限
薪资:无责底薪3000-5000+提成+奖金,每月20号准时发薪
工作内容:
通过电话方式,使用公司提供的客户资源,邀约客户到店进行面谈。
上班时间:
早9晚7,每周六休息,法定节假日正常休假
任职要求:
1学历不限,有电话客服或销售经验者优先考虑
2年龄20-29岁,表现优异者条件可适当放宽
晋升制度:
组员-代理主管-主管
美业开发销售
2-3万/月
销售专员社保生日福利餐补高中
不是贷款!不是催收!专做美业10年!全国七家分公司,海量门店资源轻松实现月入过万。
【薪资详情】模式可选
薪资构成:(1)责4000+卡项提成+品项加盟提成;
(2)合作模式:保底8k+提成直接翻倍;
综合2-3W/月,前三个月真实到手薪资1W+三个月以后在一万五及以上,只有肯努力明天开上法拉利!
工作时间:9:30-12:30,2:00-6:30,节假日按照国家法定放假,不加班!
工作内容:
1.通过电话、网络、微信、等多种方式开发客户;
2.了解客户需求,向潜在客户推荐适合的项目和服务;
3.积极有效的优化个人话术,努力促成签单;
4.搜集、整理、分析,及时汇报工作进程;
5.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系;
6.维护公司形象,遵守公司规章制度;
7.具备一定市场分析及判断能力。
【岗位要求】
1.高中以上学历,有销售经验优先录取,经验的录取后我司组织专业知识技术培训;
2.有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通表达能力;
3.做事认真,热爱工作,能融入团队合作共赢。
加分项:商务谈判能力、性格外向、行业经验、销售经验、
【升职空间】:
销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO
公平公正晋升渠道,开启属于自己的一份事业!
【天花板的福利待遇】
岗位轻松自由,带薪休假,操作简单易上手,没考核,真诚就业来就过,带薪培训公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。
橙人情趣用品分销Dou音电商合作伙伴(月3W+)
1.5-3万/月
城市经理经验不限学历不限
通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展,对接目标客户群体,完成销售转化与订单交付。
依托公司提供的运营扶持与业务指导,落地产品推广策略,提升单量与利润收益。
定期复盘销售数据,优化获客路径与转化方法,持续提升个人/团队业绩。
任职要求
具备强烈的目标感与赚钱欲望,不甘于现状,有野心突破收入瓶颈。
执行力强,行动高效,能快速响应市场需求,拒绝拖延与空想。
结果导向,不纠结出身背景,能以实际业绩证明能力,接受全职、个人或团队合作模式。
补充说明
(我们找的是看好认可此赛道,且有执行力的分销商合作伙伴,一起共赢。重要的事情说三遍,有些话上面不方便直接说,请看懂再投递)
岗位亮点:新兴蓝海赛道,竞争小,资源型类目不愁单量;利润丰厚,月入2W+为常态且上不封顶;零经验可入门,提供全程运营扶持与业务指导;负责人亲自对接,沟通高效无套路,支持实地考察验证数据与流程
客户经理
5千-1万/月
客户经理经验不限学历不限服务意识个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发项目管理能力电话销售经验客户签约互联网/科技网络营销经验地推经验数据分析能力
客户经理
职位描述:
工作职责:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售相关咨询服务;
2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并参与商务洽谈;
3、跟进业务进展,协助客户办理汽车销售各项手续;
4、积极开拓并维护公司渠道资源,与客户建立长期稳定的合作关系。
岗位要求:
1、年龄20至40周岁;(学历、年龄均不设限)
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,工作踏实认真;
3、不限经验,有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑
本地生活商务拓展
8千-1.3万/月
BD经理经验不限学历不限电销O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判
【优质8090后的最后机会】
【三年内的风口,错过不会再有】
【平均月薪2W+,低于1W进入优化名单】
工作内容:
1、对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商户资源;
2、与中高端餐饮负责人沟通抖音营销合作方案;
3、统筹商家与网红达人协作,保障后续服务执行。
薪酬待遇:
1、阶梯式无责任底薪(最高7000元)+阶梯纯利润提成(最高50%)+五险一金+奖金+期权激励;
2、月均收入2W-4W,历史最高月薪达10W以上。
应聘要求:
1、【赚钱欲望】具备强烈创收意愿和务实作风,目标薪资未达2W者请勿投递;
2、【事业野心】看好短视频团购领域发展潜力,愿长期投入发展,短期套现心态者不匹配;
3、【销冠潜力】需拥有TOP级销售经历(行业不限),曾为销冠或具显著销售爆发力者优先。
关于公司:
1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN,在全国核心城市均有业务布局,已完成B1轮融资,资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金;
2、所处短视频营销赛道正处高速增长阶段,行业红利持续释放,公司快速发展亟需精英加入,同步提供具有竞争力的回报与广阔晋升空间。
抖音商务拓展
1.5-3万/月
BD经理五险一金1-3年大专
工作内容:
1、负责开拓本地生活类(吃喝玩乐)优质商家资源,与商户负责人沟通并推进抖音团购项目合作;
2、为商家定制运营策略,协助打造热销爆款产品;
3、统筹协调商家与达人资源,保障合作流程顺畅及后续服务支持。
岗位要求:
1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动意识,缺乏冲劲者勿扰,月薪预期低于2W的请勿投递,我们需要的是踏实肯干、专注增收的人才。
2、【发展追求】认同短视频+本地生活的发展方向,渴望长期成长,短期套现离场者不匹配,需有自我推动力和事业追求。
3、【销售实力】须具备一线销售经验(行业不限),曾获销冠或具备销冠潜质者优先,需结果导向、使命必达型人才。
薪酬待遇:
1、月均收入区间2W-4W,个人历史最高月薪突破10W;
2、阶梯式底薪(最高7000元)+ 阶梯纯利提成(最高50%)+ 五险一金;
公司介绍:
1、全国规模领先的抖音本地生活服务合作伙伴
2、国家级认证最高等级MCN机构
3、业内唯一完成三轮美元基金投资(红杉资本、SIG、高榕资本)的企业
4、成立时间最早、运营规模最大、体系最完善的专业化服务商
渠道合伙人
2-2.1万/月
渠道销售1-2人3-5年大专
1. 负责统招专升本项目整体招生、渠道拓展、资源对接,完成公司年度招生目标;
2. 盘活自有校园资源、渠道资源、校企资源,开发高校代理、校园合伙人、社团、班主任渠道;
3. 统筹招生推广工作,包含线下宣讲、校园落地、咨询转化、学员跟进、报名成交;
4. 搭建、管理招生团队/代理团队,制定招生激励政策,带团队出业绩;
5. 维护高校及渠道合作关系,稳定现有资源、持续开拓新生源渠道;
渠道专员
3-8千/月
渠道销售社保6-10人3-5年学历不限较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
1:学历不限,有责任心,有执行力
2:熟悉产品,对接渠道
渠道销售
6千-1.2万/月
渠道销售经验不限学历不限面销/陌拜招商加盟
康得新膜都专注于汽车太阳膜与车衣产品的研发与推广,现面向本地及周边区域诚招销售人才。你将承担以下职责:
1. 开展汽车太阳膜、车衣等产品的渠道拓展与销售执行;
2. 独立推进客户接洽、合同签订及回款等全流程工作;
3. 持续维护现有客户关系,促进长期合作,提高复购率与客户推荐意愿;
4. 落实公司市场活动安排,助力团队达成销售指标。
我们期待你拥有以下特质:
1. 不限学历背景,具备良好的表达能力和心理承受力;
2. 有销售实践或汽车行业从业经历者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘;
3. 能胜任频繁外出拜访客户的节奏,踏实肯干,结果导向意识强;
4. 可配合短期出差安排,富有责任感并认同团队协作精神。
你将获得的回报包括:
1. 月收入区间为6000至20000元(随业绩动态调整);
2. 配备交通补贴、住房补助及健全的福利保障;
3. 清晰的职业发展路径与系统化成长支持机制。
诚邀勇于突破、追求高收益的你加入团队,携手开拓市场新篇章,共筑职业价值!
销售人员
3-5千/月
销售专员3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目
标。
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户转
化率。
3.收集市场信息和客户需求,及时反馈至相关部门。
4.协助参与销售活动的执行与跟进。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够主动开
展客户交流;
2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应市场化工作
节奏;
3.具备基本的市场敏感度,能够快速理解产品核心优
势;
4.拥有团队协作精神,积极配合团队完成整体销售任
务。
红海赛道/招几位有餐饮招商BD经验者我亲自带
1.5-3万/月
BD经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验广告对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话招商公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR
入职三个月月收入2W起抖音团购BD经理
[工作内容]
1. 商户开拓:负责本地餐饮类商户为主,拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等多品类商家资源
2. 商户谈判:通过电话沟通与实地拜访,推动本地生活服务类商家与平台达成合作
3. 商户运营:在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销方案及来客运营支持服务
4. 商户维护:完成合作后,按公司标准开展培训指导,协调达人探店拍摄等相关落地事项
[任职要求]
1. 具备1-3年销售岗位经验,性格积极外向。对抖音本地生活业务有热情者优先考虑
2. 具备互联网运营思维,乐于研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求
3. 拥有良好的沟通与谈判技巧,对高收入目标有强烈追求并具备执行力
4. 渴望突破,有明确的职业发展目标,具备一定销售实战能力与行业积累
[薪酬福利]
1. 收入结构:在职BD平均月薪2W+
无责任底薪+职级底薪+业绩提成(30%-50%)+期权激励
2. 晋升机制:发展路径清晰,晋升通道公开透明
专业路径 P1-P5
管理路径 BD-M0-BDM-CM-DM
跨城发展 八大新城拓城机会
公司介绍:
食物主义成立于2020年,是抖音官方直连的本地生活服务电商,全国最高等级服务商之一。
目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。
累计服务超10万家本地生活商家,以餐饮及休闲娱乐类为主。
公司已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资,以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。
核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台,拥有深厚的行业经验和运营管理实力
农资销售管培生—招优秀应届生及退伍军人
6千-1.1万/月
渠道销售经验不限大专奖学金连续获得者退伍军人渠道运营管理较强的渠道拓展能力较强的市场分析能力较强的沟通协调能力学生会主席渠道/机构客户开发渠道关系维护
一、基本要求:
1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质;
2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作;
3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
①优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者;
②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿安排,外派期间按地区差异给予食宿补贴4800-6200元/月;
3、入职满2年并负责市场工作的员工,年均收入可达20万元以上;
4、享有六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项福利。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责:
①协助合作经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理,达成既定销售目标;
②配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动;
③开发规模种植户并提供专业技术支持服务;
④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作;
⑤完成其他相关工作任务。
4、工作区域:依据业务需求进行灵活调配。
写字楼招商副总经理
1.3-1.8万/月
销售总监10年以上学历不限写字楼
一、岗位职责:
1. 协同总裁拟定公司招商团队的战略方向与发展规划,落实并推动相关项目的实施;
2. 负责园区招商前期准备工作,挖掘优质潜在项目,对接有意向入驻的企业并提供全程接洽支持;
3. 统筹协调各部门间的协作流程,提升企业运营效能及业务拓展速度;
4. 参与公司内外部重要谈判及合作事项,推动合作关系的建立与深化。
二、任职要求:
1. 具备写字楼招商或财税服务领域丰富的从业经历;
2. 拥有一定规模的企业客户资源积累;
3. 具备出色的沟通表达能力与团队协作意识,能高效组织和推动跨部门协同工作;
4. 掌握娴熟的商务谈判能力,善于维护和管理多元化的合作伙伴关系。
太原迎泽区工地在,需要10名淘宝闪购平台业务,具体联系李总
3-6千/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
工地在太原,需要10名淘宝闪购平台业务,具体联系李总
写字楼招商副总经理
1.3-1.8万/月
销售总监10年以上学历不限写字楼
一、岗位职责:
1.协同总裁制定招商团队的战略目标与发展规划,落实并推动项目实施;
2.负责园区招商前期准备,挖掘优质潜在项目,对接意向入驻企业提供全程服务;
3.统筹公司内部多部门协作,提升运营效能与业务拓展进度;
4.参与公司内外部各类商务谈判及合作事宜。
二、任职要求:
1.具备丰富的写字楼招商或财税服务行业从业经历;
2.拥有稳定的企业客户资源积累;
3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能高效组织跨部门协同工作;
4.掌握专业的商务谈判能力,善于维护与拓展合作关系。
京东外卖BD
4-8千/月
BD经理面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成
1.负责所在区域的客户挖掘及开发,根据客户需求协助入驻及经营。
2.整合餐饮行业与公司资源,帮助区域提升经营能力,提高市场占有率,推动整体营销方案。3.定期拜访商户,建立并维护良好客情关系,精准掌握区域市场及竞对市场占有率,根据实际情况快速反应,保证团队达成业绩目标。4.及时反馈有关市场及行业情况,为分析和业务决策提供信息和数据支持。
5.了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决来自商户的投诉、反馈、建议等。
6.执行总部的营销方案,完成负责区域的业绩目标。
酒店市场运营主管
1-2万/月
销售总监5-10年本科市场营销
一、学历要求
大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先;综合能力特别优秀者可适度放宽学历条件。
二、工作经历
1. 具备5年以上酒店行业市场营销相关从业经验,其中至少2年担任同岗位或营销管理类职务;
2. 有成功开拓太原本地市场、搭建销售通路或实现营收显著增长的实际案例者优先考虑。
三、关键能力
1. 具备出色的市场拓展实力,熟悉酒店各类产品的运营与推广模式,能够独立开发客户资源,主导商务谈判并建立长期合作关系;
2. 拥有良好的团队领导与组织管理能力,善于目标分解、过程督导与团队激励,具备优秀的跨部门协作、沟通协调及问题应对能力;
3. 精通数据处理与分析,能通过数据研判市场动向与客户行为,为营销决策提供有效支持。
四、其他条件
1. 目标意识强,抗压能力强,能胜任酒店旺季、重大促销活动等关键时期的高强度工作节奏;
2. 普通话表达流畅,具备基础英语交流能力者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,可独立完成营销策划方案及数据分析报告的撰写。
五、薪酬待遇
1. 薪酬标准:xxxx/月,最终薪资根据个人资历与面试表现协商确定。
2. 福利配置:五险、节日福利、员工用餐补贴、年度健康体检等。
栏目概述
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