一《任职要求》： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速适应市场动态，及时响应客户需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务 二《岗位福利》： 成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期由资深员工一对一指导 1.只要踏实肯干，公司月度前三收入可达3W+，只要你认真投入工作，完全不用担心收入问题 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队（一旦带团队，月薪保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签约； 3、在各大线上平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需自行拓客或寻找房源，公司拥有太原全域超40000套房源资源； 5、工作时间：每日早上八点半到岗参加早会（时长10分钟），会后时间自由安排——有客户则带看，无客户可熟悉公司房源或在线发布租赁信息，下午五点下班，工作节奏轻松，自主性强 四《任职资格》： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，富有责任心，有目标感，敢于追求高收入，具备团队合作意识。有无经验均可，前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先考虑！ 五《公司福利》： 1、提供住宿支持 2、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 3、公司氛围活跃融洽 六《宽寓收入》： 底薪5000+100%业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，收入上不封顶（全太原提成最高、奖励最丰厚的房产销售企业） 成交一单实收1000-3000，各类奖励叠加，月入过万很常见 月收入1000-3000？抱歉，我们不招这个水平的！ 月收入4000-6000，属于试用期员工水平； 月收入6000-15000，刚入门级别，还算不上努力型； 月收入10000-30000，在我司已是常态； 月收入30000以上，这才是宽寓人应有的状态！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿休息） 月入过万是基本操作（我们的目标就是让每位员工都成“N万元户”） 无限发展空间等你施展才华； 别说我没提醒你，尽快加入宽寓，不久之后你就能实现华丽蜕变，比如买车买房或换车换房，想想是不是有点小激动？ 七《公司规模化》： 全国已开设32家门店，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、江苏无锡、河南郑州、四川成都、湖南长沙、南京、广西南宁、湖北武汉、贵州贵阳、山东青岛、天津、江西南昌、苏州、杭州、辽宁沈阳、江苏南通、浙江宁波，专注房屋租赁领域，实力领先行业 八《公司晋升机制》： 晋升路径公开透明，努力工作半年内即可晋升为正式经理，综合月薪不低于15000+；另享租房现金补贴、团队聚餐、国内外旅游等多项福利待遇！ 九《业务员提点》： 中介费全额提成，提点比例行业最高，综合月薪8000+；额外享有个人业绩奖、团队奖金、团建经费、旅游津贴等多项福利！ 十《工作氛围》： 工作时间灵活自由，氛围轻松愉悦，团队成员均为年轻人，相处融洽，特别适合拓展社交圈，甚至解决终身大事，哈哈！轻松实现月入过万！！！

全太原房源共享+高提成+弹性工作+年轻团队 一、核心工作内容 手握全太原海量房源，负责线上发布租赁信息、回复客户咨询；精准匹配客户租房需求，邀约实地看房并促成成交；做好成交客户的后续维护，稳固客源。 二、岗位要求 1.年龄18-40岁，男女不限，热情积极、有责任心，敢于挑战高薪，具备团队合作意识 2.熟练掌握最新房源动态，随时更新租房信息储备 3.有无经验均可，入职提供专业岗前培训，老员工全程带教；有销售经验者优先录用 三、福利待遇诚意满满 1.高薪创收：，同行业最高提点，综合月薪轻松8000+；叠加租房、团队双重现金奖励，多劳多得 2.福利升级：带薪年假、精英会国外旅游、内外部专业培训、节日礼物；年度免费体检+家属可享的关爱基金 3.团队氛围：定期聚餐、单身联谊、文体活动、户外拓展，帅哥美女云集，工作娱乐两不误 四、职业发展前途无量 1.透明晋升：努力干半年即可晋升转正经理，薪资福利同步升级 2.广阔平台：每年经理可竞选城市总，公司已在西安、杭州、成都等41座城市开设分公司，发展空间无限 五、工作时间 早9:00上班，下班时间自主安排，弹性工作制，上六休一 重点亮点 公司帅哥美女扎堆，工作氛围超nice；有竞争力的薪资、完善的福利、舒适的环境、丰富的培训，为你打造实现梦想的专属平台！ 感兴趣的你，快来投递简历加入我们！

一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业 二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务 为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量 三、核心价值观 诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟 学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险 感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前宽寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。 基本收入水平: ①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+) ③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化! 加入晓寓筑家地产的六大理由: 1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需 业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交; 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷; 4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; 5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔; 6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介) 美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，后2025年成立同城分公司晓寓筑家，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

可全职和兼职，底薪三千，工作轻松月入过万

1.负责房产交易的全程服务，包括客户咨询、房源匹配、交易流程等 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.不断学习和掌握房产市场动态，提升专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户疑问 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对房产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备较强的工作适应能力

招聘销售岗位 工作职责：把公司房源了解清楚，有客户给客户推荐，带客户实地看房子，客户满意成功签约后， 薪资待遇： ①无责底薪3000，提供免费住宿 ②高提成，月入8000+ ③销售经理：直招4人，可直接带团队加入，团队总业绩提成30%，月入15000+ 四、工作时间： ①早上8.30全员早会，会后自有安排工作时间 晚上一6.30下班 ②每周三固定休息日， ③工作时间相对自有，收入比较有弹性，工资是自己干出来的，业绩越高，收入越高！ ​

岗位名称：房产中介 岗位要求： 1.工作时间相对自由，需完成既定目标。 2.无经验要求，公司提供专业系统的培训和辅导。3.乐于接受和适应新鲜事物，有较强的学习和沟通能力。 薪资待遇： 1.。 2.提供福利包括薪资准时发放、全勤奖、工龄奖、完成目标奖、节假日福利、高温补贴以及带薪休假。

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，单笔提成最高可达800元（另加100-200元额外奖励）+2000元直推奖金，无需参会，日常着装自由，客户资源由平台免费分配 2. 工作时间早8:30至晚6:00，拒绝996，无加班文化 3. 欢迎零经验新人加入，全程有人带教，无需坐班，配备电动车并提供住房补贴 4. 主要负责线上对接客户，平台自动推送意向用户，完成线下公寓带看及合同签署等工作 5. 定期组织团建活动，月度绩效奖励500-1500元，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限，性别不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 熟悉日常生活中的居住相关事务 三、住房福利： 工作与生活兼顾，居住地点自由选择，通勤十分钟内即可融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】企业——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作，硬核要求必须到店面试！ 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活不强制坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，非主动外呼，非电销性质。 3.协助租客完成签约全流程，确保房源真实可靠，租客满意即成交，无强制推销压力。 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，自主性强，相当于为自己创造收益。每单佣金区间在1000至5000元，租金越高收入越高，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构清晰。 示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 收入=团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降岗位，晋升看能力，表现优异者快速上位！

工作内容： 从事二手房租赁、买卖及新盘代理销售工作 （带教徒弟，协助新员工更快成长，有一年以上工作经验优先考虑） 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1、20周岁以上，统招大专及以上学历（有两年销售经验或者一年房产销售经验可放宽至高中或中专）； 2、诚实正直，吃苦耐劳。 3、有房产销售经验者。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予你绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己未来感到迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅

招聘 配菜1名， 工资5500 月公休4天，节假日加休一天 地址：富丽仟喜宴会艺术中心 电话：

上班时间晚22点到早6点

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还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是新手还是资深人士，只要你敢挑战，财富的大门就为你敞开，快来加入我们吧！ 收入和工作内容: 我公司，月均2~4万，上不封顶（不要看底薪），不用打卡，每周休三天，欢迎来我司创业，可以自己带团队（合伙人模式） 比传统房地产好做（自媒体销售:法拍房、不良资产、抵债房等），公司有专人教。

底薪5000，房地产销售 不需要去地推和线下找客，只需要网上发展客源 公司提供找客平台和客户来源 成交一套提成百分之三十五起提，阶梯式提成 业绩越高提成越高 只要开一个单子随随便便一万多起步没有限制，如果你有赚钱欲望请联系我，没有任何限制。

朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地社区及房产市场者更受青睐

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

小程序店运营 1、 负责店铺页面设计布局及商品上架管理 2、 处理订单发货、客户咨询及售后问题 社群运营 1、 实施社群分类管理并策划相关运营活动 2、 制定并输出社群标准化操作流程 3、 整理运营素材并执行内容发布 消费者运营 1、 开展用户分层管理及对应活动方案设计 2、 核实用户标签任务并实施集中化触达 3、 输出消费者运营所需的内容与宣传材料 活动运营 1、 策划并执行每月主题营销活动 2、 设计并落地大型促销活动 团队管理与赋能 1、 组织新入职员工开展小程序业务规范培训 2、 对终端社群运营进行检查评估及能力提升培训 业绩跟进 按日、周、月、年度节奏跟踪业务达成情况 其他 落实上级安排的其余工作任务

万达招个会喊麦的，卖票，有兼职的联系我

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台FBA模式的店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、详情页等），提升产品曝光与转化率； 2. 制定并执行产品推广策略，包括站内广告（PPC）、促销活动、折扣设置等，监控效果并优化调整； 3. 跟踪产品销售数据、库存情况及市场动态，及时处理断货预警、Listing违规等问题，确保店铺正常运营； 4. 收集分析竞品信息与用户反馈，协助团队进行选品和产品迭代优化； 5. 维护店铺评分与客户评价，处理客户咨询及售后问题，提升用户满意度。 任职要求： 1. 1-3年亚马逊FBA运营经验，熟悉亚马逊平台规则及FBA物流流程，有成功打造爆款经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，能通过后台数据（销量、流量、广告ROI等）制定运营2策略； 3. 英语读写流利，能独立撰写和优化英文Listing；有其他国家语言能力者优先； 4. 工作积极主动，有责任心，具备较强的问题解决能力和团队协作精神，能长期稳定工作 岗位福利： -有竞争力的薪资（底薪+高提成）+年终奖，具体可面议； -五险、带薪年假、节日福利、定期团建等完善福利；

无需出户可在家办公接受线上面试

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开发并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格热情友善，工作态度主动积极； 3.能适应较强的工作压力，愿意迎接房产行业带来的挑战； 4.工作踏实细致，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪+佣金提成+业绩奖励 2.每月组织团队建设活动，享有节日福利 3.每月休息4天，另享法定节假日休假

节后想换工作的联系我 贺经理 底薪2400+提成+

岗位职责：租房中介双休＋朝9晚7月收入1-3万 工作难度不高＋双休＋朝9晚7+准时下班＋无 业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万，不限学历、不限经验、公司氛围非常好我们有全太原的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全太原租房都包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%！（例如：客户找你租4500元的房子，到手就是4500！） 【岗位职责】 1.我们有全太原的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4.合同签约，提成拿100%，客户找你租多钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成 100％（公司平均到手薪资1W+） 2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 3.租房优惠，入职员工全太原租房 4.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

每日工作负责邀约顾客，验房，给顾客开门看房，要不会直接，要不会邀约，要不就勤快点

兼职 精干利索，手脚麻利，能说会道，性格开朗，勤劳肯干。过年期间工作 薪资福利:一天200元

岗位职责: 负责亚马逊平台的产品选品、上架及日常运营维护， 处理店铺后台事务，完成图片PS修图与基础视频剪辑工作。 任职要求: 具备基本的电脑操作能力， 掌握基础PS技能者优先，零经验亦可，公司提供系统化培训。 岗位福利: 底薪3000-5000元，享受工作日下午茶， 定期组织团建活动，节假日按法定规定休假。 教育背景: 不限学历，热爱电商运营工作。 工作时间: 每天上午8:30至下午6:30，中午休息2小时， 法定节假日正常休息。 工作地点: （保持原地址不变） 招聘人数: （保持原人数不变）