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小工
山西太原招小工高铁站,需要40名大工,要高空作业证,夜班12点到3点,就干3个小时,工资200多一天,管吃管住,工作地址太原,忻州方向,电联:姚总
太原 杏花岭区 桃园
6月18日 09:36拨打电话
运城闻喜县招沥青摊铺工,其他路桥隧人员,招铺混泥土路面工对,必须有资质
沥青摊铺工其他路桥隧20人以上
运城闻喜招沥青摊铺工,其他路桥隧人员,招铺混泥土路面工对,必须有资质
运城 闻喜县
3月8日 15:49拨打电话
运城垣曲县招其他路桥隧人员
1.1-1.2万元/月
其他路桥隧1-2人
运城市垣曲县招其他路桥隧人员
运城 垣曲县
5月19日 09:44拨打电话
晋中平遥县本人常年修铁路,全国各地跑。工程量扩大,需招一到两名工人,要求吃苦耐劳。
200-210元/天
铁路1-2人
本人常年修铁路,全国各地跑。工程量扩大,需招一到两名工人,要求吃苦耐劳。
晋中 平遥县
5月3日 15:50拨打电话
公路1-2人
急招:太原公路找2名工人干活,活不累,年龄60岁以下,身体健康的,踏踏实实的,管吃管住,工资:220一天,工资月结,买意外险,工期:2-3个月
太原 迎泽区 双塔
4月9日 05:26拨打电话
铁路
急招招工,京九线路,肃宁县铁路天津,年龄不限65岁以下要求身体健康能吃苦耐劳,人员不限,有包工和日工基本工资150—180管吃管住,.一天九个小时中途借支方便,季度结工资,(法人代表张)常年有活,联系电话
阳泉 郊区
3月19日 20:11拨打电话
忻州原平市武彥小区附近明天用铁路上干活的三个小工,现结120,4个半小时,有去的打电话
120元/天
铁路3-5人日结
忻州原平市武彥小区附近明天用铁路上干活的三个小工,现结120,4个半小时,有去的打电话
忻州 原平市
6月1日 07:07拨打电话
其他路桥隧月结
修建地铁隧道招工 (活不重,多是操作机器) 1.年龄要求18-60岁。 2.身体健康,无不良嗜好,公 司安排体检。 3.公司包食宿,包路费。 4.底薪奖金月薪 6000-8000。每月固定日期发放,如遇节假日推迟发放。 5.服从带班管理安排工作。 6.公司集体入保险。 工作地址:浙江省杭州市。上海市。 联系电话。
运城 盐湖区
2月23日 18:12拨打电话
其他路桥隧20人以上
高速招聘工人 -稳定保障:高速作业工,签订3年劳动合同,缴纳五险一金+互助保障; -薪酬清晰:综合年薪7万+,月均3500-5500元(含绩效),另有夜班补贴、加班费等; -福利完善:免费食宿(2-3人间)、伙食补贴、带薪年假、法定节假日、免费工作服; -门槛友好:大专及以上学历、专业不限,18-25周岁,身高要求明确 报名地址:吕梁市离石区西崖底永瑞大厦旁金辉商座8楼(山西国信通人力资源有限公司)
吕梁 离石区
4月21日 09:21拨打电话
其他路桥隧1-2人月结
招工山西路桥太原联络线铺油,现招铺油耙工1名,管吃住上保险,能干好几个月,要求技术熟练精湛工资9000元,路桥统一发工资。年龄55岁以内,不饮酒,无犯罪记录,身体健康!电话。非诚勿扰!
晋中 寿阳县
6月17日 19:08拨打电话
小工力工1-2人月结
太原小店招工地小工/杂工 岗位职责: 1. 协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打杂、看场、临时支护等基础施工支持工作 3. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的日常杂务任务 4. 保障作业区域整洁有序,协助做好安全防护与文明施工 5. 参与简单工具设备的保管与日常维护 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先 3. 学历不限,具备基本沟通理解能力 4. 责任心强,踏实肯干,打酱油混日子勿扰 主要是夜班 商场干活 活轻松 5.工资4500到5000左右 管晚上一顿饭 不管住
太原 小店区 长风
6月28日 23:06拨打电话
山西太原招聘订班厨师一名,明天后天,兴华街外卖店
厨师1-2人
招聘订班厨师一名,明天后天,兴华街外卖店
太原
6月28日 23:00拨打电话
配菜面点餐饮收银打卤
紫光春翔餐厅招聘:北郊打卤面师傅一名,底薪7000,月休两天,不休加1000全勤奖,早中两餐,要求:手艺精湛正宗,有流动饭店工作经验者优先招聘收银员一名,底薪4000+全勤奖500+直播奖1000+佣金,,年龄35岁以下,形象好气质佳,口齿伶俐热情勤快,能上晚班,月休两天。招聘帮厨大姐一名,底薪3500+全勤奖500,要求会做简单面食,干净利索,月休2天。有意者导航紫光春翔餐厅到店详谈电话:地址:太原市小店区荣军北街清枫华景小区北门底商紫光春翔餐厅
太原 小店区
6月28日 23:00拨打电话
理货员防损员
亿家亲【亲海国际店】招聘!!防损员:2名(男女不限,40岁以内)理货员:15名(男女不限,45岁以内)薪资待遇:试用期:3500/月转正后:4000-4500/月每月公休3天详询:
太原
6月28日 23:00拨打电话
山西太原招聘下午会简单切配小时工,地址亲贤西街电话,
切配
招聘下午会简单切配小时工,地址亲贤西街电话,
太原
6月28日 22:58拨打电话
道路设计工程师
9000-12000元/月
道路/公路设计3-5年本科公路工程,市政工程道路工程公路城市道路施工单位设计院
岗位职责: 1. 负责公路、市政工程项目的勘察与设计,涵盖道路、路基路面、交通安防工程等内容。 2. 参与项目方案的汇报与技术交流。 3. 协助开展项目整体协调及部分施工阶段的配合工作。 4. 完成项目负责人安排的其他相关任务。 5. 此岗位办公地点位于北京。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业; 2. 具备3年以上公路或市政工程领域工作经验者优先,熟悉低等级公路及道路改扩建等项目的勘察设计流程; 3. 具备基本的方案讲解与汇报能力,拥有良好的时间规划和组织协调能力; 4. 熟悉公路设计常用软件操作,如EICAD、纬地、理正等; 5. 能适应不同工作环境,可接受频繁出差,具备一定的沟通表达能力; 6. 工作积极主动,责任心强,作风严谨踏实。
和田和田县公路工程师设计师
8000-13000元/月
设计师10年以上本科
公路工程师设计师
道路/公路设计1-3年本科
1. 组织本地设计团队,开展公路项目路线选址、地形资料整理、平面纵断面横断面设计,以及常规构造物与配套工程的设计任务; 2. 主导公路项目现场设计管理工作,审查设计图纸,针对设计方案提出优化建议与调整措施,及时解决施工中涉及的设计技术问题; 3. 负责优化方案的图纸输出,协调监理单位,推进设计成果的报审与批复流程。
市政工程,公路工程设计师
5000-10000元/月
设计师5-10年大专
熟悉市政工程,公路工程设计,有工作经验。
道路/公路设计3-5年大专家装工程室内装饰
岗位职责: 1. 负责海外工程项目的设计任务,涵盖项目报价、图纸绘制、订单下达等工作; 2. 配合销售完成项目的工艺说明、物料打样及订单提交,并参与后续的材料核算、试装与验货流程; 3. 协助销售处理售后相关事宜,如安装技术支持、补单改单等操作; 4. 支持销售业务开展,为客户提供建设性的设计建议,推动成本与工艺的优化方案。 任职条件: 1. 大专及以上学历,具备3年以上定制领域设计工作经验; 2. 熟练使用AUTOCAD制图软件,精通三维家、酷家乐等主流设计工具,擅长效果图制作,熟悉全屋定制产品体系及订单执行流程,具备较强的分析与问题解决能力; 3. 能够提出合理化设计方案,了解材料性能与成本控制要点,工作细致且责任心强; 4. 具备良好的学习态度、耐心品质以及出色的沟通协调能力; 5. 可接受海外出差安排。
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责: 1、承担项目变配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力; 2、编制投标技术方案,参与供电方案的设计与制定; 3、执行工程项目现场勘测工作; 4、参与图纸审查及技术交底相关事务; 5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的设计编制。 任职要求: 1、电气工程类相关专业大专及以上学历,具备三年以上本岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCad等设计软件,掌握office办公软件应用; 3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范; 4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,能适应工作安排与调整; 工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
工装效果图制图员
6000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图空间效果图别墅酒店3D MAXSketchUp
薪资:底薪+提成 上班时间:8:30-18:00 岗位内容: 1. 按照项目规划及客户具体需求,完成效果图的构思与制作; 2. 依据沟通结果和反馈意见,持续优化并调整设计方案,确保贴合客户预期; 3. 与团队成员高效协作,共同推进项目进度并完成交付任务。 任职要求: 1. 熟悉掌握Photoshop、SketchUp等相关设计软件的操作; 2. 具备扎实的美术基础与审美水平,能结合项目目标输出达标视觉效果; 3. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的环境适应力; 4. 拥有良好的表达能力及团队配合意识。
道路维修员道路养护员1-4天1-2人日结
【山西施工团队招募】 公司业务扩容!诚寻山西省内各县市道路施工合作团队 具备长期道路建设 / 养护经验 熟练掌握各项道路施工工艺 具备成熟团队 + 完备器械 能快速研判病害 & 制定方案及报价 稳定项目资源 + 灵活合作模式,互利共赢! 咨询:郭(微信同号) 欢迎符合条件的团队私聊 / 转发~
太原 小店区
6月20日 19:12拨打电话
技术员
招聘采掘专业管理人员,薪资面议。岗位一:采掘中层管理人员。岗位要求:德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识。年龄要求为25至55周岁。需具备煤炭相关专业大专及以上学历,有煤炭专业初级及以上职称及安管证。安管证后期公司可培训,经验丰富的中专学历也可酌情考虑。岗位二:采掘科员、技术员。岗位要求:德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识。年龄要求为22至40周岁。需煤炭相关专业,中专及以上学历,有煤炭专业初级及以上职称者优先考虑。
太原
6月28日 10:01拨打电话
通信设计经验不限大专线路设计传输设计
岗位职责 1、配合团队开展通信传输线路及设备的勘察设计与绘图任务,随同资深工程师前往现场,掌握实地勘测技术与设计核心要点。 2、参与光缆传输工程、光传输系统工程、有线接入网等项目的规划与设计工作,通过实践了解通信工程的设计流程及相关规范。 3、协助开展工程设计项目在质量、进度与成本方面的管控事务,学习项目管理的基本方法与关键环节。 4、参与项目组内外的沟通协作,提升团队合作意识与沟通协调能力。 任职资格 1、通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业在读学生,专业课成绩优异者优先考虑。 2、热爱通信行业,具备主动学习通信建设标准与规范的意愿,熟悉基础工程软件操作(如 CAD、OFFICE 等),具有相关课程实践经历者更优。 3、责任心强,具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,适应一定强度的工作压力。 4、学习能力强,沟通顺畅,富有创新思维,善于思考问题,愿意迎接新任务与挑战。 驻点城市:大同市、晋中市
铁路长期1-2人月结
招聘技能大师1名。应聘者一般应具有专科及以上学历,持有本职业(工种)高级技师职业资格证书(或技能等级证书)。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术,长期在生产、服务一线工作,掌握关键技术技能,在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康,年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一:1.获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号。2.在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献。3.有重要技术发明或革新,获得国家专利并在实际应用中取得良好效果。4.在国家级一类职业技能竞赛中获前五名,或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责重点包括技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1.聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室,工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。2.在学生技能大赛中发挥指导作用,在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。3.开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利,并力争转化为一定的技术成果。薪资福利为岗位绩效5万元每年(税后),分10个月发放,先发放70%,年度考核合格者发放剩余岗位绩效,。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费,航空运输不超过经济舱标准,铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准,其他运输方式标准由双方协商。应聘专业类别为矿山机电与智能装备。此为柔性引进高层次人才,户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。工作时间分为长期、短期和不定期三种方式。工作地址为太原市新建路131号。
太原
6月23日 14:10拨打电话
建筑设计经验不限本科总图设计方案设计天正PKPMArchiCAD
岗位要求: 1、身体状态良好,品行优良,具备较强的责任意识和细致认真的工作态度,具备良好的团队协作精神; 2、建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士研究生需本硕专业方向一致; 3、具备扎实的设计与研究能力,熟练掌握CAD、天正等绘图工具; 4、逻辑思维清晰,拥有良好的沟通与组织协调能力; 5、山西籍贯者优先考虑;具备实际项目实践经验者优先。 任职内容: 1、参与项目初期的实地踏勘,了解建设方需求,收集设计所需的基础资料; 2、承担项目投标阶段技术方案文件的编制工作; 3、执行生产部门下达的方案设计及施工图绘制任务; 4、参与设计成果的评审、汇报以及技术交底工作; 5、负责项目全周期内与甲方之间的技术对接与咨询服务; 6、应届硕士毕业生及具有中级职称者优先录用。 职位福利: 年终分红、节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、免费营养午餐、定期体检团建、专家培训
建筑设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图设计
一、岗位职责: 负责建筑专业相关的方案设计及施工图绘制工作; 二、任职资格: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,重点院校毕业或硕士优先; 2. 具备3年以上建筑设计工作经验,有煤炭、化工类工业建筑项目经历者优先; 3. 熟练掌握天正建筑、SketchUp等专业设计软件; 三、薪酬福利 1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇,年收入可达10-18万元; 2. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制团队带教、定期职业健康体检、常态化团队建设活动; 3. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、享受太原市人才补贴政策、通讯补贴、注册证书津贴等福利; 4. 协助办理档案落户、职称申报支持、员工成长全程关怀等配套服务。
铁路长期1-2人月结
招聘技能大师一名。岗位要求:一般应具有专科及以上学历,持有本职业(工种)高级技师职业资格证书(或技能等级证书)。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术,长期在生产、服务一线工作,掌握关键技术技能,在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康,年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一:获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号;在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献;有重要技术发明或革新,获得国家专利并在实际应用中取得良好效果;在国家级一类职业技能竞赛中获前五名,或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责:重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室,工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用,在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利,并力争转化为一定的技术成果。薪资福利:岗位绩效为5万元/年(税后),分10个月发放,先发放70%,年度考核合格者发放剩余岗位绩效;考核不合格者,。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费,企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准,铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准,其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间,包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间,柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的,。应聘专业类别为矿山机电与智能装备。人才类型为企业技术带头人/技能大师。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日(或相应岗位名额聘满为止)。报名方式采用电子邮件报名。所需材料包括:《山西工程职业学院柔性引进高层次人才报名表》(附件1、2)、身份证扫描件、学历及学位证书扫描件、专业技术职务(职称)证书或职业资格证书扫描件、主要成果(论文、项目、专利、奖励等)证明材料扫描件、近期1寸免冠证件照电子版、其他能反映个人资历和能力的材料。所有材料需压缩打包,邮件主题及文件命名格式为:“柔性引进+人才类型(如
太原
6月24日 16:09拨打电话
铁路1-2人月结
技能大师岗位招聘1人。一般应具有专科及以上学历,持有本职业(工种)高级技师职业资格证书(或技能等级证书)。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术,长期在生产、服务一线工作,掌握关键技术技能,在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康,年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一:获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号;在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献;有重要技术发明或革新,获得国家专利并在实际应用中取得良好效果;在国家级一类职业技能竞赛中获前五名,或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责重点包括技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室,工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用,在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利,并力争转化为一定的技术成果。薪资福利为岗位绩效5万元每年(税后),分10个月发放,先发放70%,年度考核合格者发放剩余岗位绩效,。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费,企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准,铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准,其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间,包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间,柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的,。要求矿山机电与智能装备相关专业。此为柔性引进高层次人才岗位,不办理工作调动手续,人事关系仍保留在原单位。工作时间分为长期、短期和不定期三种方式。长期是指每年来学院工作时间原则上不少于六个月。短期是指每年来学院工作不少于两个月,每次在校连续工作时间一般不得少于1周。不定期是指根据具体科研项目、技术攻关或重要活动需要,灵活安排来校工作时间。柔性引进的高层次人才须实质性参与学院工作,承担合同约定的教学、科研、指导、咨询等任务。在学院工作期间产生的知识产权、成果获奖、论文发表等,应按合同约定
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6月24日 09:27拨打电话
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