岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行，并监督实施情况； 2、统筹公司日常行政工作，协调内外部沟通事宜； 3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营； 4、负责接待来访人员，安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务； 5、组织公司各类会议，策划并执行大型活动的筹备与落地； 6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务； 7、参与行政费用预算编制，并推动预算执行与控制； 8、协助处理董事长日常相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验； 3、掌握系统的行政管理知识，具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，构建规范化管理体系，确保日常运作顺畅高效。 2. 主导编制年度行政预算与资源配置计划，强化成本控制，提高资金使用效益。 3. 推动跨部门协同联动，统筹解决工程项目建设过程中资源调配与流程堵点问题。 4. 负责行政团队的组织建设与日常管理，通过系统培训与绩效考核提升队伍专业水平与执行能力。 5. 维系与政府机构、合作单位的外部联络，保障企业业务发展过程中的合规性与操作便利性。 6. 持续改进人事行政工作流程，推动信息化工具应用，提升办公自动化程度。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上综合管理岗位工作经验，有工程施工行业经历者优先。 3. 熟悉行政体系构建与流程再造，能够独立设计并实施管理制度。 4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力，可高效应对突发情况。 5. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通技巧，抗压性强

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行与监督工作，并结合企业发展需求持续优化完善相关制度体系； 2、统筹处理公司日常行政事务，确保企业内部上下级之间及外部各方的高效沟通与协调； 3、全面管理公司固定资产、办公用品及办公设备的采购、登记与维护工作； 4、负责来访人员接待安排，以及会议室使用、商务餐饮、住宿预订等相关后勤支持服务； 5、组织筹备公司各类会议及重要活动，推动实施并确保活动顺利开展； 6、负责公司公务车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，形象良好，气质出众（身高163以上）； 3、掌握系统的行政管理专业知识，具备较强的团队领导力、组织协调能力和出色的沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的优化与执行推进； 2. 承担公司各类公文的起草与审核工作； 3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务； 4. 组织安排会议及重要接待任务，保障服务质量； 5. 负责日常行政事务管理，指导专员开展工作，涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 具备较强的公文撰写能力； 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。 福利： 五险一金 带薪年假 团建活动 年度体检 员工食堂

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 底薪：4000元/月； 岗位工资：（1200-3150元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（2800-3850元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：10元/天； 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（560元-770元/月）； 季度超额业绩激励：约0.5W元（达到激励目标）—1W元/年（达到挑战目标）； 年度超额业绩激励：约1W元（达到激励目标）—2W元/年（达到挑战目标）； 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 二、岗位概述 行政部长是企业中负责行政管理和后勤支持的重要职位，主要负责组织、协调和管理公司的日常行政事务，确保公司各项运营的顺利进行。 三、岗位职责 1、制度建设：负责优化完善本部门的制度、标准、流程； 2、负责对接政府各级职能部门：政府惠企政策的扶持，相关部门的检查接待与协调； 3、公司资质证明管理：负责公司相关资质证照的申办、年检、管理等行政事务； 4、档案资料管理：负责公司所有档案制度的优化完善，各部门档案的按时收集、整理、归档，检查部门档案的规范留档，以及档案的阅与使用； 5、印鉴管理：负责公司印鉴的管理及按规定使用； 6、办公资产管理：负责各部门办公设施设备资产管理、办公用品领用及登记、办公成本控制及管理等 ； 7、后勤管理: 包括车辆管理、食堂管理、宿舍管理、卫生管理、安全保卫、员工福利的调研及发放、监控运行维护及网络运行管理等； 8、活动组织：负责公司大型活动的协调与组织、确保安全高效； 9、行政接待：负责外来人员的行政接待工作； 10、会议管理：负责公司相关会议的时间安排、组织通知、会议室的整洁、会议纪要的记录及督促落实等工作； 11、基本建设管理：对接各级部门相关手续及办理、承办公司相关基本建设项目的组织实施； 12、负责本部门部门绩效目标的达成以及团队成员的绩效目标的达成； 13、负责本部门团队成员的学习成长。 四、任职资格 1、年龄：30—45周岁； 2、学历：大专及以上，行政管理、工商管理等相关专业优先； 3、工作经验：具备3年以上行政管理相关工作经验，有管理岗位经验者优先； 4、技能要求 （1）熟悉行政管理流程及相关法律法规，具备较强的组织协调能力。 （2）具备一定的财务知识，能够进行预算和成本控制。 5、沟通能力 具备良好的沟通、协调及人际交往能力，能够有效处理内部和外部的关系。 6、综合素质 （1）具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 （2）具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理突发事件。 五、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，并对本部门员工的工作计划和工作结果进行安排与评价。无法接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿打扰； 六、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放 3、试用期工资按8000元的8折计算；

岗位职责: 1、深入对接业务部门及客户，准确识别并整理业务需求，撰写技术需求文档，制定项目实施计划，识别风险与问题，推进项目落地执行； 2、负责公司环保信息化系统（如环境监测平台、物联网数据平台、业务管理平台等）的日常运维、运行监控及系统性能调优； 3、全栈开发：承担系统前后端功能开发，涵盖API接口设计、数据库交互逻辑及前端页面实现。 技术架构：参与系统整体架构设计，提升系统稳定性与性能，解决复杂技术问题，如分布式架构、高并发处理等。 协作与部署：协同产品、测试团队完成需求评审、功能验证及系统的发布与运维工作。 技术文档：持续更新维护技术资料（如Swagger接口文档、Vue组件说明文档），提高团队协作透明度与效率。 任职要求: 1、计算机科学、软件工程、环境工程（信息化方向）或相关专业本科及以上学历，具备1-3年软件开发经验。 2、后端：熟练掌握Java语言及Spring技术体系（Spring Boot/Cloud、MyBatis等），熟悉MySQL、Redis等主流数据库技术。 前端：熟练使用Vue框架及其生态（如Element UI、Ant Design），掌握HTML/CSS/JavaScript基础技能。 全栈能力：具备前后端联调经验，熟悉Linux环境部署流程及Git版本控制工具。 3、具备良好的沟通协调能力，能以通俗语言与业务方交流，并用专业技术术语与研发团队高效配合； 4、了解Docker、Kafka、Elasticsearch等常用中间件，掌握其基本原理，具有实际部署、监控及常见故障排查经验； 5、能接受因工作需要产生的短期出差任务。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1.制定并落实标准化解决方案，保障业务流程高效运转 2.对接客户，深入理解需求并提供专业化的标准咨询服务 3.主导或参与标准化项目的落地执行，跟踪项目进展并把控交付质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各级客户及团队顺畅配合 2.熟悉标准化体系并具备实际操作经验，可独立应对复杂标准相关问题 3.具有较强的项目管理能力，能在高强度工作环境下保持稳定高效产出

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

拓展平台客户资源，具备相关领域从业经历者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

1.工作职责 （1）执行国家及行业关于档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动开发并维护客户关系，探索可持续的深度合作空间 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，推动项目进度执行，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟进并核查各项工作质量 （5）负责项目团队的组建与管理，实施人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及常用数字化处理软件 （3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及管理规章 （4）具备较强的保密意识与责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具备优良的职业操守与道德素养 （6）具备团队管理基础，善于组织协调与资源统筹 3.薪酬福利 （1）月薪5000元以上 （2）享受节日福利待遇 （3）定期组织团建活动

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先5. 具备基本商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

1、负责工程项目施工全过程管理，包括编制项目实施方案、组织人员配置、协调现场工作，及时处理施工中出现的各类问题； 2、制定项目实施计划与进度安排，依据合同约定工期明确关键节点，分解并落实详细的项目推进计划； 3、落实项目执行过程管理，把控整体工程进度，指导、监督及评估项目组成员工作表现，对项目安全与质量进行全程管控，并定期向公司反馈项目进展情况； 4、确保工程在工期、质量、安全、成本及技术标准等方面全面达标； 5、负责与甲方、监理单位、总承包方等相关方的沟通与协调，推进商务事项顺利开展； 6、主导项目竣工验收及后续运营管理工作； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、机电安装等相关专业背景； 2、持有二级建造师证书或项目经理资格证书者优先； 3、具备污水、中水、纯水、矿井水等工业水处理项目的现场施工、设备安装与调试经验； 4、熟练使用CAD制图软件者优先考虑； 5、具备较强的抗压能力，富有团队协作意识，沟通表达顺畅； 6、能接受长期外派或出差任务，具备熟练驾驶技能； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 3协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训 试用期3000，两个月转正后3700 试用期单休周日转正后双休，节假日正常休息 公司提供免费住宿 工作时间9点到6点，午休一个半小时

岗位职责： 1.全周期管理：主导互联网医疗平台的规划、实施与交付，确保项目全过程符合医疗行业的合规标准。 2.需求分析：开展医疗业务需求调研，联动开发团队与临床、产品部门，将业务需求高效转化为可执行的技术方案。 3.内外部沟通：协同研发、测试及运维团队，推进敏捷开发模式下的快速迭代与协作。 4.风险管理：识别项目推进中的潜在风险，制定应对预案并推动问题闭环解决。 5.测试与验收：牵头完成产品功能测试、用户操作培训及验收文档的编制工作。 6.性能优化：持续提升系统在高并发场景下的处理能力（如挂号、支付模块）及整体运行稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年医疗信息化领域项目管理经验，有从0到1成功交付互联网医疗平台项目者优先； 2.熟悉常见医疗业务流程（如分级诊疗、医保结算）及相关信息系统（HIS/LIS/PACS）。

岗位职责： 1.负责ERP系统的部署与参数设置，确保系统功能贴合客户实际需求； 2.与客户保持密切交流，梳理并分析业务流程，制定针对性解决方案； 3.配合客户完成系统测试工作，涵盖数据转换、操作培训及上线阶段的技术支持； 4.持续收集客户使用过程中的意见，优化系统运行效率，提高服务体验。 任职要求： 1.熟悉主流ERP平台，具备系统实施经验者优先考虑； 2.具备较强的项目协调能力与表达能力，能有效整合内外部资源； 3.学习能力强，善于应对复杂问题，能迅速适应新技术环境； 4.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 负责统筹公司工程施工管理工作，全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。 2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。 3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任，指导项目实施过程，监督项目推进情况与施工质量。 4. 牵头开展对项目团队的绩效考核与综合评估。 任职要求： 年龄：30-45岁，工程类相关专业大专及以上学历，具备5-10年电力工程管理岗位工作经验，持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4. 配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5. 协助整理基础人事/行政文档，保障信息准确与保密性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应工作地点常驻要求，遵守公司各项规章制度

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排各类会议及会务相关事宜； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧； 5、精通office办公软件和常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用； 6、持有驾照并能熟练驾驶。