新公司成立（太原第六公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%的员工均可达成）高提成+各类奖金 2.公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（公平透明的晋升制度，能力决定薪资与职位） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力评估及发展意向进行定岗，协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况。 2.参与管理人员的能力提升培训，并指导新员工完成入职学习与适应。 3.参与团队搭建与实训管理，重点培养具备中高层管理潜力的复合型人才。 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年龄适中，积极进取，有目标感，追求进步，态度端正，具备正向思维 3.渴望获得高收入回报，乐于学习，富有热情与坚持精神

不销售不销售不销售！！！ 公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，提供团体机票支持服务。 本岗位主要协助票务人员完成客户机票的预订、出票、改签及退票等操作，属于非销售类岗位，工作内容为销售成单后的行程方案落实与出票等后续支持工作。 工作内容： 1. 与客户及销售顾问对接，结合客户的出行时间、目的地、人数等信息，制定合理行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。 2. 利用中航信等相关系统，执行国内及国际机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票等操作。 3. 在系统中对已完成的订单进行出票和退票的信息登记与管理。 4. 持续跟进客户需求变化，优化行程方案与报价，并负责成交后的客户维护与协调工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。 2. 有航空或机票相关从业经验者优先考虑。 3. 性格细致、责任心强、工作踏实且具备良好耐心。 薪资待遇： 1. 缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 2. 试用期（3个月）薪资：底薪3500元； 转正后薪资：底薪4000元+绩效提成。 3. 工作时间：周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

工作职责 1、承担文旅类项目前期策划任务，涵盖市场分析、商业模式设计、产品布局、业态规划、经济效益评估及商业运营方案制定等内容； 2、参与运营类项目的规划设计、运营安排以及招商策略的拟定工作； 3、负责所辖文旅项目的日常运营管理，主动对接并整合项目所在地的本地资源，协调维护当地社会公共关系； 4、制定各项管理运行制度与工作流程，并监督执行落实情况； 任职资格： 1、广告学、市场营销、旅游管理、艺术设计、景观设计、旅游规划设计等相关专业，须具备本科及以上学历； 2、具有项目策划相关经验，具备文旅项目实操经历者优先考虑； 3、具备自我驱动力，乐于主动学习，拥有统筹协调能力、沟通影响力及系统化分析与解决问题的能力； 4、擅长人际沟通与表达，性格积极外向，热情大方，具备良好的团队合作意识； 5、具备一定文案撰写功底，富有创新思维与整体策划组织能力； 6、持有驾照，可熟练驾驶车辆； 7、不限性别，年龄在28周岁以下。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘规模大：本次开放30个运营专员岗位，机会难得，快速入职 •薪资有保障+激励：底薪3000元/月+产品绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 •福利贴心：工作日提供免费午餐，省心省钱，专注工作无负担 •新兴领域：深耕私域电商赛道，近距离接触运营全流程，职业成长空间广阔 岗位职责 •实时响应客户咨询，提供专业的产品服务与问题解答（如产品功能、使用方法、优惠活动等） •主动引导客户了解产品优势，辅助完成下单流程，提升转化率 •维护客户关系，确保运营期间客户体验流畅，增强用户粘性 薪资福利详情 项目 说明 底薪 3000元/月（无责任底薪，稳定保障） 绩效提成 产品销售提成（3%-7%） 免费午餐 工作日提供营养午餐，无需额外支出 工作时间 •工作时段：上午9:00-下午19:00（含午休2小时） •休息制度：月休4天（上六休一，保证合理休息时间） 我们期待这样的你 •具备良好的沟通表达能力，普通话标准。 •对电商社群运营感兴趣，有客服或销售经验者优先（无经验可培训） •工作积极主动，能适应销售期间的快节奏工作 加入我们，一起在私域电商的浪潮中乘风破浪，实现个人与团队的共同成长！

工作要求：18-55无案底会骑车会看导航 工作内容：商超配送 驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-450 可短期1-2月 可长期 可日结兼职 自由安排 提供免费电车 提供免费住宿 不住宿舍房补500，餐补600 人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 可以预支工资

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招聘一名小工负责打扫卫生，工作地点在万达广场。有意者可电话联系。

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山西太原招刮腻子工

岗位职责 要求：会基础手机、电脑操作，学习线上APP整套操作流程。 零基础可做，公司提供全套培训！ 细心有责任心，执行力强。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

1.负责小红书内容运营，维护账号。配合回复私信及评论。 2.素材由公司提供，只需按需配合即可 3.做好账号日常打理 4.高度配合者，可长期做 5.需要自有小红书账号，不要新号。 6.在校大学生，宝妈，想兼职赚取一些额外生活费的。

1.居家兼职，灵活分配时间。 2.需要自有小红书账号，最好有一定活跃度 3.公司提供素材，只需配合回复评论私信和日常维护即可 3.宝妈，大学生或者想赚取额外收入的人群 4.无无任何，随时随地可做

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.策划并落地平台大促活动（618、双11等），协调设计、客服、仓储等部门保障活动顺利执行 4. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与营销话术，提升客户粘性与复购率 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议，推动店铺健康可持续增长 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能高效联动跨部门资源 4.学习能力强，对电商新玩法（直播带货、内容种草、私域引流等）保持敏感与实践意愿 5. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，结果导向

RST游戏、不接受居家办公、MOBA游戏、端游、主机游戏、RPG游戏、资深游戏玩家、游戏活动运营、游戏内容运营、游戏社群、用户运营、岗位职业：在工作时用电脑在线上陪客户完成游戏对局、任职要求：三角洲、英雄联盟、绝地求生、永劫间、（最少有一个白金以上的水平）穿越火线.CSGOAPes英雄最少有一个黄金以上的水平、普通话标准。岗位福利：提成高、高收入高奖金、时间自由、需要到工作室上班、不接受远程居家！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/抖音/小程序等）的运营管理，统筹山西区域门店在各平台的全链路电商运作，制定并执行业务目标； 2.数据驱动决策：监控各平台投入产出比，基于用户画像与数据洞察持续优化运营方案，提升供应链协同效率，推动GMV增长及裂变，增强用户复购与留存； 3.资源开拓与整合：对接本地探店达人、MCN机构，策划爆款短视频及直播活动；整合市场资源，实现线上流量与线下活动的高效联动转化；根据业务发展需要，拓展新增线上渠道。 任职要求： 1.经验门槛：本科及以上学历，3年以上快消品或新零售领域电商运营经验，具备美团/饿了么/抖音等平台团购业务合作经历； 2.管理背景：曾担任电商运营项目主管或连锁门店线上运营负责人等相关管理职务，掌握电商业务整体运作流程； 3.业务技能：熟悉团购平台规则与操作流程，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长数据分析；了解山西各地消费特点； 4.能力素质：抗压能力强（适应快消行业节奏），具备优秀的商务沟通与资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，能力突出者薪资上浮！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

PS:欢迎有经验的大牛加入，带领团队共同成长，具体待遇可面议 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+提成+奖金+岗位工资+工龄奖，月均收入4-8k，综合能力突出者待遇可面议 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子商务或外语相关专业优先考虑 2、具备基础PS操作能力，公司安排专人指导，优秀人才可适当放宽条件 3、认同跨境电商发展方向，对亚马逊平台运营有兴趣和热情 4、工作态度端正，思维敏捷，责任心强，具备较强的学习与适应能力 工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的产品上架、信息更新与页面优化，确保商品展示准确且具吸引力 2. 根据市场数据反馈，制定并调整推广策略，提高产品曝光与转化率 3. 跟进订单全流程管理，及时响应客户问题，保障服务质量与用户满意度 4. 执行新品上线推广计划，持续跟踪销售表现，优化listing内容与结构 5. 梳理运营过程中的关键问题，总结实践经验，提出可行的改进方案 工作地点：太原市小店区龙城大街102号盛锦国际B座1210室

岗位职责： 毕业生，需轮值夜班，节假日需排班 1. 负责视频内容的审核，确保内容符合规范无违规信息； 2. 工作班次分为白班与夜班，白班时间为9:00-18:30，夜班时间为15:00-24:00（含1.5小时休息时间），夜班享有额外补贴，节假日按排班执行。 任职要求： 1. 大专学历者优先，本科实习生需具备认真负责的态度； 2. 能保证稳定工作一年以上； 3. 能够适应夜班工作安排； 4. 薪资结构为底薪2600+全勤奖200+住房补贴300+项目绩效+晚班津贴。

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营支持工作 2. 配合团队推进电商相关项目及活动执行 3. 负责平台用户关系维护与反馈问题的跟进处理 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 工作执行力强，能高效完成任务并保证质量 3. 富有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口50米 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、国家法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决相关问题 3、配合部门主管完成各岗位的日常事务与协作任务 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

岗位职责： 1、负责Amazon账号的日常运营，包括产品上架及页面优化； 2、调研市场动态与竞品情况，制定推广方案与销售策略；通过站内外资源引流，提升产品排名与销量，并根据实际表现及时调整运营方向； 3、定期汇总销售、库存、RMA等数据，科学调整运营计划，确保库存周转效率与库存安全； 4、优化店铺管理流程与服务标准，维护店铺评分与信誉水平； 5、高效执行上级交办的临时任务，达成公司设定的销售指标。 岗位要求： 1、具备3年以上Amazon平台运营经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉平台政策与操作流程； 2、拥有成熟的运营能力，思维清晰，能在策略与执行层面实现创新突破； 3、大专或以上学历，跨境电商相关专业优先考虑，对关键词布局敏感，精通listing优化技巧； 4、工作踏实，学习主动，执行力高，具备强烈的责任意识与抗压能力； 5、乐于迎接挑战，思维敏捷，具备良好的表达与协作能力。 岗位福利： 1、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），无需加班，周日单休； 2、带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 3、团队活动：定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展、员工关爱等丰富活动。

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（透明公正的晋升制度，能力决定收入水平） 三、工作内容 1.三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务及新员工的成长指导； 3.参与团队组建与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲刺高薪的意愿，乐于学习，充满热情与坚持 4.年龄范围18至27周岁

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次集中招聘30名运营专员，名额充足，入职快 •收入有保障+激励机制：每月3000元无责任底薪+销售绩效提成（3%-7%），付出越多回报越高，收入不设上限 •福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班 •发展前景好：聚焦私域电商领域，全面参与运营环节，积累实战经验，提升职业竞争力 岗位职责 •及时回复客户咨询，专业解答产品相关问题（如功能说明、使用方式、促销政策等） •积极介绍产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护客户关系，保障服务体验顺畅，提升用户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪3000元/月（无任务压力，收入稳定） 绩效提成按产品销售额计提（3%-7%），多劳多得 免费午餐工作日提供，健康可口，无需自费 工作时间 •上班时段：上午9:00-下午19:00（含2小时午休） •休息安排：每月4天休假（上六休一，节奏合理） 我们期待这样的你 •表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 •对社群运营或电商服务有兴趣，有客服或销售背景者优先考虑（无经验也提供带教培训） •态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商新赛道中开拓进取，收获成长与回报！

岗位职责： 运营部整体规划及管理。 1.负责淘宝、阿里巴巴、京东等电商平台店铺的整体布局、日常运营及营销活动策划，承担店铺运营管理核心职责； 2.统筹店铺日常事务，包括商品上下架、推广执行及相关运营管理工作； 3.维护店铺正常运转，优化商品搜索排名，提升店铺综合评分与等级； 4.根据公司营销策略，制定并落地实施店铺促销方案； 5.维护客户关系，及时处理客户评价，协助解决客户投诉与售后纠纷； 6.熟悉线上店铺运作流程，掌握各类营销工具，精通主流网络推广方式； 7.了解多种新媒体宣传渠道，如抖音、小红书、视频号等平台的推广逻辑。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备扎实的电商运营实战经验； 2.具备良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力及抗压能力； 3.学习能力强，能快速理解并掌握产品相关知识； 4.有淘宝或阿里巴巴店铺运营经验者优先录用。 薪酬福利： 1.无责任底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2.福利涵盖五险、全勤奖、生日福利、节日礼品及活动、定期下午茶、聚餐、团建和旅游等； 3.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，周日单休。 晋升渠道： 主管—经理。

岗位职责 1.平台运营与销量提升 负责全渠道（淘宝、抖音等）的日常运营管理，制定并落实月度及年度销售增长计划，涵盖爆款培育、活动执行等关键环节。 2.供应商对接与供应链协调 建立并维护货源厂家合作关系，统筹供应链资源，保障商品库存充足并与促销节奏紧密衔接。 3.数据分析与策略优化 基于UV、转化率、ROI等核心数据指标进行深度分析，持续调整运营方案，并定期输出销售表现与流量结构报告。 4.电商营销活动执行 独立完成平台促销活动（如限时折扣、满减优惠、直播推广等）的策划与落地；合理设定佣金机制，高效运用直通车、超级推荐等投放工具提升曝光与成交，积极争取平台流量支持。 5.跨部门协同推进 联动设计与客服团队，推进活动页面视觉呈现、产品详情页优化及售后服务响应，全面提升用户购物体验。 任职要求： 1.经验与技能 大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先考虑；熟悉主流电商平台规则、流量分发逻辑及活动机制，具备爆款打造成功经验者优先。 熟练操作生意参谋、Excel等数据分析工具，具备较强的报表解读与策略迭代能力。 2.行业适配性 有农特产品（如调味品、杂粮类）电商运营背景或浓厚兴趣，了解山西地域文化及特色产品者更佳。 具备良好的市场洞察力，能够及时捕捉行业动态并灵活调整运营方向。 3.软性素质 目标导向明确，抗压能力强，适应电商高强度工作节奏。 沟通协作高效，具备独立推动项目执行的能力。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论结合实践全面提升综合管理素养 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项具体工作安排 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升路径： 管理实习生→部门主管→部门高管→见习副理→公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 招聘人数：1-10人 培养计划： 新进员工从基层起步，通过系统化的理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理能力

岗位职责：前期在太原门店进行4-6个月轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责5~10家门店的运营管理，全面承担门店销售业绩目标 任职要求：统招全日制大专及以上学历，*****，具有一年以上的销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售行业稳定发展，形象大方，富有亲和力