岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营、活动策划与销售转化提升 2. 分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名，提升自然流量与点击率 3. 策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等环节保障活动落地效果 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议 5.配合短视频及内容营销团队，推动“电商+内容”联动运营，提升品牌曝光与私域引流效果 任职要求： 1.有国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及后台操作，有成功操盘案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3.思维敏捷、结果导向，具备独立策划与跨部门协同推进项目的能力 4. 对短视频营销与电商融合有理解或实践经验，加分项 5. 学历不限，热爱互联网营销，学习能力强，责任心强

招聘得物店铺运营，有人带 薪资待遇 底薪3.5-4.5K+200全勤加提成，综合收入5-8K 工作时间 早9.00-12.00，午1.30-6.30，固定周日休息，法定节假日正常休息 任职要求： 1、有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东、抖店、小红书、或者小程序运营的经验； 2、熟练使用电商后台系统及办公软件，有使用营销工具经验者优先。 3、35岁以内，对运营有浓厚的兴趣，欢迎电话或者微信联系。

1、具备京东、天猫、拼多多等主流电商平台运营经验，有主导年销售额超300万以上品牌旗舰店者优先考虑 2、结合公司战略方向及产品特性，制定部门年度、季度、月度销售目标与费用预算方案；统筹规划产品销售及推广策略 3、优化商品搜索排名，提升自然搜索曝光，获取更多免费流量 4、熟练掌握平台推广工具，依据不同阶段营销需求制定投放计划，并持续迭代优化投放成效 5、定期策划营销活动方案，对接平台资源，完成活动提报与落地执行 6、精准分析目标消费群体，规划店铺内产品布局及用户购物流程 任职要求： 1. 具备1年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历 2. 执行力强，积极进取，富有工作热情 3. 具备较强的自我成长意识与学习能力 4. 能够进行基础数据整理与分析，以数据驱动运营决策

太原市清徐，徐沟，招家装水电工，已开槽，主要工作，修槽，孔洞微调，糊底盒，穿管布线，熟练工，二把刀勿扰。

太原市杏花岭区招无人机吊装/飞手

清徐车队招聘A2半挂司机，优先考虑清徐附近的师傅。车队现有全新电车和LNG加气车，工作内容为厂区短倒，天天出车。班次可选，可长白班，全新电车也可倒班。要求：持有A2驾驶证，两年以上半挂实操经验，熟悉厂区短倒；服从安排，爱惜车辆；会操作手机平台者更佳。薪资按趟结算，趟费可观，月结，按时发放。有意者可电话联系。

清徐车队招聘A2半挂司机，优先考虑清徐附近的师傅。现有全新电车和LNG加气车，工作内容为厂区短倒，天天出车。班次可选，可长白班，全新电车也可倒班。要求：持有A2驾驶证，两年以上半挂实操经验，熟悉厂区短倒；服从安排，爱惜车辆；会操作手机平台者更佳。薪资按趟结算，趟费可观，月结，按时发放。有意者可电话联系。

招聘测量员，薪资为3000-5000。 要求：2020-2022届大专毕业生，具备良好的职业道德与工作态度，具有吃苦耐劳的精神，有较强的沟通能力和敬业精神。 岗位职责：对资料、成果负有保密责任，爱护仪器设备，负责对测量仪器的精确核定和校正，保证按时、按质、按量完成负责人交给的生产任务。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化率优化及ROI分析 3.管理商品上下架、页面优化、详情页文案撰写及视觉协同，提升用户购物体验 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告并提出改进建议 5.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常销售目标达成 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与市场敏感度，能独立完成活动复盘 4. 沟通协调能力强，具备项目推进与多任务处理经验 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台运营数据与用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常活动顺利落地 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维与执行力 4.沟通协调能力强，能高效推动多部门协作 5. 学习能力强，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，持续优化运营策略与营销方案 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常运营高效落地 5.定期输出运营数据报告，提出可落地的改进建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及执行力 4.沟通协调能力强，能独立推进项目并承担结果 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

主营淘宝，拼多多，抖音，阿里巴巴等国内外电商平台，有从0-1的成熟运营体系，单品6000+款，自有工厂，价格优势，货盘碾压同行，全程有老人带，不会可教，要求为人踏实，有计划在电商领域长期发展，欢迎有能力和执行力得选手加入，上不封顶，欢迎各路大神前来接洽

跨境店铺运营合作岗 薪资：6k-2w+ 我们有成熟可复制的 Ozon 运营体系，现扩大团队，寻找执行力强的伙伴共同拓展海外市场。 公司提供完整技术、供应链与渠道资源，全程一对一带教 可到公司现场实操学习，1200㎡办公场地，上手快 从店铺搭建、选品上架到运营优化全流程带教，学会可独立操盘 项目真实可查，欢迎到公司实地考察、查看运营数据 要求：有耐心、执行力强，愿意深耕跨境电商，有无经验均可

岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺的整体运营管理，包含商品发布及 Listing 优化工作。 2. 研判市场趋势与竞品动态，规划销售方案与推广计划。 3. 跟踪店铺运营数据，统筹库存安排与供应链协调。 4. 解决客户咨询与售后问题，保持店铺评价水平稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2. 配备系统化专业培训与清晰的职业发展路径。

要求学历：全日制本科及以上，文学、语言学、新闻等相关专业优先考虑 培训期：3周（每日补贴80元） 稳定性要求：至少稳定工作一年 经验要求：具备编程逻辑基础，主修编程方向或有相关编程实践经验者优先 工作内容：主要负责语音项目，通过听取语音内容并按规范要求进行分段整理 薪资待遇：首月收入为3500元底薪+200元全勤奖+300元房补；次月起4500元底薪+1000元社保补贴+200元全勤奖+300元房补 稳定性要求：1年

电商运营

岗位职责： 1. 负责对图像、地图等数据进行精准标注与审核。 2. 根据标注规范，独立完成分配的数据标注任务。 3. 及时与团队沟通，反馈标注过程中遇到的问题与进度。 4. 确保标注数据的准确性与质量，满足项目需求。 任职要求： 1. 做事认真细致，有耐心，对数据质量有要求。 2. 能熟练使用常见办公软件进行数据处理。 3. 具备良好的沟通能力，能及时反馈工作情况。 4. 能适应灵活的工作安排。 5.应届毕业生，实习生最低实习期要求满6个月

岗位职责： 1. 多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/抖音/小程序等）的运营管理，统筹山西区域门店在各平台的全链路电商运作，制定并执行业务发展目标； 2. 数据驱动决策：跟踪各平台投入产出比，基于用户画像与数据洞察持续优化运营方案，提升供应链协同效率，推动GMV增长与裂变，增强用户复购率与留存水平； 3. 资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划高传播性短视频与直播活动；联动市场资源，实现线上流量与线下活动的高效转化；根据业务发展需要，拓展新增线上渠道。 任职要求： 1. 经验门槛：本科及以上学历，具备3年以上快消品或新零售领域电商运营经验，熟悉美团/饿了么/京东/抖音等平台团购业务合作模式； 2. 管理背景：曾担任电商运营项目主管或连锁门店线上运营经理类职务，掌握电商业务整体运作流程； 3. 业务技能：熟知团购平台规则与操作规范，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长通过数据分析指导运营，了解山西各地消费特点； 4. 能力素质：抗压能力强，能适应快消行业高强度工作节奏，具备优秀的商务沟通与资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，优秀者薪资上浮！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

一、岗位职责 负责跨境电商店铺的日常运营管理：完成新品上线工作（包括信息填写、主图与辅图搭配），优化在售商品描述（提炼核心优势、符合平台规范）及A+页面内容（增强视觉呈现效果），持续提升产品曝光量与成交转化； 承担平台内推广任务与销售指标：策划并落实站内推广计划，结合促销方式（如限时优惠、满额减免），推动店铺实现销售目标与盈利增长； 开展市场与竞品调研：定期关注行业趋势，分析同行在定价策略、运营手法及推广路径上的做法，为本店运营调整提供数据支持。 二、岗位经验要求 无硬性要求； 具备跨境电商实际操作经验者优先考虑； 了解亚马逊、WB等主流电商平台规则与操作流程者优先录用。 三、岗位福利 基础保障：配备加班补贴，维护员工基本权益； 激励奖金：设置绩效提成机制，达成业绩目标可享额外奖励，收入与贡献挂钩； 人文关怀：发放法定节假日福利（如节日礼品、红包）。

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境相关业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队及广阔的发展平台。 1.具备一定网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.思维灵活，时间充裕，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D，公司可免费提供住宿与设备支持。 5.薪资准时发放，无拖欠记录，定期组织团建活动，办公环境轻松愉悦。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 公司诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

小程序店运营 1、 负责店铺页面设计布局及商品上架管理 2、 处理订单发货、客户咨询及售后问题 社群运营 1、 实施社群分类管理并策划相关运营活动 2、 制定并输出社群标准化操作流程 3、 整理运营素材并执行内容发布 消费者运营 1、 开展用户分层管理及对应活动方案设计 2、 核实用户标签任务并实施集中化触达 3、 输出消费者运营所需的内容与宣传材料 活动运营 1、 策划并执行每月主题营销活动 2、 设计并落地大型促销活动 团队管理与赋能 1、 组织新入职员工开展小程序业务规范培训 2、 对终端社群运营进行检查评估及能力提升培训 业绩跟进 按日、周、月、年度节奏跟踪业务达成情况 其他 落实上级安排的其余工作任务

岗位描述: 1. 负责公司淘宝平台的整体运营布局及策略落地； 2. 精通淘宝平台的规则体系与运营方法，提升店铺综合竞争力； 3. 主导店铺日常运营管理，涵盖商品发布、信息优化、页面设计、营销活动策划与执行等； 职位要求： 1. 大专或本科以上学历，电子商务相关专业优先； 2. 具备2-5年淘宝平台运营实战经验，熟悉电商各环节运作流程； 3. 有淘宝工厂店运营背景，具备从0到1项目搭建经历者优先考虑； 职业生涯规划 · 1. 提供系统化培训机制，入职即享10天集中培训，定期组织技能提升课程，助力能力快速成长； 2. 实行一对一导师辅导制度，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人； 3. 建立清晰的晋升通道与薪酬增长机制； 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、明确的晋升路径与年度调薪机会； 4、享受节日福利补贴及各类奖励金； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 欢迎随时咨询，期待踏实进取的您加入团队！

一、岗位职责： 1、统筹管理抖音、快手、京东、拼多多等电商平台的日常运营工作； 2、达成公司设定的销售指标，制定品牌发展策略，提升品牌曝光度与市场影响力； 3、策划并执行营销推广方案，合理编制推广预算，完成数据跟踪与效果评估； 4、拆解年度、季度、月度销售、流量及转化目标，制定对应运营策略并落地实施； 5、洞察行业趋势，及时调整店铺整体架构与运营方向，增强平台竞争力； 6、深入分析用户需求，优化客户购物体验，针对页面设计、内容呈现等提出改进措施； 7、掌握各电商平台规则变化，持续关注竞品动态及跨行业营销模式； 8、配合处理客户投诉、退换货等售后服务事项； 9、主导团队日常运营管理，负责人员培训、绩效指导及流程优化； 10、协调部门内部事务，推动跨部门协作与信息互通； 11、配合政府推进乡村e镇项目实施，确保各项任务指标按期达标； 12、主导项目整体规划，明确目标、分解任务、制定执行时间表； 13、开展业务拓展与资源整合：进行农村电商市场调研，把握发展趋势；维护并拓展合作渠道，整合供应链、物流与销售渠道，打造完善的农村电商运营体系。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上电商运营及团队管理经验； 3、拥有全渠道电商业务实操经历，有成功从零搭建品牌运营体系者优先； 4、具备良好的活动策划与文案撰写能力，能独立完成内容编辑工作； 5、精通数据分析，善于通过经营数据发现问题并提出有效优化方案。

【岗位职责】： 1、负责店铺的日常运营，店铺管理及维护； 2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化； 3、监控库存状况，及时订货和补货； 4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析； 5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见。 【任职资格】： 1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强本科生； 2、本科及以上学历，会简单的ps； 3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力，对跨境电商有兴趣； 【薪资福利】： 上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30; 1、基本工资：试用期：底薪3000-6000加提成，综合薪资8-13薪资根据能力面谈； 2、五险保证：公司为每一位员工缴纳社会保险； 3、奖金激励：各种奖金，各种奖励都有； 4、假期规定：单双轮休，法定节假日按时休息； 5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道; 6、其他福利：公司内有零食，冷饮供应；冰箱，微波炉，咖啡机，制冰机，无限供应。 在这里你能得到什么？ 我们有成熟的培训学习系统，系统化的业务流程，完善的晋升体系，欢迎有想

职位描述： 1、负责电商平台的日常运营与维护工作 2、完成公司产品的上架、信息维护及推广执行 3、通过后台操作优化曝光、点击及转化数据 4、持续对店铺和产品进行精细化调整，提升销售业绩 5、收集目标市场相关数据，协助业务人员开展市场分析 6、积极参与公司安排的各项培训活动 职位要求： 1、电子商务、IT、计算机、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备基本英文读写能力，可理解简单英文资料 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析与推理能力 公司优势： 1、公司在多个B2B平台投放广告，包括Alibaba、Google、SNS等，拥有稳定的客户询盘和资源渠道 2、定期或不定期参加国内外展会（如欧洲、美国等地），结合展会面谈、电话、邮件及社交平台等多种方式推进客户订单沟通 3、重视自主品牌建设，已在海外多国注册商标，产品获得美国WQA认证 4、团队氛围积极融洽，同事间协作紧密，工作环境和谐 职业生涯规划： 1、提供系统化培训计划，入职初期安排10天集中培训，后续开展不定期技能提升课程，助力快速成长 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层亲自指导职业发展 3、建立清晰透明的岗位晋升机制 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资与绩效奖金 2、完善薪酬福利体系，依法缴纳五险 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，交通便捷。可乘坐610路、820路、820支、829路公交车至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 期待真诚踏实的您加入！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、周末双休 职位亮点：行业资深人士引领、奋斗者成长的沃土

电商运营有经验者优先

包吃包住，5K——8K具体工资面议。 要求：年龄18——35岁之间，学历大专以上，有1到3年相关工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，能熟练使用办公软件极电商后台软件，有想法，有执行力。

工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息 薪资：底薪3000+提成 工作内容轻松，主要是玩游戏、打字交流，无需电话沟通，也无需直播。 即使没有游戏行业经验也没关系，我们欢迎零基础新人，团队采用老员工带新人模式，帮助快速熟悉流程，上手简单易操作。 招聘要求： 1、年龄******，学历和工作经验不限 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用各类网络聊天软件 3、热爱游戏，有网页或手机游戏体验经历者更佳，对游戏有一定认知 4、积极进取，具备拼搏精神，愿意接受挑战，追求高收入，期望与公司共同成长者优先 5、具备较强抗压能力，个人品行端正，有责任感，无不良嗜好，无犯罪记录，自信乐观，善于沟通，听从工作安排 6、本岗位非体力劳动，办公室空调开放，适合踏实稳定、能长期在岗的伙伴，频繁请假者慎投 工作简单不复杂，会基础电脑操作即可胜任。 只要你责任心强、态度积极、充满正能量，欢迎加入我们，期待与你进一步交流~

岗位职责: 1.负责电商平台货架的日常运营管理 2.优化产品展示，提升用户购物体验 3.分析销售数据，制定运营策略 任职要求: 1.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通