岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（能力决定收入，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设有日奖、周奖、月奖等多项激励机制，助力提升个人收益 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动，如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典及旅游等 6、办公环境轻松舒适，可看书、观影、听音乐，团队年轻有活力，氛围积极向上 7、享受国家法定节假日休假，优秀员工享有省内外免费旅游及学习机会（五一、十一公费出游；表现突出者可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项日常工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生加入，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论结合实践全面提升综合管理素养 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项具体工作安排 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升路径： 管理实习生→部门主管→部门高管→见习副理→公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 招聘人数：1-10人 培养计划： 新进员工从基层起步，通过系统化的理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理能力

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘规模大：本次开放30个运营专员岗位，机会难得，快速入职 •薪资有保障+激励：底薪3000元/月+产品绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 •福利贴心：工作日提供免费午餐，省心省钱，专注工作无负担 •新兴领域：深耕私域电商赛道，近距离接触运营全流程，职业成长空间广阔 岗位职责 •实时响应客户咨询，提供专业的产品服务与问题解答（如产品功能、使用方法、优惠活动等） •主动引导客户了解产品优势，辅助完成下单流程，提升转化率 •维护客户关系，确保运营期间客户体验流畅，增强用户粘性 薪资福利详情 项目 说明 底薪 3000元/月（无责任底薪，稳定保障） 绩效提成 产品销售提成（3%-7%） 免费午餐 工作日提供营养午餐，无需额外支出 工作时间 •工作时段：上午9:00-下午19:00（含午休2小时） •休息制度：月休4天（上六休一，保证合理休息时间） 我们期待这样的你 •具备良好的沟通表达能力，普通话标准。 •对电商社群运营感兴趣，有客服或销售经验者优先（无经验可培训） •工作积极主动，能适应销售期间的快节奏工作 加入我们，一起在私域电商的浪潮中乘风破浪，实现个人与团队的共同成长！

岗位职责： 1.负责协助运营完成日常店铺运营工作 2.负责商品宣发工作 3.打包发货

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，业绩优异者享月度、季度、年度奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力及意向进行岗位定岗，协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.参与管理人员的带教工作，同时指导新进员工成长； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生加入，注重实际能力而非学历背景 2.年龄适龄，富有朝气，有目标感，积极进取，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高薪的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁

岗位职责： 1、专业形象及设备清洁： 穿着公司统一工服，佩戴工牌与胸牌，向商户明确说明来意，展现良好职业形象，并对设备进行日常清洁与保养。 2、客情反馈与机器维护： 主动了解商户是否存在客户投诉，跟进设备运行异常情况，及时收集问题并上报至中台处理。 3、弹宝与补宝工作： 执行弹宝和补宝操作，保障设备稳定运转，注意保持宝物配比的合理性。 4、竞对关注与独家争取： 留意竞争对手是否新增设备，协调解决共存点位存在的问题，积极创造条件推动独家合作达成。 5、教导商户提现功能： 为商户提供后台提现功能的操作培训，确保其掌握相关使用流程。 6、检查设备异常与安全隐患： 对设备运行状态进行巡检，重点排查电线破损等潜在风险，保障设备安全使用。 7、打卡与群内反馈： 完成全部维护流程后，通过水印相机打卡，并在内留言反馈已完成任务。 岗位要求： 1、具备相关维护经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具有较强的问题分析与处理能力； 3、具备良好的团队协作意识，擅长与商户交流互动； 4、热爱服务行业，态度积极，责任心强； 5、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 其他福利： ● 完善的福利体系，包含五险、生日福利等。 ● 健全的培训机制，配备新人帮扶计划及一对一指导。 ● 晋升通道：支持从BD晋升至BDM、城市经理、合伙人等发展方向。 ● 多样化的团队活动，如烧烤、旅游、KTV等团建项目。 注： 实际岗位职责和要求可能会根据公司需求和行业特点进行调整。欢迎有热情、有创新思维的您加入我们，携手开拓共享充电宝市场新篇章！

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口50米 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、国家法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决相关问题 3、配合部门主管完成各岗位的日常事务与协作任务 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户体验 5.参与运营工具优化与流程梳理，提出可行性改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.具备基础网感 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 日常经营管理：负责所辖区域经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作的检查及督办整改，跟进商户租金、物业费等费项收缴。 2. 商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，完成促销活动谈判并跟进落实，实现稳场经营。 3. 商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研。 4. 商户进场服务：负责新商户进场手续办理、装修管控及交接验收工作。 5. 顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。 6. 协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标，负责管辖区域各项工作，及时上交各类报表，协调与各品牌的关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，国内外重点院校优先。 2. 热爱生活，对商业感兴趣，有志于从事商业管理行业。 3. 对数据敏感，擅长数据分析。 4. 沟通表达能力、逻辑思维能力、执行力、团队协作能力强，有较高的职业追求。 5. 熟练使用办公软件，擅长使用AI工具者可加分。 6. 加分项：有商业相关实习经验。

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对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

我们是一家专注于成人教育领域的老牌企业 现寻找对社交媒体充满热情的伙伴加入我们！ 1. 负责公司新媒体矩阵（包括抖音、小红书等）的日常内容运营与发布。 2. 基于公司提供的素材，进行基础的编辑、排版与发布，确保内容符合平台调性。 3. 监测内容发布后的用户互动与反馈，进行初步的数据记录与整理。 4. 协助团队完成其他相关的运营支持工作。 支持远程办公 时间灵活 无押金、无任何形式的培训费用

要求学历：全日制本科及以上，文学、语言学、新闻等相关专业优先考虑 培训期：3周（每日补贴80元） 稳定性要求：至少稳定工作一年 经验要求：具备编程逻辑基础，主修编程方向或有相关编程实践经验者优先 工作内容：主要负责语音项目，通过听取语音内容并按规范要求进行分段整理 薪资待遇：首月收入为3500元底薪+200元全勤奖+300元房补；次月起4500元底薪+1000元社保补贴+200元全勤奖+300元房补 稳定性要求：1年

太原小店 面试当天即可上班，不体检坐班，工作环境轻松自由可玩手机，工作时间上午9:00-17:00，中午包吃，下班结清工资，一天150 1.工作要求 年龄18-55岁之间，男女不限，民族不限，会熟练使用智能手机,有工作经验均可。 2.薪资待遇 工作时间上午9:00-17:00，中午包吃，下班结清薪资150! 工作内容简单易上手主要负责网络推广，有人一对一带，需丰富的工作经验。

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

1. 体系建设：主导构建各电商平台模块及关联业务平台的客户服务体系； 2. 客户赋能：负责收集客户服务需求，识别服务过程中的痛点，制定并输出客户解决方案，维护核心客户关系； 3. 团队建设：具备对接、培训及管理经销商的能力； 4. PMO：通过整合业务与数据运营，借助智能化、自助化、数据化手段提升标准化业务与高品质服务的交付能力，通过客户分级管理优化客户体验，实现成本管控的持续改善； 任职要求： 1、具备5年快消行业在抖音、快手、天猫、京东、拼多多等平台的实际运营管理经验者优先； 2、拥有扎实的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理的原理与方法，精通客户管理体系；具备较强的数据思维与数据敏感性； 3、具备优秀的团队搭建与管理能力，良好的沟通与协调技巧； 4、出色的 interpersonal 沟通、协调与表达能力，能独立开展外部客户谈判与交流； 5、能够充分代表公司形象与利益，具备强烈的服务意识，熟练掌握主流电商平台操作与规则。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1. 负责国内主流平台（如抖音，小红书，快手视频号等）公司ip打造，日常运营与管理 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、营销话术及视觉呈现 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动顺利落地及客户体验闭环 5. 独立完成平台广告投放（如直通车、钻展、引力魔方等）预算分配与效果优化 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，具备独立操盘能力 2. 具备数据分析意识，熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5. 有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

岗位要求：本科及以上学历 岗位内容：负责短视频内容审核，判断是否存在违规行为，并准确标注相应违规项 薪资待遇：培训期一个月（2000元），培训合格后按满勤26天计算 3500元底薪+200元全勤奖+300元住房补贴+夜班津贴（小夜班10元，大夜班50元）＋绩效奖金 班次安排：早班（07:30-17:00）、晚班（14:30-00:00）、夜班（22:30-08:00）、中班（10:00-19:30），实行四班轮换制 休息制度：每周轮休一天，节假日正常排班，法定节假日享受三倍工资 工作形式：全职坐班，不接受兼职人员，需具备良好稳定性，最低服务期限一年

全职地推专员招聘，月薪4000-8000元，固定底薪4000元加提成。不限学历和经验，年龄16-35岁。工作稳定，有社保和全勤奖。每月15号准时发薪，欢迎加入!

岗位职责: 1. 负责电商平台产品信息的审核，确保内容真实、合规且无误差。 2. 对上线商品进行系统化分类管理，保障信息结构清晰、准确完整。 3. 跟进审核流程运行情况，及时发现并解决流程中出现的各类问题。 4. 与团队成员密切配合，提升审核效率与整体工作质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能高效完成跨岗位协调任务。 2. 熟悉电商产品的表达逻辑，对产品细节具有敏锐的判断力。 3. 工作认真负责，能在高强度节奏下保持稳定输出。 4. 了解电商平台内容审核机制，能快速掌握并熟练使用相关操作工具。 5. 需接受一周夜班安排（提供相应的夜班津贴）

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可看书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实操积累，全面提升综合管理素质 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决部门相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建优质成长平台，提供广阔发展空间 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层实践起步，结合理论学习与岗位锻炼，系统提升综合管理能力

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 • 招聘人数充足：本次提供 30个社群运营岗位，名额充裕，入职快捷 • 收入结构优：每月3000元保底薪资 + 销售绩效提成，付出越多回报越高，收入无上限 • 福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，安心投入工作 • 行业前景好：聚焦私域电商平台运营，全面参与运营各环节，职业发展路径清晰 岗位职责 • 及时回复客户疑问，专业解答产品相关咨询（包括功能说明、使用方式、促销信息等） • 积极推介产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 • 持续维护客户互动关系，保障服务体验顺畅，提升用户忠诚度 薪资福利详情 项目 说明 底薪 3000 元/月（无责任底薪，稳定发放） 绩效提成 按产品销售额计提（3%-7%） 免费午餐 工作日提供，健康可口，无需自费 工作时间 • 工作时段：上午 9:00 - 下午 19:00（含2小时午休时间） • 休息安排：每月休息4天（实行单休制，确保劳逸结合） 我们期待这样的你 • 语言表达流畅，普通话清晰标准 • 热爱电商社群类工作，有客服或销售经历者优先考虑（无经验提供带教培训） • 态度积极向上，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商领域开拓进取，共谋成长与发展！

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