带领团队达成生产产值指标 完成签约目标，推进开工及施工现场服务

任职要求： 1、具备销售经验（设计师岗位同样注重沟通表达能力） 2、专业为室内设计、环境艺术等相关方向 岗位职责： 欢迎有销售潜力但暂不具备绘图技能的新人加入 公司提供系统化培养支持 设计师工作流程如下： 客户到店后，由设计师负责接待洽谈，了解客户所在小区、房屋面积、风格偏好及预算情况，介绍公司主材与报价方案，随后进行量房，并完成CAD图纸、效果图及施工图绘制，直至项目开工。 （若你具备出色的销售能力或良好的语言表达能力，公司将优先考虑并重点培养）

工作内容： 1.负责客户到店的接待与引导 2.持续跟进并回访客户，推动签约达成 3.解答客户疑问，提供专业咨询服务

日常接单，接待经理分配的客户，进行量房并制定设计方案

有经验者优先。吃苦耐劳，形象良好。 熟悉基本装修的工艺流程

大型集团化企业，涵盖设计、施工、建材、家具、软装及服务全产业链，具备扎实的文化积淀，诚邀各界优秀人才加入。

管理设计部日常工作 对接市场部客户

掌握常用办公软件，熟悉基础业务流程，仪容整洁，气质大方，具备相关工作经验者优先考虑

负责客户洽谈转化，设计及开工转化

招家装设计师

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合需求 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供完整设计作品集

家装设计师，需熟练掌握CAD软件，具备良好的客户沟通与洽谈能力。

1、不限专业背景，具备CAD或3D软件操作基础，艺术设计类相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通与表达能力，性格开朗，积极进取，工作踏实勤奋。 3、具有较强的团队合作意识，职业素养良好，有志于在家装行业长期发展，条件可适度放宽。 4、太原本地户籍或计划在太原长期发展者优先。 5、薪资待遇：2000+总提成+奖金；入职后提供系统化培训，新人由优秀员工一对一指导，并配备完善的办公环境与设备支持；能力突出者享有广阔晋升空间。 欢迎业内资深人士、专业技术人才及应往届优秀毕业生加入！ 工作时间：每月休息4天，每日8小时工作制。

职位描述 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求。 2、完成订单洽谈及订单转化工作。 3、负责方案讲解、报价协商、合同签订，并准确完成尺寸复核。 任用资格： 1、具备3年以上设计行业工作经验或3年以上销售相关经验者优先。 2、具备较强的营销能力，善于洞察客户心理，学习能力突出，对设计与营销工作充满热情。 3、有家庭装修领域设计经验者优先录用。 4、有意者可直接前往公司参加面试（地图搜索太原肖邦家居即可） 福利: 1、学习：提供专业技能培训与实战学习机会 2、发展：拥有健全的晋升机制，通过培训考核可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部岗位调动 3、福利：定期发放激励奖品或奖金、组织团队旅游、节日礼品、健康体检等 4、关爱：每年生日专属礼物、不定期水果补贴等多项关怀福利，支持员工参与社会公益行动 5、高薪：年终奖励+月度绩效奖金+较高比例提成薪资

岗位职责: 1.具备优秀的沟通技巧，负责现场量房工作 2.主导室内装修方案的设计与预算编制，按时完成设计任务，提供令客户满意的整体设计方案 3.具备较强的客户洽谈能力，代表公司与客户确认并签订装修设计方案 5.有家庭装修项目经验者优先考虑

1、岗位职责： ①获取有装修需求的业主相关信息； ②邀请意向客户到店进行深入沟通； ③协同设计师完成业务信息传递与后续跟进，有效衔接客户与设计团队之间的交流； ④参与客户洽谈过程，提升成交转化率。 2、任职要求： ①不限学历，接受零经验人员； ②踏实肯干，有志于在家居装修领域长期发展； ③具备良好沟通能力，工作细致认真，富有责任感。 3、薪酬福利：底薪3000元+提成3%+进店奖励+签单奖励+节日福利 4、工作时间8：30-7:00（中午休息2个半小时）（每周一休息）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-03 职位要求 1、室内设计类相关专业，大专及以上学历，具备1年以上室内空间设计工作经验，有餐饮或美容类项目设计经历者优先考虑。 2、能够独立完成方案提案，具备优秀的空间设计能力与审美素养，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup、3DMAX等设计制图软件，同时掌握平面排版类设计工具者更佳。 3、对室内设计行业充满热情，能按时高效完成职责范围内的各项工作任务，具备良好的团队意识和协作能力。

职位描述 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入了解客户实际需求。 2、完成订单洽谈及订单交接工作。 3、进行方案讲解与报价协商，顺利推进合同签订，并精准完成尺寸复核。 任用资格： 1、具备3年以上设计师从业经验或3年以上销售岗位经历者优先。 2、具备较强的营销能力，善于洞察客户需求，学习能力突出，对设计与营销工作富有热情。 3、有家庭装修行业设计相关经验者优先录用。 4、有意者可直接前往公司参加面试（地图搜索“太原肖邦家居”即可） 福利： 1、学习：提供专业技能培训+实操学习机会 2、发展：拥有健全的晋升机制，通过培训与考核达标后可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部岗位调配 3、福利：定期发放激励奖品或奖金，享有定期团建旅游、节日礼品、健康体检等福利 4、关爱：每年享受生日专属礼物，不定期发放水果补贴等多项关怀福利，鼓励参与社会公益行动 5、高薪：享受年终奖励+月度绩效奖金+高比例提成薪资

1、具备装饰设计、室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具有专业制图经验或从事过室内装饰、家居制图工作者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，熟练掌握CAD、PS、3D、酷家乐等相关设计软件； 4、擅长资料整理、空间规划与整体统筹，学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识，工作细致、严谨，追求完美； 5、拥有良好的美学素养，对时尚潮流具有敏锐的感知力； 6、具备较强沟通技巧和表达能力，富有团队协作精神；

岗位职责： 1、独立开展软装客户的沟通与接洽，推动并完成合同签署。 2、全面掌控设计方案的整体方向，包括主题设定、风格定位、色彩搭配及产品在材质、尺寸、面料等方面的细节甄选； 3、配合采购团队进行各类软装饰品的选样与确认（如家具、灯具、地毯、窗帘、摆件、挂画、雕塑等）； 4、负责制定并落实软装设计的成本预算，确保项目支出控制在既定目标范围内； 5、统筹软装项目现场布置工作的协调安排，及时处理现场问题，把控实施进度、呈现效果与施工质量。 任职要求： 1、熟练使用PPT/EXCEL/PS/CAD等相关专业设计软件 2、具备良好审美素养，可独立完成软装方案设计，具备独立谈单及落地执行陈列的能力； 3、掌握室内设计基本理论，拥有敏锐的美学视角和突出的视觉搭配功底 4、需具备1年以上软装设计相关工作经验 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效工资+公司激励奖金，收入上不封顶 2、提供涵盖入职、晋升在内的系统化培训支持，以及职业发展路径规划与业务能力提升课程； 3、入职后3天内即可正式上岗； 4、享受超长带薪年假：10-20天 5、享有公司组织的多样化团队建设活动，以及生日礼遇、节日礼品、员工旅游等丰富员工关怀福利

轻钢或重钢房屋设计