装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
山西太原红沟路太铁白龙苑南门邻里找配菜一名工资5000到6000公休2天有意者联系
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
太原市红沟路太铁白龙苑南门邻里找配菜一名工资5000到6000公休2天有意者联系
陕西咸阳集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、
6000-10000元/月
工长月结
集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。
工长工程师
招聘项目工程师。薪资范围为10000-20000。岗位职责包括：按照试验委托单，根据客户测试要求及国标标准，安排实施各项试验；按时按质完成检测任务；根据试验结果准确记录相关数据，填写检验的原始数据和结果；根据测试的结果，负责编制测试报告；实验室的日常维护工作，如检测工作范围内的设施、环境的定置管理和整洁；熟悉IEC60335-1家电、灯具及机电类产品标准及检测方法，能给客户的产品检测提供相应的整改建议。岗位要求：本科或以上学历，相关机电类专业优先；能独立负责家电产品的检测认证工作，包括CB、CE、GS、SAA、GCC等国际认证，熟练掌握相关的安规标准，审核报告，编写报告；有参与CNAS、CMA、CB、GCC等审核经验者优先；诚实敬业，积极的工作态度和责任心，具有良好的团队合作精神；条件优秀的可培养应届毕业生。待遇包括薪资、奖金、五险一金、全勤、节日礼品，薪资面议。周末休息为单双休。提供五险和公积金。
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验；
2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新；
2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。
合理用药系统研发工程师（Java方向）
7000-10000元/月
Java5-10年本科
岗位职责：
1． 承担合理用药系统核心功能模块的研发工作，确保系统满足医疗行业标准及临床使用要求。
2． 参与数据库架构设计与性能调优，重点推进药品配伍禁忌、剂量校验、医嘱规则库等关键模块的建设与优化。
3． 负责与HIS、电子病历等医疗信息系统对接开发（如RESTful API），保障用药数据的实时同步与业务流程协同。
4． 处理系统上线后的技术故障，持续维护并迭代用药规则库，结合临床反馈进行功能优化与升级。
任职要求：
1. 技术能力
具备扎实的Java、Vue编程能力，熟悉Spring Boot、Elasticsearch、若依等主流开发框架。
了解医疗信息化系统开发流程，有HIS、合理用药、临床决策支持系统（CDSS）项目经验者优先考虑。
熟练使用Postman等接口测试工具，具备高并发、高可用性系统的设计与实现能力。
熟悉HL7、FHIR等医疗数据交换标准，或掌握药品知识库（如药品字典、DDD值）相关内容者优先。
2. 行业经验
具有合理用药系统开发或落地实施经历，掌握药品相互作用规则、剂量计算逻辑等核心技术要点。
熟悉医院药学工作流程，如处方审查、医嘱干预等环节，了解《处方管理办法》等相关政策法规。
具备良好的跨团队协作能力，能够高效理解临床实际需求，并转化为可行的技术解决方案。
产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理；
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作；
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配；
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验；
3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。
医疗器械生产负责人/总经理（常驻山西侯马）
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责：
1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术标准及工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业，合理配置资源，确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求：
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
高级开发工程师（系统设计与项目统筹方向）
1.5-2万元/月
全栈工程师3-5年本科全栈开发后端开发
具备3年以上全栈开发经验（涵盖前端与后端）；
了解电力系统相关软件的研发与实施流程；
工作认真负责，能接受短期出差安排。
有ERP系统开发经验者优先，熟悉BI技术、自定义报表开发、股票分析类软件、经济数据分析系统、OA系统开发，以及具备AI相关技术研发经验者优先考虑；
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
Java后端开发工程师
6000-10000元/月
Java3-5年本科JavaScriptSpringMybatisStrutsMySQLSQLServerRedis
岗位职责：
1、熟练使用Windows平台主流开发工具（JAVA），掌握Spring Boot、SSH、SSM等常用开发框架；
2、了解前端技术栈，熟悉VUE、Element-ui或angular等前端框架者优先；
3、具备主流数据库（SQLServer或MySQL）的复杂程序编写能力；
4、了解计算机硬件相关知识，精通工控设备接口开发及网络通信编程者更受青睐；
5、具备AI类项目开发实践经历者优先录用。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有3年以上实际软件项目开发经历；
2、能适应出差安排（全国范围内），单次出差时长为3天至两周左右；
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹车间生产运作与过程监管，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作符合安全生产标准。
4.协同相关部门推进生产衔接，实现资源的高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护与保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并处理生产现场各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，善于带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，能灵活将其应用于实际生产中。
4.具备优秀的沟通技巧与规划能力，可科学制定并执行生产计划。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并解决异常状况
选矿厂生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理设备管理
工作内容：
1、编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成；
2、统筹生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核等方面；
3、持续改进生产工艺流程，提升生产效能与成本管控水平；
4、负责厂区日常运营管理及设备维护，确保生产设施稳定运转；
5、协同相关部门联动配合，高效响应客户需求。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、矿业、管理类相关专业优先；
2、具备5年以上选矿厂管理工作经历；
3、具有出色的团队领导与组织管理能力；
4、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力；
5、熟悉选矿行业特点，掌握生产流程及相关工艺技术
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验家居家具经验建材经验
我们是做玻璃门的门厂，需要办公室接单员，室内工作，，18-40岁，有门窗经验均可，要求善于表达沟通，工作认真，有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月，学会之后3500一个月，一个月休4天，不休的话可以算工资，有意向者可以面谈
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