工长周结
山西省太原市诚聘带班工长，要求年龄在42岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月6500-8000元，缴纳五险，工资按周结算。
工长月结
山西太原招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，能够看懂施工图纸，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-6900元/月，提供工作餐，工资按月结算。
工长月结
同辉物流公司在山西省太原市急招带班工长8名，负责班组施工管理。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6400-9300元/月，月休6天。有意者可报名。
太原小店区招工地小工/杂工，管道间热力表探头安装，手拧即可，可包工
100-200元/天
综合承包小工15-30天1-2人完工结算个人
太原市小店区招工地小工/杂工，管道间热力表探头安装，手拧即可，可包工按户收费
装卸工日结
今晚北格顺丰快递日结小件装车19:00-7:00,160元大量要人，下班发工资17:30富士康南二门门店集合联系小虎
太原尖草坪区招工艺管道管工upvcppr材质
7-8千/月
工艺管道管工3-6个月3-5人月结专业师傅
太原市尖草坪区招工艺管道管工upvc ppr 材质
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
招高级工程师或一级公路要求需要人证合一高速公路业绩最低一条年薪30-40万
2.5-3.5万/月
工长工程师月结
寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路需要有高速公路业绩最低一条
年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈
一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险
1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，年薪30-40万需要符合条件工资可以谈
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能适应工地现场工作环境
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
Java开发工程师（医疗领域）
8千-1.2万/月
Java3-5年本科JavaScriptC++
岗位职责
1. 负责医学影像工作站的开发与日常维护工作。
2. 依据需求文档，完成工作站的功能分析、编码实现及后续维护任务。
3. 持续跟进前沿技术，并将其应用于系统开发中以提升技术水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历，熟练掌握JAVA语言及（C#或C++）其中之一。
2. 熟悉医疗影像相关系统，具备3年以上行业经验，其中至少1年专注于PACS系统的研发，深入了解PACS整体架构。
3. 精通至少一种医学影像技术框架，如fo-dicom、dcmtk、cornerstone、dcm4che等。
4. 掌握OpenCV、VTK等至少一种图像处理工具库。
5. 深入理解DICOM3.0标准协议。
6. 具备较强的责任意识，热爱软件研发工作，具有敬业态度，同时拥有良好的沟通能力与团队协作精神。
电脑订单员（双休）
3-5千/月
生产跟单免费培训3-5人日结经验不限大专全职朝九晚五双休电商经验
职位标题： 订单专员
招聘人数：3-5
工作内容：1.处理线上农产品的电子订单，完成订单量和差价的赚取.（无经验的必须要经过5-7天的带薪培训，培训不收取费用）2.不是销售岗，不需要找客户，没有地推和业绩要求，纯技术岗，坐班性质！
每月薪资： 3000-5000（底薪+提成+奖金）
工作时间：上班时间9.30-16.00，周末双休，不加班，节假日正常放假。交五险
职位福利：当日工作任务完成了可以提前申请下班；可开黑。有自动麻将机，无线网，年轻化团队，无官僚主义。
学历要求：大专及以上
工作年限：1-3年 （接受无经验 ）
任职要求：有良好的心态和优秀的学习能力。逻辑思维能力好。会基本的电脑操作. 有意向先面试详聊，非诚勿扰。爱放鸽子勿扰。
.NET
岗位内容： 1. 设计、开发和调试基于.NET技术的应用程序和系统； 2. 与软件质量保证团队合作，确保产品质量； 3. 解决客户遇到的技术问题，并提供有效的解决方案； 4. 参与代码审查和提供技术支持； 任职要求： 1. 熟练掌握C#和ASP.NET等.NET相关技术； 2. 熟悉SQL Server数据库的设计和管理； 3. 具备良好的编码习惯和面向对象编程思想； 4. 有扎实的数据结构和算法基础； 5. 能够独立或协作完成任务。
WCS、WMS系统开发工程师
8千-1.2万/月
C#1-3年大专Javascript.NET CoreSQL ServerMySQLRedisWindows Forms
岗位职责：
负责WCS、WMS系统的开发与实施工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机或相关专业背景；
2、掌握PLC通信协议的相关知识；
3、熟练使用C#编程语言，精通WPF、WinForm、.NET Core开发技术；
4、了解仓储物流中的输送线、分拣系统、堆垛机、AGV、提升机等设备的系统对接流程；
5、具备独立承担项目开发的能力，拥有实际项目落地经验；
6、执行力高，具有较强的自我推动力，工作态度认真且富有责任心。
Java初级程序员
3-5千/月
Java1年以下本科SSM
【岗位职责】
1. 负责公司产品的基础架构升级和维护；
2. 解决项目开发中出现的问题；
3. 负责新产品架构和系统设计；
4. 负责新业务方向的源码开发；
5. 有较强的文档编写能力；
【岗位要求】
1. 活泼开朗，沟通良好、责任心强、学习能力强、1-2年工作经验，本科（学信网），计算机相关专业，可接受出差；
2. 熟悉SpringBoot+Mybatis开发框架，并在实际项目中使用过；
3. 熟练掌握SSM等开源框架；
4. 熟悉Javascript、Ajax，熟练使用JQuery框架；
5. 熟悉Linux操作系统基本命令；
6. 具备一定的需求分析和系统设计能力；
7. 有jeesite开发经验优先
java开发工程师（医疗互联网）
6千-1万/月
Java5-10年本科MySQL互联网医疗Spring
核心职责：
1.负责微服务系统的运维与升级（SpringCloud+Nacos+Gateway）
2.承担关键业务模块开发（包括问诊流程、电子处方、支付系统、IM即时通讯、订单处理等）
3.高并发场景下的接口性能调优（基于Redis缓存策略、RocketMQ消息中间件）
4.数据库设计与维护（MySQL分库分表架构、MongoDB存储非结构化数据）
技术要求：
1.熟练掌握Java语言及SpringBoot框架，了解分布式事务处理机制和Elasticsearch检索技术
2.具备医疗行业系统开发经验，熟悉处方流转、审核规则等相关业务逻辑
车间副主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹车间生产运作与过程监管，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作符合安全生产标准。
4.协同相关部门推进生产衔接，实现资源的高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护与保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并处理生产现场各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，善于带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，能灵活将其应用于实际生产中。
4.具备优秀的沟通技巧与规划能力，可科学制定并执行生产计划。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并解决异常状况
生产主管（烘焙食品）
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理生产计划管理发酵工艺面包蛋糕甜品饼烘焙制作工艺
岗位职责：
1、统筹搭建并优化生产部门管理体系，主导制定与完善生产管理相关制度流程
2、主导生产团队的成本管控工作，推动工艺改进，提升作业效率，降低损耗，提升单位人效产出
3、负责产品合格率的核查与监控，督导各区域出成率，确保产品质量达标，严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准
4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配，制定物资供给方案，强化成本管控机制
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄26-35岁，烘焙或食品类专业背景者优先
2、具备5年以上产品研发及生产管理经验，持有国家高级技师（三级）或更高等级证书者优先
3、精通现代烘焙行业运作模式，具有系统的食品生产管理实践经验，多年一线技术与团队管理积淀，具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力
4、掌握扎实的烘焙专业技术，熟悉食品安全法规及生产管理规范
皮带机厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责皮带机生产现场的日常管理与协调
2. 制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成
3. 监督产品质量，推动生产流程优化
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限大专
【福利待遇】
1. 无责底薪5000+绩效3000+奖金。
2. 办理五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍离公司步行5分钟）。
3. 入职进行免费带薪培训，提供专业一对一培训（无经验也可）。
4. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会。
【岗位职责】
岗位流程与晋升制度为：产品助理/专员----部门主管----部门高管----部门经理
第一阶段：刚来公司第一个月的新员工由主管一对一带领，主要跟着主管学习产品专业知识、学习基层业务流程、学习区域管理、学习后台库存管理。
第二阶段：晋升为公司部门主管后由公司高管一对一带领，主管主要学习团队人事运营管理：学习如何独立运营管理3--10个员工的部门。每天负责部门工作分配安排，部门绩效考核，人事技能培训。
第三阶段：晋升为公司高管后由公司经理直接带领。主要学习财务运营管理、人事招聘六大板块。
【岗位要求】
1. 年龄要求18—28岁之间，男女不限，身体健康，专业不限。
2. 大专本科学历，如综合条件良好者也可放宽学历要求。
3. 有同行业经验者、有过团队管理经验者、退伍军人优先安排。
4. 无工作经验者、应届实习生只要学习态度端正者可优先安排。
5. 本公司郑重承诺：企业多年来0负债经营，企业发展良好，绝不收取任何费用，绝不拖延拖欠一分工资。
公司地址：山西省太原市迎泽南街鼎元时代中心A座5层501
栏目概述
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