微信，抖音小程序，上架产品，客服，推广，宠物类的，可在家，工资面议

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营、活动策划与销售转化提升 2. 分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名，提升自然流量与点击率 3. 策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等环节保障活动落地效果 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议 5.配合短视频及内容营销团队，推动“电商+内容”联动运营，提升品牌曝光与私域引流效果 任职要求： 1.有国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及后台操作，有成功操盘案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3.思维敏捷、结果导向，具备独立策划与跨部门协同推进项目的能力 4. 对短视频营销与电商融合有理解或实践经验，加分项 5.学历不限，热爱互联网营销，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营、活动策划与销售转化提升 2. 分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名，提升自然流量与点击率 3. 策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等环节保障活动落地效果 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议 5.配合短视频及内容营销团队，推动“电商+内容”联动运营，提升品牌曝光与私域引流效果 任职要求： 1.有国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及后台操作，有成功操盘案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3.思维敏捷、结果导向，具备独立策划与跨部门协同推进项目的能力 4. 对短视频营销与电商融合有理解或实践经验，加分项 5. 学历不限，热爱互联网营销，学习能力强，责任心强

无经验可入门，操作便捷，公司提供全方位培训。有货源资源者优先考虑。 工作内容 想尝试电商但缺乏经验，无人指导，担心走弯路？这里提供不一样的“入行”机会 我们寻找：愿意学习、具备执行力，每日可投入2-3小时，期望持续获得收益的人 我们提供：系统化带教+真实店铺实操+独立运营扶持 通过带教机制、实战训练、项目共建模式，实现长期合作与能力提升 年龄要求 20-40岁，需踏实勤奋。具备创业经历者更优 薪资待遇 综合收入20000元以上 注：非上下级关系 合伙人模式 共同发展 共享成果 共创价值

快速发展的行业，快速发展的企业，期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 不限工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面了解关键岗位业务流程与运作链条，完成定岗后独立承担电商业务运营工作。 2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责从商家入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并解答疑问，维护良好合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务体验，促进销售转化，持续提升客户满意水平。 4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，增强用户互动与满意度。 任职资格： 1、全日制省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生投递，理工类、经济类、计算机类、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思考能力、学习理解力及问题处理能力； 3、对互联网生态充满热情，有明确意愿投身电商行业并实现长期成长； 4、踏实肯干，适应性强，抗压能力佳，具有良好的服务意识与团队协作精神； 5、具备初步的经营思维，能够以经营者视角看待业务发展。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，依据公司晋升体系定期调薪； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化经营者角色胜任基础； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，工作效率高； 4、定期组织团建活动、生日会、节日礼包、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

1、店铺日常运营：负责页面装修优化、商品上架下架、标题及详情页优化，维护账号合规与安全； 2、推广引流执行：运用直通车 / P4P 等平台工具开展投放，策划大促活动与店铺营销，结合竞品动态调整策略； 3、数据跟踪分析：监控流量、转化率、ROI 等关键数据，定期复盘并优化运营方案； 4、客户沟通与协作：跟进客户询盘转化，处理售后问题，协同设计、业务及供应链团队推进项目落地；

抖店运营

岗位职责： 1、负责抖音/淘宝平台的日常运营，灵活使用各类线上营销工具，提升店铺访问量与用户活跃度； 2、策划并申报平台内外的营销活动，协调内部与外部资源以保障活动顺利推进； 3、对接抖音/淘宝相关运营人员，确保各项协作事项高效落实； 4、定期追踪广告投放与营销活动的效果，进行数据分析与评估，并持续优化推广策略； 5、协同设计与文案团队完成店铺内容更新，持续优化关键运营指标。 任职要求： 1、具备三年以上电商平台店铺运营管理经验者优先考虑； 2、能够独立制定抖音/淘宝平台促销及推广活动方案； 3、具备较强的促销活动策划与执行组织能力； 4、熟练掌握各类数字化营销工具的使用。 职位福利：六险一金、餐补、定期团建、交通补助、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会、团队气氛活泼

需要有咸鱼账号

太原市小店区招工地小工一名，下午干。工资日结，110元，拆围挡。

招聘：。烧烤配串抓串师傅1名烧烤服务员2名。（假期工也行）全部都下午5点上班一点左右下班联系电话孙地址：小店武洛街中海寰宇

太原市小店区招打胶

太原市招防水工，2层楼顶天沟，30米左右，飘窗窗口打结构胶，半天活，有空的联系

太原清徐招工地小工/杂工清徐那面用两车拔草的有人有车说话100补十块饭钱

详情： 先说你关心的： 钱怎么算、活怎么干、什么人能拿高薪。 一条条说清楚，不绕弯子。 钱怎么算： 底薪有，不让你裸奔。 提成是大头——你负责的产品出单了，提成就一直往你卡里打。 一个人管的产品线越多，提成堆得越高。 月入过万在这不是什么值得炫耀的事，是做到位了自然就有的结果。 不设上限，想多拿就多干，收益全看你自己。 活怎么干： 一台电脑，一个后台，不用打电话不见人。 产品库里有现成的品，你挑出来，AI帮你写文案，你上架，然后看数据做调整。 有流程，有模板，有人带，小白上手也快。 说白了就是：整理产品、上架、优化，循环做，越做越熟。 什么人能拿高薪： 坐得住，脑子不乱，做事有头有尾。 内向没问题，社恐没毛病，这活对人是加分项。 想赚钱、愿意学、不玻璃心，就够了。 什么情况别来： 想混日子等人发工资的 数据不好就摆烂的 电脑基本操作都不会的 我们这边怎么样： 不搞日报周报那套虚的。 活干完到点走，不熬时长。 每周有团建，聚餐打球剧本杀，纯放松那种，费用公司出。 新人来有完整培训，不藏着掖着，就怕你不学。 行就行，不行也没关系，发个消息聊聊，合适就来面试看看。

1.工作内容 1. 打理电商店铺，商品上架、提升浏览曝光 2. 完成工作运营任务 2.任职要求 1.（在校大学职校生优先）会手机电脑基础操作，有无经验均可 2. 做事细心稳定，能按时完成工作量 3. 时间充裕，能保证周末在线操作，工作时长3-5个小时左右

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

线上超市货品上架

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责: 1.负责京东慧采电商平台产品的上架及信息维护，确保内容准确规范； 2.协助完成日常运营工作，提升店铺产品展示效果； 3.配合团队完成其他与电商运营相关的工作任务。 任职要求: 1.具备基本的电脑操作能力，经验一年以上； 2.对电商行业感兴趣，有较强的学习意愿和执行力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能灵活适应工作节奏。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及信息收集 2. 开展目标客户调研与竞品动态跟踪，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上渠道完成引流转化闭环，提升品牌区域认知度与用户注册/使用率 4. 维护重点商户、社区、校园等合作资源，拓展线下推广场景与落地点位 5.按计划达成日/周/月推广指标，及时反馈执行问题并提出优化建议 任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先，学历要求不限 2.具备1年以上市场推广、地推或销售类实战经验，有快消、O2O、招聘平台行业经验者加分 3.形象端正、沟通表达清晰，具备较强的亲和力、抗压能力及执行力 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据登记与简单图文宣传 5.工作地点灵活，适应户外作业与短途出差，责任心强，注重团队协作

一、岗位职责1. 负责 TikTok（TK）平台账号的日常运营维护，涵盖账号初始化设置、内容更新发布，制定并落实运营计划，提升账号曝光度及商业转化效率； 2. 独立完成 TK 平台的产品筛选工作，结合市场趋势、竞争分析与用户偏好，发掘具备热销潜力的跨境商品； 3. 策划并产出适配 TK 平台风格的短视频内容，主导脚本创作、拍摄执行、剪辑优化等环节，保障内容品质与传播效果； 4. 管理 TK 小店（TikTok Shop）的商品上新、订单管理、售后处理，协同供应链团队持续优化用户购物体验； 5. 定期开展 TK 运营数据复盘，跟踪核心指标（如播放量、转化率、GMV、ROI 等），形成数据分析报告并提出改进策略； 6. 对接 TK 平台官方资源，参与各类平台活动，争取流量支持；关注跨境电商行业变化与竞品动态，及时调整运营方向； 7. 协同团队推进跨境电商全流程运营，包括供应链对接、物流协调、客户服务等工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、外语等相关专业优先考虑； 2. 具备 1 年以上 TikTok（TK）运营实战经验，熟知 TK 平台推荐机制、内容生态及商业化路径，有成功运营案例者优先； 3. 熟练操作短视频剪辑软件（如 CapCut、剪映、PR 等），能独立完成视频内容制作； 4. 具备基础数据分析能力，能使用 Excel/Google Sheets 进行数据整理与分析，熟悉 TK 后台数据工具； 5. 对跨境电商领域有强烈兴趣，了解海外用户消费心理与购物习惯，有选品实操经验者优先； • 拥有跨境电商独立站或其它海外电商平台（Amazon、Shopee、速卖通等）运营经历； • 熟悉海外社交平台生态（Instagram、Facebook、YouTube 等），具备多平台联动运营经验； 三、薪资福利 1. 【薪资范围】3.5K＋绩效，根据个人资历与能力面议；表现优异者可协商更高待遇； 2. 【社会保险】五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3. 【带薪假期】法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等； 4. 【员工福利】不定期组织团队活动、提供免费零食饮料下午茶、发放生日礼品等； 5. 【办公环境】舒适整洁的办公空间，轻松融洽的团队氛围，成员年轻化。

岗位职责： 1. 协助完成跨境电商平台店铺日常运营与上架维护 2. 跟踪分析销售数据、流量转化及竞品动态，输出优化建议 3. 配合完成产品标题、关键词、详情页文案的撰写与本地化优化 4. 协助处理订单履约、售后反馈及客户评价管理 5. 支持营销活动策划与执行，包括站内广告投放基础操作与效果复盘 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情 2. 熟悉主流电商平台规则或有相关实习经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理 4. 学习能力强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 每周可到岗至少4天，实习期不少于3个月，接受双休安排

支付宝小蓝环推广专员急招｜日结周结自由选，多劳多得不封顶 岗位名称 支付宝小蓝环地推推广专员（兼职/全职均可） 招聘人数 若干（全市6城区可作业，就近分配） 工作时间 时间自由灵活，可自主安排出勤时段，支持周末、课余、碎片时间参与 工作地点 你所在城市的街道商铺、社区商圈、菜市场、流动摊位聚集区等，就近划定作业范围 工作内容 1. 面向餐饮店、便利店、果蔬门店及流动摊贩等商家，讲解支付宝“碰一下小蓝环”收款功能特点（无需扫码、到账快、可参与平台营销活动）； 2. 协助商家免费更换现有支付宝收款码，完成小蓝环设备张贴并指导激活使用； 3. 回应商户操作咨询，传达支付宝最新优惠策略，保持良好互动关系； 4. 按规范上传现场服务照片，准确提交推广数据记录。 工作要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历不限，身体健康； 2. 表达清晰顺畅，具备服务意识，抗压能力强，能适应户外作业； 3. 有线下推广、销售或陌生拜访经验者优先，无经验提供基础培训； 4. 熟悉智能手机操作，能熟练使用推广系统后台和地图导航工具。 工资待遇 1. 佣金结构：底薪5K加单量提成8K综合薪资12K，多劳多得，上不封顶，收入无上限； 2. 结算方式：支持日结（任务次日审核通过即发放基础佣金）或周结（每周固定周期统一打款），自由选择； 3. 额外激励：新手易入门，日均推广10户较轻松，熟练后日收入破千有望，全程无任何入职费用。 全程零收费，物料可通过官方渠道自行购置 面向真实商户开展推广，动销达标门槛低（15天内产生2笔实际支付即可） 时间自主灵活，适合学生、宝妈、上班族等群体兼职参与

工作内容： 对商家发布的商品、内容等进行审核，判断是否存在虚假宣传、假冒伪劣、质量不达标、平台禁售等违规情况 班次：9:00-18:00 年龄要求：20-35岁 学历要求：大专及以上（需已取得毕业证书） 经验要求：具备网购经历或电商平台相关经验 综合素养：熟悉主流购物平台操作流程，有较强的消费辨别能力 【福利待遇】： 1. 公司倡导高效工作，绝不强制加班，下班准时离岗，不消耗无意义的工时 2. 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活泼，沟通无障碍，工作充满乐趣 3. 薪资每月按时发放（遇周末顺延，因银行公户结算周期限制） 4. 日常惊喜不断，小奖励、小关怀不定期发放，具体细节欢迎实地了解 5. 发展路径清晰，有意愿者可参与晋升考核；倾向稳定者也可专注本职，按节奏完成任务，团队风格松弛有度，追求舒适的工作生态 6. 特别说明：管理层均为年轻骨干，思维同频，理解新生代职场需求，沟通更顺畅

岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺的整体运营管理，包含商品发布及 Listing 优化工作。 2. 研判市场趋势与竞品动态，规划销售方案与推广计划。 3. 跟踪店铺运营数据，统筹库存安排与供应链协调。 4. 解决客户咨询与售后问题，保持店铺评价水平稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2. 配备系统化专业培训与清晰的职业发展路径。

1. 工作内容：依据视频素材，判断是否存在违规情形 2. 岗位职责：审查视频内容质量、画面风格是否合规；针对交易类视频，识别是否存在引流行为或交易诱导等情形 3. 任职要求： 1）具备良好的学习能力与快速响应能力 2）大专及以上学历人员 3）寻求稳定岗位，能持续工作6个月以上 4）熟练操作电脑，具备基本沟通交流能力 4. 工作时间：班次为7点至24点（无通宵班），含晚班安排，晚班享有相应补贴 上六休一，轮休制（法定节假日照常排班，当日享受三倍薪资） 5. 薪资待遇：按实际出勤天数计算，日薪范围120-144元，最终收入=日薪×月度综合绩效，整体月薪3-5K 6. 培训周期：为期两周

启果果集采平台，做为首衡批发市场一级平台，诚邀踏实肯干的你加入。我们主营新鲜果蔬，优质生鲜产品，主打新鲜实惠，产地直供。深受群众喜爱，市场需求大，复购率高。现急需推广专员，一起把新鲜健康的生鲜食材送到千家万户、各行各业，携手共赢。 岗位职责： 1.负责农贸市场，便民市场，饭店，酒店单位食堂，社区团购，商圈，小区周边等平台推广工作。宣传平台的果蔬生鲜产品平台特点和优惠活动。 2.引导客户了解平台小程序，添加微信，注册会员，下单购买。拓展新客户，维护客户关系。 3.收集客户对生鲜产品的需求及建议，及时反馈。4.完成每日地推推广目标。 任职要求： 1.年龄18~50岁，男女不限，学历不限。吃苦耐劳，性格外向，善于人沟通交流。 2.热爱销售行业，有地推生鲜销售相关经验者优先。 3.做事认真负责，有上进心，能接受户外走动式工作，执行力强。 4.熟悉当地各个区域。 薪资待遇: 1.薪资构成，底薪加高额提成，多劳多得，上不封顶，月薪轻松5000加能力优秀者月薪过万。 2.工作时间灵活，时间自由支配。 3.前期提供免费培训，零基础也能快速上手。 生鲜行业刚需稳定，客户群体广，不用愁客源。只要你肯跑，肯努力，收入绝对让你满意。

岗位职责: 1. 负责抖音渠道的广告投放与日常运营，提升用户转化效率。 2. 跟踪并分析广告投放效果，依据数据表现优化投放方案。 3. 定期整理投放数据报告，持续改进广告策略以提升投放质量。 4. 对广告创意素材进行敏感性评估，紧跟内容创意发展方向。 任职要求： 1. 了解抖音平台广告投放逻辑及核心运营策略。 2. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定应对措施。 3. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能高效配合团队推进工作。 4. 具备实际操作经验者优先考虑。

1、具备京东、天猫、拼多多等主流电商平台运营经验，有主导年销售额超300万以上品牌旗舰店者优先考虑 2、结合公司战略方向及产品特性，制定部门年度、季度、月度销售目标与费用预算方案；统筹规划产品销售及推广策略 3、优化商品搜索排名，提升自然搜索曝光，获取更多免费流量 4、熟练掌握平台推广工具，依据不同阶段营销需求制定投放计划，并持续迭代优化投放成效 5、定期策划营销活动方案，对接平台资源，完成活动提报与落地执行 6、精准分析目标消费群体，规划店铺内产品布局及用户购物流程 任职要求： 1. 具备1年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历 2. 执行力强，积极进取，富有工作热情 3. 具备较强的自我成长意识与学习能力 4. 能够进行基础数据整理与分析，以数据驱动运营决策