
太原杏花岭区招测量员/测绘员/放线(自带GPS全仗仪)
9000-12000元/月
测量员放线员月结全职
太原杏花岭招测量员/测绘员/放线(自带GPS全仗仪)
铁路3-5人月结
招聘信息
朔黄铁路现因工作需要,
招聘运行人员:5名,年龄50周岁以内,长白班,工资3000–4000
联系电话:
其他路桥隧长期20人以上完工结算
招聘:介休 招聘18岁到50岁有一定干活能力的 一天干活四小时左右夜班 在正规单位上班工资绝对有保证 待遇资面议 需要的可以商量上五险!
晋中平遥县本人常年修铁路,全国各地跑。工程量扩大,需招一到两名工人,要求吃苦耐劳。
200-210元/天
铁路1-2人
本人常年修铁路,全国各地跑。工程量扩大,需招一到两名工人,要求吃苦耐劳。
太原迎泽区宁波市宁海县招石材楼梯安装测量,要求熟练,不熟的请不要联系,谢谢
测量员5-14天1-2人完工结算
山西太原招石材楼梯安装测量,要求熟练,不熟的请不要联系,谢谢
山西太原招聘保洁工作时间:上午9点到1点,下午5点到7点工资:面议地址:晋阳街长治路口地铁
保洁开荒保洁
招聘保洁工作时间:上午9点到1点,下午5点到7点工资:面议地址:晋阳街长治路口地铁站旁
白案面点包子1-2人
太原市杏花岭区肿瘤医院食堂招聘面案师傅两名,主做油条烙饼,包子花卷之类的,没有面食,电话联系人刘先生,待遇面谈
道路设计工程师
9000-12000元/月
道路/公路设计3-5年本科公路工程,市政工程道路工程公路城市道路施工单位设计院
岗位职责:
1. 负责公路、市政工程项目的勘察与设计,涵盖道路、路基路面、交通安防工程等内容。
2. 参与项目方案的汇报与技术交流。
3. 协助开展项目整体协调及部分施工阶段的配合工作。
4. 完成项目负责人安排的其他相关任务。
5. 此岗位办公地点位于北京。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业;
2. 具备3年以上公路或市政工程领域工作经验者优先,熟悉低等级公路及道路改扩建等项目的勘察设计流程;
3. 具备基本的方案讲解与汇报能力,拥有良好的时间规划和组织协调能力;
4. 熟悉公路设计常用软件操作,如EICAD、纬地、理正等;
5. 能适应不同工作环境,可接受频繁出差,具备一定的沟通表达能力;
6. 工作积极主动,责任心强,作风严谨踏实。
道路设计师(海外)
1.6-1.7万元/月
道路/公路设计1-3年本科
1. 组织本地设计团队,开展公路项目路线选址、地形资料整理、平面纵断面横断面设计,以及常规构造物与配套工程的设计任务;
2. 主导公路项目现场设计管理工作,审查设计图纸,针对设计方案提出优化建议与调整措施,及时解决施工中涉及的设计技术问题;
3. 负责优化方案的图纸输出,协调监理单位,推进设计成果的报审与批复流程。
海外工程项目设计师
1-1.5万元/月
道路/公路设计3-5年大专家装工程室内装饰
岗位职责:
1. 负责海外工程项目的设计任务,涵盖项目报价、图纸绘制、订单下达等工作;
2. 配合销售完成项目的工艺说明、物料打样及订单提交,并参与后续的材料核算、试装与验货流程;
3. 协助销售处理售后相关事宜,如安装技术支持、补单改单等操作;
4. 支持销售业务开展,为客户提供建设性的设计建议,推动成本与工艺的优化方案。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备3年以上定制领域设计工作经验;
2. 熟练使用AUTOCAD制图软件,精通三维家、酷家乐等主流设计工具,擅长效果图制作,熟悉全屋定制产品体系及订单执行流程,具备较强的分析与问题解决能力;
3. 能够提出合理化设计方案,了解材料性能与成本控制要点,工作细致且责任心强;
4. 具备良好的学习态度、耐心品质以及出色的沟通协调能力;
5. 可接受海外出差安排。
太原清徐县铁路连接员工作地址:铁路上12小时休24小时3000/月,考核通过后5000/月
3000-5000元/月
铁路月结
铁路连接员工作地址:太原清徐铁路上12小时休24小时3000/月,考核通过后5000/月缴纳五险餐补90/月25~30岁大专学历
铁路
铁路连接员上12小时休24小时3000/月,考核通过后5000/月,餐补90/月缴纳五险25~30岁大专学历
城乡规划技术总监
8000-12000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责规划部门的日常管理工作,制定部门发展规划、工作计划及绩效考核方案,带领团队完成各项工作目标;
2.主导城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等各类核心规划项目的编制、评审与落地实施,把控项目质量与进度;
3.深入调研行业政策、市场趋势及区域发展需求,为公司规划业务提供专业决策支持,拓展相关业务资源;
4.对接政府主管部门、合作单位及内部相关部门,协调解决项目推进过程中的各类技术问题与沟通事宜;
5.搭建部门人才培养体系,指导团队成员提升专业技能与项目实操能力,打造高素质、高效率的规划团队。
任职资格:
核心要求
1.学历背景:本科及以上学历,城乡规划专业,持有注册城乡规划师证书或有事业单位从业经历者优先;
2.工作经验:5 年及以上城乡规划相关工作经历,且具备主持编制城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等至少 3 类及以上核心规划项目的完整经验;
3.专业能力:精通城乡规划相关法律法规、技术规范及行业标准,具备扎实的规划理论功底与较强的方案创作、评审及优化能力,能独立解决复杂规划技术问题。
常规要求
1.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力,能有效激发团队活力,带领团队高效完成工作任务;
2.沟通能力:具备良好的书面与口头表达能力,善于与政府部门、合作单位及内部同事沟通协调,具备较强的商务谈判与项目对接能力;
3.职业素养:具备高度的责任心、敬业精神与创新意识,能承受一定的工作压力,认同公司企业文化与发展理念;
4.工具技能:熟练掌握 AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS 等规划设计相关软件,具备一定的报告撰写与 PPT 制作能力;
5.其他:身体健康,无不良职业记录,能适应必要的出差。
全站仪测绘测量员月结
招聘编制专员以及测绘相关专业人员。岗位要求:测绘及测绘相关专业人员,能胜任内、外业工作,熟练操作水准仪、全站仪、RTK、无人机等测绘仪器,熟悉使用Cass、AutoCAD、Arcmap等基础软件。薪资福利:工资具体面议。工作地址:小店区平阳南路嘉节南街。有意者请直接打电话咨询。
电气控制设计师
1.2-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年本科VOC烟气工程设计工艺设计
岗位职责
1. 负责火电厂脱硫废水处理项目的工艺技术方案制定,重点围绕三效蒸发结晶(TED)与高盐废水零排放(WSD)技术路径开展设计工作。
2. 独立承担废水处理工艺流程图、管道及仪表控制图(P&ID)的绘制,完成三效蒸发系统等关键单元的工艺图纸设计任务。
3. 向施工单位和设备供应商进行设计交底,协调解决现场施工过程中的技术问题,参与系统调试及竣工验收环节。
4. 参与项目初期技术沟通与方案讲解,编制工艺设计说明、技术方案文档及设备采购技术规范,提供必要的专业技术支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上火电厂脱硫废水或高盐度废水处理项目工艺设计经历,有完整的三效蒸发(TED)、高盐废水零排放(WSD)项目设计经验者优先考虑。
3. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够高效协同团队推动项目设计进展。
4. 能够适应项目现场出差需求
公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责:
1、承担项目变配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力;
2、编制投标技术方案,参与供电方案的设计与制定;
3、执行工程项目现场勘测工作;
4、参与图纸审查及技术交底相关事务;
5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的设计编制。
任职要求:
1、电气工程类相关专业大专及以上学历,具备三年以上本岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCad等设计软件,掌握office办公软件应用;
3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范;
4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,能适应工作安排与调整;
工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
铁路长期1-2人月结
招聘技能大师一名。岗位要求:一般应具有专科及以上学历,持有本职业(工种)高级技师职业资格证书(或技能等级证书)。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术,长期在生产、服务一线工作,掌握关键技术技能,在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康,年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一:获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号;在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献;有重要技术发明或革新,获得国家专利并在实际应用中取得良好效果;在国家级一类职业技能竞赛中获前五名,或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责:重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室,工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用,在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利,并力争转化为一定的技术成果。薪资福利:岗位绩效为5万元/年(税后),分10个月发放,先发放70%,年度考核合格者发放剩余岗位绩效;考核不合格者,。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费,企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准,铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准,其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间,包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间,柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的,。应聘专业类别为矿山机电与智能装备。人才类型为企业技术带头人/技能大师。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日(或相应岗位名额聘满为止)。报名方式采用电子邮件报名。所需材料包括:《山西工程职业学院柔性引进高层次人才报名表》(附件1、2)、身份证扫描件、学历及学位证书扫描件、专业技术职务(职称)证书或职业资格证书扫描件、主要成果(论文、项目、专利、奖励等)证明材料扫描件、近期1寸免冠证件照电子版、其他能反映个人资历和能力的材料。所有材料需压缩打包,邮件主题及文件命名格式为:“柔性引进+人才类型(如
工装施工图效果图
5000-10000元/月
效果图/平面/后期5-10年大专室内效果图公装效果图空间效果图
1. 依据项目需求与客户具体要求,进行效果图的设计与创意呈现;
2. 通过持续沟通与反馈收集,优化并调整效果图方案,确保精准契合客户需求;
3. 负责酒店、水疗、洗浴等项目的施工图深化设计及图纸交底,及时解决图纸相关技术问题;
4. 准确高效地完成施工图的平面、立面、剖面及节点详图,并向甲方或施工团队进行技术交底,配合现场提供技术支持;
5. 负责施工图纸的更新、修订及变更工作,确保图纸与现场实施一致;
6. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
山西太原铁路机车电器检修员工作地址:月薪5500左右五险一金18-35岁大专以上
5500元/月
铁路月结
铁路机车电器检修员工作地址:太原月薪5500左右五险一金18-35岁大专以上
暖通与给排水设计工程师
8000-16000元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计给排水工程通风工程空调工程
岗位职责:
1、独立承担暖通及给排水系统的方案设计、施工图绘制、成本管控与预算编制工作;
2、参与项目实施全过程,完成技术交底,协调处理现场技术难题,并协助开展施工验收;
3、负责跨部门协作,与甲方进行技术交流及报价对接工作。
任职要求:
统招本科及以上学历,暖通、给排水或建筑环境与能源应用工程等相关专业,专业基础扎实;
具备5年以上暖通给排水系统设计工作经验;
熟悉暖通、给排水系统设计规范与施工工艺流程,具有成本控制意识及现场问题应对能力;
具备良好的沟通协调能力,能够高效衔接甲方与施工团队,保障技术方案顺利实施。
栏目概述
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